LAURA™-rekrytointijärjestelmän monipuoliset toiminnallisuudet vakuuttivat Arctic Career Oy:n

LAURA™-rekrytointijärjestelmän monipuoliset toiminnallisuudet vakuuttivat Arctic Career Oy:n

Ramona Westersund Ajankohtaista, Referenssejä

Kun uusi lappilainen henkilöstöpalvelualan toimija Arctic Career Oy vertaili eri rekrytointijärjestelmiä alkuvuodesta 2022, nousivat rekrytointijärjestelmän monipuoliset toiminnallisuudet, räätälöitävyys ja integroitavuus tärkeimmiksi valintakriteereiksi hinnan ohella. LAURA™-rekrytointijärjestelmä täytti kaikki nämä kriteerit ja

Aspalla sujuva rekrytointi on ihmisen hommaa

Aspalla sujuva rekrytointi on ihmisen hommaa

Marko Siren Ajankohtaista, Referenssejä

Aspa Palvelut Oy on kotimainen asumispalveluiden tarjoaja, joka tuottaa asumisen palveluita erityisryhmille. Yrityksessä työskentelee kovia sote-alan ammattilaisia, jotka työskentelevät useimmiten ohjaajan tehtävissä. Taustoiltaan he ovat mm. lähihoitajia, sairaanhoitajia ja sosionomeja.

KallasCare Oy: Ensimmäinen rekrytointi oikein positiivinen kokemus

KallasCare Oy: Ensimmäinen rekrytointi oikein positiivinen kokemus

Ramona Westersund Ajankohtaista, Referenssejä

Rekrytointien nopeuttaminen, hakijoiden tavoittaminen sekä selkeästi hallittava ja loogisesti etenevä rekrytointiprosessi olivat tärkeimpiä syitä, miksi rekrytointiprosessia haluttiin kehittää. Uusi työkalu mahdollisti lisäksi etumatkaa rekrytointeihin. KallasCare Oy:n ensimmäinen rekrytointi LAURA™-rekrytointijärjestelmää hyödyntäen

Vinkkejä rekrytointijärjestelmän valintaan

Valitsetko rekrytointijärjestelmän siksi, että se auttaa sanomaan ”Ei kiitos”?

Marko Siren Ajankohtaista

Uuden työntekijän rekrytointi on yritykselle pitkäaikainen sijoitus. Työnantajamielikuvaa rakentava, selkeä ja molemmille osapuolille helppokäyttöinen rekrytointijärjestelmä vapauttaa keskittymään rekrytoinnissa oikeisiin asioihin. Tässä artikkelissa annamme vinkkejä rekrytointijärjestelmän valintaan. Yritys tarvitsee osaavia työntekijöitä,

Rekrytointijärjestelmän monipuolisuus teki vaikutuksen Amesan Consulting Oy:n

Rekrytointijärjestelmän monipuolisuus ja räätälöitävyys tärkeimpinä valintakriteereinä Amesan Consulting Oy:lle

Ramona Westersund Referenssejä

Rekrytointijärjestelmän monipuolisuus ja räätälöitävyys olivat tärkeimpiä valintakriteerejä, kun Amesan Consulting Oy kartoitti eri rekrytointijärjestelmän palveluntarjoajia loppuvuodesta 2020. LAURA™-rekrytointijärjestelmän monipuolisuus teki vaikutuksen Amesan Consulting Oy:n myyntijohtaja Christian Lammervo kuvailee rekrytointijärjestelmän valintaprosessia

Rekrytoinnit onnistuvat Medfilesillä, kun rekrytointijärjestelmä on sopivan kokoinen

Marko Siren Referenssejä

Medfiles sai uutta voimaa rekrytointeihin otettuaan käyttöön LAURA™-rekrytointijärjestelmän  syksyllä 2020. Medfiles tarjoaa monipuolisia ulkoistamispalveluita lääkkeiden, lääketieteellisten laitteiden ja tarvikkeiden, elintarvikkeiden ja ravintovalmisteiden parissa toimiville yrityksille. Rekrytoinnit kohdistuvat niinikään lääke- ja