{"id":35812,"date":"2018-06-25T12:53:52","date_gmt":"2018-06-25T09:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/yleinen\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/"},"modified":"2025-04-08T09:52:47","modified_gmt":"2025-04-08T06:52:47","slug":"tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea"},"content":{"rendered":"

Laura<\/a>, The Network<\/a> ja The Boston Consulting Group (BCG) toteuttivat vuonna 2018 maailman kaikkien aikojen suurimman kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voiman liikkuvuutta k\u00e4sittelev\u00e4n tutkimuksen. Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa, ja erityisesti nuoret ovat halukkaita muuttamaan toiseen maahan t\u00f6ihin. Trendi maailmalla menee toiseen suuntaan. Ty\u00f6voimapula on Suomelle todellinen uhka.
\n<\/strong><\/p>\n

Suomalaisista l\u00e4hes 70 % mielii t\u00f6ihin ulkomaille<\/h2>\n

Laajan kansainv\u00e4lisen Decoding Global Talent 2018 -raportin mukaan jopa 68 % ty\u00f6nhakijoista Suomessa haluaisi ty\u00f6skennell\u00e4 ulkomailla. Luku on noussut edellisen, vuoden 2014 raportin j\u00e4lkeen kahdeksan prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. BCG:n ja The Networkin maailmanlaajuiseen kyselyyn vastasi kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2018 yli 360 000 ty\u00f6nhakijaa 197 maassa. Suomesta ulkomaille mieliv\u00e4t erityisesti alle 30-vuotiaat vastaajat, joista noin nelj\u00e4 viidest\u00e4 (77 %) on halukkaita muuttamaan ulkomaille t\u00f6ihin. My\u00f6s korkeasti koulutetuista suurin osa (72 %) mielii ulkomaille hommiin. Kysely tehtiin yhteisty\u00f6ss\u00e4 The Network -rekrytointiverkoston kanssa.<\/p>\n

”Ulkomaille haluamisen trendi on kasvava, ja Suomessa saadaan tehd\u00e4 kovasti t\u00f6it\u00e4 koulutettujen nuorten pit\u00e4miseksi t\u00e4\u00e4ll\u00e4 samaan aikaan kun kansainv\u00e4lisen ty\u00f6voiman ja erityisesti huippuosaajien tavoittelu on yh\u00e4 vaikeampaa”, sanoo Pekka Miettinen<\/strong> Laura Rekrytointi Oy:st\u00e4. Toivottavasti tutkimustulos her\u00e4ttelee suomalaisia molemmilla saroilla. Ty\u00f6voimapula on tulevaisuudessa Suomen talouden kasvua jarruttava tekij\u00e4.<\/p>\n

Maailmanlaajuisesti halu ty\u00f6skennell\u00e4 ulkomailla on laskussa<\/h2>\n

Toisin kuin Suomessa, maailmanlaajuisesti ulkomaille t\u00f6ihin haluaminen on laskussa. 57 prosenttia maailman vastaajista on halukkaita muuttamaan ulkomaille ty\u00f6n per\u00e4ss\u00e4, kun edellisess\u00e4 suuressa tutkimuksessa vastaava luku oli viel\u00e4 64 prosenttia. Halukkaiden m\u00e4\u00e4r\u00e4n laskuun on osaltaan vaikuttanut se, ett\u00e4 etenkin kehittyviss\u00e4 maissa yh\u00e4 useampi haluaa j\u00e4\u00e4d\u00e4 kotimaahan t\u00f6ihin. Esimerkiksi en\u00e4\u00e4 vain joka kolmas (33 %) ty\u00f6nhakija Kiinassa on halukas muuttamaan ulkomaille t\u00f6ihin, kun viel\u00e4 2014 halukkaita oli miltei kaksi kolmesta (61 %).<\/p>\n

Eniten maailmassa halutaan yh\u00e4 t\u00f6ihin Yhdysvaltoihin. Yhdysvaltojen suosio on kuitenkin laskenut. Toisena aiemmin ollut Britannia on nyt pudonnut kolmanneksi Saksan taakse. Suomesta muutettaisiin mieluiten Britanniaan, Saksaan ja Ruotsiin.<\/p>\n

”Saksasta on tulossa todella houkutteleva kohde lahjakkaille ty\u00f6nhakijoille. Saksa on kakkossijalla paitsi kaikkien vastaajien keskuudessa, my\u00f6s alle 30-vuotiaiden, korkeasti koulutettujen sek\u00e4 digiosaajien keskuudessa”, toteaa BCG:n osakas Mikko Nieminen<\/strong>.<\/p>\n

Suomi kiinnostaa my\u00f6s kauempana – Lontoo edelleen maailman suosituin<\/h2>\n

Halukkaimpia ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n Suomessa ovat virolaiset ty\u00f6nhakijat. Kohdemaana Suomi on kasvattanut eniten suosiota Ven\u00e4j\u00e4ll\u00e4, Vietnamissa, Latviassa ja Turkissa, jotka ovat nousseet nelj\u00e4n viime vuoden aikana kymmenen suosituimman l\u00e4ht\u00f6maan joukkoon.<\/p>\n

Maailmanlaajuisesti mitattuna erityisen halukkaita ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n ulkomailla ovat nuoret ja digitaalista ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t. Lontoo s\u00e4ilytti asemansa halutuimpana ty\u00f6skentelykaupunkina. Toiseksi sijoittui New York ja kolmanneksi Berliini, jonka kintereill\u00e4 on heti Barcelona.<\/p>\n

”Raportista k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 yritysten on hyv\u00e4 panostaa innovatiivisempiin rekrytointitapoihin. My\u00f6s hallitusten tulisi tehd\u00e4 pitk\u00e4aikaisia strategioita siit\u00e4, mink\u00e4laista osaamista maahan tarvitaan ja miten sit\u00e4 voidaan houkutella”, Nieminen kertoo.<\/p>\n

Hyv\u00e4ksi esimerkiksi t\u00e4st\u00e4 raportti nostaa sen, miten Suomen terveydenhuolto on systemaattisesti rekrytoinut Filippiineilt\u00e4 sairaanhoitajia Suomeen hoiva-avustajiksi. Ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t jatkuvasti ratkaisuja, joilla ty\u00f6voimapula voidaan taittaa.<\/p>\n

Ty\u00f6nhakijoita selvitys kehottaa panostamaan joustavuuteen ty\u00f6nhaussa sek\u00e4 maantieteellisesti ett\u00e4 ty\u00f6n sis\u00e4ll\u00f6n ja uudelleenkouluttautumisen suhteen. Selvityksen mukaan 70 prosenttia maailman ty\u00f6nhakijoista on jo nyt valmiita kouluttautumaan uudelleen jopa itseopiskeluna.<\/p>\n

\n

Mikko Niemisen haastattelupyynn\u00f6t:<\/strong><\/p>\n

Debbie Lagus<\/strong>
\nThe Boston Consulting Group
\nMarketing Coordinator
\n040 311 6154
\nlagus.debbie@bcg.com<\/strong><\/p>\n

Tietoja raportista:<\/strong><\/p>\n

Decoding Global Talent 2018 –<\/em>raportin aineisto ker\u00e4ttiin kyselyill\u00e4, joihin vastasi 366 000 ty\u00f6nhakijaa 197 maassa ymp\u00e4ri maailmaa. Suomessa vastaajat ker\u00e4ttiin Laura Rekrytointi Oy:n kautta kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2018. Vastaajia oli Suomessa yhteens\u00e4 988. Kyseess\u00e4 on The Boston Consulting Groupin ja The Networkin<\/a> yhteinen raportti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Laura, The Network ja The Boston Consulting Group (BCG) toteuttivat vuonna 2018 maailman kaikkien aikojen suurimman kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voiman liikkuvuutta k\u00e4sittelev\u00e4n tutkimuksen. Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa, ja erityisesti nuoret ovat halukkaita muuttamaan toiseen maahan t\u00f6ihin. Trendi maailmalla menee toiseen suuntaan. Ty\u00f6voimapula on Suomelle todellinen uhka. Suomalaisista l\u00e4hes 70 % mielii t\u00f6ihin ulkomaille Laajan kansainv\u00e4lisen Decoding Global Talent 2018 … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":35813,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480085,1480076,1480068,1480084],"tags":[1480129,1480098,1480130,1480114],"class_list":["post-35812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-decoding-global-talent","category-kansainvaliset-osaajat","category-rekrytointi","category-tutkimukset","tag-boston-consulting-group","tag-kansainvalinen-rekrytointi","tag-tyonhakijoiden-muuttohalukkuus","tag-tyovoiman-liikkuvuus"],"yoast_head":"\nTy\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa. Lue miten ty\u00f6voimapula voi vaikuttaa osaajien l\u00f6yt\u00e4miseen Suomessa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa. Lue miten ty\u00f6voimapula voi vaikuttaa osaajien l\u00f6yt\u00e4miseen Suomessa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-25T09:53:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-08T06:52:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Decoding-Global-Talent-2018-Web.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"332\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pekka Miettinen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pekka Miettinen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pekka Miettinen\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/ec6d79e247dde6114aedeefe107a0e71\"},\"headline\":\"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea\",\"datePublished\":\"2018-06-25T09:53:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-08T06:52:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/\"},\"wordCount\":570,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"Boston Consulting Group\",\"kansainv\u00e4linen rekrytointi\",\"ty\u00f6nhakijoiden muuttohalukkuus\",\"ty\u00f6voiman liikkuvuus\"],\"articleSection\":[\"Decoding Global Talent\",\"Kansainv\u00e4liset osaajat\",\"Rekrytointi\",\"Tutkimukset\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/\",\"name\":\"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-06-25T09:53:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-08T06:52:47+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa. Lue miten ty\u00f6voimapula voi vaikuttaa osaajien l\u00f6yt\u00e4miseen Suomessa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tutkimukset\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Decoding Global Talent\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/decoding-global-talent\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/ec6d79e247dde6114aedeefe107a0e71\",\"name\":\"Pekka Miettinen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/695bab307e0fbb8efd67e1fc168b37d396d09edc2e43aad385bc6f65939ec6f3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/695bab307e0fbb8efd67e1fc168b37d396d09edc2e43aad385bc6f65939ec6f3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pekka Miettinen\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea - Laura.fi","description":"Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa. Lue miten ty\u00f6voimapula voi vaikuttaa osaajien l\u00f6yt\u00e4miseen Suomessa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea - Laura.fi","og_description":"Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa. Lue miten ty\u00f6voimapula voi vaikuttaa osaajien l\u00f6yt\u00e4miseen Suomessa.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2018-06-25T09:53:52+00:00","article_modified_time":"2025-04-08T06:52:47+00:00","og_image":[{"width":940,"height":332,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Decoding-Global-Talent-2018-Web.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pekka Miettinen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Pekka Miettinen","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/"},"author":{"name":"Pekka Miettinen","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/ec6d79e247dde6114aedeefe107a0e71"},"headline":"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea","datePublished":"2018-06-25T09:53:52+00:00","dateModified":"2025-04-08T06:52:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/"},"wordCount":570,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["Boston Consulting Group","kansainv\u00e4linen rekrytointi","ty\u00f6nhakijoiden muuttohalukkuus","ty\u00f6voiman liikkuvuus"],"articleSection":["Decoding Global Talent","Kansainv\u00e4liset osaajat","Rekrytointi","Tutkimukset"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/","name":"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2018-06-25T09:53:52+00:00","dateModified":"2025-04-08T06:52:47+00:00","description":"Ty\u00f6skentely ulkomailla houkuttelee yh\u00e4 useampaa ty\u00f6nhakijaa Suomessa. Lue miten ty\u00f6voimapula voi vaikuttaa osaajien l\u00f6yt\u00e4miseen Suomessa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tutkimukset\/tyovoimapulan-tuplauhka-vaanii-suomea\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tutkimukset","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Decoding Global Talent","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tutkimukset\/decoding-global-talent\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ty\u00f6voimapulan tuplauhka vaanii Suomea"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/ec6d79e247dde6114aedeefe107a0e71","name":"Pekka Miettinen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/695bab307e0fbb8efd67e1fc168b37d396d09edc2e43aad385bc6f65939ec6f3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/695bab307e0fbb8efd67e1fc168b37d396d09edc2e43aad385bc6f65939ec6f3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pekka Miettinen"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35812"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40883,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35812\/revisions\/40883"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}