{"id":6122,"date":"2016-03-22T09:40:19","date_gmt":"2016-03-22T07:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=6122"},"modified":"2025-10-03T17:26:25","modified_gmt":"2025-10-03T14:26:25","slug":"jannittaako-tyohaastattelu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/","title":{"rendered":"J\u00e4nnitt\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6haastattelu? N\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4 p\u00e4\u00e4set eroon ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnityksest\u00e4!"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Haastattelu m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 sen, saatko ty\u00f6paikan, jota olet hakemassa, vai et. Ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnitys miellet\u00e4\u00e4n usein negatiiviseksi tuntemukseksi, mutta ajattelumallia muuttamalla j\u00e4nnitys voidaan k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 eduksi.<\/strong><\/p>\n

\"Niina<\/a>

Esiintymisvalmentaja Niina Sainius. Kuva: Salla Vesa<\/p><\/div>\n

Esiintymisvalmentaja Niina Sainiuksen<\/a> mukaan j\u00e4nnitys on kuin luonnon oma doping.<\/p>\n

”J\u00e4nnitys on hyv\u00e4 juttu ja j\u00e4nnitt\u00e4jill\u00e4 on valtavat mahdollisuudet menesty\u00e4. Juuri j\u00e4nnitys viritt\u00e4\u00e4 meid\u00e4n positiiviseen taisteluvireeseen ja auttaa meit\u00e4 p\u00e4\u00e4sem\u00e4\u00e4n parhaimpaamme. Esimerkiksi ennen urheilusuoritusta tai vuoristorataan hyp\u00e4tt\u00e4ess\u00e4 j\u00e4nnitys on miellytt\u00e4v\u00e4, kutkuttava tunne. Itsens\u00e4 voi opettaa siihen, ett\u00e4 j\u00e4nnitys on aina positiivista \u2013 oli kyse sitten benji-hypyst\u00e4 tai ty\u00f6haastattelusta!”<\/p>\n

Jos ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnit\u00e4\u00e4, se kertoo siit\u00e4 ett\u00e4 olet oikeasti kiinnostunut teht\u00e4v\u00e4st\u00e4<\/h2>\n

Sainiuksen viisi vinkki\u00e4, jonka avulla ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnitys muutetaan voimavaraksi:<\/p>\n

1. Asenne<\/h3>\n

Kun saat kutsun ty\u00f6haastatteluun, haastattelija on jo tehnyt p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen, ett\u00e4 sin\u00e4 olet sopiva kyseiseen ty\u00f6paikkaan. Haastattelun avulla halutaan en\u00e4\u00e4 selvitt\u00e4\u00e4, kuka hakijoista on kaikista sopivin. \u00c4l\u00e4 siis l\u00e4hde haastatteluun miettien, ett\u00e4 haastateltavia on monta ja vain yksi saa paikan, joten mahdollisuutesi saada ty\u00f6paikka on pieni. Ajattele sen sijaan, ett\u00e4 olet jo haastattelijan mielest\u00e4 p\u00e4tev\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n ja saat mahdollisuuden kertoa viel\u00e4 tarkemmin itsest\u00e4si ja osaamisestasi.<\/p>\n

Jos olosi on kuitenkin ep\u00e4varma, voit kohottaa itsetuntoasi kirjoittamalla yl\u00f6s asioita, joissa olet taitava. Kun sinulla on asenne kohdallaan ja uskot itseesi, se n\u00e4kyy my\u00f6s ulosp\u00e4in, eik\u00e4 j\u00e4nnitys saa haastattelutilanteessa niskalenkki\u00e4.<\/p>\n

2. Avoimuus: on ok jos ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4<\/h3>\n

Suomalaiset ajattelevat usein avoimuuden tarkoittavan sit\u00e4, ett\u00e4 pit\u00e4\u00e4 kertoa kaikki. Avoimuus kannattaa kuitenkin mielt\u00e4\u00e4 mahdollisuudeksi kertoa niit\u00e4 asioita, joita haluat kertoa. Valmistaudu siis haastatteluun huolella, ja mieti valmiiksi kolme argumenttia, joilla perustelet olevasi paras henkil\u00f6 ty\u00f6h\u00f6n. Mieti lis\u00e4ksi yksi ominaisuus itsest\u00e4si, jonka haluat nostaa haastattelussa esille. Valitse sellaiset pointit, joihin itse uskot, niin voit kertoa niist\u00e4 uskottavasti.<\/p>\n

Jos haastattelussa kysyt\u00e4\u00e4n jotain, mihin et halua vastata, sinun ei tarvitse ruveta selittelem\u00e4\u00e4n asiaa. Kiperiin kysymyksiin kannattaa vastata mahdollisimman lyhyesti jotta itsevarmuutesi ei horju. Muista, ett\u00e4 vaikuttamisessa toteaminen on paljon tehokkaampaa, kuin selitt\u00e4minen.<\/p>\n

3. Ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n, jos asusi on kunnossa<\/h3>\n

Mieti etuk\u00e4teen, mit\u00e4 aiot pukea p\u00e4\u00e4lle ty\u00f6haastatteluun. Valitse sellaiset vaatteet, jotka ovat siistit, ty\u00f6n kuvaan ja persoonaasi sopivat sek\u00e4 mukavat p\u00e4\u00e4ll\u00e4. Kun sinulla on varma olo vaatteidesi puolesta, saat samalla itsevarmuutta koko olemukseesi ja menestyt haastattelussa paremmin.<\/p>\n

4. Asennot<\/h3>\n

Asentovalintasi vaikuttavat vahvasti omaan mielialaasi. Asentosi vaikuttaa my\u00f6s siihen, miten haastattelija suhtautuu sinuun. Jos istut jalat ristiss\u00e4 ja hartiat lysyss\u00e4, vaikutat ep\u00e4varmalta ja tunnet my\u00f6s olosi ep\u00e4varmaksi. Jos taas asentosi on avara, ryhdik\u00e4s ja j\u00e4m\u00e4kk\u00e4, annat itsest\u00e4si vahvan ja varman kuvan. Istu siis ty\u00f6haastattelussa selk\u00e4 suorana, jalat tukevasti lattiassa ja k\u00e4det vartalosi sivulla, niin j\u00e4nnityksesi ei n\u00e4y ulosp\u00e4in.<\/p>\n

Voit vaikuttaa omaan mielialaasi my\u00f6s sill\u00e4, mit\u00e4 teet ennen haastattelua. Tutkimusten mukaan<\/a> henkil\u00f6, joka viett\u00e4\u00e4 kaksi minuuttia aikaa itsevarmassa ja mahtailevassa haara-asennossa ennen ty\u00f6haastattelua, menestyy paremmin kuin henkil\u00f6, joka viett\u00e4\u00e4 saman ajan lysyss\u00e4 istuen. Sen sijaan, ett\u00e4 istuisit odotustilassa ja r\u00e4pl\u00e4isit puhelintasi selk\u00e4 kyyryss\u00e4 ennen haastattelua, mene vessaan, ota itsevarma asento ja hurraa itsellesi. N\u00e4in mielesi virittyy positiivisesti ja saat itsest\u00e4si enemm\u00e4n irti haastattelussa.<\/p>\n

5. Aitous<\/h3>\n

Usein neuvotaan, ett\u00e4 ty\u00f6haastattelussa pit\u00e4\u00e4 olla oma itsens\u00e4. T\u00e4m\u00e4 pit\u00e4\u00e4kin t\u00e4ysin paikkansa, mutta harvoin saat itsest\u00e4si parhaimman irti vain hokemalla, ett\u00e4 ”Muista olla oma itsesi!”<\/p>\n

Aitous l\u00e4hteekin pidemm\u00e4n ajatteluprosessin kautta: Sinulla on ymp\u00e4rill\u00e4si paljon yst\u00e4vi\u00e4, jotka viihtyv\u00e4t seurassasi. Yst\u00e4villesi olet erityisen rakas juuri omana itsen\u00e4si. T\u00e4m\u00e4 todistaa ett\u00e4 olet parhaimmillasi juuri sellaisena kuin olet! \u00c4l\u00e4 siis n\u00e4yttele, huolehdi vain ett\u00e4 olet viritt\u00e4ytynyt hyv\u00e4ntuulisuuteen ja muistat haastattelussa hyv\u00e4t k\u00e4yt\u00f6stavat. Olisihan se ty\u00f6nantajalle ep\u00e4reilua, jos haastattelutilanteessa piiloutuisit jonkun roolin taakse, mutta saatuasi ty\u00f6paikan k\u00e4ytt\u00e4ytyisitkin aivan eri tavalla.<\/p>\n

Jos sinun on vaikea hahmottaa omia hyvi\u00e4 puoliasi itse, voit kysy\u00e4 yst\u00e4vilt\u00e4si, mit\u00e4 ominaisuuksia h\u00e4n sinussa arvostaa ja miten h\u00e4n sinua kuvailisi. Kun tiedostat omat vahvuutesi, sinun on helpompi olla aito oma itsesi haastattelussa.<\/p>\n

Kuva: Margarida da Mota \/ Pexels<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Haastattelu m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 sen, saatko ty\u00f6paikan, jota olet hakemassa, vai et. Ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnitys miellet\u00e4\u00e4n usein negatiiviseksi tuntemukseksi, mutta ajattelumallia muuttamalla j\u00e4nnitys voidaan k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 eduksi. Esiintymisvalmentaja Niina Sainiuksen mukaan j\u00e4nnitys on kuin luonnon oma doping. ”J\u00e4nnitys on hyv\u00e4 juttu ja j\u00e4nnitt\u00e4jill\u00e4 on valtavat mahdollisuudet menesty\u00e4. Juuri j\u00e4nnitys viritt\u00e4\u00e4 meid\u00e4n positiiviseen taisteluvireeseen ja auttaa meit\u00e4 p\u00e4\u00e4sem\u00e4\u00e4n … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42015,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,4],"tags":[99608,99607],"class_list":["post-6122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyohaastattelu","category-tyonhaku","tag-esiintymistaidot","tag-jannitys"],"yoast_head":"\nTy\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Taklaa j\u00e4nnitys n\u00e4in - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Muuta ty\u00f6haastetteluj\u00e4nnitys voimavaraksi Niina Sainiuksen vinkeill\u00e4!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Taklaa j\u00e4nnitys n\u00e4in - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Muuta ty\u00f6haastetteluj\u00e4nnitys voimavaraksi Niina Sainiuksen vinkeill\u00e4!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-03-22T07:40:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-03T14:26:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Margarida-da-Mota-Pexels.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"J\u00e4nnitt\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6haastattelu? N\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4 p\u00e4\u00e4set eroon ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnityksest\u00e4!\",\"datePublished\":\"2016-03-22T07:40:19+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-03T14:26:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/\"},\"wordCount\":729,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"esiintymistaidot\",\"j\u00e4nnitys\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6haastattelu\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/\",\"name\":\"Ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Taklaa j\u00e4nnitys n\u00e4in - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-03-22T07:40:19+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-03T14:26:25+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Muuta ty\u00f6haastetteluj\u00e4nnitys voimavaraksi Niina Sainiuksen vinkeill\u00e4!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6haastattelu\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"J\u00e4nnitt\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6haastattelu? N\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4 p\u00e4\u00e4set eroon ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnityksest\u00e4!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Taklaa j\u00e4nnitys n\u00e4in - Laura.fi","description":"Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Muuta ty\u00f6haastetteluj\u00e4nnitys voimavaraksi Niina Sainiuksen vinkeill\u00e4!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Taklaa j\u00e4nnitys n\u00e4in - Laura.fi","og_description":"Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Muuta ty\u00f6haastetteluj\u00e4nnitys voimavaraksi Niina Sainiuksen vinkeill\u00e4!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2016-03-22T07:40:19+00:00","article_modified_time":"2025-10-03T14:26:25+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Margarida-da-Mota-Pexels.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"J\u00e4nnitt\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6haastattelu? N\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4 p\u00e4\u00e4set eroon ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnityksest\u00e4!","datePublished":"2016-03-22T07:40:19+00:00","dateModified":"2025-10-03T14:26:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/"},"wordCount":729,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["esiintymistaidot","j\u00e4nnitys"],"articleSection":["Ty\u00f6haastattelu","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/","name":"Ty\u00f6haastattelu j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Taklaa j\u00e4nnitys n\u00e4in - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2016-03-22T07:40:19+00:00","dateModified":"2025-10-03T14:26:25+00:00","description":"Ty\u00f6haastattelu on tilanne, mik\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 monia. Eik\u00e4 syytt\u00e4. Muuta ty\u00f6haastetteluj\u00e4nnitys voimavaraksi Niina Sainiuksen vinkeill\u00e4!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/jannittaako-tyohaastattelu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6haastattelu","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"J\u00e4nnitt\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6haastattelu? N\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4 p\u00e4\u00e4set eroon ty\u00f6haastatteluj\u00e4nnityksest\u00e4!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6122"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42017,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6122\/revisions\/42017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}