{"id":5279,"date":"2014-11-03T13:12:35","date_gmt":"2014-11-03T11:12:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uranus.fi\/dev-tyonhaku\/?p=5279"},"modified":"2025-08-15T11:20:10","modified_gmt":"2025-08-15T08:20:10","slug":"kuinka-muutat-vastuualueet-saavutuksiksi-ansioluettelossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/kuinka-muutat-vastuualueet-saavutuksiksi-ansioluettelossa\/","title":{"rendered":"Kuinka muutat vastuualueet saavutuksiksi ansioluettelossa?"},"content":{"rendered":"

Miten oman nykyisen ty\u00f6 vastuualueet muutetaan saavutuksiksi ansioluettelossa? Lue vinkit siihen, miten ansioluettelo on selke\u00e4 ja erottuu muista ty\u00f6nhaussa. <\/strong><\/p>\n

Usein sanotaan, ett\u00e4 ansioluettelossa tulisi kertoa saavutuksista pelkkien ty\u00f6teht\u00e4vien sijaan. Se pit\u00e4\u00e4 paikkansa, sill\u00e4 saavutuksista kertomalla ty\u00f6nantaja n\u00e4kee suoraan, mit\u00e4 olet saanut aikaan entisill\u00e4 ty\u00f6paikoillasi ja mit\u00e4 sin\u00e4 voit heille tarjota. J\u00e4t\u00e4 teht\u00e4v\u00e4listat pois ja kerro sen sijaan, mit\u00e4 olet konkreettisesti saavuttanut ja oppinut opiskeluissa ja erilaisissa ty\u00f6paikoissa.<\/p>\n

Vastuualueiden muuttaminen saavutuksiksi voi aluksi tuntua hankalalta. Kuinka kerrot ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4 mahdollisimman kiinnostavalla tavalla ja rehellisesti? The Muse<\/a>-sivusto on koonnut vinkit ansioluettelon p\u00e4ivitt\u00e4miseen helposti. Ker\u00e4simme niist\u00e4 t\u00e4rkeimm\u00e4t talteen.<\/p>\n

N\u00e4in muutat vastuualueet ansioluettelossa saavutuksiksi<\/h2>\n

1. Mit\u00e4 eroa on saavutuksilla ja ty\u00f6teht\u00e4vill\u00e4?<\/h3>\n

Yksinkertaistettuna velvollisuutesi kertovat mit\u00e4 teit ty\u00f6ksesi ja saavutukset kertovat kuinka hyvin teit ty\u00f6si. Esimerkiksi \u201dtapahtumien suunnittelu\u201d on ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 ja sin\u00e4ns\u00e4 ihan oleellinen tieto, mutta \u201dtavoitit satoja vaikuttajia yrityksen j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 hyv\u00e4ntekev\u00e4isyystapahtumassa\u201d on saavutus.<\/p>\n

Miksi t\u00e4m\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4? Ansioluettelossa tulee kertoa jotain, mit\u00e4 sen lukija ei viel\u00e4 tied\u00e4 sinusta. Yleens\u00e4 rekrytoijat ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t suunnilleen mit\u00e4 olet tehnyt ty\u00f6ksesi jo pelk\u00e4n tittelin perusteella. On yleisesti tiedossa, ett\u00e4 esimerkiksi assistentin teht\u00e4viin kuuluu puhelimeen vastaaminen, laskutus ja asiakaspalvelu. Kun kerrot saavutuksistasi, kerrot ty\u00f6nantajalle mit\u00e4 juuri sin\u00e4 olet saanut aikaan omalla ty\u00f6panoksella ja mihin pystyt tulevaisuudessa. Ansioluettelo on myyntity\u00f6kalusi.<\/p>\n

Nyt kun tied\u00e4t mit\u00e4 eroa n\u00e4ill\u00e4 kahdella on, katso miten ne n\u00e4kyv\u00e4t omassa ansioluettelossasi.<\/p>\n

2. Tee lista<\/h3>\n

Aloita tekem\u00e4ll\u00e4 lista asioista, jotka erottavat sinut muista. Jokaisen ty\u00f6paikan kohdalla ansioluettelossasi kysy n\u00e4m\u00e4 kysymykset:<\/p>\n