{"id":36659,"date":"2019-04-17T13:05:40","date_gmt":"2019-04-17T10:05:40","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/"},"modified":"2025-08-22T18:11:55","modified_gmt":"2025-08-22T15:11:55","slug":"voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/","title":{"rendered":"Voiko hakijaviestint\u00e4 olla samalla oikea-aikaista ja vaivatonta?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 luo hyv\u00e4n ty\u00f6nantajakuvan, vaikka rekrytointi ei jatkuisi osaajan kohdalla. Lue, miten onnistut.<\/strong><\/p>\n<p>Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa omasta etenemisest\u00e4\u00e4n rekrytointiprosessissa. Mit\u00e4 seuraavaksi tapahtuu?<\/p>\n<p>Rekrytointiprosessissa viestinn\u00e4st\u00e4 hakijoille muodostuu helposti ty\u00f6l\u00e4st\u00e4, jos sit\u00e4 tekee manuaalisesti ja muistinvaraisesti. Huonosti toteutettu hakijaviestint\u00e4 voi johtaa helposti inhimillisiin virheisiin.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ratkaisut\/rekrytointijarjestelma\/\">Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n<\/a> fiksu automatiikka tekee hakijaviestinn\u00e4st\u00e4 joustavaa, oikea-aikaista ja vaivatonta.<\/p>\n<h2>Esimerkki hyv\u00e4st\u00e4 hakijaviestinn\u00e4st\u00e4<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Vaihe 1:<\/strong> Hakija on saanut automaattisen kiitosviestin. Tiedonjano alkaa kasvaa ja hakijaa kutkuttaa tiet\u00e4\u00e4, milloin joku lukee hakemuksen.<\/li>\n<li><strong>Vaihe 2:<\/strong> Rekrytoija alkaa k\u00e4sitell\u00e4 hakemusta ja vaihtaa tilaksi &#8221;K\u00e4sittelyss\u00e4&#8221;. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ehdottaa &#8221;Hakemuksesi on otettu k\u00e4sittelyyn&#8221;-viestin l\u00e4hett\u00e4mist\u00e4.<\/li>\n<li><strong>Vaihe 3:<\/strong> Rekrytoija p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 kutsua hakijan haastatteluun ja vaihtaa statukseksi &#8221;Kutsutaan haastatteluun&#8221;. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 ehdottaa haastattelukutsun l\u00e4hett\u00e4mist\u00e4.<\/li>\n<li><strong>&#8230;ja niin edelleen. <\/strong>Ty\u00f6nantaja voi tehd\u00e4 prosessiin sellaiset automaattiviestit kuin haluaa tarpeiden mukaisesti.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 onnistuu joustavalla automaatiolla<strong><br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Automatiikka on parhaimmillaan silloin, kun se helpottaa omaa ty\u00f6t\u00e4. Kun sinulla j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n\u00e4 on kattavat ohjeet ja valinnanvaraa automatiikan k\u00e4ytt\u00e4misess\u00e4, automatiikka my\u00f6s osuu varmasti oikeaan eik\u00e4 aiheuta k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lle lis\u00e4ty\u00f6t\u00e4 j\u00e4lkeenp\u00e4in. Siksi k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 tekee lopullisen valinnan viestin l\u00e4hetyksest\u00e4.<\/p>\n<p>Viestin l\u00e4hetys onnistuu helposti nappia painamalla, ja viesti\u00e4 on tietenkin mahdollista muokata ennen l\u00e4hetyst\u00e4. Viestin voi my\u00f6s j\u00e4tt\u00e4\u00e4 l\u00e4hett\u00e4m\u00e4tt\u00e4 esimerkiksi tilanteessa, jossa viestit on tarkoitus l\u00e4hett\u00e4\u00e4 my\u00f6hemmin kerralla keskitetysti. P\u00e4\u00e4k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 voi &#8221;ohjelmoida&#8221; hakijaviestit itse juuri niihin prosessin vaiheisiin, joissa automatiikka palvelee tehokkaalla tavalla.<\/p>\n<p>Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 on helppoa sopivien ty\u00f6kalujen avulla. Kehit\u00e4mme jatkuvasti ratkaisuja, jotka mahdollistavat sen toteuttamisen parhaalla tavalla.<\/p>\n<p>Haluatko kuulla lis\u00e4\u00e4, miten Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 voisi palvella teid\u00e4n hakijaviestint\u00e4\u00e4?<\/p>\n<p>Ota yhteytt\u00e4 ja keskustellaan lis\u00e4\u00e4!<\/p>\n<p style=\"width: 100%; text-align: left; padding: 20px 0;\"><a style=\"background-color: #07619b; color: #fff; border-radius: 30px; text-decoration: none; font-family: 'Roboto', helvetica; padding: 15px 20px; text-align: center; font-weight: bold; font-size: 1.1em; margin: 4px 2px; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yhteystiedot-ja-tuki\/#contact-form\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ota yhteytt\u00e4<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 luo hyv\u00e4n ty\u00f6nantajakuvan, vaikka rekrytointi ei jatkuisi osaajan kohdalla. Lue, miten onnistut. Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa omasta etenemisest\u00e4\u00e4n rekrytointiprosessissa. Mit\u00e4 seuraavaksi tapahtuu? Rekrytointiprosessissa viestinn\u00e4st\u00e4 hakijoille muodostuu helposti ty\u00f6l\u00e4st\u00e4, jos sit\u00e4 tekee manuaalisesti ja muistinvaraisesti. Huonosti toteutettu hakijaviestint\u00e4 voi johtaa helposti inhimillisiin virheisiin. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n fiksu automatiikka tekee hakijaviestinn\u00e4st\u00e4 joustavaa, oikea-aikaista ja vaivatonta. Esimerkki hyv\u00e4st\u00e4 hakijaviestinn\u00e4st\u00e4 Vaihe 1: Hakija &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":41987,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480070,1480068],"tags":[1480146],"class_list":["post-36659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hakijaviestinta","category-rekrytointi","tag-hakijaviestinta"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 rekrytoinnissa - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa rekrytointiprosessin etenemisest\u00e4. Lauran avulla oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 onnistuu!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 rekrytoinnissa - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa rekrytointiprosessin etenemisest\u00e4. Lauran avulla oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 onnistuu!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-17T10:05:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-22T15:11:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/pexels-mattycphoto.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kalle Ketonen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kalle Ketonen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kalle Ketonen\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/5383491fe638d12beb8ff3045d269c50\"},\"headline\":\"Voiko hakijaviestint\u00e4 olla samalla oikea-aikaista ja vaivatonta?\",\"datePublished\":\"2019-04-17T10:05:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-22T15:11:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\"},\"wordCount\":304,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"hakijaviestint\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Hakijaviestint\u00e4\",\"Rekrytointi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\",\"name\":\"Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 rekrytoinnissa - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-04-17T10:05:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-22T15:11:55+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa rekrytointiprosessin etenemisest\u00e4. Lauran avulla oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 onnistuu!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytointi\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Hakijaviestint\u00e4\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/hakijaviestinta\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Voiko hakijaviestint\u00e4 olla samalla oikea-aikaista ja vaivatonta?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/5383491fe638d12beb8ff3045d269c50\",\"name\":\"Kalle Ketonen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/95ad52be3309399403702d2fdfedb0c9dd0938012c0dddb532510da6af815d8c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/95ad52be3309399403702d2fdfedb0c9dd0938012c0dddb532510da6af815d8c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kalle Ketonen\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 rekrytoinnissa - Laura.fi","description":"Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa rekrytointiprosessin etenemisest\u00e4. Lauran avulla oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 onnistuu!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 rekrytoinnissa - Laura.fi","og_description":"Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa rekrytointiprosessin etenemisest\u00e4. Lauran avulla oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 onnistuu!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2019-04-17T10:05:40+00:00","article_modified_time":"2025-08-22T15:11:55+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/pexels-mattycphoto.png","type":"image\/png"}],"author":"Kalle Ketonen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Kalle Ketonen","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/"},"author":{"name":"Kalle Ketonen","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/5383491fe638d12beb8ff3045d269c50"},"headline":"Voiko hakijaviestint\u00e4 olla samalla oikea-aikaista ja vaivatonta?","datePublished":"2019-04-17T10:05:40+00:00","dateModified":"2025-08-22T15:11:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/"},"wordCount":304,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["hakijaviestint\u00e4"],"articleSection":["Hakijaviestint\u00e4","Rekrytointi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/","name":"Oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 rekrytoinnissa - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2019-04-17T10:05:40+00:00","dateModified":"2025-08-22T15:11:55+00:00","description":"Ty\u00f6nhakijat haluavat ajantasaista tietoa rekrytointiprosessin etenemisest\u00e4. Lauran avulla oikea-aikainen hakijaviestint\u00e4 onnistuu!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/rekrytointi\/voiko-hakijaviestinta-olla-samalla-oikea-aikaista-ja-vaivatonta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytointi","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Hakijaviestint\u00e4","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/rekrytointi\/hakijaviestinta\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Voiko hakijaviestint\u00e4 olla samalla oikea-aikaista ja vaivatonta?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/5383491fe638d12beb8ff3045d269c50","name":"Kalle Ketonen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/95ad52be3309399403702d2fdfedb0c9dd0938012c0dddb532510da6af815d8c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/95ad52be3309399403702d2fdfedb0c9dd0938012c0dddb532510da6af815d8c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kalle Ketonen"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36659"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41185,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36659\/revisions\/41185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}