Integrointi HR-järjestelmään
Onnistuneen rekrytoinnin kruunaa integraatio HR-järjestelmään.
Miksi valita erillinen rekrytointijärjestelmä?
HR-järjestelmätoimittaja saa rahansa HR-järjestelmästä ja sen toimivuudesta; rekrytointiosa on siinä vain 1-2 prosentin merkityksellä mukana. Tästä seuraa, ettei iso järjestelmätoimittaja juurikaan kehitä rekrytointiosaa, jolloin siitä tulee nopeasti vanhahtava ja kankea.
LAURA™ on HR-järjestelmän pelikaveri
HR-järjestelmä ja LAURA™ muodostavat yhdessä vahvan kaksikon. HR-järjestelmä on mainio väline työsuhteiden hallintaan, ja LAURA™ on puolestaan avainasemassa uusien hyvien tyyppien rekrytoimisessa. Valittujen henkilöiden tiedot on helppo tallentaa HR-järjestelmään, ja integraatio säästää aikaa, jos rekrytointeja on runsaasti.
Vahva rekrytointi
Rekrytointi, työnantajakuva, laajennettavuus, lisätoiminnot, kieliversiot, hakijaviestintä, käyttöoikeuksien hallinta ja monet muut toiminnot on suunniteltu rekrytontijärjestelmässä yksityiskohtaisesti rekrytointikäyttöön.
Kerro miten voimme auttaa!
Jätä yhteystietosi, niin asiantuntijamme ottavat yhteyttä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi!
LAURA™-rekrytointijärjestelmää toimittaa suomalainen ura- ja rekrytointiyritys LAURA Rekrytointi Oy
