{"id":36906,"date":"2021-09-19T07:00:00","date_gmt":"2021-09-19T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/"},"modified":"2026-03-02T16:33:10","modified_gmt":"2026-03-02T14:33:10","slug":"rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/","title":{"rendered":"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla"},"content":{"rendered":"\r\n

Oletko kartoittamassa rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4, joissa on Mepco-integraatio? Harkitsetko rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n integraatiota Mepcoon<\/a>? Olet oikeiden asioiden \u00e4\u00e4rell\u00e4, sill\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ja HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 ovat toistensa pelikavereita. Mit\u00e4 kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ja Mepco integroidaan?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ja HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 muodostavat parivaljakon, jonka avulla hoituvat laaja skaala rekrytoinnin- ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseja. Rekrytoinnit sujuvat tyylikk\u00e4\u00e4sti rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n avulla, kun voit keskitty\u00e4 hakijoiden tavoittamiseen, rekrytointimarkkinointiin, ty\u00f6nantajakuvan luomiseen, rekrytointiprosessin l\u00e4piviemiseen, hyv\u00e4\u00e4n hakijakokemukseen sek\u00e4 tietysti sopivan henkil\u00f6n l\u00f6yt\u00e4miseen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseissa tukee parhaiten puolestaan tarkoitukseen suunniteltu HR-j\u00e4rjestelm\u00e4, jossa fokus on organisaation nykyisess\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 sen osaamisen hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4. J\u00e4rjestelm\u00e4t kohtaavat toisensa siin\u00e4 vaiheessa, kun teht\u00e4v\u00e4\u00e4n valittu ty\u00f6nhakija palkataan mukaan henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n. Siksi rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n ja HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n integrointi on houkutteleva ajatukselta, sill\u00e4 integraation avulla voi s\u00e4\u00e4sty\u00e4 yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n suurelta vaivalta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ennen integroinnin aloittamista on hyv\u00e4 mietti\u00e4 muutamia pohjustavia kysymyksi\u00e4. T\u00e4h\u00e4n artikkeliin on koottu kysymyksi\u00e4, joita kannattaa pohtia ennen integraation k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Miksi rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 kannattaa integroida Mepcoon?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ennen integraatioprojektin aloittamista mieti, mitk\u00e4 ovat integraation t\u00e4rkeimm\u00e4t edut ja mit\u00e4 merkityst\u00e4 eduilla on rekrytointien ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseihin? Selkeit\u00e4 integroinnin hy\u00f6tyj\u00e4 ovat esimerkiksi ajan vapautuminen manuaalisesta ty\u00f6st\u00e4, sujuvampi tiedonsiirto sek\u00e4 tiedon s\u00e4ilyminen ehe\u00e4n\u00e4 ja muuttumattomana. Ent\u00e4 mit\u00e4 muita hy\u00f6tyj\u00e4 integraatiolla voisi olla organisaatiollesi?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Milloin Mepco-integraatio ei kannata?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Integraation hy\u00f6dyt ovat sit\u00e4 suuremmat mit\u00e4 enemm\u00e4n rekrytointeja tehd\u00e4\u00e4n. Hy\u00f6dyt j\u00e4\u00e4v\u00e4t vastaavasti v\u00e4h\u00e4isiksi silloin, kun rekrytointeja tehd\u00e4\u00e4n harvakseltaan. Siksi on hyv\u00e4 todeta, ett\u00e4 integraatiolla saavutettava ajan- ja vaivans\u00e4\u00e4st\u00f6 j\u00e4\u00e4 huomattavasti v\u00e4h\u00e4isemm\u00e4ksi, jos rekrytointien m\u00e4\u00e4r\u00e4t ovat v\u00e4h\u00e4isi\u00e4. Tuntuvaa hy\u00f6ty\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 muodostu, jos rekrytointeja tehd\u00e4\u00e4n esimerkiksi vain muutama vuodessa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Rekrytointien v\u00e4h\u00e4inen m\u00e4\u00e4r\u00e4 ei kuitenkaan miss\u00e4\u00e4n nimess\u00e4 ole este integraation hy\u00f6dynt\u00e4miselle. Integraatio voidaan n\u00e4hd\u00e4 my\u00f6s tulevaisuuden kasvua tukevana satsauksena, joka kannattaa tehd\u00e4 siin\u00e4 vaiheessa, kun volyymit ovat viel\u00e4 pieni\u00e4.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mitk\u00e4 tiedot rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 siirret\u00e4\u00e4n Mepcoon?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ty\u00f6nhakijan nimen ja yhteystietojen lis\u00e4ksi kartoita, mit\u00e4 muita tietoja rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 kannattaisi siirt\u00e4\u00e4 Mepcoon integraation avulla. Parhaimmillaan integraation avulla saadaan siirretty\u00e4 niin kattavat tiedot, ettei Mepcoon perustetun ty\u00f6ntekij\u00e4n tietoja tarvitse l\u00e4hte\u00e4 samantien korjailemaan.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tiedot kannattaa listata ensin ranskalaisin viivoin allekkain. Esimerkiksi hakijan nimi, osoite, puhelinnumero ja s\u00e4hk\u00f6postiosoite, tilinumero palkanmaksua varten, ty\u00f6vaatteiden koko, yksikk\u00f6, kustannuspaikka jne. ovat hyvi\u00e4 esimerkkej\u00e4 tiedoista, joita Mepco-integraatiolla voisi siirt\u00e4\u00e4.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mitk\u00e4 tiedot kysyt\u00e4\u00e4n ty\u00f6nhakijoilta jo hakuvaiheessa?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Yleens\u00e4 Mepco-integraatiolla siirret\u00e4\u00e4n rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n ty\u00f6nhakijan nimi ja yhteystiedot, jotka kysyt\u00e4\u00e4n hakuvaiheessa. Nimen ja yhteystietojen lis\u00e4ksi hakuvaiheessa on saatetaan kysy\u00e4 my\u00f6s muita taustatietoja, joiden tallentaminen Mepcoon voi olla hy\u00f6dyllist\u00e4. Hakulomaketta ei kuitenkaan kannata suunnitella sen perusteella, ett\u00e4 sill\u00e4 saataisiin ker\u00e4tty\u00e4 kattavat tiedot HR-j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 varten. Pid\u00e4 hakulomake tarkoituksenmukaisena.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mitk\u00e4 tiedot pyydet\u00e4\u00e4n ty\u00f6nhakijalta vasta palkkausvaiheessa?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Kaikkia Mepcoon tallennettavia tietoja ei ole j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 kysy\u00e4 kaikilta vaan ainoastaan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n valitulta ty\u00f6nhakijalta. Tiedot vaihtelevat hieman organisaation ja toimialan mukaan. Yleisi\u00e4 palkkausvaiheessa pyydett\u00e4vi\u00e4 tietoja ovat esimerkiksi tilinumero palkanmaksua varten, ty\u00f6vaatteiden koko ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4vien vaatteiden ja turvavarustuksen valmistelua varten sek\u00e4 muut vastaavat tiedot, jotka tallennetaan ty\u00f6ntekij\u00e4n tietoihin.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mitk\u00e4 tiedot rekrytoija tallentaa palkkausvaiheessa?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Osa Mepcon tarvitsemista tiedoista on ty\u00f6suhteeseen ja organisaatioon liittyvi\u00e4 taustatietoja, jotka on tarpeen tallentaa palkkauksen yhteydess\u00e4, mutta joita ei kysy\u00e4 ty\u00f6nhakijalta. T\u00e4llaisia tietoja ovat esimerkiksi kustannuspaikka, yksikk\u00f6, ty\u00f6suhteen alkamisp\u00e4iv\u00e4, ty\u00f6suhteen tyyppi, teht\u00e4v\u00e4n vaativuusluokka jne.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Miten varmistetaan tietojen oikeellisuus?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Siirrett\u00e4ess\u00e4 tietoja j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 toiseen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tiedot ovat oikeassa muodossa. Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 tietojen automaattinen validointi ehk\u00e4isee virheit\u00e4. Esimerkiksi puhelinnumero, s\u00e4hk\u00f6postiosoite, IBAN-tilinumero ja p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ovat validoitavissa automaattisesti. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ettei lomakkeelle voi tallentaa esimerkiksi virheellisess\u00e4 muodossa olevaa puhelinnumeroa tai s\u00e4hk\u00f6postiosoitetta. N\u00e4in tiedot siirtyv\u00e4t integraatiossa ehein\u00e4.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Reaaliaikainen vai ajastettu Mepco-integraatio?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

J\u00e4rjestelmien v\u00e4lisi\u00e4 integraatioita on mahdollista toteuttaa eri tavoilla. Integraation toteutustapa vaikuttaa mm. siihen, siirtyv\u00e4tk\u00f6 tiedot heti vai tapahtuuko tiedonsiirto rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 Mepcoon ajastetusti esimerkiksi kerran vuorokaudessa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Moderni integraatio mahdollistaa reaaliaikaisen tiedonsiirron, jolloin ty\u00f6ntekij\u00e4tietoja p\u00e4\u00e4see k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n l\u00e4hes v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti sen j\u00e4lkeen, kun ne on viety rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 Mepcoon. Siksi moderni, reaaliaikainen Mepco-integraatio on eritt\u00e4in suositeltava vaihtoehto, sill\u00e4 se mahdollistaa nopean tiedonsiirron.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Oletko kiinnostunut Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n integroimisesta Mepcoon tai k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4si HR-j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n?<\/h3>\r\n\r\n

J\u00e4t\u00e4 yhteydenottopyynt\u00f6 ja jutellaan lis\u00e4\u00e4. \ud83d\ude0a<\/p>\r\n

Ota yhteytt\u00e4<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oletko kartoittamassa rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4, joissa on Mepco-integraatio? Harkitsetko rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n integraatiota Mepcoon? Olet oikeiden asioiden \u00e4\u00e4rell\u00e4, sill\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ja HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 ovat toistensa pelikavereita. Mit\u00e4 kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ja Mepco integroidaan? Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ja HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 muodostavat parivaljakon, jonka avulla hoituvat laaja skaala rekrytoinnin- ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseja. Rekrytoinnit sujuvat tyylikk\u00e4\u00e4sti rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n avulla, kun voit keskitty\u00e4 hakijoiden tavoittamiseen, rekrytointimarkkinointiin, ty\u00f6nantajakuvan luomiseen, rekrytointiprosessin l\u00e4piviemiseen, hyv\u00e4\u00e4n … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":42590,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480068,1480069],"tags":[1480298,1480143,1480319],"class_list":["post-36906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rekrytointi","category-rekrytointiprosessi","tag-hr-jarjestelmat","tag-integraatio","tag-mepco-integraatio"],"yoast_head":"\nRekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mepco-integraatio v\u00e4hent\u00e4\u00e4 manuaalista ty\u00f6t\u00e4, sujuvoittaa tiedonsiirtoa ja mahdollistaa tiedon s\u00e4ilymisen ehe\u00e4n\u00e4. Lue lis\u00e4\u00e4!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mepco-integraatio v\u00e4hent\u00e4\u00e4 manuaalista ty\u00f6t\u00e4, sujuvoittaa tiedonsiirtoa ja mahdollistaa tiedon s\u00e4ilymisen ehe\u00e4n\u00e4. Lue lis\u00e4\u00e4!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-19T04:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-02T14:33:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-jan-van-der-wolf.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Siren\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Siren\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Siren\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\"},\"headline\":\"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla\",\"datePublished\":\"2021-09-19T04:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T14:33:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/\"},\"wordCount\":779,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"HR-j\u00e4rjestelm\u00e4t\",\"integraatio\",\"Mepco-integraatio\"],\"articleSection\":[\"Rekrytointi\",\"Rekrytointiprosessi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/\",\"name\":\"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-09-19T04:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T14:33:10+00:00\",\"description\":\"Mepco-integraatio v\u00e4hent\u00e4\u00e4 manuaalista ty\u00f6t\u00e4, sujuvoittaa tiedonsiirtoa ja mahdollistaa tiedon s\u00e4ilymisen ehe\u00e4n\u00e4. Lue lis\u00e4\u00e4!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rekrytointiprosessi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/rekrytointiprosessi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\",\"name\":\"Marko Siren\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Siren\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla - Laura.fi","description":"Mepco-integraatio v\u00e4hent\u00e4\u00e4 manuaalista ty\u00f6t\u00e4, sujuvoittaa tiedonsiirtoa ja mahdollistaa tiedon s\u00e4ilymisen ehe\u00e4n\u00e4. Lue lis\u00e4\u00e4!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla - Laura.fi","og_description":"Mepco-integraatio v\u00e4hent\u00e4\u00e4 manuaalista ty\u00f6t\u00e4, sujuvoittaa tiedonsiirtoa ja mahdollistaa tiedon s\u00e4ilymisen ehe\u00e4n\u00e4. Lue lis\u00e4\u00e4!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2021-09-19T04:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-02T14:33:10+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-jan-van-der-wolf.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marko Siren","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Marko Siren","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/"},"author":{"name":"Marko Siren","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227"},"headline":"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla","datePublished":"2021-09-19T04:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-02T14:33:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/"},"wordCount":779,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["HR-j\u00e4rjestelm\u00e4t","integraatio","Mepco-integraatio"],"articleSection":["Rekrytointi","Rekrytointiprosessi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/","name":"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2021-09-19T04:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-02T14:33:10+00:00","description":"Mepco-integraatio v\u00e4hent\u00e4\u00e4 manuaalista ty\u00f6t\u00e4, sujuvoittaa tiedonsiirtoa ja mahdollistaa tiedon s\u00e4ilymisen ehe\u00e4n\u00e4. Lue lis\u00e4\u00e4!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointi-pakettiin-reaaliaikaisella-mepco-integraatiolla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rekrytointiprosessi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/rekrytointiprosessi\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227","name":"Marko Siren","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Siren"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36906"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41506,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36906\/revisions\/41506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}