Autorekry on Suomen ensimmäinen ja ainoa autoalan rekrytointeihin ja suorahakuihin erikoistunut yritys. Autorekry yhdistää autoalan tekijät ja laadukas sekä tehokas rekrytointi on heille sydämen asia. Aiemmin Autorekry toimi omien erilaisten
Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa
ChatGPT on Open AI:n ylläpitämä sovellus, joka nimensä mukaisesti toimii keskustelevana sovelluksena. Se ymmärtää tekstiä ja on älykäs keskustelukumppani, jota voi hyödyntää mm. oppimisessa ja sisällöntuotannossa. Muista hakukoneista, kuten Googlesta,
Hakijaviestintä sitouttaa työnhakijat
LAURA™ -rekrytointijärjestelmällä hakijaviestintä on helppoa! Pidä kiinni hyvistä kandidaateista ja luo hyvää työnantajamielikuvaa joustavalla järjestelmällämme, jolla hakijaviestintä sujuu vaivatta ja oikea-aikaisesti.Hyvällä hakijaviestinnällä luot kilpailuetua rekrytointimarkkinoilla. Älä siis menetä tilaisuutta parantaa
LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen
Varhaiskasvatuksen, hoiva-alan ja koululaisten iltapäivätoiminnan rekrytointipalvelu Christina Care Oy on käyttänyt LAURA™-järjestelmää rekrytointiensa ja sijaispalvelunsa tukena vuodesta 2018 lähtien. Selkeä ja helppokäyttöinen LAURA™-järjestelmä on saanut runsaasti kiitosta myös Christina Caren
Rekrytointiprosessin määrittely luo sujuvan rekrytoinnin suuntaviivat
Rekrytointiprosessin määrittely tekee rekrytoinnista selkeää. Parhaimmillaan hyvin määritelty prosessi toimii rekrytoijalle selkeänä tiekarttana, joka ohjaa etenemään rekrytoinnissa järjestelmällisesti. Se määrittelee rekrytointiin yleiset suuntaviivat, ohjaa etenemään rekrytoinnin vaiheissa eteenpäin ja mahdollistaa
Sujuva rekrytointiprosessi: 5 kulmakiveä
Sujuva rekrytointiprosessi on tiivistettynä selkeä. Ilmoitat avoimesta työpaikasta ja otat hakemukset vastaan. Valitset sopivat hakijat jatkoon ja jatkat keskustelua heidän kanssaan. Tiukan päätöksen edessä olet, kun sinun pitäisi tehdä valinta
Tehokas ja toimiva volyymirekrytointi onnistuu LAURA™n avulla – case Siun sote
Siun sote – Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä on Pohjois-Karjalan suurin työnantaja työllistäen lähes 8 000 sote-alan ammattilaista. Siun sote järjestää kaikki julkiset sosiaali- ja terveydenhuollon, ympäristöterveyden- ja pelastustoimen palvelut 13
Työpaikkailmoitus markkinoi työnantajakuvaa
Työpaikkailmoitus on tärkeä työnantajakuvan viestikapula. Työnantajakuvan markkinointi on parhaimmillaan sitä, että se edistää positiivista kuvaa työnantajasta. Harva ulkopuolinen työnhakija kuitenkaan tietää, millainen organisaatio oikeasti on työnantajana, jos sitä ei kerrota
Jokainen rekrytointi on myös kampanja työnantajakuvan puolesta
Työnantajakuva on jokaisen henkilökohtainen mielikuva organisaatiosta työnantajana. Menestyäkseen organisaation täytyy kehittää ja markkinoida työnantajakuvaansa, koska työnantajakuvan avulla yritys voi erottua muista ja houkutella parhaat hakijat. Työnantajakuvan rakentaminen ei kuitenkaan ole
Helppo vahvistus vähentää virheellisiä sähköpostiosoitteita hakemuksissa
Nykypäivän viestintäkanavat kuten sosiaalinen media ja pikaviestimet ovat ottaneet jalansijaa myös hakijaviestinnässä. Sähköposti on kuitenkin tärkeä hakijaviestinnän muoto nykypäivänäkin. Merkittävät rekrytoinnin etenemiseen liittyvät tapahtumat viestitään hakijoille pääsääntöisesti sähköpostilla. Sähköpostitse tapahtuvaan