Uudelleensijoitus ja takaisinotto YT-tilanteessa

Automatisoi tehtävien tarjoaminen irtisanomisajalla ja takaisinottovelvoitteen aikana ja uudelleensijoita työntekijät sähköisen osaamiskartoituksen avulla.

YT-moduulin avulla voit automatisoida avointen tehtävien tarjoamisen irtisanomisajalla ja takaisinottoajalla oleville työntekijöille.

Työntekijän osaamiskartoitusprofiili auttaa työntekijän sijoittamisessa uusiin tehtäviin sekä prosessin dokumentoinnissa.

Työntekijän profiili toimii myös raportoinnin apuna. Täsmällisten merkintöjen ja koontinäkymän avulla on mahdollista raportoida esimerkiksi, kuinka moni irtisanottiin, kuinka moni otti eropaketin, kuinka monen osalta päädyttiin eläkejärjestelyyn, jne.

Lokitietojen avulla pystyy jälkikäteen tarkistamaan esimerkiksi, onko työtarjous lähetetty ja onko vastaanottajan tunnuksilla tarkasteltu tarjottua tehtävää.