{"id":36866,"date":"2021-05-25T05:52:53","date_gmt":"2021-05-25T02:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/"},"modified":"2025-04-15T14:26:51","modified_gmt":"2025-04-15T11:26:51","slug":"rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/","title":{"rendered":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys t\u00e4rkeimpin\u00e4 valintakriteerein\u00e4 Amesan Consulting Oy:lle"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys olivat t\u00e4rkeimpi\u00e4 valintakriteerej\u00e4, kun Amesan Consulting Oy kartoitti eri rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n palveluntarjoajia loppuvuodesta 2020. <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Amesan Consulting Oy:n myyntijohtaja <strong>Christian Lammervo<\/strong> kuvailee rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n valintaprosessia seuraavasti:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u2014 Meill\u00e4 oli jo jonkin aikaa ollut k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 er\u00e4s ulkomainen palveluntarjoaja, mutta yrityksemme toiminnan kasvaessa my\u00f6s rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4lt\u00e4 vaaditut ominaisuudet muuttuivat. L\u00e4hdimme kartoittamaan useita eri rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n palveluntarjoajia. Lauran valintaan vaikutti kuitenkin erityisesti rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus sek\u00e4 mahdollisuus r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 se juuri Amesanin tarpeisiin sopivaksi.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\r\n<p>Lauran valintaan vaikutti erityisesti rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus sek\u00e4 mahdollisuus r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 se juuri yrityksen tarpeisiin sopivaksi.<\/p>\r\n<cite>Christian Lammervo, myyntijohtaja, Amesan Consulting Oy<\/cite><\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Yhten\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 valintaan vaikuttavana asiana Amesanille oli my\u00f6s hakijatietokannan hy\u00f6dynt\u00e4minen ketterien hakuominaisuuksien avulla. Lauran tarjoama toimeksiantomoduuli mahdollisti puolestaan my\u00f6s toimeksiantojen tehokkaamman hallinnan sek\u00e4 mahdollisuuden jakaa oleellista tietoa rekrytointitiimimme kesken.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u2014 T\u00e4h\u00e4n ominaisuuteen olemme olleet\u00a0eritt\u00e4in tyytyv\u00e4isi\u00e4 ja se on tehostanut sis\u00e4ist\u00e4 viestint\u00e4\u00e4mme\u00a0sek\u00e4 rekrytointikonsulttiemme ty\u00f6skentely\u00e4, Lammervo kertoo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kotimaisuus, GDPR-yhteensopivuus, helppo k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto sek\u00e4 henkil\u00f6kohtainen asiakaspalvelu saavat erityismaininnan<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n valinnassa muita t\u00e4rkeit\u00e4 asioita Amesanille olivat j\u00e4rjestelm\u00e4n kotimaisuus sek\u00e4 GDPR-syyt.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lammervo kertoo, ett\u00e4 my\u00f6s k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoprojekti sujui hyvin ja sovitussa aikataulussa. J\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6 on ollut helppoa ja pieniin muutostarpeisiin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton j\u00e4lkeen on vastattu nopeasti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lammervo suosittelee <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ratkaisut\/rekrytointijarjestelma\/\">Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4<\/a> yrityksille, jotka arvostavat r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6inti\u00e4, kotimaisuutta sek\u00e4 nopeaa ja henkil\u00f6kohtaista asiakaspalvelua.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\r\n<p>Suosittelemme Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 yrityksille, jotka arvostavat r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6inti\u00e4, kotimaisuutta sek\u00e4 nopeaa ja henkil\u00f6kohtaista asiakaspalvelua.<\/p>\r\n<cite>Christian Lammervo, myyntijohtaja, Amesan Consulting Oy<\/cite><\/blockquote>\r\n\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\r\n\r\n\r\n<p><strong><a href=\"https:\/\/amesan.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Amesan Consulting Oy<\/a> on digitaaliseen rekrytointiin sek\u00e4 ty\u00f6nantajamielikuvan kehitt\u00e4miseen erikoistunut asiantuntijaorganisaatio.<\/strong><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys olivat t\u00e4rkeimpi\u00e4 valintakriteerej\u00e4, kun Amesan Consulting Oy kartoitti eri rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n palveluntarjoajia loppuvuodesta 2020. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen Amesan Consulting Oy:n myyntijohtaja Christian Lammervo kuvailee rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n valintaprosessia seuraavasti: \u2014 Meill\u00e4 oli jo jonkin aikaa ollut k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 er\u00e4s ulkomainen palveluntarjoaja, mutta yrityksemme toiminnan kasvaessa my\u00f6s rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4lt\u00e4 vaaditut ominaisuudet muuttuivat. L\u00e4hdimme kartoittamaan useita eri rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n palveluntarjoajia. Lauran valintaan &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":36867,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480092],"tags":[1480246,1480165,1480299,1480096,1480310,1480158,1480311],"class_list":["post-36866","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asiakastarinat","tag-asiakaslahtoisyys","tag-gdpr","tag-kotimaisuus","tag-laura-rekrytointijarjestelma","tag-raataloitavyys","tag-referenssi","tag-toimeksiantomoduuli"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen, kun Amesan Consulting Oy vertaili eri rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen, kun Amesan Consulting Oy vertaili eri rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-25T02:52:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-15T11:26:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/amesan-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"405\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ramona Westersund\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ramona Westersund\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ramona Westersund\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d\"},\"headline\":\"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys t\u00e4rkeimpin\u00e4 valintakriteerein\u00e4 Amesan Consulting Oy:lle\",\"datePublished\":\"2021-05-25T02:52:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-15T11:26:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\"},\"wordCount\":316,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys\",\"GDPR\",\"kotimaisuus\",\"LAURA\u2122 -rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\",\"r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys\",\"referenssi\",\"toimeksiantomoduuli\"],\"articleSection\":[\"Asiakastarinat\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\",\"name\":\"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-25T02:52:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-15T11:26:51+00:00\",\"description\":\"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen, kun Amesan Consulting Oy vertaili eri rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys t\u00e4rkeimpin\u00e4 valintakriteerein\u00e4 Amesan Consulting Oy:lle\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d\",\"name\":\"Ramona Westersund\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ramona Westersund\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus - Laura.fi","description":"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen, kun Amesan Consulting Oy vertaili eri rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus - Laura.fi","og_description":"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen, kun Amesan Consulting Oy vertaili eri rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2021-05-25T02:52:53+00:00","article_modified_time":"2025-04-15T11:26:51+00:00","og_image":[{"width":900,"height":405,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/amesan-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Ramona Westersund","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Ramona Westersund","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/"},"author":{"name":"Ramona Westersund","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d"},"headline":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys t\u00e4rkeimpin\u00e4 valintakriteerein\u00e4 Amesan Consulting Oy:lle","datePublished":"2021-05-25T02:52:53+00:00","dateModified":"2025-04-15T11:26:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/"},"wordCount":316,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys","GDPR","kotimaisuus","LAURA\u2122 -rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4","r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys","referenssi","toimeksiantomoduuli"],"articleSection":["Asiakastarinat"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/","name":"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2021-05-25T02:52:53+00:00","dateModified":"2025-04-15T11:26:51+00:00","description":"Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus teki vaikutuksen, kun Amesan Consulting Oy vertaili eri rekrytointij\u00e4rjestelmi\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointijarjestelman-monipuolisuus-ja-raataloitavyys-tarkeimpina-valintakriteereina-amesan-consulting-oylle\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n monipuolisuus ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4vyys t\u00e4rkeimpin\u00e4 valintakriteerein\u00e4 Amesan Consulting Oy:lle"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d","name":"Ramona Westersund","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ramona Westersund"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36866"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36866\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40954,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36866\/revisions\/40954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}