{"id":37008,"date":"2023-07-26T14:07:33","date_gmt":"2023-07-26T11:07:33","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/tekoaly-rekrytoinnissa-on-tata-paivaa\/"},"modified":"2025-01-02T10:29:18","modified_gmt":"2025-01-02T08:29:18","slug":"tekoaly-rekrytoinnissa-on-tata-paivaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekoaly-rekrytoinnissa-on-tata-paivaa\/","title":{"rendered":"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen rekrytoinnissa"},"content":{"rendered":"\r\n

ChatGPT<\/a> on Open AI:n yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4 sovellus, joka nimens\u00e4 mukaisesti toimii keskustelevana sovelluksena. Se ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 teksti\u00e4 ja on \u00e4lyk\u00e4s keskustelukumppani, jota voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 mm. oppimisessa ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotannossa. Muista hakukoneista, kuten Googlesta, se eroaa siin\u00e4 mieless\u00e4, ett\u00e4 Google tarjoaa hakutuloksena erilaisia sivuja, joista voit l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tarvitsemasi tiedon, kun taas ChatGPT keskustelee kanssasi, ja se yritt\u00e4\u00e4 itse vastata mahdollisimman hyvin k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ns\u00e4 kysymyksiin.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4ly, kuten ChatGPT, on oivallinen kumppani my\u00f6s rekrytoinnissa. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa esittelemme muutamia k\u00e4ytt\u00f6esimerkkej\u00e4. Liity my\u00f6s Facebookissa Teko\u00e4ly rekrytoinnissa<\/em> -ryhm\u00e4\u00e4n<\/a> ideoimaan ja keskustelemaan eri k\u00e4ytt\u00f6mahdollisuuksista yhdess\u00e4 muiden rekrytointiammattilaisten kanssa!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4ly rekrytoinnissa – ChatGPT apuna ty\u00f6paikkailmoituksen laatimisessa<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4ly on rekrytoinnissa hy\u00f6dyllinen ty\u00f6kalu erityisesti sis\u00e4ll\u00f6ntuotannossa. Se on apuna esimerkiksi silloin, kun rekrytoija kirjoittaa ty\u00f6paikkailmoitusta teht\u00e4v\u00e4lle ja haluaa korostaa siin\u00e4 asioita, joita ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tulisi kirjattua osaksi roolin p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6nkuvaa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Esimerkiksi kirjoitettaessa ty\u00f6paikkailmoitusta, jonka tarkoituksena on palkata yritykseen koodaaja, voi olla hy\u00f6dyllist\u00e4 kysy\u00e4 ChatGPT:lt\u00e4: \u201cListaa viisi asiaa, joita koodarin paikkaa hakeva arvostaa yrityksess\u00e4<\/em>\u201d. Vastausta voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkailmoituksen luomisessa, ja korostaa juuri niit\u00e4 aspekteja ty\u00f6ss\u00e4, jotka sopivat yritykseenne, ja joita koodari arvostaa. N\u00e4in saadaan kiinnitetyksi potentiaalisen hakijan huomio.

Mik\u00e4li halutaan, ett\u00e4 ChatGPT kirjoittaa rekrytointi-ilmoituksen kokonaisuudessaan, kannattaa sille antaa tarpeelliset m\u00e4\u00e4reet, kuten: \u201cTee houkutteleva ja s\u00e4vylt\u00e4\u00e4n rento, sek\u00e4 persoonallinen ty\u00f6paikkailmoitus myyj\u00e4lle. Yritys on Laura Rekrytointi Oy, joka toimittaa Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4<\/em>\u201d.\u00a0<\/p>\r\n

Kun k\u00e4sky on annettu, ChatGPT luo puolestasi ilmoituksen! ”Regenerate response<\/em>” k\u00e4sky\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 on mahdollista pyyt\u00e4\u00e4 ChatGPT:t\u00e4 kirjoittamaan uusi vastaus samaan kysymykseen, mik\u00e4li ensimm\u00e4inen vastaus ei tuntunut sopivalta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Miten teko\u00e4ly\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytoinnin ja ty\u00f6nantajakuvan markkinoinnissa?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Toisinaan ty\u00f6nantajaesittelyn kirjoittaminen rekrytointi-ilmoituksen kylkeen, voi tuntua suurelta haasteelta. Teko\u00e4ly\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 t\u00e4ss\u00e4kin vaiheessa rekrytointia, ja pyyt\u00e4\u00e4 sit\u00e4 kirjoittamaan esittelyn puolestasi. ChatGPT:n voi k\u00e4skytt\u00e4\u00e4 rajaamaan vastausta tiettyyn pituuteen mm. sanam\u00e4\u00e4r\u00e4n, merkkim\u00e4\u00e4r\u00e4n tai lauseiden m\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4. Jos vastaus on liian pitk\u00e4, lyhenee vastaus helposti samassa keskustelussa esimerkiksi k\u00e4skyll\u00e4: \u201cTiivist\u00e4 \u00e4skeinen vastaus viiden lauseen pituiseksi esittelyksi<\/em>\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4lyll\u00e4 esittelytekstit sosiaaliseen mediaan<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

ChatGPT voi auttaa rekrytointimarkkinoinnissa, kun halutaan luoda sosiaaliseen mediaan sopiva teksti. Teko\u00e4ly\u00e4 voi pyyt\u00e4\u00e4 luomaan hauskan, innostavan, asiallisen, hassuttelevan tai vaikka salaper\u00e4isen tekstin somessa jaettavan linkin liitteeksi.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

K\u00e4sky\u00e4 antaessa voit my\u00f6s antaa teko\u00e4lylle tiedon omasta roolistasi, kuten: \u201cOlen rekrytoija ja haluan houkutella ohjelmistokehitt\u00e4ji\u00e4 sosiaalisessa mediassa. Kirjoita alla olevasta ty\u00f6paikkailmoituksesta some-postaus. Teksti saa olla maksimissaan yhden virkkeen pituinen.<\/em>\u201d<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

N\u00e4in saat pyydetty\u00e4 teko\u00e4lylt\u00e4 yrityksellenne sopivalla \u00e4\u00e4nens\u00e4vyll\u00e4 somepostauksen, jota on helppo k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sellaisenaan, tai muokata viel\u00e4 hieman ennen julkaisun tekemist\u00e4.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4ly hakijaviestinn\u00e4ss\u00e4<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Hakijaviestint\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4 osa rekrytointia<\/a>. Hakijaviestinn\u00e4ss\u00e4 ChatGPT voi olla hy\u00f6dyksi yht\u00e4 lailla kuin muussakin markkinoinnissa. ChatGPT voi mm. auttaa rekrytoijaa kirjoittamaan ”hopeasijalle” j\u00e4\u00e4neille hakijoille sitouttavan viestin. Teko\u00e4lylt\u00e4 kannattaa pyyt\u00e4\u00e4 useampia vaihtoehtoja ja teksteist\u00e4 voi valita parhaat palat, yhdistelem\u00e4ll\u00e4 useiden vastausten tuloksia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4ly\u00e4 voi pyyt\u00e4\u00e4 kirjoittamaan my\u00f6s yksil\u00f6llisempi\u00e4 palauteviestej\u00e4 hakijoille, jotka eiv\u00e4t tulleet valituiksi teht\u00e4v\u00e4\u00e4n, kun k\u00e4skyyn lis\u00e4t\u00e4\u00e4n lis\u00e4\u00e4 m\u00e4\u00e4rittelevi\u00e4 pyynt\u00f6j\u00e4, kuten \u201carvostimme h\u00e4nen hakemustaan, mutta valitsimme toisen henkil\u00f6n, jolla on enemm\u00e4n kokemusta tietylt\u00e4 osa-alueelta<\/em>.\u201d Antamalla teko\u00e4lylle lis\u00e4ksi yrityksen tiedot, kuten yrityksen tarkan nimen, yhteystiedot, kotisivut ym. saa valmiimman viestipohjan teko\u00e4lylt\u00e4.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Miten teko\u00e4ly\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytointihaastattelussa ja hakijan soveltuvuuden arvioinnissa?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Haastattelutilanteeseen ja hakijan soveltuvuuden arviointiin liittyen ChatGPT:lt\u00e4 voi kysy\u00e4 useita kysymyksi\u00e4 niin rekrytoijan kuin hakijankin n\u00e4k\u00f6kulmasta. ChatGPT kykenee antamaan esimerkiksi ehdotuksia soveltuvista kysymyksist\u00e4, joilla voidaan mitata hakijan osaamista jo hakemusvaiheessa tai viimeist\u00e4\u00e4n ty\u00f6haastattelussa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4ly\u00e4 voi pyyt\u00e4\u00e4 laatimaan kysymyksi\u00e4 esimerkiksi k\u00e4skyll\u00e4: \u201cListaa kysymyksi\u00e4, joihin voi vastata asteikolla 1-5. Kysymyksill\u00e4 halutaan selvitt\u00e4\u00e4 kokemusta sairaanhoitajan teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 tarvittavista osaamisalueista.<\/em>\u201d N\u00e4m\u00e4 kysymykset voi liitt\u00e4\u00e4 Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n kysymyspankkiin ja lis\u00e4t\u00e4 hakemuslomakkeelle. Ty\u00f6nhakijaa voi my\u00f6s pyyt\u00e4\u00e4 vastaamaan kysymyksiin jo ensimm\u00e4isess\u00e4 hakuvaiheessa muulla tavalla, kuten hakukirjeen yhteydess\u00e4.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

On suositeltavaa k\u00e4yd\u00e4 teko\u00e4lyn vastaukset l\u00e4pi, ennen kuin niit\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4. ChatGPT ei ole erehtym\u00e4t\u00f6n, ja saattaa antaa juuri sinun tarpeisiisi turhan kysymyksen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Teko\u00e4ly voi my\u00f6s auttaa haastattelijaa valmistautumaan rekrytointihaastatteluun. Kun ChatGPT:lt\u00e4 pyydet\u00e4\u00e4n haastattelukysymyksi\u00e4, voi teko\u00e4ly\u00e4 pyyt\u00e4\u00e4 keskittym\u00e4\u00e4n tietynlaiseen kategoriaan, kuten johtamistaitoon, organisaatiokykyyn, asiakaspalveluteht\u00e4viin tai ongelmanratkaisukykyyn.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

ChatGPT selvi\u00e4\u00e4 my\u00f6s vaikeammista kysymyksist\u00e4. T\u00e4llainen voisi olla esimerkiksi kysymyspatteristo, jolla selvitet\u00e4\u00e4n hakijan soveltuvuutta tiimiin. Esim. \u201cLaadi viisi kysymyst\u00e4, joissa jokaisessa on viisi vastausvaihtoehtoa. Kysymyksill\u00e4 selvitet\u00e4\u00e4n vastaajan ty\u00f6pariksi sopiva henkil\u00f6.<\/em>\u201d Teko\u00e4lyn suunnittelemat kysymykset voidaan antaa tiimille, ja verrata tiimin vastauksia hakijoiden vastauksiin.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pyyd\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 ohjeistamaan sinua<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

ChatGPT voi my\u00f6s ohjeistaa sinua kysym\u00e4\u00e4n oikeita kysymyksi\u00e4. Jos et ole varma millaisia kysymyksi\u00e4 sinun kannattaisi teko\u00e4lylt\u00e4 kysy\u00e4 ratkaistaksesi ongelmasi, kysy silt\u00e4! Esim. \u201cOlen rekrytoija, ja haluan markkinoida rekrytointia kohdistetusti henkil\u00f6ille, jotka sopisivat teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Mit\u00e4 haluat tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 voisit auttaa minua parhaalla mahdollisella tavalla?<\/em>\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

T\u00e4h\u00e4n ChatGPT vastaa antamalla sinulle listan kysymyksi\u00e4, joiden avulla p\u00e4\u00e4set esitt\u00e4m\u00e4\u00e4n juuri sinua auttavia kysymyksi\u00e4 teko\u00e4lylle. J\u00e4lkimm\u00e4isen osan kysymyksest\u00e4 (\u201cMit\u00e4 haluat tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 voisit auttaa minua parhaalla mahdollisella tavalla?<\/em>\u201d) voi liitt\u00e4\u00e4 l\u00e4hes mihin tahansa konseptiin, kun haluat edist\u00e4\u00e4 omia teht\u00e4vi\u00e4si.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mihin teko\u00e4ly\u00e4 on turvallista k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 rekrytoinnissa ja mihin ei?\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

ChatGPT on loistava tiedon generoimisessa, mutta l\u00e4hdekriittisyytt\u00e4 kannattaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 t\u00e4ss\u00e4kin, kuten tavallisemmissa hakukoneissa. Samoin tiedon ajantasaisuus kannattaa tarkistaa, sill\u00e4 kaikki tieto ei ole aina ajantasalla tavallisemmissakaan hakukoneissa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Muistathan, ett\u00e4:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n