{"id":36950,"date":"2022-04-20T06:30:15","date_gmt":"2022-04-20T03:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/"},"modified":"2025-08-08T15:06:58","modified_gmt":"2025-08-08T12:06:58","slug":"monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/","title":{"rendered":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 auttaa rakentamaan positiivista ty\u00f6nantajakuvaa"},"content":{"rendered":"\r\n

Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 ja sen johtaminen on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, jossa jokaisen ty\u00f6panos on yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 saada ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.\u00a0<\/strong><\/p>\r\n

Monipuolinen osaaminen on organisaation voimavara ja ennen kaikkea tulevaisuudessa edellytys organisaatioiden keskeisten tavoitteiden saavuttamisessa. Monimuotoisuus on m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n\u00e4 hyvin laaja. Se koostuu kaikista niist\u00e4 ihmisten piirteist\u00e4, jotka muodostavat h\u00e4nest\u00e4 erityisen oman itsens\u00e4.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 tuo monia hy\u00f6tyj\u00e4<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Haastattelimme Live-s\u00e4\u00e4ti\u00f6n<\/a><\/strong> ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6kumppaneita viime\u00a0vuonna selvitt\u00e4\u00e4ksemme, millaisia hy\u00f6tyj\u00e4 he ovat saaneet huomioidessaan monimuotoisuuden ty\u00f6paikoillaan. Haastattelut osoittivat, ett\u00e4 monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 auttaa saavuttamaan hy\u00f6tyj\u00e4, jotka tiivistyv\u00e4t innovointiin ja osaaminen monipuolistumiseen, ty\u00f6yhteis\u00f6n turvallisuuden tunteen kasvamiseen, asiakaskokemuksen, liiketoiminnan, ty\u00f6hyvinvoinnin ja organisaation imagon edist\u00e4miseen, asenteiden muuttumiseen ja ty\u00f6voiman saatavuuden parantamiseen.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Monimuotoisella ty\u00f6yhteis\u00f6ll\u00e4 todettiin haastatteluissa olevan vaikutusta organisaation imagoon ja ty\u00f6nantajakuvaan. Asiakkailla on yh\u00e4 enemm\u00e4n valtaa valita palveluntuottajansa ja kilpailu markkinoilla on kovaa. Monimuotoinen yritys voi omilla arvoillaan ja valinnoillaan vaikuttaa positiivisempaan julkisuuskuvaan. Ty\u00f6nantajan teot viestiv\u00e4t, miten houkuttelevana ty\u00f6nantaja n\u00e4ytt\u00e4ytyy ty\u00f6nhakijoiden silmiss\u00e4. Ty\u00f6paikan avoimella ja suvaitsevalla ilmapiirill\u00e4 on vaikutusta positiivisesti my\u00f6s ennakkoluulojen ja asenteiden muutokseen ty\u00f6paikan ulkopuolella, sill\u00e4 ty\u00f6paikka ei ole erillinen saareke muusta yhteiskunnasta.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Parhaimmillaan ty\u00f6yhteis\u00f6n monimuotoisuus n\u00e4kyy organisaation arvoissa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toiminnassa lis\u00e4ten organisaatioiden positiivista imagokuvaa ja vaikuttavuutta. Yritysten vastuullisuudelta odotetaan nykyajassa ja tulevaisuudessa paljon. Vastuullisuuden todentamiseksi vaaditaan konkreettisia tekoja, joista monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 ja vaikeassa ty\u00f6markkina-asemassa olevien ty\u00f6llist\u00e4minen voisi olla yksi kaikkia kannattava teko.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Me Livess\u00e4 uskomme, ett\u00e4 erilaiset ihmiset ovat organisaatioiden voimavara nyt ja tulevaisuudessa. Jokaiselle on l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4 osaamiseen, pystyvyyteen, voimavaroihin ja el\u00e4m\u00e4ntilanteeseen oikein mitoitettu ty\u00f6, kunhan vain mahdollistetaan sopivan ty\u00f6n ja tekij\u00e4n kohtaaminen.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Vieraskyn\u00e4 ja artikkelin kirjoittaja on Liven asiakkuusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Annika Lipponen<\/a><\/strong>. Annika on koulutukseltaan sosionomi (YAMK) sek\u00e4 ammattillinen opettaja. Annika on toiminut osaty\u00f6kykyisten ty\u00f6llistymisen aktiivisena edist\u00e4j\u00e4n\u00e4 vuodesta 2005. <\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Live-s\u00e4\u00e4ti\u00f6<\/strong>
Yhteiskuntavastuullisena toimijana meid\u00e4n teht\u00e4v\u00e4n\u00e4mme on kouluttaa ja valmentaa erilaisia toimijoita sek\u00e4 oppilaitoksia kohtaamaan, tukemaan, ty\u00f6llist\u00e4m\u00e4\u00e4n ja ohjaamaan erilaisia ihmisi\u00e4. Olemme erityisen tuen asiantuntijatalo, jossa ty\u00f6skentelee noin 700 ammattilaista. Toteutamme my\u00f6s valmiiksi suunniteltuja t\u00e4ydennyskoulutuksia, joita r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6imme aina tilaajan tarpeiden mukaan. Haluamme, ett\u00e4 yhteisty\u00f6kumppanimme onnistuvat kohtaamaan, tukemaan, ty\u00f6llist\u00e4m\u00e4\u00e4n monimuotoisista taustoista tulevia henkil\u00f6it\u00e4. Tutustu: livesaatio.fi<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\r\n
\"\"<\/a><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n\r\n\r\n

Anonyymi rekrytointi<\/a> on monimuotoisuutta tukeva rekrytointik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6, joka on helppo ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n avulla. Lue artikkelistamme lis\u00e4\u00e4 monimuotoisuuden edist\u00e4misest\u00e4 rekrytoinneissa<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Katso tallenne webinaaristamme: Miten monimuotoisuutta voi edist\u00e4\u00e4 rekrytoinneiss\u00e4?<\/a><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 ja sen johtaminen on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, jossa jokaisen ty\u00f6panos on yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 saada ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.\u00a0 Monipuolinen osaaminen on organisaation voimavara ja ennen kaikkea tulevaisuudessa edellytys organisaatioiden keskeisten tavoitteiden saavuttamisessa. Monimuotoisuus on m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n\u00e4 hyvin laaja. Se koostuu kaikista niist\u00e4 ihmisten piirteist\u00e4, jotka muodostavat h\u00e4nest\u00e4 erityisen oman itsens\u00e4. Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 tuo monia hy\u00f6tyj\u00e4 Haastattelimme Live-s\u00e4\u00e4ti\u00f6n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6kumppaneita viime\u00a0vuonna selvitt\u00e4\u00e4ksemme, … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":36952,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480093,1480072,1480068,1480077,1480078],"tags":[1480305,1480322,1480212],"class_list":["post-36950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajankohtaista-rekrytoinnissa","category-anonyymi-rekrytointi","category-rekrytointi","category-tyonantajakuva","category-tyoyhteison-kehittaminen","tag-anonyymi-rekrytointi","tag-monimuotoinen-tyoyhteiso","tag-monimuotoisuus"],"yoast_head":"\nMonimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 rakentamassa ty\u00f6nantajakuvaa - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6nantajan teot viestiv\u00e4t miten houkutteleva ty\u00f6nantaja on ty\u00f6nhakijoille.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 rakentamassa ty\u00f6nantajakuvaa - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6nantajan teot viestiv\u00e4t miten houkutteleva ty\u00f6nantaja on ty\u00f6nhakijoille.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-20T03:30:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-08T12:06:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/halaus_835x557.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"835\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"557\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vieraskyn\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vieraskyn\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vieraskyn\u00e4\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07\"},\"headline\":\"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 auttaa rakentamaan positiivista ty\u00f6nantajakuvaa\",\"datePublished\":\"2022-04-20T03:30:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-08T12:06:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/\"},\"wordCount\":448,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"anonyymi rekrytointi\",\"monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6\",\"monimuotoisuus\"],\"articleSection\":[\"Ajankohtaista rekrytoinnissa\",\"Anonyymi rekrytointi\",\"Rekrytointi\",\"Ty\u00f6nantajakuva\",\"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4minen\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/\",\"name\":\"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 rakentamassa ty\u00f6nantajakuvaa - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-20T03:30:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-08T12:06:58+00:00\",\"description\":\"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6nantajan teot viestiv\u00e4t miten houkutteleva ty\u00f6nantaja on ty\u00f6nhakijoille.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Anonyymi rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/anonyymi-rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 auttaa rakentamaan positiivista ty\u00f6nantajakuvaa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07\",\"name\":\"Vieraskyn\u00e4\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vieraskyn\u00e4\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 rakentamassa ty\u00f6nantajakuvaa - Laura.fi","description":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6nantajan teot viestiv\u00e4t miten houkutteleva ty\u00f6nantaja on ty\u00f6nhakijoille.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 rakentamassa ty\u00f6nantajakuvaa - Laura.fi","og_description":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6nantajan teot viestiv\u00e4t miten houkutteleva ty\u00f6nantaja on ty\u00f6nhakijoille.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2022-04-20T03:30:15+00:00","article_modified_time":"2025-08-08T12:06:58+00:00","og_image":[{"width":835,"height":557,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/halaus_835x557.png","type":"image\/png"}],"author":"Vieraskyn\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Vieraskyn\u00e4","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/"},"author":{"name":"Vieraskyn\u00e4","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07"},"headline":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 auttaa rakentamaan positiivista ty\u00f6nantajakuvaa","datePublished":"2022-04-20T03:30:15+00:00","dateModified":"2025-08-08T12:06:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/"},"wordCount":448,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["anonyymi rekrytointi","monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6","monimuotoisuus"],"articleSection":["Ajankohtaista rekrytoinnissa","Anonyymi rekrytointi","Rekrytointi","Ty\u00f6nantajakuva","Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4minen"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/","name":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 rakentamassa ty\u00f6nantajakuvaa - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2022-04-20T03:30:15+00:00","dateModified":"2025-08-08T12:06:58+00:00","description":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6nantajan teot viestiv\u00e4t miten houkutteleva ty\u00f6nantaja on ty\u00f6nhakijoille.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/monimuotoinen-tyoyhteiso-auttaa-rakentamaan-positiivista-tyonantajakuvaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Anonyymi rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/anonyymi-rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 auttaa rakentamaan positiivista ty\u00f6nantajakuvaa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07","name":"Vieraskyn\u00e4","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vieraskyn\u00e4"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36950"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41808,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36950\/revisions\/41808"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}