{"id":36569,"date":"2017-11-29T12:05:04","date_gmt":"2017-11-29T10:05:04","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/musti-ja-mirri-600-hakemusta-manuaalisesti-oli-liikaa\/"},"modified":"2025-06-04T12:36:46","modified_gmt":"2025-06-04T09:36:46","slug":"musti-ja-mirri-600-hakemusta-manuaalisesti-oli-liikaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/musti-ja-mirri-600-hakemusta-manuaalisesti-oli-liikaa\/","title":{"rendered":"Musti ja Mirri: \u201d600 hakemusta manuaalisesti oli liikaa\u201d"},"content":{"rendered":"

Lemmikkiel\u00e4intarvikeketju Musti ja Mirri luopui s\u00e4hk\u00f6postihakemuksista alkuvuonna 2016 ja valitsi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6ns\u00e4 Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n. Yrityksen HRD spesialisti Noora Kulmalan mukaan rekrytointiprosessi on helpottunut huomattavasti j\u00e4rjestelm\u00e4n my\u00f6t\u00e4.<\/strong><\/p>\n

Mustissa ja Mirriss\u00e4<\/a> havahduttiin rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n tarpeeseen loppuvuonna 2015. Tarvittiin j\u00e4rjestelm\u00e4, joka taipuu erilaisiin rekrytointeihin Suomen lis\u00e4ksi my\u00f6s muissa Pohjoismaissa. Kulmala oli kuullut rekrytoinnin parissa ty\u00f6skentelevilt\u00e4 tutuiltaan paljon hyv\u00e4\u00e4 juuri Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4, joten j\u00e4rjestelm\u00e4n valinta oli loppupeleiss\u00e4 melko helppo p\u00e4\u00e4t\u00f6s.<\/p>\n

\u201dTarvitsimme j\u00e4rjestelm\u00e4n, jota voidaan muokata meid\u00e4n tarpeisiin sopivaksi ja tarvitsimme sen nopeasti k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Laura Rekrytointi Oy:n henkil\u00f6kunta kuunteli toiveitamme ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoprojekti sujui varsin rivakasti. My\u00f6s muutosehdotuksiin suhtaudutaan siell\u00e4 avarakatseisesti ja kaikki ehdottamamme muutokset on viety p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen\u201d, Kulmala kertoo.<\/p>\n

Musti ja Mirri palkkaa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 niin asiantuntijateht\u00e4viin kuin myym\u00e4l\u00f6ihinkin. Erityisesti myym\u00e4l\u00e4rekrytoinneissa Lauraan integroitava videohaastatteluty\u00f6kalu on ollut hy\u00f6dyllinen. Sen avulla on v\u00e4ltytty niin sanotuilta turhilta haastatteluilta. Toiseksi varsin hy\u00f6dylliseksi ominaisuudeksi Kulmala mainitsee muokattavat hakulomakkeet. Niiden avulla hakulomakkeella voidaan kysy\u00e4 juuri sellaisia asioita, jotka kyseisen rekrytoinnin kannalta ovat oleellisia.<\/p>\n

Musti ja Mirri k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4<\/a> Suomen lis\u00e4ksi my\u00f6s Norjassa. Yrityksen ensimm\u00e4inen rekrytointi naapurimaassa hoidettiin vanhalla mallilla, eli hakemuksia saatiin postitse ja s\u00e4hk\u00f6postilla. Hakemusten m\u00e4\u00e4r\u00e4 yll\u00e4tti.<\/p>\n

\u201dSaimme noin 600 hakemusta ensimm\u00e4isen Norjan rekrytoinnin yhteydess\u00e4 ja niiden l\u00e4pik\u00e4ynti manuaalisesti oli melkoinen urakka! Onneksi saimme Lauran k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Norjassakin nopeasti ja paikallisilta kollegoilta olemme kuulleet j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 pelkk\u00e4\u00e4 hyv\u00e4\u00e4\u201d, sanoo Kulmala.<\/p>\n

Norjassa Mustin ja Mirrin ty\u00f6paikkojen kysynt\u00e4 on ollut muutenkin poikkeuksellisen suurta. Yht\u00e4 ty\u00f6paikkaa kohden vastaanotetaan noin 300 hakemusta. Kulmala arvelee, ett\u00e4 kiinnostus johtuu ainakin osittain siit\u00e4, ettei Norjan markkinoilla ole toista vastaavaa ketjumaista lemmikkiliikett\u00e4. Norjalaiset kollegat k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 englanniksi, mutta hakijan\u00e4kym\u00e4 on norjankielinen.<\/p>\n

Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 rekrytointeihin kuluvaa aikaa<\/h2>\n

Kulmala nostaa esiin, ett\u00e4 yksi Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4n merkitt\u00e4vimmist\u00e4 hy\u00f6dyist\u00e4 on s\u00e4\u00e4stetty aika.<\/p>\n

\u201dKun otimme Lauran k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 tavoitteistamme oli v\u00e4hent\u00e4\u00e4 rekrytointeihin kuluvaa ty\u00f6aikaa ja t\u00e4m\u00e4 tavoite on selv\u00e4sti toteutunut. Lauran avulla rekrytointiprosessi on nopea ja helppo kokonaisuus, mink\u00e4 vuoksi voin suositella j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 muillekin\u201d, Kulmala summaa.<\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4 asiakastarinoita:<\/strong><\/p>\n