{"id":36565,"date":"2017-11-08T10:13:33","date_gmt":"2017-11-08T08:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/"},"modified":"2025-06-04T15:01:14","modified_gmt":"2025-06-04T12:01:14","slug":"uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/","title":{"rendered":"Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Euroopan union tietosuoja-asetus tuo lis\u00e4oikeuksia ty\u00f6nhakijalle ja asettaa uusia vaatimuksia ty\u00f6nantajalle. Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR on astunut voimaan 25.5.2018. T\u00e4m\u00e4n ja\u0308lkeen rekisterinpit\u00e4j\u00e4lle voidaan antaa tuntuva sakkorangaistus, jos rekisterin yll\u00e4pitoa ei hoideta asetuksen mukaisesti.<\/strong><\/p>\n<p>Uusi asetus velvoittaa kaikkia henkil\u00f6tietoja ker\u00e4\u00e4vi\u00e4 tahoja toimimaan erityisen tarkasti ker\u00e4tyn tiedon kanssa. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa muun muassa ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyj\u00e4 tietoja. Kaikkien henkil\u00f6tietojen tulee olla saatavissa s\u00e4hk\u00f6isesti k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 muodossa, ja niit\u00e4 tulee pysty\u00e4 poistamaan sek\u00e4 siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6nhakijan pyynn\u00f6st\u00e4.<\/p>\n<p>Henkil\u00f6tiedoiksi katsotaan kaikki henkil\u00f6st\u00e4 saatava tieto, joka on suoraan tai ep\u00e4suorasti johdettavissa kyseiseen henkil\u00f6\u00f6n. Tietojen ker\u00e4\u00e4miseen tulee aina pyyt\u00e4\u00e4 lupa ja rekisterinpit\u00e4j\u00e4n on tarkasti kerrottava tietojen k\u00e4yt\u00f6st\u00e4.<\/p>\n<p>\u201dTy\u00f6nantajille on tiedossa uudenlaisia velvoitteita raportoinnin, tietojenk\u00e4sittelyn ja rekisterien yll\u00e4pidon suhteen. Niille ty\u00f6nantajille, joilla ei ole <a href=\"https:\/\/laura.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lauran<\/a> kaltaista rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 isoja muutoksia. Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 huolehdimme muutokset yhdess\u00e4 asiakkaidemme kanssa\u201d, toteaa Laura Rekrytointi Oy:n teknologiajohtaja <b>Markku Ekblom.<\/b><\/p>\n<p>Tietosuojaviranomainen voi m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 rekisterinpit\u00e4j\u00e4lle tuntuvia sakkoja rikkomuksista. T\u00e4m\u00e4n v\u00e4ltt\u00e4miseksi rekrytointiin kannattaa ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n j\u00e4rjestelm\u00e4, joka hoitaa lain vaatimukset ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 rekrytointien viem\u00e4\u00e4 aikaa. Samalla koko organisaation rekrytoinnit hoidetaan luotettavasti ja laadukkaasti.<\/p>\n<p><strong>Onnistu GDPR:n kanssa ja ota Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Ole meihin yhteydess\u00e4 matallalla kynnyksell\u00e4 ja huolehditaan yhdess\u00e4 organisaationne GDPR-vaatimukset rekrytointiprosessin osalta kuntoon.<\/strong><\/p>\n<p style=\"width: 100%; text-align: left; padding: 20px 0;\"><a style=\"background-color: #07619b; color: #fff; border-radius: 30px; text-decoration: none; font-family: 'Roboto', helvetica; padding: 15px 20px; text-align: center; font-weight: bold; font-size: 1.1em; margin: 4px 2px; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yhteystiedot-ja-tuki\/#contact-form\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ota yhteytt\u00e4<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><em>T\u00e4m\u00e4 artikkeli on alun perin julkaistu Suomen Kiinnostavimmat ty\u00f6paikat -liitteess\u00e4.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Euroopan union tietosuoja-asetus tuo lis\u00e4oikeuksia ty\u00f6nhakijalle ja asettaa uusia vaatimuksia ty\u00f6nantajalle. Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR on astunut voimaan 25.5.2018. T\u00e4m\u00e4n ja\u0308lkeen rekisterinpit\u00e4j\u00e4lle voidaan antaa tuntuva sakkorangaistus, jos rekisterin yll\u00e4pitoa ei hoideta asetuksen mukaisesti. Uusi asetus velvoittaa kaikkia henkil\u00f6tietoja ker\u00e4\u00e4vi\u00e4 tahoja toimimaan erityisen tarkasti ker\u00e4tyn tiedon kanssa. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa muun muassa ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyj\u00e4 tietoja. Kaikkien henkil\u00f6tietojen tulee olla saatavissa s\u00e4hk\u00f6isesti k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":36566,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480088,1480091],"tags":[1480165,1480277],"class_list":["post-36565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tuoteuutiset","category-tuoteuutiset-tyonantajalle","tag-gdpr","tag-tietosuoja"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Uusi tietosuoja-asetus ja rekrytointi - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astui voimaan 2018. Lue, mit\u00e4 se tarkoittaa rekrytoinnin ja ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyjen tietojen kannalta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uusi tietosuoja-asetus ja rekrytointi - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astui voimaan 2018. Lue, mit\u00e4 se tarkoittaa rekrytoinnin ja ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyjen tietojen kannalta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-11-08T08:13:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-04T12:01:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/kuvamaailma_palaveritapaaminen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"563\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Markku\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Markku\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Markku\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/84d5ee21fdc5611cbb5cbdc78558c642\"},\"headline\":\"Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia\",\"datePublished\":\"2017-11-08T08:13:33+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-04T12:01:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\"},\"wordCount\":269,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"GDPR\",\"tietosuoja\"],\"articleSection\":[\"Tuoteuutiset\",\"Tuoteuutiset ty\u00f6nantajalle\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\",\"name\":\"Uusi tietosuoja-asetus ja rekrytointi - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-11-08T08:13:33+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-04T12:01:14+00:00\",\"description\":\"Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astui voimaan 2018. Lue, mit\u00e4 se tarkoittaa rekrytoinnin ja ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyjen tietojen kannalta.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tuoteuutiset\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tuoteuutiset\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Tuoteuutiset ty\u00f6nantajalle\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tuoteuutiset\/tuoteuutiset-tyonantajalle\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/84d5ee21fdc5611cbb5cbdc78558c642\",\"name\":\"Markku\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5cdccd4b8a9b60656933294d257c339222720d52ad6cf88ab07d903c9ae4dc8b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5cdccd4b8a9b60656933294d257c339222720d52ad6cf88ab07d903c9ae4dc8b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Markku\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uusi tietosuoja-asetus ja rekrytointi - Laura.fi","description":"Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astui voimaan 2018. Lue, mit\u00e4 se tarkoittaa rekrytoinnin ja ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyjen tietojen kannalta.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Uusi tietosuoja-asetus ja rekrytointi - Laura.fi","og_description":"Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astui voimaan 2018. Lue, mit\u00e4 se tarkoittaa rekrytoinnin ja ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyjen tietojen kannalta.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2017-11-08T08:13:33+00:00","article_modified_time":"2025-06-04T12:01:14+00:00","og_image":[{"width":850,"height":563,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/kuvamaailma_palaveritapaaminen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Markku","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Markku","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/"},"author":{"name":"Markku","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/84d5ee21fdc5611cbb5cbdc78558c642"},"headline":"Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia","datePublished":"2017-11-08T08:13:33+00:00","dateModified":"2025-06-04T12:01:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/"},"wordCount":269,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["GDPR","tietosuoja"],"articleSection":["Tuoteuutiset","Tuoteuutiset ty\u00f6nantajalle"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/","name":"Uusi tietosuoja-asetus ja rekrytointi - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2017-11-08T08:13:33+00:00","dateModified":"2025-06-04T12:01:14+00:00","description":"Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astui voimaan 2018. Lue, mit\u00e4 se tarkoittaa rekrytoinnin ja ty\u00f6nhakijoista ker\u00e4ttyjen tietojen kannalta.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tuoteuutiset\/uusi-tietosuoja-asetus-muuttaa-rekrytointia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tuoteuutiset","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tuoteuutiset\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Tuoteuutiset ty\u00f6nantajalle","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tuoteuutiset\/tuoteuutiset-tyonantajalle\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/84d5ee21fdc5611cbb5cbdc78558c642","name":"Markku","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5cdccd4b8a9b60656933294d257c339222720d52ad6cf88ab07d903c9ae4dc8b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5cdccd4b8a9b60656933294d257c339222720d52ad6cf88ab07d903c9ae4dc8b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Markku"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36565"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41507,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36565\/revisions\/41507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}