{"id":5315,"date":"2014-11-05T08:48:44","date_gmt":"2014-11-05T06:48:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uranus.fi\/dev-tyonhaku\/?p=5315"},"modified":"2025-03-18T16:33:24","modified_gmt":"2025-03-18T14:33:24","slug":"startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/","title":{"rendered":"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta"},"content":{"rendered":"

Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startup-yrityksess\u00e4? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin? Kysyimme asiaa ohjelmistoyritys LeadDeskist\u00e4, jonka muun muassa Talousel\u00e4m\u00e4 on listannut Suomen 20 lupaavimman alkuvaiheen yrityksen joukkoon vuonna 2014.<\/strong><\/p>\n

Startupeilla tarkoitetaan nuoria yrityksi\u00e4, jotka tavoittelevat nopeaa kasvua ja kansainv\u00e4lisi\u00e4 markkinoita. Vuonna 2009 perustettu startup-yritys LeadDesk<\/a> tarjoaa pilvipohjaisia call center -palveluita esimerkiksi asiakaspalveluun ja myyntiin. Yritys on kasvanut nopeasti, ja muun muassa startup-konferenssi Slush sek\u00e4 Talousel\u00e4m\u00e4-lehti ovat listanneet LeadDeskin yhdeksi lupaavimmista alkuvaiheen yrityksist\u00e4.<\/p>\n

Millaista on olla t\u00f6iss\u00e4 t\u00e4llaisessa paikassa?<\/p>\n

Omalla tyylill\u00e4 kohti tavoitteita<\/h2>\n

LeadDeskin asiakasvastaavana nyt vuoden toiminut Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen<\/strong> kertoo, ett\u00e4 startupit ovat jatkuvassa muutoksessa, mik\u00e4 vaikuttaa my\u00f6s ty\u00f6ntekoon.<\/p>\n

\u201dNuoressa yrityksess\u00e4 ei ole lukkiutuneita k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 tai paikoilleen jumiutunutta kulttuuria. Jokaisella on mahdollisuus luoda itselleen sopivat toimintatavat. Uusia ihmisi\u00e4 tulee jatkuvasti lis\u00e4\u00e4, ja jokainen tuo yritykseen jotain uutta.\u201d<\/p>\n

K\u00e4rkk\u00e4isen mukaan startupissa ty\u00f6skentelemisen parhaita puolia on muun muassa se, ett\u00e4 t\u00f6it\u00e4 saa tehd\u00e4 todella itsen\u00e4isesti ja omaehtoisesti. Tavoitteet ovat selkeit\u00e4, mutta niiden saavuttamiseen voi pyrki\u00e4 itselleen parhaiten sopivalla tavalla.<\/p>\n

Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ovat vaihtelevia, sill\u00e4 ty\u00f6nkuvaa ei ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelty yht\u00e4 tarkasti kuin isommissa organisaatioissa. Yhdeksi parhaista puolista K\u00e4rkk\u00e4inen mainitsee ty\u00f6kaverit:<\/p>\n

\u201dKun on niin paljon fiksuja ja aktiivisia ihmisi\u00e4 ty\u00f6kavereina, heilt\u00e4 saa jatkuvasti uutta energiaa ja inspiraatiota. \u201d<\/p>\n

Ep\u00e4varmuus voi kuormittaa<\/h2>\n

\u201dVakiintuneiden k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen puuttumisella on my\u00f6s k\u00e4\u00e4nt\u00f6puoli. Valmiita prosesseja ei ole, joten on keksitt\u00e4v\u00e4 itse, miten asiat toimivat. Se saattaa joskus tuntua stressaavalta\u201d, K\u00e4rkk\u00e4inen toteaa.<\/p>\n

Teht\u00e4vi\u00e4 saattaa kasaantua ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4lle paljon. Niiden priorisointi oli K\u00e4rkk\u00e4iselle hankalaa varsinkin aluksi. Omat ty\u00f6tavat ja teht\u00e4vien t\u00e4rkeysj\u00e4rjestys hahmottuvat kuitenkin ajan kanssa.<\/p>\n

K\u00e4rkk\u00e4isen mukaan ty\u00f6skentely startupissa sopii kaikille, mutta ty\u00f6ntekoon pit\u00e4\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oikea asenne. Ep\u00e4onnistumisiin ei voi j\u00e4\u00e4d\u00e4 roikkumaan, vaan hommat pit\u00e4\u00e4 saada hoidettua.<\/p>\n

Ty\u00f6nhakijoissa arvostetaan tekemisen meininki\u00e4<\/h2>\n

Jos startupissa ty\u00f6skentely houkuttelee, miten sinne kannattaa hakea? K\u00e4rkk\u00e4isen mukaan hakijan on t\u00e4rke\u00e4 mietti\u00e4, millaisia ihmisi\u00e4 yrityksess\u00e4 on t\u00f6iss\u00e4, sill\u00e4 hakijoilta odotetaan usein samankaltaisia ominaisuuksia.<\/p>\n

\u201dNuoressa yrityksess\u00e4 perustajilla on useimmiten keskeinen rooli rekrytoinnissa. He ovat tehneet yrityksen eteen valtavasti t\u00f6it\u00e4 ja aloittaneet jotain kokonaan uutta. My\u00f6s hakijoissa arvostetaan tekemisen meininki\u00e4, oma-aloitteisuutta ja uskallusta kokeilla uutta. Tietysti paljon riippuu my\u00f6s haettavan henkil\u00f6n ty\u00f6nkuvasta.\u201d<\/p>\n

Lis\u00e4ksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tulla toimeen muiden kanssa, sek\u00e4 yrityksen sis\u00e4ll\u00e4 ett\u00e4 asiakasty\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n

Kokeilemista ja tekemist\u00e4 arvostava kulttuuri n\u00e4kyy my\u00f6s rekrytointiprosessissa. K\u00e4rkk\u00e4isell\u00e4 oli LeadDeskiss\u00e4 nelj\u00e4n kuukauden mittainen kokeilujakso, jonka j\u00e4lkeen h\u00e4n sai vakituisen paikan. Pelk\u00e4n hakemuksen tai haastattelujen perusteella voi olla h\u00e4nen mukaansa hankala l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oikeaa ihmist\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n

Viel\u00e4 lopuksi K\u00e4rkk\u00e4inen muistuttaa, ett\u00e4 asenne ratkaisee: on t\u00e4rke\u00e4 osoittaa saavansa hommat hoidettua, vaikka kukaan ei sit\u00e4 erikseen vahtisi.<\/p>\n

Onko ty\u00f6nhaku ajankohtaista?<\/strong> K\u00e4y lukemassa yhdeks\u00e4n vinkki\u00e4 toimivan CV:n laatimiseen<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startup-yrityksess\u00e4? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin? Kysyimme asiaa ohjelmistoyritys LeadDeskist\u00e4, jonka muun muassa Talousel\u00e4m\u00e4 on listannut Suomen 20 lupaavimman alkuvaiheen yrityksen joukkoon vuonna 2014. Startupeilla tarkoitetaan nuoria yrityksi\u00e4, jotka tavoittelevat nopeaa kasvua ja kansainv\u00e4lisi\u00e4 markkinoita. Vuonna 2009 perustettu startup-yritys LeadDesk tarjoaa pilvipohjaisia call center -palveluita esimerkiksi asiakaspalveluun ja myyntiin. Yritys on kasvanut nopeasti, … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5316,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,35,1480095],"tags":[342,341,340],"class_list":["post-5315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyonhaku","category-tyonhaku-kayntiin","category-yleinen","tag-leaddesk","tag-slush","tag-startup"],"yoast_head":"\nStartup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Startup: Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startupissa? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Startup: Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startupissa? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-11-05T06:48:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-18T14:33:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Kimmo835.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"835\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"668\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta\",\"datePublished\":\"2014-11-05T06:48:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-18T14:33:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/\"},\"wordCount\":508,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"LeadDesk\",\"Slush\",\"startup\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6nhaku\",\"Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/\",\"name\":\"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-11-05T06:48:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-18T14:33:24+00:00\",\"description\":\"Startup: Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startupissa? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyonhaku-kayntiin\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta","description":"Startup: Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startupissa? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta","og_description":"Startup: Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startupissa? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2014-11-05T06:48:44+00:00","article_modified_time":"2025-03-18T14:33:24+00:00","og_image":[{"width":835,"height":668,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Kimmo835.png","type":"image\/png"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta","datePublished":"2014-11-05T06:48:44+00:00","dateModified":"2025-03-18T14:33:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/"},"wordCount":508,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["LeadDesk","Slush","startup"],"articleSection":["Ty\u00f6nhaku","Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/","name":"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2014-11-05T06:48:44+00:00","dateModified":"2025-03-18T14:33:24+00:00","description":"Startup: Millaista on ty\u00f6skennell\u00e4 nopeasti kasvavassa ja kansainv\u00e4lisess\u00e4 startupissa? Miten t\u00e4llaiseen kasvuyritykseen p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/startup-yrityksessa-tyontekija-saa-paljon-vapauksia-ja-vastuuta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyonhaku-kayntiin\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Startup-yrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa paljon vapauksia ja vastuuta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5315"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40765,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5315\/revisions\/40765"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}