{"id":5833,"date":"2015-08-20T11:48:06","date_gmt":"2015-08-20T08:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=5833"},"modified":"2025-10-14T13:43:35","modified_gmt":"2025-10-14T10:43:35","slug":"oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/","title":{"rendered":"Verkostoituminen ja verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ty\u00f6nhakijan suhteet ja kontaktit eli verkostoituminen n\u00e4yttelee yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 osaa ty\u00f6llistymisess\u00e4. Seuraavaksi kerrataan muutama tapa, miten voit hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 olemassa olevia verkostojasi ty\u00f6nhaussa ja mill\u00e4 keinoilla voit luoda niit\u00e4 lis\u00e4\u00e4. N\u00e4m\u00e4 asiat kannattaa muistaa ty\u00f6nantajien kanssa verkostoituessasi!<\/strong><\/p>\n<h5>1. \u201dNiin mets\u00e4 vastaa, kuin sinne huudetaan.\u201d<\/h5>\n<p><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/verkostoituminen-tyonhaussa\/\">Verkostoitumisen<\/a> osalta on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 joku tuntee aina jonkun. Kun autat muita ty\u00f6nhaussa, tulet todenn\u00e4k\u00f6isemmin itsekin saamaan apua, kun sit\u00e4 tarvitset. Pid\u00e4 my\u00f6s mieless\u00e4, ett\u00e4 annat aina itsest\u00e4si mahdollisimman hyv\u00e4n ja rehellisen kuvan. Tuo huononakin p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 eteesi sattunut toinen ihminen, saattaa olla tuleva esimiehesi.<\/p>\n<h5>2. Kerro avoimesti ty\u00f6nhaustasi<\/h5>\n<p>Hy\u00f6dynn\u00e4 ensin omat verkostosi: oma perhe, sukulaiset, yst\u00e4v\u00e4t, opiskelukaverit, opettajat ym. Tuttavasi voivat vinkata sinulle avoimista paikoista, neuvoa mit\u00e4 asioita paikkaan haettaessa kannattaa painottaa, suositella sinua rekrytoijalle tai jopa palkata sinut. T\u00e4m\u00e4n kuitenkin edellytt\u00e4\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 kerrot ty\u00f6nhaustasi avoimesti.<\/p>\n<p>Muista my\u00f6s pit\u00e4\u00e4 yhteytt\u00e4 entisiin kollegoihisi. He voivat my\u00f6hemmin vaihtaa ty\u00f6paikkaa, jolloin verkostosi laajenee kuin itsest\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<h5>3. Kontaktoi suoraan, mutta \u00e4l\u00e4 ole stalkkeri<\/h5>\n<p>Erityisesti pienempiin yrityksiin kannattaa soittaa suoraan johtoportaaseen. Ota huomioon, ett\u00e4 \u201dHaluaisin t\u00f6ihin\u201d -aloitus ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tee vaikutusta. Ennemmin kannattaa koittaa kepill\u00e4 j\u00e4\u00e4t\u00e4 ja olla valmis myym\u00e4\u00e4n itsens\u00e4 yritykseen t\u00f6ihin. Kerro kuka olet, mit\u00e4 osaat ja miksi yrityksen kannattaisi palkata sinut \u2013 mit\u00e4 HE saavat? Pohdi tilannetta ty\u00f6nantajan n\u00e4k\u00f6kulmasta, kun tarjoat itse\u00e4si t\u00f6ihin.<\/p>\n<p>Kun tiedustelet sinua kiinnostavalta ty\u00f6nantajalta t\u00f6it\u00e4, ei kannata luovuttaa kerrasta, sill\u00e4 avoimia teht\u00e4vi\u00e4 ei ehk\u00e4 ole vain juuri silloin. \u00c4l\u00e4 kuitenkaan pommita! Joka viikkoinen soittaminen tuskin en\u00e4\u00e4 parantaa mahdollisuuksiasi. Kysy sen sijaan kohteliaasti, milloin sinun kannattaisi seuraavan kerran\u00a0tiedustella avoimia teht\u00e4vi\u00e4.<\/p>\n<h5>4. Hy\u00f6dynn\u00e4 opiskeluaika<\/h5>\n<p>Ihmisen verkosto rakentuu voimakkaimmin opiskeluiden aikana, joten kannattaa menn\u00e4 rohkeasti <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/jarjestotoiminnasta-saatavat-tyoelamataidot\/\">erilaiseen toimintaan mukaan<\/a>. Lis\u00e4ksi kannattaa oikeasti k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hetki sen pohtimiseen, miss\u00e4 tai kenelle erilaiset harjoitus- ja projektity\u00f6t sek\u00e4 ty\u00f6harjoittelut tekee.<\/p>\n<h5>5. Testaa sosiaalisen median voima<\/h5>\n<p>Sen lis\u00e4ksi, ett\u00e4 <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/sosiaalinen-media-kesatyonhaussa\/\">sosiaalisessa mediassa<\/a> on helppo tutustua uusiin samanhenkisiin ihmisiin, muista ett\u00e4 siell\u00e4 on my\u00f6s helppo kontaktoida vanhoja tuttuja uudelleen.<\/p>\n<p>Eri sosiaalisen median kanavista, erityisesti LinkedIn on mahdollistanut kiinnostavien henkil\u00f6iden ja yritysten kontaktoinnin ilman henkil\u00f6kohtaista aiempaa kontaktia. Voit vaikka l\u00e4hesty\u00e4 kiinnostavan yrityksen henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4 laittamalla LinkedIn-kutsun ja l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ll\u00e4 per\u00e4\u00e4n esimerkiksi seuraavanlaisen viestin: \u201dHei! Olen kiinnostunut yrityksest\u00e4nne seuraavana ty\u00f6paikkanani. Voitte tutustua t\u00e4st\u00e4 profiiliini.&#8221; Jos henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on k\u00e4ynyt tutustumassa profiiliisi, voit ottaa h\u00e4neen my\u00f6hemmin yhteytt\u00e4, jolloin voitte keskustella lis\u00e4\u00e4.<\/p>\n<h5>6. Aloita ty\u00f6nhakukampanja<\/h5>\n<p>Erilainen n\u00e4kyvyyden rakentaminen, kuten ty\u00f6nhakukampanjan perustaminen, on hyv\u00e4 keino parantaa n\u00e4kyvyytt\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajien silmiss\u00e4. T\u00e4ll\u00e4inen toiminta kuitenkin sy\u00f6 yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n paljon aikaa. Ennen kampanjan perustamista kannattaa siis hetki pohtia, olisiko hy\u00f6dyllisemp\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sama aika huolella tarkennettujen avointen hakemusten tekoon eri ty\u00f6nantajille. Jos kampanjan perustaminen kiinnostaa, aiheesta l\u00f6ytyy lis\u00e4tietoa artikkelistamme <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakukampanja-netissa-tehokas-tapa-etsia-toita\/\">Ty\u00f6nhakukampanja netiss\u00e4 \u2013 tehokas tapa etsi\u00e4 t\u00f6it\u00e4<\/a>.<\/p>\n<h5>7. Vieraile oman alan ammattitapahtumissa<\/h5>\n<p>Tarvitseeko t\u00e4t\u00e4 edes kertoa? Oman alan messuilla, seminaareissa, j\u00e4rjest\u00f6n tapahtumissa ym. ammattitapahtumissa tutustuu oman alan ihmisiin ja yrityksiin. Verkostoituminen sujuu kuin itsest\u00e4\u00e4n. Jos muuten j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 l\u00e4hte\u00e4 tutustumaan uusiin ihmisiin, voit vaikka menn\u00e4 oman tuttusi kanssa yhdess\u00e4 tapahtumaan. Voitte sitten esitell\u00e4 omat verkostonne toisillenne tapahtumassa, ja laajentaa helposti tuttavapiiri\u00e4nne.<\/p>\n<h5>8. Pid\u00e4 silm\u00e4t auki my\u00f6s muissa rennommissa sosiaalisissa tapahtumissa<\/h5>\n<p>Olit sitten viel\u00e4 opiskelemassa tai jo ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, kannattaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 erilaiset rennot yhteiset tapahtumat, kuten pikkujoulut. Sen lis\u00e4ksi ett\u00e4 niiss\u00e4 on useimmiten hulvattoman hauskaa, tutustut samalla rennossa ilmapiiriss\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isesti aivan eri tavalla opiskelu- tai ty\u00f6kavereihisi.<\/p>\n<h5>9. Tutustu samanhenkisiin ihmisiin vapaa-ajan toiminnan kautta<\/h5>\n<p>Suomi on erilaisten j\u00e4rjest\u00f6jen ja urheiluseurojen luvattu maa. Menem\u00e4ll\u00e4 mukaan itse\u00e4\u00e4n kiinnostavaan toimintaan, tutustuu auttamatta uusiin samanhenkisiin ihmisiin. Jos on aukkoja ty\u00f6historiassa, vapaa-ajan toiminta voi my\u00f6s paikata sit\u00e4 hienosti. Muista, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja palkkaa mieluummin sellaisen, joka on aktiivisesti mukana eri toiminnassa, kuin esimerkiksi vuoden ajan t\u00e4ysin toimettomana olleen.<\/p>\n<p>Verkostoituminen kannattaa aina!<\/p>\n<p>Muista seurata my\u00f6s Lauraa <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/laurafityopaikat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Facebookissa<\/a> ja <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/lauratyopaikat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instagramissa<\/a>.<\/p>\n<p><em>Alla olevalla videolla Lauran someasiantuntija Sanni Oja kertoo lis\u00e4\u00e4 olennaisia vinkkej\u00e4 sosiaalisen median k\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4 ty\u00f6nhaun apuna.<\/em><\/p>\n<div class=\"x-resp-embed x-is-video x-is-youtube\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Sosiaalinen media kes\u00e4ty\u00f6nhaun apuna\" width=\"859\" height=\"483\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/K4DLeTn92do?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6nhakijan suhteet ja kontaktit eli verkostoituminen n\u00e4yttelee yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 osaa ty\u00f6llistymisess\u00e4. Seuraavaksi kerrataan muutama tapa, miten voit hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 olemassa olevia verkostojasi ty\u00f6nhaussa ja mill\u00e4 keinoilla voit luoda niit\u00e4 lis\u00e4\u00e4. N\u00e4m\u00e4 asiat kannattaa muistaa ty\u00f6nantajien kanssa verkostoituessasi! 1. \u201dNiin mets\u00e4 vastaa, kuin sinne huudetaan.\u201d Verkostoitumisen osalta on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 joku tuntee aina jonkun. Kun autat muita ty\u00f6nhaussa, tulet todenn\u00e4k\u00f6isemmin itsekin &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42054,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480075,4,252],"tags":[417,185],"class_list":["post-5833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-suorahaku","category-tyonhaku","category-verkostot-tyonhaussa","tag-kontaktointi","tag-verkostoituminen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Verkostoituminen ja sen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Verkostoituminen kannattaa. Ty\u00f6nhakijan suhteilla ja kontakteilla on yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mpi rooli ty\u00f6llistymisess\u00e4. Lue, miten onnistut!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verkostoituminen ja sen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Verkostoituminen kannattaa. Ty\u00f6nhakijan suhteilla ja kontakteilla on yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mpi rooli ty\u00f6llistymisess\u00e4. Lue, miten onnistut!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-08-20T08:48:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-14T10:43:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/pexels-tahir-osman.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Verkostoituminen ja verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa\",\"datePublished\":\"2015-08-20T08:48:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T10:43:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\"},\"wordCount\":725,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"kontaktointi\",\"verkostoituminen\"],\"articleSection\":[\"Suorahaku\",\"Ty\u00f6nhaku\",\"Verkostot ty\u00f6nhaussa\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\",\"name\":\"Verkostoituminen ja sen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-08-20T08:48:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T10:43:35+00:00\",\"description\":\"Verkostoituminen kannattaa. Ty\u00f6nhakijan suhteilla ja kontakteilla on yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mpi rooli ty\u00f6llistymisess\u00e4. Lue, miten onnistut!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Suorahaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/suorahaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Verkostoituminen ja verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Verkostoituminen ja sen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa - Laura.fi","description":"Verkostoituminen kannattaa. Ty\u00f6nhakijan suhteilla ja kontakteilla on yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mpi rooli ty\u00f6llistymisess\u00e4. Lue, miten onnistut!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Verkostoituminen ja sen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa - Laura.fi","og_description":"Verkostoituminen kannattaa. Ty\u00f6nhakijan suhteilla ja kontakteilla on yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mpi rooli ty\u00f6llistymisess\u00e4. Lue, miten onnistut!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2015-08-20T08:48:06+00:00","article_modified_time":"2025-10-14T10:43:35+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/pexels-tahir-osman.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Verkostoituminen ja verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa","datePublished":"2015-08-20T08:48:06+00:00","dateModified":"2025-10-14T10:43:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/"},"wordCount":725,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["kontaktointi","verkostoituminen"],"articleSection":["Suorahaku","Ty\u00f6nhaku","Verkostot ty\u00f6nhaussa"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/","name":"Verkostoituminen ja sen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2015-08-20T08:48:06+00:00","dateModified":"2025-10-14T10:43:35+00:00","description":"Verkostoituminen kannattaa. Ty\u00f6nhakijan suhteilla ja kontakteilla on yh\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mpi rooli ty\u00f6llistymisess\u00e4. Lue, miten onnistut!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/oman-verkoston-rakentaminen-ja-hyodyntaminen-tyonhaussa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Suorahaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/suorahaku\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Verkostoituminen ja verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6nhaussa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5833"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40422,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions\/40422"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}