{"id":36735,"date":"2020-09-16T08:57:31","date_gmt":"2020-09-16T05:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/"},"modified":"2025-11-07T14:37:06","modified_gmt":"2025-11-07T12:37:06","slug":"rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/","title":{"rendered":"Rekrytointity\u00f6kalu on oikea valinta"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6 on yrityksen t\u00e4rkein voimavara, ja siksi rekrytointity\u00f6kalun valinnassa kannattaa antaa erityist\u00e4 painoarvoa asioille, jotka ovat rekrytoinneissa t\u00e4rkeit\u00e4 nyt ja tulevaisuudessa. Miten rekrytointeja tehd\u00e4\u00e4n nyt? Ent\u00e4 miten rekrytointeja tehd\u00e4\u00e4n muutaman vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4? Pit\u00e4isik\u00f6 ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Vai kenties molemmat?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rekrytointity\u00f6kalun edut, joita et yleens\u00e4 saa HR-j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Haluamme auttaa sinua tekem\u00e4\u00e4n oikean p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen harkitessasi rekrytointity\u00f6kalun tai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n hankintaa. Siksi ker\u00e4simme t\u00e4h\u00e4n artikkeliin <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ratkaisut\/rekrytointijarjestelma\/\">Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n<\/a> edut, joiden avulla haluamme tukea rekrytointeja nyt ja tulevaisuudessa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Monipuolinen ja laajennettava rekrytointity\u00f6kalu<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Moni<a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/hr-jarjestelma-mihin-sita-kaytetaan\/\"> HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vahvimmat puolensa nykyisen henkil\u00f6st\u00f6n ja ty\u00f6suhteiden hallinnassa<\/a>. HR-j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n saattaa sis\u00e4lty\u00e4 my\u00f6s rekrytointiosa, jonka avulla satunnaiset rekrytoinnit yleens\u00e4 hoituvat.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Kun n\u00e4lk\u00e4 kasvaa sy\u00f6dess\u00e4, Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 tarjoaa ev\u00e4it\u00e4 rekrytoijille, jotka haluavat vied\u00e4 rekrytoinnit seuraavalle tasolle. Kattavista ominaisuuksista ja lis\u00e4palveluista mainittakoon mm. rekrytointilupa, YT-moduuli, sijaishallinta, ty\u00f6paikkavahti, ty\u00f6kierto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Rekrytointitoimeksiantoja ja suorahakuja tekevi\u00e4 saattaa kiinnostaa my\u00f6s CRM- ja toimeksiantomoduuli ja s\u00e4hk\u00f6iset ehdokasesittelyt. Tarjoamamme monipuolinen ja laajennettava rekrytointity\u00f6kalu mahdollistaa sen, ett\u00e4 Laura sopii sek\u00e4 kevyisiin ett\u00e4 vaativiin rekrytointitarpeisiin.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Mutkaton ty\u00f6nhaku, ty\u00f6nantajakuva ja Talent Pool<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>HR-j\u00e4rjestelm\u00e4t ovat ensisijaisesti tarkoitettu yrityksen sis\u00e4isten ja jo yrityksess\u00e4 ty\u00f6skentelevien henkil\u00f6iden tietojen ja ty\u00f6suhteiden hallintaan. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n avulla voit muodostaa Talent Pooleja ja t\u00e4g\u00e4t\u00e4 esim. hopeasijalle p\u00e4\u00e4sseet hakijat talteen. Palvelemalla my\u00f6s valitsematta j\u00e4\u00e4neit\u00e4 hakijoita tyylikk\u00e4\u00e4sti rakennat samalla my\u00f6nteist\u00e4 ty\u00f6nantajakuvaa. Toki mutkaton ja tarkoituksenmukainen ty\u00f6nhaku kuuluu rekrytointiin aivan alusta alkaen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Monikanavainen rekrytointimarkkinointi sek\u00e4 kotimainen ja kansainv\u00e4linen verkosto<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Monissa HR-j\u00e4rjestelmiss\u00e4 on my\u00f6s rekrytointiosio, josta saattaa l\u00f6yty\u00e4 my\u00f6s julkaisuyhteydet joillekin ty\u00f6nhakusivustoille. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 on natiivit integraatiot yleisimmille ty\u00f6nhakusivustoille esim. <a href=\"https:\/\/laura.fi\/avoimet-tyopaikat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Laura.fi:hin<\/a>, HR-j\u00e4rjestelmiin ja videohaastatteluihin. Sen lis\u00e4ksi <a href=\"https:\/\/rekrytointi.com\/rekrytoijalle\/rekrytointicom-ilmoitusverkosto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ja Laura.fi ovat osa kotimaista<\/a> ja <a href=\"https:\/\/rekrytointi.com\/rekrytoijalle\/kansainvalinen-rekrytointi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kansainv\u00e4list\u00e4 verkostoa<\/a>, jonka avulla tavoitat osaajat sek\u00e4 kotimaassa ett\u00e4 kansainv\u00e4lisesti. Verkostot tarjoavatkin ylivertaista vipuvoimaa rekrytointeihin!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Suomen suurin osaajapankki<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mit\u00e4 jos paras ja osaavin ty\u00f6nhakija l\u00f6ytyisikin ennen, kuin ehdit edes julkaista rekrytointia? Sen sijaan, ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4t tuhansia euroja rekrytoinnin markkinointiin useissa eri kanavissa, sinulla on mahdollisuus l\u00f6yt\u00e4\u00e4 osaaja suoraan <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ratkaisut\/osaajapankki\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Laura Osaajapankista<\/a>. Ei tarvitse l\u00e4hte\u00e4 merta edemm\u00e4ksi rekrytoimaan, kun Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4, Laura.fi sek\u00e4 Laura Osaajapankki tarjoavat <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ratkaisut\/\">kattavan ty\u00f6kalupakin rekrytointiin, rekrytointimarkkinointiin ja osaajien tavoittamiseen<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Rekrytointity\u00f6kalu mahdollistaa n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t rekrytointi-ilmoitukset<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Rekrytointi-ilmoitukset ovat parhaimmillaan silloin, kun ne ovat ty\u00f6nantajan n\u00e4k\u00f6isi\u00e4. L\u00e4hes jokainen rekrytointity\u00f6kalu sallii ilmoitusten personoinnin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n logolla. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 personointia voi tehd\u00e4 monin tavoin:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Ty\u00f6nantajan logo, joka n\u00e4kyy rekrytointi-ilmoitusten yl\u00e4reunassa<\/li>\r\n<li>Taustakuva, joka n\u00e4kyy rekrytointi-ilmoitusten, hakemuslomakkeiden ym. takana<\/li>\r\n<li>V\u00e4rit ja fontit ty\u00f6nantajan br\u00e4ndin mukaan<\/li>\r\n<li>Houkutteleva \u201cMeille t\u00f6ihin\u201d-tyyppinen bannerikuva sosiaaliseen mediaan jaettuihin rekrytointi-ilmoituksiin<\/li>\r\n<li>Ilmoituskohtaiset kuvat (esim. ilmoitukseen upotettu kuva tiimist\u00e4, johon uusi tekij\u00e4 rekrytoidaan)<\/li>\r\n<li>Ilmoituskohtaiset videot (esim. tiimin tai ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n videoesittely)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Haluatko kuulla lis\u00e4\u00e4 Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n eduista?<\/h4>\r\n\r\n<p style=\"width: 100%; text-align: left;\"><a style=\"background-color: #fe700a; color: #fff; border-radius: 3px; text-decoration: none; font-family: 'Roboto', helvetica; padding: 15px 20px; text-align: center; font-weight: bold; font-size: 1.1em; margin: 4px 2px; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yhteystiedot-ja-tuki\/#contact-form\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ota yhteytt\u00e4<\/a><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Katso my\u00f6s:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-hyodyt-miksi-rekrytoinnit-kannattaa-tehda-rekrytointijarjestelmalla\/\">Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n hy\u00f6dyt: Miksi rekrytoinnit kannattaa tehd\u00e4 rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4ll\u00e4?<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/5-vinkkia-miten-rekrytointijarjestelma-liitetaan-osaksi-hrn-tyokalupakkia\/\">5 vinkki\u00e4, miten rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 liitet\u00e4\u00e4n osaksi HR:n ty\u00f6kalupakkia<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/laura-rekrytointijarjestelman-ja-hr-jarjestelman-integrointi-mahdollistaa-kahden-jarjestelman-edut-samassa-paketissa\/\">Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n ja HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n integrointi mahdollistaa kahden j\u00e4rjestelm\u00e4n edut samassa paketissa<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Henkil\u00f6st\u00f6 on yrityksen t\u00e4rkein voimavara, ja siksi rekrytointity\u00f6kalun valinnassa kannattaa antaa erityist\u00e4 painoarvoa asioille, jotka ovat rekrytoinneissa t\u00e4rkeit\u00e4 nyt ja tulevaisuudessa. Miten rekrytointeja tehd\u00e4\u00e4n nyt? Ent\u00e4 miten rekrytointeja tehd\u00e4\u00e4n muutaman vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4? Pit\u00e4isik\u00f6 ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Vai kenties molemmat? Rekrytointity\u00f6kalun edut, joita et yleens\u00e4 saa HR-j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4\u00a0 Haluamme auttaa sinua tekem\u00e4\u00e4n oikean p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen harkitessasi rekrytointity\u00f6kalun tai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n hankintaa. Siksi &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":36736,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480068,1480069],"tags":[172,1480096,1480150],"class_list":["post-36735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rekrytointi","category-rekrytointiprosessi","tag-hr","tag-laura-rekrytointijarjestelma","tag-rekrytointityokalu"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kumpi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n: rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 etuja, joita HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 harvoin on.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kumpi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n: rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 etuja, joita HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 harvoin on.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-16T05:57:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-07T12:37:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/rekrytointijarjestelman-edut.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"835\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Siren\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Siren\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Siren\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\"},\"headline\":\"Rekrytointity\u00f6kalu on oikea valinta\",\"datePublished\":\"2020-09-16T05:57:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-07T12:37:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\"},\"wordCount\":570,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"HR\",\"LAURA\u2122 -rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\",\"rekrytointity\u00f6kalu\"],\"articleSection\":[\"Rekrytointi\",\"Rekrytointiprosessi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\",\"name\":\"Rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-09-16T05:57:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-07T12:37:06+00:00\",\"description\":\"Kumpi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n: rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 etuja, joita HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 harvoin on.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rekrytointiprosessi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/rekrytointiprosessi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Rekrytointity\u00f6kalu on oikea valinta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227\",\"name\":\"Marko Siren\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Siren\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? - Laura.fi","description":"Kumpi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n: rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 etuja, joita HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 harvoin on.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? - Laura.fi","og_description":"Kumpi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n: rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 etuja, joita HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 harvoin on.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2020-09-16T05:57:31+00:00","article_modified_time":"2025-11-07T12:37:06+00:00","og_image":[{"width":835,"height":550,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/rekrytointijarjestelman-edut.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marko Siren","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Marko Siren","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/"},"author":{"name":"Marko Siren","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227"},"headline":"Rekrytointity\u00f6kalu on oikea valinta","datePublished":"2020-09-16T05:57:31+00:00","dateModified":"2025-11-07T12:37:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/"},"wordCount":570,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["HR","LAURA\u2122 -rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4","rekrytointity\u00f6kalu"],"articleSection":["Rekrytointi","Rekrytointiprosessi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/","name":"Rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2020-09-16T05:57:31+00:00","dateModified":"2025-11-07T12:37:06+00:00","description":"Kumpi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n: rekrytointity\u00f6kalu vai HR-j\u00e4rjestelm\u00e4? Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 etuja, joita HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 harvoin on.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/rekrytointijarjestelman-edut-joita-et-yleensa-saa-hr-jarjestelmasta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rekrytointiprosessi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/rekrytointiprosessi\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Rekrytointity\u00f6kalu on oikea valinta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/826855f3c9a8a80bac9288953bfa7227","name":"Marko Siren","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88ef37df89519f99f8fce123bbef03dc6285203c47ffddc1db7bb44c4ab33442?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Siren"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36735"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36735\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42161,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36735\/revisions\/42161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}