{"id":49,"date":"2013-10-22T10:57:38","date_gmt":"2013-10-22T07:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=49"},"modified":"2025-11-28T10:34:14","modified_gmt":"2025-11-28T08:34:14","slug":"nain-teet-hyvan-cvn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/","title":{"rendered":"Hyv\u00e4 CV syntyy n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hyv\u00e4 CV antaa mahdollisimman positiivisen, mutta totuudenmukaisen kuvan sinusta ty\u00f6nhakijana. CV:t\u00e4 eli ansioluetteloa pyydet\u00e4\u00e4n l\u00e4hes jokaisen ty\u00f6nhaun yhteydess\u00e4. CV:n lis\u00e4ksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 ty\u00f6paikkaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity hakemus.<\/strong><\/p>\n<p>Latinan curriculum vitae suomennetaan termiksi el\u00e4m\u00e4n polku, joten hyv\u00e4n CV:n voi n\u00e4hd\u00e4 kertomuksena hakijan el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Hakijaan tutustuminen aloitetaan usein ansioluettelosta, joten sen merkityst\u00e4 ei voi korostaa liikaa. Hyv\u00e4 CV kertoo yhdell\u00e4 silm\u00e4yksell\u00e4 sinusta kaiken olennaisen, kuten yhteystiedot, koulutuksen ja ty\u00f6kokemuksen.<\/p>\n<p>Muista, ett\u00e4 olet hakemassa t\u00f6it\u00e4. CV:n \u201del\u00e4m\u00e4npolku\u201d tulee siis typist\u00e4\u00e4 asioihin, jotka ovat ty\u00f6nhaun kannalta olennaisia. Hyv\u00e4 CV syntyy helpoiten, kun k\u00e4yt\u00e4t luettelomuotoista CV:t\u00e4. Erikoisempi muotoilu sopii luovuutta vaativaan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Ansioluettelon tulee kertoa ty\u00f6historiasi mahdollisimman tarkasti. V\u00e4lt\u00e4 aukkojen j\u00e4tt\u00e4mist\u00e4 ty\u00f6historiaan. Jos et ole ollut vuoteen t\u00f6iss\u00e4 esimerkiksi ulkomailla opiskelun vuoksi, kannattaa se mainita ansioluettelossa.<\/p>\n<h2>Vinkit hyv\u00e4n CV:n tekemiseen:<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"#cvjahakemus\">CV ja hakemus kuuluvat yhteen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kaksitapaa\">Kaksi erilaista tapaa tehd\u00e4 hyv\u00e4 CV<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#lisaakuva\">Hyv\u00e4 CV sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kuvan ja on selke\u00e4<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tarkista\">Muista lopuksi tarkistaa CV<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"cvjahakemus\">CV ja hakemus kuuluvat yhteen<\/h2>\n<p>Ansioluettelo eli CV ei yksin\u00e4\u00e4n riit\u00e4 ty\u00f6nhaussa. CV:n parina on aina ty\u00f6hakemus. Oli ty\u00f6hakemus sitten millainen hyv\u00e4ns\u00e4, hyv\u00e4 CV t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 hakemusta ja p\u00e4invastoin. Jos hakemuksesi on lyhyt ja ytimek\u00e4s, ansioluettelon olisi hyv\u00e4 kertoa hieman enemm\u00e4n sinusta. Lis\u00e4\u00e4 silloin ansioluetteloosi kohdat harrastuksia ja kiinnostuksen kohteita varten, tai kerro vaikka lis\u00e4\u00e4 erityistaidoistasi.<\/p>\n<p>Erinomainen tapa tasapainottaa hakemuksen lyhyytt\u00e4 CV:n avulla on kertoa laajemmin ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4, vastuualueista ja saavutuksista kunkin ty\u00f6kokemuksen kohdalla. Usein ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n nimike on hyvin moniselitteinen. Esimerkiksi sihteeri voi vastata my\u00f6s palkkahallinnosta tai hoitaa yksinomaan aulateht\u00e4vi\u00e4. J\u00e4rjestelm\u00e4asiantuntija taas voi olla k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tietokoneiden asentaja tai vastata tietyn ohjelmiston kehityksest\u00e4. Usein kiinnostavimmat hakijat ovat niit\u00e4, jotka kertovat tarkemmin ty\u00f6paikoistaan ja teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<h2 id=\"kaksitapaa\">Kaksi erilaista tapaa tehd\u00e4 hyv\u00e4 CV<\/h2>\n<p>Voit siis tehd\u00e4 joko:<\/p>\n<ol>\n<li>pitk\u00e4n CV:n ja lyhyemm\u00e4n hakemuksen, tai<\/li>\n<li>pitk\u00e4n hakemuksen ja typistetyn CV:n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kumpi n\u00e4ist\u00e4 on parempi?<\/p>\n<p>Pitk\u00e4ll\u00e4 olennaisella ty\u00f6kokemuksella varustettu henkil\u00f6 saa paremmin p\u00e4tevyytens\u00e4 esiin laajemman ansioluettelon avulla. Vaikka siit\u00e4 tulee pitk\u00e4, sen luettuaan rekrytoija tiet\u00e4\u00e4 henkil\u00f6n sopivan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Pitk\u00e4n kokemuksen selvitt\u00e4minen hakemuksessa voi olla kirjallisesti vaikeaa. Ansioluetteloon se uppoaa helpommin.<\/p>\n<p>CV:n pituutta voi s\u00e4\u00e4dell\u00e4 karsimalla ep\u00e4olennaisia ty\u00f6paikkoja tai esimerkiksi listaamalla koulutuksesta vain alakohtaisen, olennaisimman tutkinnon. Voit my\u00f6s yhdistell\u00e4 n\u00e4it\u00e4 kahta tyyli\u00e4 ja listata t\u00e4rkeimm\u00e4t ty\u00f6paikat laajemmin ja ep\u00e4olennaisemmat yhdell\u00e4 rivill\u00e4. Jos teet pitk\u00e4n CV:n, ty\u00f6hakemus kannattaa pit\u00e4\u00e4 lyhyen\u00e4. Sen pituus ei saisi ylitt\u00e4\u00e4 yht\u00e4 A4-sivua.<\/p>\n<p>V\u00e4hemm\u00e4n kokemusta omaavan henkil\u00f6n kannattaa mietti\u00e4, onko alakohtaista kokemusta laajasti kerrottavaksi asti. Tyhj\u00e4st\u00e4 ei voi juttua tehd\u00e4, eli jos et ole mit\u00e4\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 aikaisemmin tehnyt, kannattaa mieluummin tehd\u00e4 standardinmukainen CV ja kertoa hakemuksessa laajasti, miksi olisit teht\u00e4v\u00e4\u00e4n sopivin vaihtoehto. Hakemustahan kutsutaankin usein \u201dmyyntikirjeeksi\u201d, ja hyvin tehty hakemuskirje saattaa kumota ansioluettelosta saadun heikomman vaikutelman.<\/p>\n<h2 id=\"lisaakuva\">Hyv\u00e4 CV sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kuvan ja on selke\u00e4<\/h2>\n<p>CV:hen kannattaa lis\u00e4t\u00e4 edustava, mielell\u00e4\u00e4n t\u00e4t\u00e4 tarkoitusta varten otettu, kuva. T\u00e4m\u00e4 ei johdu siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat valitsisivat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n ulkon\u00e4\u00f6n perusteella, vaan siit\u00e4, ett\u00e4 kuva j\u00e4\u00e4 mieleen paremmin kuin sanat. Ty\u00f6kseen hakemuksia k\u00e4sittelev\u00e4t tiet\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 kuvan kanssa hakenut saattaa j\u00e4\u00e4d\u00e4 mieleen pitk\u00e4ksikin aikaa. Kuvallinen hakemus my\u00f6s erottuu toisista hakemuksista. <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\">Lue, millainen on hyv\u00e4 kuva ansioluetteloon<\/a>.<\/p>\n<p>Canvalla tehdyt, tyylitellyt ty\u00f6hakemukset erottuvat usein joukosta. Jos p\u00e4\u00e4dyt t\u00e4llaiseen ratkaisuun, kannattaa hakemuksen suunnittelu tehd\u00e4 hyvin. Suttuisesti tehty erikoisuutta tavoitteleva hakemus her\u00e4tt\u00e4\u00e4 kyll\u00e4 huomiota, mutta antaa hakijasta huonon kuvan. Tyylittelyn tulisi lis\u00e4t\u00e4 hakemuksen selkeytt\u00e4 ja luettavuutta, ei miss\u00e4\u00e4n nimess\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 sit\u00e4.<\/p>\n<p>Mieti my\u00f6s, kannattaako tyylitelty\u00e4 hakemusta l\u00e4hett\u00e4\u00e4 kaikkiin paikkoihin. Tyylikk\u00e4\u00e4sti ja hillitysti muotoiltu ansioluettelo k\u00e4y kaikille aloille, mutta n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4m\u00e4t, vaikkapa luoville aloille sopivat hakemukset, eiv\u00e4t sovi kaikille aloille. Jos et ole aivan varma siit\u00e4, ett\u00e4 hakemuksesi tyylittely on erinomainen ja tuo hakemukseesi jotain lis\u00e4\u00e4, l\u00e4het\u00e4 mieluummin tavallinen versio.<\/p>\n<h2 id=\"tarkista\">Muista lopuksi tarkistaa CV<\/h2>\n<p>Kun olet saanut ansioluettelosi valmiiksi, katsele sit\u00e4 hetken kuluttua kriittisesti uudelleen. Esit\u00e4 itsellesi seuraavat kysymykset:<\/p>\n<ul>\n<li>Oletko asetellut asiakirjan tasapainoisesti ja helposti luettavaan muotoon?<\/li>\n<li>Nousevatko sielt\u00e4 esille t\u00e4rke\u00e4t, haastatteluun p\u00e4\u00e4syn kannalta olennaiset seikat heti ensimm\u00e4isell\u00e4 silm\u00e4yksell\u00e4?<\/li>\n<li>Ovatko kaikki ansioluettelossa esitetyt kohdat \u201dt\u00e4ytt\u00e4 asiaa\u201d?<\/li>\n<li>Jos olisit itse rekrytoimassa kyseiseen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja vastaanottaisit t\u00e4llaisen CV:n sadan muun hyv\u00e4n hakijan lis\u00e4ksi, kutsuisitko itsesi haastatteluun?<\/li>\n<li>Oletko lis\u00e4nnyt <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn-profiilisi<\/a> tai nettisivusi?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jos vastasit kaikkeen kyll\u00e4, olet valmis hakemaan el\u00e4m\u00e4si ty\u00f6paikkaa.<\/p>\n<p id=\"mallipohjia\"><strong>Katso eri el\u00e4m\u00e4ntilanteisiin esimerkki\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 CV-mallipohjista:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a title=\"CV mallipohja \u2013 ei yht\u00e4\u00e4n ty\u00f6kokemusta\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/cv-mallipohja-ei-yhtaan-tyokokemusta\/\">Ei yht\u00e4\u00e4n ty\u00f6kokemusta<\/a><\/li>\n<li><a title=\"CV mallipohja \u2013 todella v\u00e4h\u00e4n ty\u00f6kokemusta\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/cv-mallipohja-todella-vahan-tyokokemusta\/\">Todella v\u00e4h\u00e4n ty\u00f6kokemusta<\/a><\/li>\n<li><a title=\"CV mallipohja \u2013 kokemusta \u201dhanttihommista\u201d\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/cv-mallipohja-kokemusta-hanttihommista\/\">Kun kokemusta on vain &#8221;hanttihommista&#8221;<\/a><\/li>\n<li>CV mallipohja <a title=\"CV mallipohja yli 50-vuotiaalle\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/cv-mallipohja-yli-50-vuotiaalle\/\">yli 50-vuotiaalle<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><strong>Kurkkaa <a href=\"https:\/\/laura.fi\/avoimet-tyopaikat\/\">avoimet ty\u00f6paikat<\/a> Laura.fi-sivustolta!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hyv\u00e4 CV antaa mahdollisimman positiivisen, mutta totuudenmukaisen kuvan sinusta ty\u00f6nhakijana. CV:t\u00e4 eli ansioluetteloa pyydet\u00e4\u00e4n l\u00e4hes jokaisen ty\u00f6nhaun yhteydess\u00e4. CV:n lis\u00e4ksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 ty\u00f6paikkaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity hakemus. Latinan curriculum vitae suomennetaan termiksi el\u00e4m\u00e4n polku, joten hyv\u00e4n CV:n voi n\u00e4hd\u00e4 kertomuksena hakijan el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Hakijaan tutustuminen aloitetaan usein ansioluettelosta, joten sen merkityst\u00e4 ei voi korostaa liikaa. Hyv\u00e4 CV kertoo yhdell\u00e4 silm\u00e4yksell\u00e4 sinusta kaiken &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42215,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,4],"tags":[41,1480413],"class_list":["post-49","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cv","category-tyonhaku","tag-kesatyo","tag-mallipohja"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hyv\u00e4 CV syntyy parilla muutoksella - CV ty\u00f6nhaussa - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hyv\u00e4 CV on ajantasainen ja napakka. Milloin olet viimeksi p\u00e4ivitt\u00e4nyt CV:si? Tee ty\u00f6nantajan huomion kiinnitt\u00e4v\u00e4 CV n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hyv\u00e4 CV syntyy parilla muutoksella - CV ty\u00f6nhaussa - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hyv\u00e4 CV on ajantasainen ja napakka. Milloin olet viimeksi p\u00e4ivitt\u00e4nyt CV:si? Tee ty\u00f6nantajan huomion kiinnitt\u00e4v\u00e4 CV n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-10-22T07:57:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-28T08:34:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/pexels-jonathanborba.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Hyv\u00e4 CV syntyy n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4\",\"datePublished\":\"2013-10-22T07:57:38+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-28T08:34:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\"},\"wordCount\":840,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"Kes\u00e4ty\u00f6\",\"mallipohja\"],\"articleSection\":[\"CV\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\",\"name\":\"Hyv\u00e4 CV syntyy parilla muutoksella - CV ty\u00f6nhaussa - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-10-22T07:57:38+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-28T08:34:14+00:00\",\"description\":\"Hyv\u00e4 CV on ajantasainen ja napakka. Milloin olet viimeksi p\u00e4ivitt\u00e4nyt CV:si? Tee ty\u00f6nantajan huomion kiinnitt\u00e4v\u00e4 CV n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"CV\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/cv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Hyv\u00e4 CV syntyy n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hyv\u00e4 CV syntyy parilla muutoksella - CV ty\u00f6nhaussa - Laura.fi","description":"Hyv\u00e4 CV on ajantasainen ja napakka. Milloin olet viimeksi p\u00e4ivitt\u00e4nyt CV:si? Tee ty\u00f6nantajan huomion kiinnitt\u00e4v\u00e4 CV n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hyv\u00e4 CV syntyy parilla muutoksella - CV ty\u00f6nhaussa - Laura.fi","og_description":"Hyv\u00e4 CV on ajantasainen ja napakka. Milloin olet viimeksi p\u00e4ivitt\u00e4nyt CV:si? Tee ty\u00f6nantajan huomion kiinnitt\u00e4v\u00e4 CV n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2013-10-22T07:57:38+00:00","article_modified_time":"2025-11-28T08:34:14+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/pexels-jonathanborba.png","type":"image\/png"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Hyv\u00e4 CV syntyy n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4","datePublished":"2013-10-22T07:57:38+00:00","dateModified":"2025-11-28T08:34:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/"},"wordCount":840,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["Kes\u00e4ty\u00f6","mallipohja"],"articleSection":["CV","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/","name":"Hyv\u00e4 CV syntyy parilla muutoksella - CV ty\u00f6nhaussa - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2013-10-22T07:57:38+00:00","dateModified":"2025-11-28T08:34:14+00:00","description":"Hyv\u00e4 CV on ajantasainen ja napakka. Milloin olet viimeksi p\u00e4ivitt\u00e4nyt CV:si? Tee ty\u00f6nantajan huomion kiinnitt\u00e4v\u00e4 CV n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/nain-teet-hyvan-cvn\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"CV","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/cv\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Hyv\u00e4 CV syntyy n\u00e4ill\u00e4 vinkeill\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49"}],"version-history":[{"count":54,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42292,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49\/revisions\/42292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}