{"id":36181,"date":"2023-05-12T07:17:42","date_gmt":"2023-05-12T04:17:42","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/"},"modified":"2025-04-03T16:46:48","modified_gmt":"2025-04-03T13:46:48","slug":"opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/","title":{"rendered":"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin"},"content":{"rendered":"

Maailman johtavan ty\u00f6nantajakuvan tutkimiseen ja kehitt\u00e4miseen erikoistuneen Universum Communications<\/a> -yhti\u00f6n toteuttamasta Opiskelijatutkimuksesta 2023* k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 monipuolisten ty\u00f6teht\u00e4vien lis\u00e4ksi opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat nyt riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin. Yli 13\u00a0400 korkeakouluopiskelijaa arvioi tutkimuksessa heille t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6nantajan ominaisuuksia sek\u00e4 asetti ihannety\u00f6nantajat paremmuusj\u00e4rjestykseen.<\/strong><\/p>\n

Sukupuolten v\u00e4liset erot palkkapyynneiss\u00e4 kasvoivat<\/h2>\n

Universumin Opiskelijatutkimuksen 2023 tulokset kertovat opiskelijoiden keskittyv\u00e4n nyt omassa arjessaan t\u00e4rkeisiin asioihin, kun he miettiv\u00e4t t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6nantajan ominaisuuksia. Monipuoliset ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t olivat edelleen t\u00e4rkein ihannety\u00f6nantajan ominaisuus, mutta riitt\u00e4v\u00e4n korkea palkka nyt ja tulevaisuudessa, yst\u00e4v\u00e4llinen ty\u00f6ilmapiiri, sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kunnioittava kulttuuri olivat vahvasti seuraavilla sijoilla ja t\u00e4n\u00e4 vuonna vastaajille t\u00e4rke\u00e4mpi\u00e4 kuin vuonna 2022<\/a>.<\/p>\n

Turvallinen ja vakaa ty\u00f6suhde oli suomalaisopiskelijoille seitsem\u00e4nneksi t\u00e4rkein ominaisuus, mutta naapurimaassa Ruotsissa opiskelijat nostivat sen t\u00e4n\u00e4 vuonna per\u00e4ti toiseksi t\u00e4rkeimm\u00e4ksi. Tutkimuksesta ilmeni my\u00f6s, ett\u00e4 per\u00e4ti 40% opiskelijoista hylk\u00e4isi ty\u00f6nantajan, joka ei ole aktiivinen kest\u00e4v\u00e4n kehityksen saralla.<\/p>\n

Vastaajien keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen palkkapyynti nousi pysyi viime vuoden tasolla, mutta hieman huolestuttavasti miesten ja naisten v\u00e4linen palkkapyyntien ero kasvoi selv\u00e4sti, miesopiskelijoiden pyyt\u00e4ess\u00e4 nyt keskim\u00e4\u00e4rin 9% korkeampaa palkkaa. Et\u00e4ty\u00f6 kiinnostaa opiskelijoita edelleen, per\u00e4ti 86% ilmoitti olevansa kiinnostunut siit\u00e4. Ja keskim\u00e4\u00e4rin opiskelijat haluaisivat tehd\u00e4 2-3 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 viikossa et\u00e4n\u00e4. Tosin t\u00e4ss\u00e4 on eroja eri alojen opiskelijoiden v\u00e4lill\u00e4: IT-opiskelijoista per\u00e4ti 17% ilmoitti haluavansa tehd\u00e4 viisi p\u00e4iv\u00e4\u00e4 viikossa et\u00e4n\u00e4.<\/p>\n

\u201dPalkka on nyt olosuhteiden pakosta noussut eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4ksi\u201d, <\/em>Universumin Maajohtaja Mika Sallinen<\/strong> sanoo. \u201dOpiskelijat reagoivat inflaatioon, ja yleisen hintatason sek\u00e4 korkojen nousuun, pyyt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 korkeampaa palkkaa, unohtamatta ty\u00f6ss\u00e4 kehittymist\u00e4 monipuolisten teht\u00e4vien kautta\u201d, <\/em>Sallinen jatkaa. \u201dUskon, ett\u00e4 moni nuori joutuu nyt todellisuudessa tekem\u00e4\u00e4n vaihtokauppaa pehmeiden ja kovien ty\u00f6nantajan ominaisuuksien v\u00e4lill\u00e4, taatakseen el\u00e4miseen riitt\u00e4v\u00e4n toimeentulon\u201d <\/em>toteaa Sallinen. <\/em><\/p>\n

Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat 2023<\/h2>\n

Kone s\u00e4ilytti k\u00e4rkipaikkansa Tekniikan alan opiskelijoiden <\/strong>ihannety\u00f6nantajana. Insin\u00f6\u00f6riopiskelijoita vastasi t\u00e4n\u00e4 vuonna tutkimukseen enn\u00e4tysm\u00e4\u00e4r\u00e4 (3226), joka teki siit\u00e4 vastaajam\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n suurimman kategorian. Toiselle sijalle, aivan Koneen kannoille, nousi Valmet (3) ja kolmanneksi putosi ABB (2). Merkitt\u00e4vi\u00e4 nousuja Top 10 joukossa tekiv\u00e4t UPM ja Puolustusvoimat.<\/p>\n

Kaupallisen alan opiskelijoiden <\/strong>ihannety\u00f6nantajien k\u00e4rjess\u00e4 pysyi Finnair (1), toisena oli Marimekko (2), ja kolmantena OP Ryhm\u00e4 (3). Listan kymmenen k\u00e4rjess\u00e4 ty\u00f6nantajat pitiv\u00e4t asemansa hyvin vakaina, joka kertoo siell\u00e4 olevien ty\u00f6nantajien vahvoista br\u00e4ndeist\u00e4.<\/p>\n

Google s\u00e4ilytti IT-alan opiskelijoiden <\/strong>ihannety\u00f6nantajan johtopaikkansa my\u00f6s t\u00e4n\u00e4 vuonna, vaikka kilpailijat hivuttautuivatkin vuosi vuodelta l\u00e4hemm\u00e4ksi. Toiselle sijalle tuli my\u00f6s viime vuoden tapaan Microsoft, ja kolmantena pysyi Supercell (3). CGI nousi kolme sijaa kuudenneksi, ollen nopein nousija alan top 10 joukossa.<\/p>\n

Terveys -ja l\u00e4\u00e4ketiede alan <\/strong>ihanteellisin ty\u00f6nantaja oli t\u00e4n\u00e4kin vuonna Mehil\u00e4inen. Toiseksi tuli viime vuoden tapaan Terveystalo. N\u00e4m\u00e4 kaksi ty\u00f6nantajaa erottuvat selv\u00e4sti muista alalle listatuista ty\u00f6nantajista prosenttiosuuksiltaan, mutta kolmantena pysynyt Pihlajalinna on my\u00f6s vakaasti omalla paikallaan. Top 10 joukossa nopeimpia nousuja tekiv\u00e4t Tampereen kaupunki, ja L\u00e4\u00e4k\u00e4rikeskus Aava.<\/p>\n

Muita tutkittuja aloja olivat Luonnontieteet, Humanistit, ja Laki<\/p>\n

Luonnontieteet Top 3: <\/strong>1. Luonnonvarakeskus, 2. Suomen Ymp\u00e4rist\u00f6keskus, 3. Helsingin Kaupunki<\/p>\n

Humanistit Top 3: <\/strong>1.Yle, 2. Helsingin kaupunki, 3. Euroopan unioni<\/p>\n

Laki Top 3: <\/strong>1. Castren & Snellman, 2. Euroopan unioni, 3. Oikeusministeri\u00f6<\/p>\n

Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat 2023 on julkaistu Universumin ja Lauran sivuilla.\u00a0<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Katso Suomen ihanteellisimmat ty\u00f6nantajat<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Universumin yhteisty\u00f6kumppanina toimiva Laura Rekrytointi Oy onnittelee tutkimuksessa menestyneit\u00e4 ty\u00f6nantajia!<\/strong><\/p>\n

* Universum on toteuttanut osaajatutkimuksia yli 35 vuotta, yli 60 maassa. Tutkimuksiin osallistuu joka vuosi yli 1 500 000 vastaajaa. Universumin tutkimus ei ole vain Suomen suurin ja kattavin, vaan my\u00f6s maailman suurin ja kattavin osaajatutkimus. Suomen Opiskelijatutkimukseen 2023 osallistui 13 424 opiskelijaa ja se toteutettiin ajanjaksolla lokakuu 2022 \u2013 huhtikuu 2023 valtakunnallisesti ymp\u00e4ri Suomea.<\/em><\/p>\n

Lis\u00e4tiedot:<\/strong><\/p>\n

Mika Sallinen
\nMaajohtaja, Universum Finland
\n040 5279149
\nmika.sallinen@universumglobal.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Maailman johtavan ty\u00f6nantajakuvan tutkimiseen ja kehitt\u00e4miseen erikoistuneen Universum Communications -yhti\u00f6n toteuttamasta Opiskelijatutkimuksesta 2023* k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 monipuolisten ty\u00f6teht\u00e4vien lis\u00e4ksi opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat nyt riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin. Yli 13\u00a0400 korkeakouluopiskelijaa arvioi tutkimuksessa heille t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6nantajan ominaisuuksia sek\u00e4 asetti ihannety\u00f6nantajat paremmuusj\u00e4rjestykseen. Sukupuolten v\u00e4liset erot palkkapyynneiss\u00e4 kasvoivat Universumin Opiskelijatutkimuksen 2023 tulokset kertovat opiskelijoiden keskittyv\u00e4n nyt omassa arjessaan t\u00e4rkeisiin asioihin, … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":36182,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480084,1480087],"tags":[1480180,1480097,166,625180],"class_list":["post-36181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tutkimukset","category-universumin-osaajatutkimus","tag-ihanteellisimmat-tyonantajat","tag-opiskelijarekrytointi","tag-tyoelama","tag-universum"],"yoast_head":"\nOpiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa vastasi Universumin tutkimukseen. Katso millaisia opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat ovat vuonna 2023!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa vastasi Universumin tutkimukseen. Katso millaisia opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat ovat vuonna 2023!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-12T04:17:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-03T13:46:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Kopio-Universum_opiskelijat_2023_1024x512.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ramona Westersund\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ramona Westersund\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ramona Westersund\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d\"},\"headline\":\"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin\",\"datePublished\":\"2023-05-12T04:17:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-03T13:46:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/\"},\"wordCount\":646,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"ihanteellisimmat ty\u00f6nantajat\",\"opiskelijarekrytointi\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Universum\"],\"articleSection\":[\"Tutkimukset\",\"Universumin osaajatutkimus\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/\",\"name\":\"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-12T04:17:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-03T13:46:48+00:00\",\"description\":\"Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa vastasi Universumin tutkimukseen. Katso millaisia opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat ovat vuonna 2023!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tutkimukset\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Universumin osaajatutkimus\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/universumin-osaajatutkimus\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d\",\"name\":\"Ramona Westersund\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ramona Westersund\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin - Laura.fi","description":"Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa vastasi Universumin tutkimukseen. Katso millaisia opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat ovat vuonna 2023!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin - Laura.fi","og_description":"Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa vastasi Universumin tutkimukseen. Katso millaisia opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat ovat vuonna 2023!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2023-05-12T04:17:42+00:00","article_modified_time":"2025-04-03T13:46:48+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":512,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Kopio-Universum_opiskelijat_2023_1024x512.png","type":"image\/png"}],"author":"Ramona Westersund","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Ramona Westersund","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/"},"author":{"name":"Ramona Westersund","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d"},"headline":"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin","datePublished":"2023-05-12T04:17:42+00:00","dateModified":"2025-04-03T13:46:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/"},"wordCount":646,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["ihanteellisimmat ty\u00f6nantajat","opiskelijarekrytointi","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Universum"],"articleSection":["Tutkimukset","Universumin osaajatutkimus"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/","name":"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2023-05-12T04:17:42+00:00","dateModified":"2025-04-03T13:46:48+00:00","description":"Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa vastasi Universumin tutkimukseen. Katso millaisia opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat ovat vuonna 2023!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/opiskelijoiden-ihannetyonantajat-panostavat-vuonna-2023-riittavan-korkeaan-palkkaan-ja-tyontekijoita-arvostavaan-yrityskulttuuriin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tutkimukset","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Universumin osaajatutkimus","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/universumin-osaajatutkimus\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Opiskelijoiden ihannety\u00f6nantajat panostavat vuonna 2023 riitt\u00e4v\u00e4n korkeaan palkkaan ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 arvostavaan yrityskulttuuriin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d","name":"Ramona Westersund","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ramona Westersund"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36181"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36181\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40869,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36181\/revisions\/40869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}