{"id":36036,"date":"2021-11-29T08:18:21","date_gmt":"2021-11-29T06:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/"},"modified":"2025-04-17T13:32:33","modified_gmt":"2025-04-17T10:32:33","slug":"rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/","title":{"rendered":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle, jotta kuntayhtym\u00e4 varmistaa jatkossakin palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen"},"content":{"rendered":"

Keusoten palvelulupauksena on tuottaa asukkaille sek\u00e4 asiakkaille laadukkaita sosiaali- ja terveyspalveluita \u2013 parasta jokaiselle. Jotta t\u00e4m\u00e4 palvelulupaus toteutuu jatkossakin, tulee Keusoten varmistaa tulevaisuuden kilpailukyky riitt\u00e4vien henkil\u00f6st\u00f6resurssien sek\u00e4 uudistumiskykyisen henkil\u00f6st\u00f6n avulla. <\/strong><\/p>\n

Kuten monella muullakin sote-alan toimijalla, my\u00f6s Keusotella on erityisesti jatkuva tarve sote-alan ammattilaisille. T\u00e4m\u00e4n takia rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle, jotta parhaat osaajat tavoitetaan tehokkaasti.<\/p>\n

Keusote on ollut Laura Rekrytointi Oy:n asiakas jo loppuvuodesta 2018 l\u00e4htien. Keusote k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4<\/a> rekrytointien ja sijaisten kokonaisvaltaiseen hallintaan sek\u00e4 Laura Ty\u00f6paikat-palvelua<\/a> osaajien tavoittamiseen ja kohdistettuun rekrytointimarkkinointiin. Aiemmin Keusote julkaisi Laura Ty\u00f6paikat-palvelussa yksitt\u00e4isi\u00e4 rekrytointi-ilmoituksia, mutta vuonna 2021 he kokivat t\u00e4rke\u00e4ksi laajentaa n\u00e4kyvyytt\u00e4\u00e4n ja julkaisevatkin nyt kaikki avoimet virat, sijaisuudet ja teht\u00e4v\u00e4t Laura Ty\u00f6paikat-palvelussa.<\/p>\n

Ilmoitukset Keusote saa julkaistua Laura Ty\u00f6paikat-palveluun n\u00e4pp\u00e4r\u00e4sti suoraan Laura Rekrytointij\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 muutamalla klikkauksella. Rekrytointi-ilmoitukset saavat kattavaa n\u00e4kyvyytt\u00e4 Lauran verkostossa<\/a> ja halutessaan Keusote p\u00e4\u00e4see my\u00f6s helposti valitsemaan lis\u00e4n\u00e4kyvyyksi\u00e4 laajempaan rekrytointimarkkinointiin. Laaja n\u00e4kyvyys takaa sen, ett\u00e4 Keusote on tuttu tekij\u00e4 sote-alan osaajille.<\/p>\n

\u201dLaaja n\u00e4kyvyys on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 nykyp\u00e4iv\u00e4n sote-maailmassa. Sote-puolella on jatkuva ty\u00f6voimatarve osaltaan koronan takia. Korona toi haasteita henkil\u00f6st\u00f6n saatavuuteen. Laura Rekrytointi Oy:n kanssa teht\u00e4v\u00e4 ty\u00f6 on helpottanut meit\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6palveluissa. Meid\u00e4n ei tarvitse erikseen tehd\u00e4 erillist\u00e4 mainontaa, vaan voimme keskitty\u00e4 muulla tapaa henkil\u00f6st\u00f6n saatavuuteen.\u201d <\/em><\/p>\n

\u2013<\/em><\/strong> Sanna Toivola-J\u00e4rvinen, Rekrytoinnin asiantuntija, Keusote<\/strong>
\n<\/em><\/p>\n

Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6nantajakuvan n\u00e4k\u00f6kulmasta<\/h2>\n

Keusoten<\/a> rekrytoinnissa ja rekrytointimarkkinoinnissa korostuu mielikuva innovatiivisesta ja kokeilunhaluisesta organisaatiosta. Ty\u00f6nantajakuva on t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 asemassa ja se n\u00e4kyy houkuttelevan visuaalisen ilmeen lis\u00e4ksi Keusoten aktiivisesta otteesta my\u00f6s sosiaalisen median ja esimerkiksi Youtuben puolella.<\/p>\n

Keusote innostui my\u00f6s Lauran uudesta ty\u00f6nantajasivusta<\/a>, jossa kaikki ty\u00f6paikat saa listattua n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4sti esille sek\u00e4 tehty\u00e4 ty\u00f6nhakijoille helpoksi my\u00f6s siirtymisen Keusoten yritysvideoihin ja somekanaviin. Ty\u00f6nantajasivu on mahdollista muokata organisaation tarpeiden mukaan.<\/p>\n

\u201dYhteisty\u00f6 Lauran kanssa on todella sujuvaa. Heill\u00e4 on hienoa osaamista monelta osa-alalta, ei vain tietoteknisiss\u00e4 asioissa, vaan my\u00f6s median, ett\u00e4 viestinn\u00e4n puoleen. Lauran kanssa asiakaspalvelu on loistavaa, ei vain digi\u00e4, vaan my\u00f6s kohtaamista \u2013 Suosittelemme l\u00e4mpim\u00e4sti yhteisty\u00f6t\u00e4 t\u00e4m\u00e4n porukan kanssa”, <\/em>kehuu Toivola-J\u00e4rvinen.<\/p>\n

”Suosittelemme l\u00e4mpim\u00e4sti yhteisty\u00f6t\u00e4 t\u00e4m\u00e4n porukan kanssa”
\n<\/em>\u2013 Sanna Toivola-J\u00e4rvinen<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Keusoten palvelulupauksena on tuottaa asukkaille sek\u00e4 asiakkaille laadukkaita sosiaali- ja terveyspalveluita \u2013 parasta jokaiselle. Jotta t\u00e4m\u00e4 palvelulupaus toteutuu jatkossakin, tulee Keusoten varmistaa tulevaisuuden kilpailukyky riitt\u00e4vien henkil\u00f6st\u00f6resurssien sek\u00e4 uudistumiskykyisen henkil\u00f6st\u00f6n avulla. Kuten monella muullakin sote-alan toimijalla, my\u00f6s Keusotella on erityisesti jatkuva tarve sote-alan ammattilaisille. T\u00e4m\u00e4n takia rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle, jotta parhaat osaajat tavoitetaan tehokkaasti. Keusote on ollut Laura Rekrytointi Oy:n … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":36038,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480092],"tags":[1480170,1480158,1480427],"class_list":["post-36036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asiakastarinat","tag-osaajien-tavoittaminen","tag-referenssi","tag-sote"],"yoast_head":"\nRekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle tulevaisuuden kilpailukyvyn ja palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen varmistamiseksi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle tulevaisuuden kilpailukyvyn ja palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen varmistamiseksi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-29T06:18:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-17T10:32:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Keusote_referenssi1040x550.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1040\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ramona Westersund\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ramona Westersund\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ramona Westersund\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d\"},\"headline\":\"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle, jotta kuntayhtym\u00e4 varmistaa jatkossakin palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen\",\"datePublished\":\"2021-11-29T06:18:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-17T10:32:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/\"},\"wordCount\":405,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"osaajien tavoittaminen\",\"referenssi\",\"sote\"],\"articleSection\":[\"Asiakastarinat\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/\",\"name\":\"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-11-29T06:18:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-17T10:32:33+00:00\",\"description\":\"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle tulevaisuuden kilpailukyvyn ja palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen varmistamiseksi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Asiakastarinat\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/asiakastarinat\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle, jotta kuntayhtym\u00e4 varmistaa jatkossakin palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d\",\"name\":\"Ramona Westersund\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ramona Westersund\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle - Laura.fi","description":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle tulevaisuuden kilpailukyvyn ja palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen varmistamiseksi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle - Laura.fi","og_description":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle tulevaisuuden kilpailukyvyn ja palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen varmistamiseksi.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2021-11-29T06:18:21+00:00","article_modified_time":"2025-04-17T10:32:33+00:00","og_image":[{"width":1040,"height":550,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Keusote_referenssi1040x550.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ramona Westersund","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Ramona Westersund","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/"},"author":{"name":"Ramona Westersund","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d"},"headline":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle, jotta kuntayhtym\u00e4 varmistaa jatkossakin palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen","datePublished":"2021-11-29T06:18:21+00:00","dateModified":"2025-04-17T10:32:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/"},"wordCount":405,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["osaajien tavoittaminen","referenssi","sote"],"articleSection":["Asiakastarinat"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/","name":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2021-11-29T06:18:21+00:00","dateModified":"2025-04-17T10:32:33+00:00","description":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle tulevaisuuden kilpailukyvyn ja palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen varmistamiseksi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/asiakastarinat\/rekrytointimarkkinointi-on-tarkeaa-keusotelle-jotta-kuntayhtyma-varmistaa-jatkossakin-palvelulupauksensa-tayttymisen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Asiakastarinat","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/asiakastarinat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rekrytointimarkkinointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Keusotelle, jotta kuntayhtym\u00e4 varmistaa jatkossakin palvelulupauksensa t\u00e4yttymisen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/fc8d69b3a636b6d4e84d81907c91f87d","name":"Ramona Westersund","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13f4c9a9c6e170f776be4c497f3f0df8d934ee1587008c845b3319378b810300?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ramona Westersund"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36036"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41034,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36036\/revisions\/41034"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}