{"id":34569,"date":"2023-08-11T15:48:53","date_gmt":"2023-08-11T12:48:53","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=34569"},"modified":"2026-07-10T15:15:23","modified_gmt":"2026-07-10T12:15:23","slug":"paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/","title":{"rendered":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia ja hy\u00f6dynn\u00e4 4 uutta ominaisuutta"},"content":{"rendered":"<p><strong>P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia ja anna ty\u00f6nantajien l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sinut helpommin. Osaajaprofiili on kuin esit\u00e4ytetty ty\u00f6hakemus, joka on aina tallessa. Tutustu Osaajaprofiilin ominaisuuksiin. Tied\u00e4tk\u00f6, miten t\u00e4ydenn\u00e4t Osaajaprofiiliasi parhaiten?<\/strong><\/p>\n<p>T\u00e4ss\u00e4 blogissa k\u00e4ymme k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti l\u00e4pi, mik\u00e4 Osaajaprofiili on ja miten se helpottaa ty\u00f6nhakua.<\/p>\n<h2>Mik\u00e4 on Laura Osaajaprofiili?<\/h2>\n<ul>\n<li>Laura Osaajaprofiili on esit\u00e4ytetty ty\u00f6hakemus<\/li>\n<li>Sen avulla sinun ei tarvitse aina t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6hakemuslomakkeita uudestaan<\/li>\n<li>Laura Osaajaprofiilin kautta ty\u00f6nantajat voivat l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sinut ty\u00f6paikkoihin, joita ei ole viel\u00e4 ilmoitettu<\/li>\n<li>Etsimme jatkuvasti osaajaproifilin tehneist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 my\u00f6s asiakasyrityksillemme sopivia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Miksi Laura Osaajaprofiili kannattaa ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n?<\/h3>\n<p>Laura on kotimainen rekrytointialan yritys, jonka ratkaisuille on my\u00f6nnetty Avainlippu-merkki. Jo 250 000 osaajaa on luonut Osaajaprofiilin Suomen suurimpaan osaajapankkiin. Osaajaprofiili on luotettava tapa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 t\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<p>Osaajaprofiili helpottaa ty\u00f6nhakuasi monin eri tavoin. Tiesitk\u00f6, ett\u00e4 ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t aktiivisesti osaajia avoimiin teht\u00e4viin olemassa olevista osaajaprofiileista? T\u00e4m\u00e4n takia oma profiili kannattaa olla mahdollisimman hyvin t\u00e4ydennetty ja ajan tasalla.<\/p>\n<p>Pid\u00e4 tietosi ajan tasalla, jotta mahdollistat oman osaamisen ja ty\u00f6llisyystilanteen esille tuomisen ty\u00f6nantajille.<\/p>\n<h2>N\u00e4in p\u00e4ivit\u00e4t Osaajaprofiilia oikein<\/h2>\n<p><strong>1. Hy\u00f6dynn\u00e4 lyhyt esittely<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Osaajaprofiiliissa on mahdollisuus tehd\u00e4 lyhyt esittely itsest\u00e4\u00e4n Lyhyt esittely -kohtaan.<\/li>\n<li>Lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 napakan &#8221;hissipuheen&#8221; itsest\u00e4si tuot osaamisesi ja persoonasi esiin positiivisessa valossa.<\/li>\n<li><strong>Kerro esimerkiksi mink\u00e4laisia t\u00f6it\u00e4 haluat tehd\u00e4 tulevaisuudessa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. Lis\u00e4\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4vyytesi<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ilmaise k\u00e4ytett\u00e4vyytesi rekrytoijalle eli <strong>milloin olet mahdollisesti vapaa<\/strong> hypp\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n uusiin ty\u00f6teht\u00e4viin.<\/li>\n<li>Usein ty\u00f6nantajilla saattaa olla akuutti tarve l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusi tekij\u00e4 mahdollisimman pian, joten t\u00e4m\u00e4 tieto kannattaa ehdottomasti ilmaista Osaajaprofiilissa.<\/li>\n<li>Kirjoita k\u00e4ytett\u00e4vyytesi ja muuttohalukkuutesi Lyhyt esittely -kohtaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Tuo taitosi esille<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Lis\u00e4\u00e4 Taidot-kohdassa erilaisia taitoja. Ne helpottavat rekrytoijien ty\u00f6t\u00e4 ja kiteytt\u00e4v\u00e4t osaamistasi.<\/li>\n<li>Oletko uusi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4? Voit lis\u00e4t\u00e4 t\u00e4h\u00e4n kohtaan my\u00f6s esimerkiksi opintojesi tai harrastustoiminnan kautta saatuja taitoja.<\/li>\n<li>Taitojen lis\u00e4ksi sinulla on mahdollisuus tuoda esille kielitaitosi.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. Kerro, mit\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4si ovat sis\u00e4lt\u00e4neet<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ty\u00f6kokemus ja koulutus -osiossa voit kertoa oman <strong>ty\u00f6kokemuksen lis\u00e4ksi tarkemmin ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4<\/strong>.<\/li>\n<li>T\u00e4m\u00e4 antaa ty\u00f6nantajille mahdollisuuden kartoittaa osaajia kertyneiden ty\u00f6kokemusvuosien lis\u00e4ksi osaamisen perusteella.<\/li>\n<li>Voit lis\u00e4t\u00e4 t\u00e4h\u00e4n kohtaan my\u00f6s esimerkiksi vapaaehtoiskokemuksesi tai yhditystoiminnan kautta saadun osaamisen.<\/li>\n<li>Ty\u00f6kokemus auttaa ty\u00f6nantajaa arvioimaan, kuinka hyvin hakija sopii avoimeen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/li>\n<li>Pitk\u00e4 ty\u00f6historia osoittaa, ett\u00e4 hakijalla on syv\u00e4llist\u00e4 tietoa ja osaamista tietyst\u00e4 alasta. T\u00e4m\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4, joissa vaaditaan erityisosaamista tai asiantuntijuutta.<\/li>\n<li>Nuorelle ty\u00f6nhakijalle ja alan vaihtajalle ty\u00f6kokemusta ei ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 viel\u00e4 kertynyt.<\/li>\n<li>Jos sinulla ei ole viel\u00e4 paljon ty\u00f6kokemusta, panosta Osaajaprofiilin muihin kohtiin: tee itsest\u00e4si hyv\u00e4 esittely, lis\u00e4\u00e4 taitosi ja tarkista ett\u00e4 olet t\u00e4ytt\u00e4nyt kaikki Osaajaprofiilin kohdat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Haetko ty\u00f6paikkaa ilman ty\u00f6kokemusta? K\u00e4y katsomassa Lauran asiantuntijoiden vinkit siihen, <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/?p=142\">miten saada t\u00f6it\u00e4 ilman ty\u00f6kokemusta<\/a>.<\/p>\n<p><strong>5. Muista lis\u00e4t\u00e4 opintojesi status<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ty\u00f6kokemus ja koulutus-osiossa voit lis\u00e4t\u00e4\u00a0<strong>opintojesi statuksen<\/strong>.<\/li>\n<li>Voit tuoda esille, oletko jo valmistunut vai ovatko opintosi viel\u00e4 kesken.<\/li>\n<li>Joihinkin ty\u00f6teht\u00e4viin saatetaan napata osaajia jo suoraan koulun penkilt\u00e4, kun taas jotkut ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t vaativat, ett\u00e4 koulutus on suoritettu ja tutkintopaperit taskussa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>6. Erotu luvilla ja korteilla<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>P\u00e4ivit\u00e4 osaajaprofiilia lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 erilaiset luvat ja kortit<\/li>\n<li>Lis\u00e4\u00e4 esimerkiksi tieto ensiapukoulutuksesta tai hygieniapassista.<\/li>\n<li>Jotkut ty\u00f6paikat vaativat auton k\u00e4ytt\u00e4mist\u00e4, joten lis\u00e4\u00e4 my\u00f6s tieto ajokortista.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Mitk\u00e4 tiedot on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ajan tasalla ty\u00f6nhaussa? P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia helposti<\/h3>\n<p><strong>Perustiedot<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Perustiedot eli nimi ja s\u00e4hk\u00f6postiosoite, on pakko t\u00e4ydent\u00e4\u00e4, jotta Osaajaprofiilin luominen on mahdollista.<\/li>\n<li>Perustiedoista maa, kaupunki, puhelinnumero ja valokuva ovat valinnaisia kentti\u00e4.<\/li>\n<li>Muistathan my\u00f6s aina p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 <strong>yhteystietosi<\/strong>, jos ne muuttuvat.<\/li>\n<li>Ty\u00f6nantajat voivat olla sinuun yhteydess\u00e4 puhelimitse tai s\u00e4hk\u00f6postitse, joten niiden on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 olla oikein.<\/li>\n<li>Ty\u00f6nantajat tekev\u00e4t hakuja alueellisesti, joten siksi tieto asuinpaikasta on oleellinen vaikka se ei ole pakollinen tieto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Lyhyt esittely<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vaikka t\u00e4t\u00e4 kohtaa ei ole pakko t\u00e4ydent\u00e4\u00e4, sen lis\u00e4\u00e4minen tekee sinut helpommin l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4ksi.<\/li>\n<li>Ty\u00f6nantajat tekev\u00e4t rajaavia hakuja, ja kun profiilisi on t\u00e4ydennetty my\u00f6s t\u00e4lt\u00e4 osin, nousee se esiin <strong>ensimm\u00e4isten<\/strong> joukossa hakutuloksissa.<\/li>\n<li>Tiesitk\u00f6, ett\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 kohdassa voit esimerkiksi ilmaista halukkuutesi tehd\u00e4 <strong>keikka- tai osa-aikaty\u00f6t\u00e4<\/strong>?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ty\u00f6kokemus<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ty\u00f6kokemus ja koulutus -osioon on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 lis\u00e4t\u00e4 <strong>viimeisimm\u00e4t ty\u00f6kokemuksesi<\/strong>.<\/li>\n<li>Ty\u00f6kokemusten m\u00e4\u00e4r\u00e4 kannattaa rajata j\u00e4rkev\u00e4sti.<\/li>\n<li>Rekrytoija ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 saa siit\u00e4 tiedosta lis\u00e4arvoa, ett\u00e4 olet ollut 15 vuotta sitten kes\u00e4t\u00f6iss\u00e4 poimimassa mansikoita vaan ty\u00f6kokemusta kannattaa peilata etsim\u00e4si unelmaty\u00f6n kannalta.<\/li>\n<li>Lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 esimerkiksi kolme viimeisint\u00e4 ty\u00f6kokemustasi ilmaiset samalla, millaisista teht\u00e4vist\u00e4 olet t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kiinnostunut.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Taidot<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jos haluat parantaa profiilisi l\u00f6ydett\u00e4vyytt\u00e4, lis\u00e4\u00e4 t\u00e4h\u00e4n kohtaan sellaisia <strong>avainsanoja<\/strong>, joilla haluat profiilisi l\u00f6ytyv\u00e4n.<\/li>\n<li>Lis\u00e4\u00e4 osaamisen kuvailuun erilaisia avainsanoja ja oman alan termej\u00e4, joilla voisit kuvitella ty\u00f6nantajan etsiv\u00e4n kaltaistasi osaajaa.<\/li>\n<li>Lis\u00e4\u00e4 my\u00f6s kielitaitosi<\/li>\n<\/ul>\n<h3>P\u00e4ivit\u00e4 osaajaprofiilia tai luo itsellesi Osaajaprofiili!<\/h3>\n<p style=\"width: 100%; text-align: left; padding: 20px 0;\"><a class=\"article-button\" href=\"https:\/\/app.laura.fi\/fi\/register\">Luo Osaajaprofiili<\/a><\/p>\n<p style=\"width: 100%; text-align: left; padding: 20px 0;\"><a class=\"article-button\" href=\"https:\/\/app.laura.fi\/fi\/auth\/signin\">Kirjaudu Osaajaprofiiliisi<\/a><\/p>\n<p style=\"width: 100%; text-align: left; padding: 20px 0;\"><a class=\"article-button\" href=\"https:\/\/app.laura.fi\/fi\/auth\/signin\">P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiili<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia ja anna ty\u00f6nantajien l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sinut helpommin. Osaajaprofiili on kuin esit\u00e4ytetty ty\u00f6hakemus, joka on aina tallessa. Tutustu Osaajaprofiilin ominaisuuksiin. Tied\u00e4tk\u00f6, miten t\u00e4ydenn\u00e4t Osaajaprofiiliasi parhaiten? T\u00e4ss\u00e4 blogissa k\u00e4ymme k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti l\u00e4pi, mik\u00e4 Osaajaprofiili on ja miten se helpottaa ty\u00f6nhakua. Mik\u00e4 on Laura Osaajaprofiili? Laura Osaajaprofiili on esit\u00e4ytetty ty\u00f6hakemus Sen avulla sinun ei tarvitse aina t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6hakemuslomakkeita uudestaan Laura Osaajaprofiilin kautta ty\u00f6nantajat &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":34577,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480094,1480059,4],"tags":[1480400],"class_list":["post-34569","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajankohtaista-tyonhaussa","category-osaajaprofiili","category-tyonhaku","tag-laura-osaajaprofiili"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia - 4 uutta ominaisuutta - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia oikein ja katso vinkit, miten ty\u00f6nantajat l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t sinut entist\u00e4 helpommin. Erotu ty\u00f6markkinoilla!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia - 4 uutta ominaisuutta - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia oikein ja katso vinkit, miten ty\u00f6nantajat l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t sinut entist\u00e4 helpommin. Erotu ty\u00f6markkinoilla!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-11T12:48:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-10T12:15:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Paivita-osaajaprofiilia-1100x550-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1100\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sanni Oja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sanni Oja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sanni Oja\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d\"},\"headline\":\"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia ja hy\u00f6dynn\u00e4 4 uutta ominaisuutta\",\"datePublished\":\"2023-08-11T12:48:53+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-10T12:15:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\"},\"wordCount\":866,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"Laura Osaajaprofiili\"],\"articleSection\":[\"Ajankohtaista ty\u00f6nhaussa\",\"Osaajaprofiili\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\",\"name\":\"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia - 4 uutta ominaisuutta - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-11T12:48:53+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-10T12:15:23+00:00\",\"description\":\"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia oikein ja katso vinkit, miten ty\u00f6nantajat l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t sinut entist\u00e4 helpommin. Erotu ty\u00f6markkinoilla!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Osaajaprofiili\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/osaajaprofiili\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia ja hy\u00f6dynn\u00e4 4 uutta ominaisuutta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d\",\"name\":\"Sanni Oja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sanni Oja\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia - 4 uutta ominaisuutta - Laura.fi","description":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia oikein ja katso vinkit, miten ty\u00f6nantajat l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t sinut entist\u00e4 helpommin. Erotu ty\u00f6markkinoilla!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia - 4 uutta ominaisuutta - Laura.fi","og_description":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia oikein ja katso vinkit, miten ty\u00f6nantajat l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t sinut entist\u00e4 helpommin. Erotu ty\u00f6markkinoilla!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2023-08-11T12:48:53+00:00","article_modified_time":"2026-07-10T12:15:23+00:00","og_image":[{"width":1100,"height":550,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Paivita-osaajaprofiilia-1100x550-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Sanni Oja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Sanni Oja","Est. reading time":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/"},"author":{"name":"Sanni Oja","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d"},"headline":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia ja hy\u00f6dynn\u00e4 4 uutta ominaisuutta","datePublished":"2023-08-11T12:48:53+00:00","dateModified":"2026-07-10T12:15:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/"},"wordCount":866,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["Laura Osaajaprofiili"],"articleSection":["Ajankohtaista ty\u00f6nhaussa","Osaajaprofiili","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/","name":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia - 4 uutta ominaisuutta - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2023-08-11T12:48:53+00:00","dateModified":"2026-07-10T12:15:23+00:00","description":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia oikein ja katso vinkit, miten ty\u00f6nantajat l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t sinut entist\u00e4 helpommin. Erotu ty\u00f6markkinoilla!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paivita-osaajaprofiilia-4-uutta-ominaisuutta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Osaajaprofiili","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/osaajaprofiili\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"P\u00e4ivit\u00e4 Osaajaprofiilia ja hy\u00f6dynn\u00e4 4 uutta ominaisuutta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d","name":"Sanni Oja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sanni Oja"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34569"}],"version-history":[{"count":75,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43289,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569\/revisions\/43289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}