{"id":5340,"date":"2014-05-30T13:26:52","date_gmt":"2014-05-30T10:26:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uranus.fi\/dev-tyonhaku\/?p=5340"},"modified":"2025-12-05T14:28:38","modified_gmt":"2025-12-05T12:28:38","slug":"verkostoituminen-tyonhaussa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/verkostoituminen-tyonhaussa\/","title":{"rendered":"N\u00e4in hy\u00f6dynn\u00e4t verkostojasi ty\u00f6nhaussa"},"content":{"rendered":"

Verkostoituminen ty\u00f6nhaussa n\u00e4hd\u00e4\u00e4n valitettavan usein joidenkin ep\u00e4toivoisten pyrkyreiden hommana, vaikka todellisuudessa siit\u00e4 on hy\u00f6ty\u00e4 jokaiselle. Olitpa sitten hakemassa uutta ty\u00f6paikkaa, etsim\u00e4ss\u00e4 uusia yhteisty\u00f6kumppaneita yrityksellesi tai vain haluat tutustua uusiin ihmisiin, lue n\u00e4m\u00e4 vinkit.<\/strong><\/p>\n

Sana verkostoituminen aiheuttaa silti monelle kylmi\u00e4 v\u00e4reit\u00e4. Onko pakko menn\u00e4 tutustumaan tuntemattomiin ihmisiin jos ei halua? Lou Adlerin<\/a> mukaan verkostoituminen ei tarkoita sit\u00e4<\/a>, ett\u00e4 yrit\u00e4t tutustua mahdollisimman moneen tuntemattomaan ihmiseen. Verkostoituminen on sellaisten ihmisten tapaamista, jotka tunnet jo etuk\u00e4teen. He tiet\u00e4v\u00e4t jotain taustastasi ja he ovat valmiita esittelem\u00e4\u00e4n sinut ihmisille joita et viel\u00e4 tunne. Sama p\u00e4tee my\u00f6s sinuun – ket\u00e4 tunnet ja ket\u00e4 voisit itse sparrata eteenp\u00e4in?<\/p>\n

Monet valittavat, ett\u00e4 vain suhteilla voi p\u00e4\u00e4st\u00e4 t\u00f6ihin. Ty\u00f6nhaku vaatii aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta. Verkostoituminen voi helpottaa ja tehostaa prosessia sen sijaan, ett\u00e4 vain hakisit ty\u00f6paikkoja ja j\u00e4isit odottelemaan vastausta, jota et v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 saa koskaan. Duunitorin blogikirjoituksessa ura- ja rekrytointipalvelujen suunnittelija Sanna Kaitale kirjoitti verkostoitumisen t\u00e4rkeydest\u00e4 ja siit\u00e4, ett\u00e4 olemalla aktiivinen jokainen voi vaikuttaa omaan ty\u00f6llistymiseens\u00e4 ja uravalintoihinsa.<\/p>\n

T\u00e4ss\u00e4 muutamia k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vinkkej\u00e4, miten voit helposti hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 verkostoitumista omassa ty\u00f6nhaussasi:<\/p>\n

1. Tapaa tuttujasi, yst\u00e4vi\u00e4si tai muita kontaktejasi<\/strong> jotka voivat suositella sinua uuteen ty\u00f6paikkaan tai esitell\u00e4 sinut omille kontakteilleen.<\/p>\n

2. Mieti omia tavoitteitasi.<\/strong> Mitk\u00e4 alat kiinnostavat sinua ja onko jokin yritys, jonne todella haluaisit t\u00f6ihin? Ota selv\u00e4\u00e4, keneen sinun kannattaa ottaa yhteytt\u00e4 toiveyrityksess\u00e4si ja kuka sinun verkostostasi voisi tuntea h\u00e4net.<\/p>\n

3. Kysy muiden mielipidett\u00e4<\/strong> ty\u00f6hakemuksestasi ja ansioluettelostasi. Mit\u00e4 voisit parantaa?<\/p>\n

4. Pid\u00e4 verkostoasi yll\u00e4<\/strong>, mutta \u00e4l\u00e4 ole maanvaiva.<\/p>\n

5. Pid\u00e4 kalenteria tapaamisistasi<\/strong>; kenet tapasit, milloin ja miten otat heihin yhteytt\u00e4 seuraavan kerran.<\/p>\n

6. Muista, ett\u00e4 verkostoituminen ty\u00f6nhaussa ei ole yksisuuntaista.<\/strong> Sinun on my\u00f6s oltava valmis ja kiinnostunut auttamaan muita verkostossasi olevia.<\/p>\n

L\u00e4hde: Duunitori.fi<\/a><\/p>\n

T\u00f6it\u00e4 hakiessa kannattaa tutustua my\u00f6s Lauran ratkaisuihin ty\u00f6paikkatarjonnan <\/a>ja uravinkkien<\/a> kautta.<\/p>\n

Artikkelin kuva: ThisIsEngineering\/Pexels<\/em><\/p>\n

Alla olevalla videolla Lauran someasiantuntija Sanni Oja kertoo lis\u00e4\u00e4 olennaisia vinkkej\u00e4 sosiaalisen median k\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4 ty\u00f6nhaun apuna.<\/p>\n