{"id":3508,"date":"2014-09-18T14:37:45","date_gmt":"2014-09-18T11:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=3508"},"modified":"2025-08-15T16:57:54","modified_gmt":"2025-08-15T13:57:54","slug":"tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6nhakija, tiesitk\u00f6 ett\u00e4 sosiaalisessa mediassa voi my\u00f6s hakea t\u00f6it\u00e4? Kun perinteiset keinot eiv\u00e4t riit\u00e4 tai kaipaat vaihtelua, some voi tuoda uutta puhtia ty\u00f6nhakuun. Sosiaalisen median asiantuntija Maria Rajakallio kertoo, mit\u00e4 ty\u00f6nhakijan kannattaa huomioida.<\/strong><\/p>\n

Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. N\u00e4in sanoo Maria Rajakallio, jolla on runsaasti kokemusta sosiaalisen median ja ty\u00f6nhaun yhdist\u00e4misest\u00e4. Rajakallio vet\u00e4\u00e4 omaa SoMe Studio<\/a> -yrityst\u00e4, ja h\u00e4n on pit\u00e4nyt sosiaalisen median hy\u00f6dynt\u00e4miseen keskittyvi\u00e4 ty\u00f6nhakuvalmennuksia.<\/p>\n

Kokosimme\u00a0Rajakallion neuvojen pohjalta viisi vinkki\u00e4 somen hy\u00f6dynt\u00e4miseen ty\u00f6nhaussa.<\/p>\n

1. Ty\u00f6nhakija, kerro ty\u00f6nhaustasi avoimesti sosiaalisessa mediassa<\/h2>\n

Kerro sosiaalisen median kanavissa etsiv\u00e4si t\u00f6it\u00e4, ja liit\u00e4 CV tai LinkedIn-profiili mukaan. Muista kertoa, millaista ty\u00f6t\u00e4 etsit.<\/p>\n

\u201dVarsinkin Facebook on hy\u00f6dyllinen siin\u00e4 vaiheessa, kun etsii sopivaa ty\u00f6paikkaa. Siell\u00e4 verkosto on riitt\u00e4v\u00e4n l\u00e4heinen, ja yst\u00e4viesi on helppo suositella sinua esimerkiksi omalle ty\u00f6nantajalleen\u201d, Rajakallio neuvoo.<\/p>\n

Yrityksillekin on helppoa palkata t\u00e4ll\u00e4 tavoin l\u00f6ydetty ty\u00f6ntekij\u00e4. Rekrytointi on nopeaa ja vaivatonta, ja referenssipuoli hoituu kuin itsest\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

2. Ota k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6nhakijan t\u00e4rkein somekanava: LinkedIn<\/h2>\n

LinkedIn<\/a> on ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n keskittyv\u00e4 sosiaalisen median palvelu. Se on kuin s\u00e4hk\u00f6inen CV, jossa voit kertoa itsest\u00e4si, ty\u00f6kokemuksestasi ja osaamisestasi. Lis\u00e4ksi voit kertoa tekemist\u00e4si projekteista ja osaamistasi kielist\u00e4. Muut voivat kirjoittaa sinusta suosituksen profiiliisi tai suositella yksitt\u00e4isi\u00e4 taitojasi endorsement-toiminnon avulla.<\/p>\n

Palvelussa voi my\u00f6s tehd\u00e4 p\u00e4ivityksi\u00e4 Facebookin tapaan sek\u00e4 keskustella erilaisissa ryhmiss\u00e4. Muista kuitenkin, ett\u00e4 kyseess\u00e4 on ammatillinen sivusto \u2013 p\u00e4ivitykset ja keskustelunavaukset kannattaa mietti\u00e4 sen mukaan.<\/p>\n

Rekrytoijat etsiv\u00e4t palvelusta potentiaalisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 hakusanoja k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Sen vuoksi profiili on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 optimoida oikein: viljele profiilissa sanoja, jotka kuvaavat taitojasi ja ammatillisia kiinnostuksenkohteitasi. Ty\u00f6nhakijan k\u00e4ytt\u00e4mien termien ja rekrytoijan k\u00e4ytt\u00e4mien sanojen pit\u00e4\u00e4 sopia yhteen, jotta kone osaa yhdist\u00e4\u00e4 toisilleen sopivat ty\u00f6nhakijat ja ty\u00f6nantajat.<\/p>\n

V\u00e4lt\u00e4 profiilissasi liian yleisi\u00e4 termej\u00e4. Mieti, mill\u00e4 tavoin voisit erottautua muista oman alasi ty\u00f6nhakijoista. Oletko sisustamiseen hullaantunut tradenomi, tai viitt\u00e4 kielt\u00e4 taitava juristi?<\/p>\n

Kerro ty\u00f6kokemuksestasi tarkasti. Pelk\u00e4t tittelit tai yritysten nimet eiv\u00e4t kerro rekrytoijalle juuri mit\u00e4\u00e4n. Avaa jokaisen ty\u00f6nantajan kohdalla teht\u00e4vi\u00e4si, vastuitasi ja saavutuksiasi.<\/p>\n

3. Erotu sis\u00e4ll\u00f6n avulla<\/h2>\n

Perinteinen tekstimuotoinen CV on hankala tapa markkinoida itse\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6nhakuvaiheessa some-profiilit tarjoavat enemm\u00e4n vaihtoehtoja oman osaamisen ja innokkuuden esiintuomiseen.<\/p>\n

T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa sis\u00e4lt\u00f6 on se, joka ratkaisee. Ei ole yht\u00e4 muottia sille, millainen sis\u00e4lt\u00f6 on hyv\u00e4\u00e4. Se riippuu paljon muun muassa hakijan ty\u00f6kokemuksesta sek\u00e4 omasta alasta.<\/p>\n

\u201dEnsimm\u00e4ist\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6t\u00e4\u00e4n hakevan kannattaa osoittaa ennen kaikkea innokkuutensa ja ahkeruutensa. Koodarin taas on hyv\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 konkreettisesti osaamisensa esittelem\u00e4ll\u00e4 omia t\u00f6it\u00e4\u00e4n\u201d, Rajakallio toteaa.<\/p>\n

Sosiaalisen median k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6nhaussa osoittaa my\u00f6s sen, ett\u00e4 olet motivoitunut ty\u00f6nhakija. Vaivann\u00e4k\u00f6 tekee vaikutuksen, ja sill\u00e4 erottuu joukosta.<\/p>\n

Rajakallio muistuttaa my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4st\u00e4 yksityiskohdasta: \u201dLis\u00e4\u00e4 aina kuvasi someprofiileihin. Se tekee sinusta kiinnostavamman ja luotettavamman rekrytoijan silmiss\u00e4.\u201d<\/p>\n

4. Ty\u00f6nhakija, varmista ett\u00e4 sinut l\u00f6ydet\u00e4\u00e4n\u00a0sosiaalisessa mediassa<\/h2>\n

Sosiaalisesta mediasta ei ole hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6nhaussa, jos kukaan ei l\u00f6yd\u00e4 sinua sielt\u00e4. Rekrytoija l\u00f6yt\u00e4\u00e4 profiilisi yleens\u00e4 kolmella tavalla.<\/p>\n

Ensimm\u00e4inen vaihtoehto on, ett\u00e4 rekrytoija t\u00f6rm\u00e4\u00e4 esimerkiksi LinkedIn- tai TikTok-profiiliisi netiss\u00e4 ja kiinnostuu sinusta sit\u00e4 kautta. T\u00e4ss\u00e4 edesauttavat esimerkiksi oikeanlaisten avainsanojen ja hashtagien k\u00e4ytt\u00f6. K\u00e4yt\u00e4 LinkedIniss\u00e4 osaamistasi kuvaavia sanoja, osallistu oman alasi keskusteluun ja kerro rohkeasti etsiv\u00e4si t\u00f6it\u00e4 vaikkapa #opentowork-hashtagin avulla.<\/p>\n

Ty\u00f6nantaja voi kiinnostua sosiaalisen median sis\u00e4ll\u00f6ist\u00e4si my\u00f6s siin\u00e4 vaiheessa, kun h\u00e4n on jo vastaanottanut sinulta ty\u00f6hakemuksen. Muista siis linkitt\u00e4\u00e4 some-profiilisi ty\u00f6hakemukseen. Profiilien olisi tarkoitus olla niin kiinnostavia, ett\u00e4 kiireinen rekrytoija jaksaa perehty\u00e4 niihin tarkemminkin. Panosta profiilien sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n ja ulkoasuun.<\/p>\n

Kolmas tapa saada ty\u00f6nantajien huomio sosiaalisessa mediassa on verkostojen avulla. Voisiko esimerkiksi kiinnostavassa yrityksess\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4 tuttusi vinkata sinusta esimiehelleen?<\/p>\n

5. Kokeile eri keinoja<\/h2>\n

LinkedIn ei ole ainoa sosiaalisen median palvelu, josta voi olla hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6nhaussa. Instagramin ja TiktTokin lis\u00e4ksi my\u00f6s esimerkiksi visuaalinen Pinterest-CV<\/a> tuo persoonallisen otteen ty\u00f6nhakuun.<\/p>\n

Rajakallion mukaan kuvat ja videot yleistyv\u00e4t sosiaalisessa mediassa, mit\u00e4 kannattaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6nhaussa. Kuvaa oma videohakemus<\/a>, tai harjoittele ainakin videohaastattelun tekemist\u00e4. Videomuotoisia ty\u00f6haastatteluja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n rekrytoinnissa jatkuvasti enemm\u00e4n.<\/p>\n

Keskity sellaisiin sosiaalisen median ty\u00f6nhakutapoihin, jotka tuntuvat itsellesi sopivimmilta. Some-ty\u00f6nhaussa ei loppujen lopuksi ole kyse mist\u00e4\u00e4n sen kummallisemmasta kuin oman osaamisen esiintuomisesta pienell\u00e4 lis\u00e4mausteella. Ty\u00f6nhakija sosiaalisessa mediassa on askeleen l\u00e4hemp\u00e4\u00e4 unelmaty\u00f6paikkaansa.<\/p>\n

Artikkelin kuva: Mikael Blomkvist\/Pexels.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6nhakija, tiesitk\u00f6 ett\u00e4 sosiaalisessa mediassa voi my\u00f6s hakea t\u00f6it\u00e4? Kun perinteiset keinot eiv\u00e4t riit\u00e4 tai kaipaat vaihtelua, some voi tuoda uutta puhtia ty\u00f6nhakuun. Sosiaalisen median asiantuntija Maria Rajakallio kertoo, mit\u00e4 ty\u00f6nhakijan kannattaa huomioida. Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. N\u00e4in sanoo Maria Rajakallio, jolla on runsaasti kokemusta sosiaalisen median ja ty\u00f6nhaun yhdist\u00e4misest\u00e4. Rajakallio vet\u00e4\u00e4 omaa SoMe Studio -yrityst\u00e4, … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41904,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,252],"tags":[171,182,52,233],"class_list":["post-3508","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyonhaku","category-verkostot-tyonhaussa","tag-linkedin","tag-some","tag-tyo","tag-tyonhakukampanja"],"yoast_head":"\nTy\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. Maria Rajakallio tiet\u00e4\u00e4 miten some ja ty\u00f6nhaku yhdistet\u00e4\u00e4n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. Maria Rajakallio tiet\u00e4\u00e4 miten some ja ty\u00f6nhaku yhdistet\u00e4\u00e4n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-09-18T11:37:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-15T13:57:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Mikael-Blomkvist-Pexels.com_.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa\",\"datePublished\":\"2014-09-18T11:37:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-15T13:57:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/\"},\"wordCount\":772,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"LinkedIn\",\"some\",\"ty\u00f6\",\"ty\u00f6nhakukampanja\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6nhaku\",\"Verkostot ty\u00f6nhaussa\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/\",\"name\":\"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-09-18T11:37:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-15T13:57:54+00:00\",\"description\":\"Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. Maria Rajakallio tiet\u00e4\u00e4 miten some ja ty\u00f6nhaku yhdistet\u00e4\u00e4n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Verkostot ty\u00f6nhaussa\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/verkostot-tyonhaussa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa - Laura.fi","description":"Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. Maria Rajakallio tiet\u00e4\u00e4 miten some ja ty\u00f6nhaku yhdistet\u00e4\u00e4n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa - Laura.fi","og_description":"Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. Maria Rajakallio tiet\u00e4\u00e4 miten some ja ty\u00f6nhaku yhdistet\u00e4\u00e4n.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2014-09-18T11:37:45+00:00","article_modified_time":"2025-08-15T13:57:54+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Mikael-Blomkvist-Pexels.com_.png","type":"image\/png"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa","datePublished":"2014-09-18T11:37:45+00:00","dateModified":"2025-08-15T13:57:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/"},"wordCount":772,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["LinkedIn","some","ty\u00f6","ty\u00f6nhakukampanja"],"articleSection":["Ty\u00f6nhaku","Verkostot ty\u00f6nhaussa"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/","name":"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2014-09-18T11:37:45+00:00","dateModified":"2025-08-15T13:57:54+00:00","description":"Sosiaalisessa mediassa ty\u00f6nhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. Maria Rajakallio tiet\u00e4\u00e4 miten some ja ty\u00f6nhaku yhdistet\u00e4\u00e4n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyonhakija-nain-loistat-sosiaalisessa-mediassa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Verkostot ty\u00f6nhaussa","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/verkostot-tyonhaussa\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ty\u00f6nhakija: n\u00e4in loistat sosiaalisessa mediassa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3508"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41906,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3508\/revisions\/41906"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}