Below you'll find a list of all posts that have been tagged as “osaajien tavoittaminen”
Rekrytoinnin tärkein tehtävä on taata oikeiden ihmisten löytäminen oikeisiin tehtäviin. Onnistuneeseen rekrytointiin tarvitaan tehokas ja ammattimainen rekrytointiprosessi, työnantajakuvan markkinointia, huolellisesti laadittu työpaikkailmoitus, tarkoituksenmukainen hakemuslomake sekä oikea-aikaista hakijaviestintää. Tarkasti suunniteltu rekrytointiprosessi
Tämä artikkeli on julkaistu alunperin Content House Oy:n tuottamassa Helsingin Sanomien Työelämä 5/2021 liitteessä.Teksti: Pi MäkiläKuva: Outi Neuvonen Anonyymin rekrytoinnin tulokset puhuvat puolestaan. Digitaalisen rekrytoinnin asiantuntija LAURA Rekrytointi Oy haluaa
