{"id":6048,"date":"2016-02-15T11:36:41","date_gmt":"2016-02-15T09:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=6048"},"modified":"2025-12-12T17:27:00","modified_gmt":"2025-12-12T15:27:00","slug":"5-keinoa-saada-kesatyo-kirjoittamatta-hakemusta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/5-keinoa-saada-kesatyo-kirjoittamatta-hakemusta\/","title":{"rendered":"5 keinoa saada kes\u00e4ty\u00f6 \u2013 kirjoittamatta hakemusta!"},"content":{"rendered":"

Kes\u00e4ty\u00f6 ja sen hakeminen on joka kerta yht\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4\u00e4. Jos ty\u00f6hakemuksen kirjoittaminen tuntuu vaikealta, kes\u00e4ty\u00f6t\u00e4 kannattaa l\u00e4hte\u00e4 hakemaan erilaisin keinoin! Listasimme viisi tapaa hakea kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 niille, joilta puhuminen sujuu kirjoittamista luontevammin.<\/strong><\/p>\n

1. \u00c4l\u00e4 kirjoita, vaan kerro<\/h2>\n

Osa ty\u00f6nantajista tarjoaa ty\u00f6nhaun yhteydess\u00e4 hakijalle mahdollisuuden esitell\u00e4 itsens\u00e4 videolla. Jos kirjoittaminen ei ole sinun juttusi ja ilmaiset itse\u00e4si sujuvammin suullisesti, \u00e4l\u00e4 j\u00e4t\u00e4 t\u00e4t\u00e4 mahdollisuutta k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4! Voit my\u00f6s tavallisen hakemuksen sijaan l\u00e4hett\u00e4\u00e4 pelk\u00e4n videohakemuksen<\/a> ja erottua sen avulla muiden hakijoiden joukosta. Tarkista kuitenkin, mit\u00e4 hakemukselta vaaditaan. Jos pyydet\u00e4\u00e4n nimenomaan hakemusta kirjallisesti, ei kannata l\u00e4hte\u00e4 sooloilemaan. Jos hakemukselle ei ole annettu tarkempia kriteerej\u00e4, voit hyvin tehd\u00e4 siit\u00e4 juuri itsesi n\u00e4k\u00f6isen.<\/p>\n

2. Puhu tutuille tilanteestasi<\/h2>\n

Usein sanotaan, ett\u00e4 kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 saa vain suhteilla. Toki kes\u00e4ty\u00f6paikan voi saada muutenkin, mutta ei suhteista haittaakaan ole. Monella tuntuu olevan k\u00e4sitys, ett\u00e4 pit\u00e4isi tuntea yritysten pomoja tai v\u00e4hint\u00e4\u00e4n joku johtotason henkil\u00f6, jolta ty\u00f6paikkaa voisi kysell\u00e4. Todellisuudessa kuka tahansa tutuistasi voi olla linkki sinun ja tulevan ty\u00f6paikkasi v\u00e4lill\u00e4. Kerro siis kavereillesi, sukulaisillesi, sometuttavillesi ja naapureillesi, ett\u00e4 olet hakemassa kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 ja ett\u00e4 kaikki vinkit ty\u00f6paikasta ovat tervetulleita.<\/p>\n

Kun tapaat uusia ihmisi\u00e4, voit ohimennen mainita heillekin kes\u00e4t\u00f6iden tarpeestasi. T\u00e4rkeint\u00e4 on, ett\u00e4 puhut tilanteestasi mahdollisimman avoimesti, sill\u00e4 silloin sinulla on suurempi todenn\u00e4k\u00f6isyys saada tuttaviltasi tietoa kes\u00e4ty\u00f6paikoista ja mahdollisesti my\u00f6s napata ty\u00f6paikka itsellesi.<\/p>\n

3. Ota yhteytt\u00e4 pieniin yrityksiin<\/h2>\n

Monet pienet yritykset eiv\u00e4t hae kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Se ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarkoita, etteik\u00f6 kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4lle voisi olla tarvetta. Ota selv\u00e4\u00e4, mink\u00e4laisia yrityksi\u00e4 l\u00e4hist\u00f6ll\u00e4si toimii ja mit\u00e4 yrityksiss\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n. Mieti, onko sinulla osaamista, josta voisi olla hy\u00f6ty\u00e4 yritykselle.<\/p>\n

Jos esimerkiksi osaat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 ja luoda sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4, voit tutkailla yritysten kotisivuja ja somea. Mieti, saisiko niist\u00e4 taidoillasi tyylikk\u00e4\u00e4mm\u00e4t ja helppok\u00e4ytt\u00f6isemm\u00e4t. Kun l\u00f6yd\u00e4t itsellesi sopivan oloisen projektin, ota yhteytt\u00e4 yritykseen ja tiedustele, olisiko osaamisellesi tarvetta. Kerro, millaista apua tarjoat ja perustele, miksi olisit oikea henkil\u00f6 ty\u00f6h\u00f6n. Omalla aktiivisuudellasi saatat saada useammankin projektin kes\u00e4n ajaksi!<\/p>\n

4. Etsi kes\u00e4ty\u00f6 somesta<\/h2>\n

Rekrytoijat kehittelev\u00e4t jatkuvasti uusia keinoja ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkaamiseen. Parhaiten pysyt perill\u00e4 rekrytoinnin uusista tuulista seuraamalla aktiivisesti somea. Esimerkiksi TikTokissa kannattaa seurata hashtageja #somerekry, #rekrytointi ja #ty\u00f6paikat. Somessa ilmestyy perinteisten ty\u00f6paikkailmoitusten lis\u00e4ksi my\u00f6s rekrytoijien uusia kokeiluja, esimerkiksi videorekrytointeja tai ty\u00f6paikkailmoituksia, joissa ei k\u00e4ytet\u00e4 ollenkaan CV:t\u00e4 tai ansioluetteloa hakemiseen. Jos haluat v\u00e4ltty\u00e4 hakemusrumbaa, seuraa aktiivisesti ty\u00f6nhakuun liittyvi\u00e4 somesis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 ja hy\u00f6dynn\u00e4 uusia ratkaisuja hakiessasi kes\u00e4ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n

5. Ole itse itsesi pomo<\/h2>\n

Jos kes\u00e4t\u00f6iden hakeminen ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n p\u00e4nnii, ty\u00f6llist\u00e4 itse itsesi ja luo juuri sellainen kes\u00e4ty\u00f6 mist\u00e4 olet unelmoinut. Tarvitset k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 vain hyv\u00e4n idean, josta l\u00e4hdet kehittelem\u00e4\u00e4n kes\u00e4ty\u00f6t\u00e4 itsellesi. Mieti, osaatko esimerkiksi tehd\u00e4 somesis\u00e4lt\u00f6\u00e4, rakentaa tai leipoa jotain, mit\u00e4 voisit myyd\u00e4 \u2013 sitten vain koju pystyyn! Muista kuitenkin tarkistaa, mit\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4m\u00e4isen toiminnan perustaminen vaatii. L\u00f6yd\u00e4t aiheesta tietoa Lauran artikkelista Yritt\u00e4j\u00e4m\u00e4inen toiminta: Mit\u00e4 pit\u00e4\u00e4 huomioida?<\/a><\/p>\n

Esimerkiksi j\u00e4rvenp\u00e4\u00e4l\u00e4inen Linda-Lyydi\u00e4 J\u00e4ms\u00e4<\/a> on jo kahtena kes\u00e4n\u00e4 py\u00f6ritt\u00e4nyt kes\u00e4kioskia Haarajoen juna-asemalla hyv\u00e4ll\u00e4 menestyksell\u00e4. Jos taas yksikseen puuhastelu tuntuu raskaalta, voit pyyt\u00e4\u00e4 kavereita mukaan. Hyv\u00e4n esimerkin kaveriporukalla ty\u00f6skentelyst\u00e4 tarjoavat viisi valkeakoskelaista nuorukaista<\/a>, jotka valmistivat ja myiv\u00e4t kuormalavoista tehtyj\u00e4 penkkej\u00e4 ja p\u00f6yti\u00e4.<\/p>\n

L\u00f6yd\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6 Laurasta:<\/h3>\n