{"id":36765,"date":"2020-10-27T09:00:00","date_gmt":"2020-10-27T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/"},"modified":"2025-11-27T13:25:12","modified_gmt":"2025-11-27T11:25:12","slug":"tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/","title":{"rendered":"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Miten tekstiviesti auttaa hakijaviestinn\u00e4ss\u00e4 ja kannattaako sit\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4? T\u00e4ss\u00e4 artikelissa avaamme, miten tekstiviesti\u00e4 ei kannata unohtaa osana hakijaviestint\u00e4\u00e4 tai rekrytointiprosessia.<\/strong><\/p>\r\n<p>Kun ihminen l\u00e4htee t\u00f6ihin, kouluun tai muuten vaan ulos, h\u00e4n tarkistaa, ett\u00e4 mukana on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi asiaa: avaimet ja puhelin. Puhelin on toiminut her\u00e4tyskellona jo ennen l\u00e4htemist\u00e4. Olemme l\u00e4hes koko ajan tavoitettavissa puhelimen ja erilaisten sovellusten kautta. Lompakko ja bussikorttikin l\u00f6ytyv\u00e4t puhelimesta, eik\u00e4 muuta juuri tarvita.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Erilaisten viestint\u00e4sovellusten hypetyksess\u00e4 saattaa unohtua, ett\u00e4 my\u00f6s tekstiviesti on nopea tapa saada vastaanottajan huomio sek\u00e4 tieto perille. Kulkeehan puhelin l\u00e4hes koko ajan mukana, eik\u00e4 tekstiviestien tulva ole yleens\u00e4 samanlainen kuin pikaviestisovelluksissa. Tekstiviestien teho perustuukin nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ehk\u00e4 siihen, ett\u00e4 niit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n verrattain v\u00e4h\u00e4n. Harvoin ihmisill\u00e4 on tuhansia lukemattomia tekstiviestej\u00e4, kuten s\u00e4hk\u00f6postissa tai muissa sovelluksissa. Siksi tekstiviestit sopivatkin erityisesti t\u00e4rkeiden ja huomionarvoisten tapahtumien viestint\u00e4\u00e4n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miten tekstiviestej\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 rekrytoinneissa?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tekstiviesti on henkil\u00f6kohtaisempi tapa tehd\u00e4 vaikutus ja saada kontakti hakijaan. Rekrytoinneissa tekstiviestej\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 esimerkiksi seuraavan kaltaisissa tilanteissa:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Muistutat hakijaa seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 olevasta haastattelusta: \u201cTervetuloa haastatteluun huomenna klo 11.00! Haastattelu pidet\u00e4\u00e4n et\u00e4n\u00e4. L\u00f6yd\u00e4t et\u00e4tapaamisen linkin s\u00e4hk\u00f6postistasi.\u201d<\/li>\r\n<li>L\u00e4het\u00e4t her\u00e4tteen haastattelukutsusta: \u201cHei, l\u00e4hetimme sinulle juuri haastattelukutsun s\u00e4hk\u00f6postiisi. K\u00e4y varaamassa itsellesi sopiva aika s\u00e4hk\u00f6isest\u00e4 haastatteluaikakalenterista.\u201d<\/li>\r\n<li>Her\u00e4te l\u00e4hetetyst\u00e4 viestist\u00e4: \u201cHei, l\u00e4hetimme sinulle juuri viestin liittyen ty\u00f6nhakuusi. Katso viesti s\u00e4hk\u00f6postistasi.\u201d<\/li>\r\n<li>Kiitosviesti haastattelusta<\/li>\r\n<li>Tilanteen p\u00e4ivitt\u00e4minen<\/li>\r\n<li>Suorahaku ja suorakontaktointi<\/li>\r\n<li>Hakijakokemuksen mittaaminen ja t\u00e4ytetyn lomakkeen vastauksesta palkitseminen<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>Tekstiviesti ja hakijakokemus<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nopeatempoisen ja vaikutuksen tekev\u00e4n hakijaviestinn\u00e4n kautta tekstiviestej\u00e4 voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Ty\u00f6nantajakuvan tarkoitus on erottautua muista.<\/li>\r\n<li>Rekrytointi on hyvin nopeatempoista ja hakijat tiedonjanoisia.<\/li>\r\n<li>Tiettyjen ammattiryhmien edustajat eiv\u00e4t edes ole s\u00e4hk\u00f6postin ahkeria k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4.<\/li>\r\n<li>Rekrytointien osalta ep\u00e4varmaan aikaan viestinn\u00e4ll\u00e4 on entist\u00e4 isompi merkitys.<\/li>\r\n<li>Tekstiviestill\u00e4 voidaan tavoittaa aiemmat hakijat kiireellisiss\u00e4 rekrytoinneissa ja sijaistarpeissa.<\/li>\r\n<li>Automaation hy\u00f6dynt\u00e4minen eri vastausvaihtoehtojen avulla<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tekstiviestit ovat helppo mutta vaikuttava ty\u00f6kalu sek\u00e4 hakijaviestint\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 pystyt l\u00e4hett\u00e4m\u00e4\u00e4n tekstiviestej\u00e4 helposti ja nopeasti, eli ominaisuudesta kannattaa ottaa kaikki ilo ja hy\u00f6ty irti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"width: 100%; text-align: left; padding: 20px 0;\"><a style=\"background-color: #07619b; color: #fff; border-radius: 30px; text-decoration: none; font-family: 'Roboto', helvetica; padding: 15px 20px; text-align: center; font-weight: bold; font-size: 1.1em; margin: 4px 2px; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yhteystiedot-ja-tuki\/#contact-form\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ota yhteytt\u00e4<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Miten tekstiviesti auttaa hakijaviestinn\u00e4ss\u00e4 ja kannattaako sit\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4? T\u00e4ss\u00e4 artikelissa avaamme, miten tekstiviesti\u00e4 ei kannata unohtaa osana hakijaviestint\u00e4\u00e4 tai rekrytointiprosessia. Kun ihminen l\u00e4htee t\u00f6ihin, kouluun tai muuten vaan ulos, h\u00e4n tarkistaa, ett\u00e4 mukana on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi asiaa: avaimet ja puhelin. Puhelin on toiminut her\u00e4tyskellona jo ennen l\u00e4htemist\u00e4. Olemme l\u00e4hes koko ajan tavoitettavissa puhelimen ja erilaisten sovellusten kautta. Lompakko ja bussikorttikin &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":36766,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480070,1480068,1480077],"tags":[1480301,1480209,1480267],"class_list":["post-36765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hakijaviestinta","category-rekrytointi","category-tyonantajakuva","tag-tekstiviesti","tag-tyonantajamielikuva","tag-tyonhakijakokemus"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tekstiviesti on henkil\u00f6kohtainen tapa tehd\u00e4 vaikutus hakijaan. Sit\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 hakijaviestint\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tekstiviesti on henkil\u00f6kohtainen tapa tehd\u00e4 vaikutus hakijaan. Sit\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 hakijaviestint\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-27T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-27T11:25:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/rekrylupa5.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Siren\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Siren\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Siren\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\"},\"headline\":\"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana\",\"datePublished\":\"2020-10-27T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-27T11:25:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\"},\"wordCount\":384,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"tekstiviesti\",\"ty\u00f6nantajamielikuva\",\"ty\u00f6nhakijakokemus\"],\"articleSection\":[\"Hakijaviestint\u00e4\",\"Rekrytointi\",\"Ty\u00f6nantajakuva\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\",\"name\":\"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-10-27T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-27T11:25:12+00:00\",\"description\":\"Tekstiviesti on henkil\u00f6kohtainen tapa tehd\u00e4 vaikutus hakijaan. Sit\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 hakijaviestint\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Hakijaviestint\u00e4\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/hakijaviestinta\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\",\"name\":\"Marko Siren\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Siren\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana - Laura.fi","description":"Tekstiviesti on henkil\u00f6kohtainen tapa tehd\u00e4 vaikutus hakijaan. Sit\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 hakijaviestint\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana - Laura.fi","og_description":"Tekstiviesti on henkil\u00f6kohtainen tapa tehd\u00e4 vaikutus hakijaan. Sit\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 hakijaviestint\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2020-10-27T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-11-27T11:25:12+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/rekrylupa5.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marko Siren","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Marko Siren","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/"},"author":{"name":"Marko Siren","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227"},"headline":"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana","datePublished":"2020-10-27T07:00:00+00:00","dateModified":"2025-11-27T11:25:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/"},"wordCount":384,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["tekstiviesti","ty\u00f6nantajamielikuva","ty\u00f6nhakijakokemus"],"articleSection":["Hakijaviestint\u00e4","Rekrytointi","Ty\u00f6nantajakuva"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/","name":"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2020-10-27T07:00:00+00:00","dateModified":"2025-11-27T11:25:12+00:00","description":"Tekstiviesti on henkil\u00f6kohtainen tapa tehd\u00e4 vaikutus hakijaan. Sit\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 hakijaviestint\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ty\u00f6nantajakuvan rakentamiseen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/tekstiviesti-tyonantajakuvan-rakentajana\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Hakijaviestint\u00e4","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/hakijaviestinta\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Tekstiviesti ty\u00f6nantajakuvan rakentajana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227","name":"Marko Siren","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Siren"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36765"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42285,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36765\/revisions\/42285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}