{"id":36902,"date":"2021-09-17T07:00:00","date_gmt":"2021-09-17T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/"},"modified":"2026-03-02T16:20:10","modified_gmt":"2026-03-02T14:20:10","slug":"5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/","title":{"rendered":"5 upeaa tapaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapintaa"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Mit\u00e4 kaikkea rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta voi tehd\u00e4? Digirekrytoinnin ekosysteemi rakentuu monesta osasta, jotka integroimalla laajalle levitt\u00e4ytyneen rekrytointiverkon hallinta onnistuu yhdest\u00e4 paikasta ja esimerkiksi <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/mika-on-api-rajapinta-ja-miksi-rekrytointijarjestelman-liitettavyys-ja-integroitavuus-on-tarkeaa\/\">API-rajapinta tarjoaa integrointiin joustavuutta<\/a>.<br \/><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n lis\u00e4ksi digirekrytoinnin ekosysteemiin kuuluu lukuisia organisaation sis\u00e4isi\u00e4 ja ulkoisia ty\u00f6kaluja. Kotisivut, intranet, Business Intelligence -raportointity\u00f6kalu, henkil\u00f6st\u00f6hallinnon j\u00e4rjestelm\u00e4t, palkkaj\u00e4rjestelm\u00e4, kotisivujen rekrybotti ja mobiilisovellukset lienev\u00e4t tutuimpia esimerkkej\u00e4.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Moderni ja joustava tapa integroida digirekrytoinnin ekosysteemin osia kesken\u00e4\u00e4n on k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 niiden valmiita integraatioita sek\u00e4 API-rajapintoja. API tarkoittaa ohjelmointirajapintaa, jonka v\u00e4lityksell\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4t, sovellukset ja palvelut voivat keskustella kesken\u00e4\u00e4n. Kattava kahdensuuntainen rajapinta mahdollistaa tiedon lukemisen lis\u00e4ksi sen, ett\u00e4 tietoa voi my\u00f6s tallentaa rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n rajapinnan kautta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Rajapintojen ymp\u00e4rill\u00e4 leijailee usein sakea tekninen sumu luomassa j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4\u00e4 mystiikkaa. Mystisen sumun haihduttamiseksi seuraavaan listaukseen on koottu viisi tapaa, miten rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n tehokkaasti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Tallenna rekrybotin ker\u00e4\u00e4m\u00e4t tiedot rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Onko organisaatiosi kotisivuilla rekrybotti, joka ker\u00e4\u00e4 avoimista teht\u00e4vist\u00e4 kiinnostuneiden hakijoiden tietoja? Kokeile integroida rekrybotti ja rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 kesken\u00e4\u00e4n, jolloin rekrybotti saa tallennettua ker\u00e4\u00e4m\u00e4ns\u00e4 tiedot suoraan rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Lis\u00e4\u00e4 hakijat rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n ulkoisesta l\u00e4hteest\u00e4<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sijaitseeko osa hakijatiedoista muualla kuin rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4? K\u00e4ytet\u00e4\u00e4nk\u00f6 joissain yhteyksiss\u00e4 esimerkiksi erillist\u00e4 lomaketta, jolla avoimista paikoista kiinnostuneet voivat j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tietonsa? Tutki, saisiko ulkopuolisen l\u00e4hteen integroitua rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n, jolloin tiedot potentiaalisista ehdokkaista olisivat rekrytoijien k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 ilman manuaalista tiedonsiirtoa!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Hae ty\u00f6nhakijoiden tiedot henkil\u00f6st\u00f6hallinnon j\u00e4rjestelmiin<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Eik\u00f6 k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4si henkil\u00f6st\u00f6hallinnon tietoj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n ole valmista suoraa integraatiota? Kysy j\u00e4rjestelm\u00e4ntoimittajalta, kykeneek\u00f6 j\u00e4rjestelm\u00e4 hakemaan tarvitsemasi tiedot suoraan rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinnan kautta, jolloin tietoja ei tarvitse siirt\u00e4\u00e4 manuaalisesti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Integroi julkaistut ty\u00f6paikat mobiilisovellukseen<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tarjoaako organisaatiosi ladattavan mobiilisovelluksen? Mit\u00e4 jos avoimia ty\u00f6paikkoja voisikin markkinoida sovelluksen k\u00e4ytt\u00e4jille suoraan sovelluksessa? T\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n asiakashan voi hyvinkin olla huomisen ty\u00f6ntekij\u00e4! Avoimet ty\u00f6paikat voi integroida sovellukseen linkill\u00e4, valmiilla ilmoitussy\u00f6tteell\u00e4 tai vaikkapa API-rajapinnan avulla.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Hy\u00f6dynn\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n dataa Business Intelligence -raportointiin<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Oletko pohtinut, miten rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n tietoja voisi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytointien ohella laajemmin henkil\u00f6st\u00f6hallinnon ja liiketoiminnan apuna? Yksi tapa datan hy\u00f6dynt\u00e4miseen on analysoida sit\u00e4 Business Intelligence -ty\u00f6kalussa API-rajapinnan v\u00e4lityksell\u00e4. Business Intelligence -ty\u00f6kalut ovat keskittyneet yleens\u00e4 suurien datam\u00e4\u00e4rien k\u00e4sittelyyn, ja niiden avulla eri l\u00e4hteist\u00e4 ker\u00e4tty\u00e4 dataa voi yleens\u00e4 yhdistell\u00e4 ja tarkastella visuaalisten dashboardien avulla.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Oletko kiinnostunut Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n API-rajapinnan hy\u00f6dynt\u00e4misest\u00e4?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ota yhteytt\u00e4 oheisesta linkist\u00e4, niin keskustellaan integrointitarpeistanne tarkemmin rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapintaan liittyen. Jaamme mielell\u00e4mme my\u00f6s teknisen API-rajapintakuvauksemme, jonka avulla integroinnissa p\u00e4\u00e4see vauhtiin.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p style=\"width: 100%; text-align: left;\"><a style=\"background-color: #fe700a; color: #fff; border-radius: 3px; text-decoration: none; font-family: 'Roboto', helvetica; padding: 15px 20px; text-align: center; font-weight: bold; font-size: 1.1em; margin: 4px 2px; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yhteystiedot-ja-tuki\/?viesti=Olen%20kiinnostunut%20Lauran%20API%20-rajapinnasta#contact-form\" rel=\"noopener noreferrer\">Haluatko kuulla lis\u00e4\u00e4 Lauran rajapinnasta?<\/a><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit\u00e4 kaikkea rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta voi tehd\u00e4? Digirekrytoinnin ekosysteemi rakentuu monesta osasta, jotka integroimalla laajalle levitt\u00e4ytyneen rekrytointiverkon hallinta onnistuu yhdest\u00e4 paikasta ja esimerkiksi API-rajapinta tarjoaa integrointiin joustavuutta. Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n lis\u00e4ksi digirekrytoinnin ekosysteemiin kuuluu lukuisia organisaation sis\u00e4isi\u00e4 ja ulkoisia ty\u00f6kaluja. Kotisivut, intranet, Business Intelligence -raportointity\u00f6kalu, henkil\u00f6st\u00f6hallinnon j\u00e4rjestelm\u00e4t, palkkaj\u00e4rjestelm\u00e4, kotisivujen rekrybotti ja mobiilisovellukset lienev\u00e4t tutuimpia esimerkkej\u00e4. Moderni ja joustava tapa integroida digirekrytoinnin ekosysteemin osia &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":42579,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480068,1480069],"tags":[1480316,1480143,1480317,1480318],"class_list":["post-36902","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rekrytointi","category-rekrytointiprosessi","tag-api-rajapinta","tag-integraatio","tag-integroitavuus","tag-liitettavyys"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta: vinkit hy\u00f6dynt\u00e4miseen - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta mahdollistaa digirekrytoinnin ekosysteemin osien integroimisen modernilla ja joustavalla tavalla.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta: vinkit hy\u00f6dynt\u00e4miseen - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta mahdollistaa digirekrytoinnin ekosysteemin osien integroimisen modernilla ja joustavalla tavalla.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-17T04:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-02T14:20:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-eva-bronzini-6.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Siren\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Siren\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Siren\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\"},\"headline\":\"5 upeaa tapaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapintaa\",\"datePublished\":\"2021-09-17T04:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T14:20:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\"},\"wordCount\":465,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"API-rajapinta\",\"integraatio\",\"integroitavuus\",\"liitett\u00e4vyys\"],\"articleSection\":[\"Rekrytointi\",\"Rekrytointiprosessi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\",\"name\":\"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta: vinkit hy\u00f6dynt\u00e4miseen - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-09-17T04:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T14:20:10+00:00\",\"description\":\"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta mahdollistaa digirekrytoinnin ekosysteemin osien integroimisen modernilla ja joustavalla tavalla.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rekrytointiprosessi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/rekrytointiprosessi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"5 upeaa tapaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapintaa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\",\"name\":\"Marko Siren\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Siren\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta: vinkit hy\u00f6dynt\u00e4miseen - Laura.fi","description":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta mahdollistaa digirekrytoinnin ekosysteemin osien integroimisen modernilla ja joustavalla tavalla.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta: vinkit hy\u00f6dynt\u00e4miseen - Laura.fi","og_description":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta mahdollistaa digirekrytoinnin ekosysteemin osien integroimisen modernilla ja joustavalla tavalla.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2021-09-17T04:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-02T14:20:10+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-eva-bronzini-6.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marko Siren","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Marko Siren","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/"},"author":{"name":"Marko Siren","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227"},"headline":"5 upeaa tapaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapintaa","datePublished":"2021-09-17T04:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-02T14:20:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/"},"wordCount":465,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["API-rajapinta","integraatio","integroitavuus","liitett\u00e4vyys"],"articleSection":["Rekrytointi","Rekrytointiprosessi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/","name":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta: vinkit hy\u00f6dynt\u00e4miseen - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2021-09-17T04:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-02T14:20:10+00:00","description":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapinta mahdollistaa digirekrytoinnin ekosysteemin osien integroimisen modernilla ja joustavalla tavalla.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-upeaa-tapaa-hyodyntaa-rekrytointijarjestelman-rajapintaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rekrytointiprosessi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/rekrytointiprosessi\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"5 upeaa tapaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n rajapintaa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227","name":"Marko Siren","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Siren"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36902"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42581,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36902\/revisions\/42581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36902"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36902"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}