{"id":33483,"date":"2021-10-26T22:20:34","date_gmt":"2021-10-26T19:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=33483"},"modified":"2025-03-25T14:36:14","modified_gmt":"2025-03-25T12:36:14","slug":"tyon-organisointi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6n organisointi: Organisoi ty\u00f6si tehokkaammin n\u00e4iden 10 vinkin avulla"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuu erityisesti kiireess\u00e4. Ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 on liikaa eik\u00e4 aika tunnu riitt\u00e4v\u00e4n mihink\u00e4\u00e4n. Ota n\u00e4m\u00e4 10 vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja tulet h\u00e4mm\u00e4stym\u00e4\u00e4n kuinka paljon onnellisempaa, tuottavampaa ja lopulta menestyksekk\u00e4\u00e4mp\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4si voi olla pienten muutosten avulla.<\/strong><\/p>\n<h2>10 vinkki\u00e4, joiden avulla ty\u00f6n organisointi muuttuu tehokkaammaksi:<\/h2>\n<h3>1. \u00c4l\u00e4 yrit\u00e4 lis\u00e4t\u00e4 vuorokauteen tunteja<\/h3>\n<p>Kaikki tiet\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 vuorokausi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 24 tuntia eik\u00e4 niist\u00e4 jokaista voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekoon. Ylit\u00f6iden tekeminen ei saa aikaan v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 loistavia tuloksia. Jos pidenn\u00e4t jatkuvasti ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4si tunneilla, on riskin\u00e4, ett\u00e4 palat ennemmin tai my\u00f6hemmin loppuun. Pyri sen sijaan k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6aikasi tehokkaammin, jotta sinun ei tarvitse valvoa \u00f6it\u00e4 ty\u00f6koneen \u00e4\u00e4ress\u00e4.<\/p>\n<h3>2. Tee itsellesi teht\u00e4v\u00e4listoja<\/h3>\n<p>Erilaiset teht\u00e4v\u00e4- ja to do-listat ovat erinomaisia keinoja hallita ty\u00f6kuormaa. Ota ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n alusta tai lopusta pieni aika siihen, ett\u00e4 kirjaat yl\u00f6s kaikki keskener\u00e4iset teht\u00e4v\u00e4t. Yrit\u00e4 my\u00f6s j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ne t\u00e4rkeys- tai kiireellisyysj\u00e4rjestykseen. N\u00e4in pysyt perill\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4si ja pystyt keskittym\u00e4\u00e4n yhteen asiaan kerrallaan. Saatat saada my\u00f6s pient\u00e4 mielihyv\u00e4\u00e4 siit\u00e4, kun n\u00e4et tehdyt ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t yliviivattuina.<\/p>\n<h3>3. Aseta itsellesi tavoitteita<\/h3>\n<p>Et voi tunnistaa, kuinka sinun tulisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaasi, jos et tied\u00e4 mitk\u00e4 asiat ovat t\u00e4rkeimpi\u00e4. Selvit\u00e4, mik\u00e4 auttaa sinua menestym\u00e4\u00e4n ja mit\u00e4 haluat saavuttaa. Onko toiveissasi kenties ylennys tai <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/?p=72\">palkankorotus<\/a>? Vai haluatko saada itsellesi vaativampia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4? Usein menestyv\u00e4t ihmiset ovat niit\u00e4, jotka osaavat asettaa itselleen tavoitteita ja p\u00e4\u00e4sev\u00e4t niihin. Voit pyyt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6si tukea sopivien tavoitteiden asettamiseen.<\/p>\n<h3>4. Ty\u00f6n organisointi on pohjimmiltaan priorisointia<\/h3>\n<p>Kun tavoitteet on asetettu ja tied\u00e4t miss\u00e4 menn\u00e4\u00e4n, voit priorisoida. K\u00e4yt\u00e4 enemm\u00e4n aikaa niihin ty\u00f6teht\u00e4viin, joista hy\u00f6dyt eniten ja jotka auttavat sinua saavuttamaan tavoitteesi. <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6terveyslaitos<\/a> on jakanut hyvi\u00e4 vinkkej\u00e4 priorisointiin. Voit esimerkiksi jakaa ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4si nelj\u00e4\u00e4n luokkaan t\u00e4rkeyden ja kiireellisyyden perusteella:<\/p>\n<ul>\n<li>kiireelliset ja t\u00e4rke\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t<\/li>\n<li>kiireelliset ja ei niin t\u00e4rke\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t<\/li>\n<li>ei-kiireelliset mutta t\u00e4rke\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t<\/li>\n<li>ei-kiireelliset eiv\u00e4tk\u00e4 niin t\u00e4rke\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t. (Ty\u00f6terveyslaitos 2016: <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/ajanhallinta-asiantuntijatyo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ajanhallinta ja asiantuntijaty\u00f6<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Varo \u201dvale-deadlineja\u201d<\/h3>\n<p>Harvemmin saat pyynn\u00f6n tehd\u00e4 jonkun ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n \u201dsitten kun ehdit\u201d, vaan yleens\u00e4 niit\u00e4 saapuu saatesanoilla \u201dasap\u201d tai \u201dmahdollisimman pian\u201d. Todellisuudessa kiireellinen ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 ei olekaan niin v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n, kuin l\u00e4hett\u00e4j\u00e4n viestiss\u00e4 annettiin ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4. Sinun ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n tarvitse aina kaikissa tilanteissa asettaa muiden pyynt\u00f6j\u00e4 omien ty\u00f6teht\u00e4viesi edelle, vaan usein n\u00e4iss\u00e4 on neuvotteluvaraa. Viesti my\u00f6s avoimesti omasta ty\u00f6tilanteestasi ja selvit\u00e4 kaikille osapuolille sopiva aikaikkuna saada hommat tehdyiksi.<\/p>\n<h3>6. Keskity yhteen asiaan kerrallaan<\/h3>\n<p>Jos teht\u00e4v\u00e4listasi on ehtinyt kasvaa liian pitk\u00e4ksi, pyri v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n tilannetta, jossa edist\u00e4t hieman montaa asiaa samaan aikaan. Fokuksesi katoaa \u00e4kki\u00e4 eik\u00e4 monen ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n yht\u00e4aikainen tekeminen ole tehokasta. Mahdollisuuksien mukaan keskity yhteen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n kerrallaan ja hoida se pois alta ennen kuin siirryt seuraavaan. \u00c4l\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kurki s\u00e4hk\u00f6postia tai puhelinta sill\u00e4 v\u00e4lin, vaan keskit\u00e4 kaikki huomiosi meneill\u00e4\u00e4n olevaan asiaan.<\/p>\n<h3>7. Delegoi silloin kun mahdollista<\/h3>\n<p>Hyv\u00e4 delegointi s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 aikaa ja parhaimmillaan motivoi sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 tiimin j\u00e4seni\u00e4. Muista, ett\u00e4 sinulla on aina mahdollisuus pyyt\u00e4\u00e4 apua kollegoiltasi. Erityisesti silloin, kun he eiv\u00e4t ole kiireisi\u00e4 tai heilt\u00e4 l\u00f6ytyy tietty\u00e4 ammattiosaamista asiaan, joka pit\u00e4isi saada tehdyksi.<\/p>\n<p>Pid\u00e4 huoli delegoidessasi ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n omalta p\u00f6yd\u00e4lt\u00e4si toiselle, ett\u00e4 kerrot miksi valitsit juuri kyseisen henkil\u00f6n teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja miten uskot my\u00f6s h\u00e4nen hy\u00f6tyv\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n hoitamisesta. Hyv\u00e4n delegoinnin avain on saada toinen tuntemaan itsens\u00e4 arvostetuksi ja t\u00e4rke\u00e4ksi. Silloin h\u00e4n luultavasti tarjoaa apuansa sinulle paljon mieluummin.<\/p>\n<h3>8. Pid\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postisi siistin\u00e4 &#8211; ty\u00f6n organisointi helpottuu<\/h3>\n<p>Yrit\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sis\u00e4inen organisoijasi ja pid\u00e4 ty\u00f6s\u00e4hk\u00f6postisi j\u00e4rjestyksess\u00e4. Vastaa kiireellisiin viesteihin mahdollisimman nopeasti ja j\u00e4rjestele viestej\u00e4 niille sopiviin kansioihin.\u00a0Hy\u00f6dynn\u00e4 my\u00f6s eri s\u00e4hk\u00f6postiohjelmien muistutus- ja merkitsemistoimintoja. Voit esimerkiksi v\u00e4rikoodata punaisella ne viestit, joihin on palattava viel\u00e4 my\u00f6hemmin. Kun huomaat jonkun viestin olevan tarpeeton, deletoi se tai siirr\u00e4 omaan kansioonsa pois silmist\u00e4si.<\/p>\n<h3>9. Valmistaudu palavereihin etuk\u00e4teen<\/h3>\n<p>Hyviss\u00e4 ja tuloksellisissa palavereissa on mietitty agenda ja valmistauduttu k\u00e4sitelt\u00e4viin asioihin etuk\u00e4teen. Pid\u00e4 siis huoli ainakin omalta osaltasi, ett\u00e4 valmistaudut palaveriin. Se s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 kaikkien aikaan, kun kokouksen aikana ei tarvitse kerrata pieni\u00e4 yksityiskohtia vaan voida keskitty\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon. Saavu my\u00f6s ajoissa paikalla!<\/p>\n<h3>10. Tunne itsesi<\/h3>\n<p>Koetko olevasi kaikkein tehokkaimmillasi aamup\u00e4iv\u00e4st\u00e4? Suunnittele p\u00e4iv\u00e4si sen mukaan, mihin aikaan tunnet saavasi eniten aikaan ja olevasi parhaimmillasi. J\u00e4t\u00e4 nopeita ja helppoja teht\u00e4vi\u00e4 siihen hetkeen, kun energiatasosi on matalimmillaan esim. lounaan j\u00e4lkeen ja taklaa haastavammat teht\u00e4v\u00e4t jo aiemmin.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Teksti kirjoitettu <a href=\"https:\/\/www.totaljobs.com\/advice\/how-to-be-organised\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">How to be organised at work (Totaljobs.com)<\/a> artikkelin pohjalta.<\/em><\/p>\n<p><em>Kuvan l\u00e4hde: Photo by\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/@ds-stories?utm_content=attributionCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=pexels\">DS stories<\/a><\/strong>\u00a0from\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/photo\/close-up-shot-of-a-laptop-with-sticky-notes-beside-a-plant-and-a-glass-of-water-6991834\/?utm_content=attributionCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=pexels\">Pexels<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuu erityisesti kiireess\u00e4. Ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 on liikaa eik\u00e4 aika tunnu riitt\u00e4v\u00e4n mihink\u00e4\u00e4n. Ota n\u00e4m\u00e4 10 vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja tulet h\u00e4mm\u00e4stym\u00e4\u00e4n kuinka paljon onnellisempaa, tuottavampaa ja lopulta menestyksekk\u00e4\u00e4mp\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4si voi olla pienten muutosten avulla. 10 vinkki\u00e4, joiden avulla ty\u00f6n organisointi muuttuu tehokkaammaksi: 1. \u00c4l\u00e4 yrit\u00e4 lis\u00e4t\u00e4 vuorokauteen tunteja Kaikki tiet\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 vuorokausi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 24 tuntia eik\u00e4 niist\u00e4 &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":33488,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480063,1480066],"tags":[1103305,1103304],"class_list":["post-33483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoelama","category-tyoelamataidot","tag-priorisointi","tag-tyon-organisointi"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ty\u00f6n organisointi onnistuu n\u00e4iden helppojen vinkkien avulla<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuukin erityisesti kiireess\u00e4. Ota n\u00e4m\u00e4 10 helppoa vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6n organisointi onnistuu n\u00e4iden helppojen vinkkien avulla\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuukin erityisesti kiireess\u00e4. Ota n\u00e4m\u00e4 10 helppoa vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-26T19:20:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-25T12:36:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Tyon-organisointi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1090\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sanni Oja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sanni Oja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sanni Oja\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d\"},\"headline\":\"Ty\u00f6n organisointi: Organisoi ty\u00f6si tehokkaammin n\u00e4iden 10 vinkin avulla\",\"datePublished\":\"2021-10-26T19:20:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-25T12:36:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\"},\"wordCount\":867,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"priorisointi\",\"ty\u00f6n organisointi\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\",\"name\":\"Ty\u00f6n organisointi onnistuu n\u00e4iden helppojen vinkkien avulla\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-10-26T19:20:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-25T12:36:14+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuukin erityisesti kiireess\u00e4. Ota n\u00e4m\u00e4 10 helppoa vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/tyoelamataidot\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ty\u00f6n organisointi: Organisoi ty\u00f6si tehokkaammin n\u00e4iden 10 vinkin avulla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d\",\"name\":\"Sanni Oja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sanni Oja\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6n organisointi onnistuu n\u00e4iden helppojen vinkkien avulla","description":"Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuukin erityisesti kiireess\u00e4. Ota n\u00e4m\u00e4 10 helppoa vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6n organisointi onnistuu n\u00e4iden helppojen vinkkien avulla","og_description":"Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuukin erityisesti kiireess\u00e4. Ota n\u00e4m\u00e4 10 helppoa vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2021-10-26T19:20:34+00:00","article_modified_time":"2025-03-25T12:36:14+00:00","og_image":[{"width":1090,"height":550,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Tyon-organisointi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sanni Oja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Sanni Oja","Est. reading time":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/"},"author":{"name":"Sanni Oja","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d"},"headline":"Ty\u00f6n organisointi: Organisoi ty\u00f6si tehokkaammin n\u00e4iden 10 vinkin avulla","datePublished":"2021-10-26T19:20:34+00:00","dateModified":"2025-03-25T12:36:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/"},"wordCount":867,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["priorisointi","ty\u00f6n organisointi"],"articleSection":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/","name":"Ty\u00f6n organisointi onnistuu n\u00e4iden helppojen vinkkien avulla","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2021-10-26T19:20:34+00:00","dateModified":"2025-03-25T12:36:14+00:00","description":"Ty\u00f6n organisointi ja sen merkitys korostuukin erityisesti kiireess\u00e4. Ota n\u00e4m\u00e4 10 helppoa vinkki\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/tyon-organisointi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/tyoelamataidot\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ty\u00f6n organisointi: Organisoi ty\u00f6si tehokkaammin n\u00e4iden 10 vinkin avulla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/25b198e6bd49d0610ebb913a1434dd3d","name":"Sanni Oja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a0a940dc58ef081ec2152c145d07ee16f8ba3eb96fc2b56e0b3a67c8fb5fc3c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sanni Oja"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33483"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40151,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33483\/revisions\/40151"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}