{"id":33126,"date":"2021-06-22T15:38:53","date_gmt":"2021-06-22T12:38:53","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=33126"},"modified":"2025-05-23T15:18:12","modified_gmt":"2025-05-23T12:18:12","slug":"tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/","title":{"rendered":"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!"},"content":{"rendered":"

Kun ty\u00f6nteko siirtyy ty\u00f6paikalta ja esihenkil\u00f6iden valvovan silm\u00e4n alta kotiin, ty\u00f6nteon eteen ilmestyy haasteita, joista ty\u00f6ntekij\u00e4n on selviydytt\u00e4v\u00e4 kunnialla. Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 ominaisuuksia ja taitoja, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 t\u00e4ysi v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Mutta tulevatko n\u00e4m\u00e4 tarvittavat taidot esiin tavanomaisessa CV:ss\u00e4<\/a>? Ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4. Undercover Recruiter<\/a> listasi asioita, joihin ty\u00f6nantajat kiinnitt\u00e4v\u00e4t huomiota CV:ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 etsiess\u00e4\u00e4n. Tutustu n\u00e4ihin ominaisuuksiin ja tuo niit\u00e4 esiin omassa CV:ss\u00e4si. Luo itsellesi hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!<\/strong><\/p>\n

Hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV korostaa seuraavia ominaisuuksia<\/h2>\n

Sitoutuminen ja itsekuri<\/h4>\n

Et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee olla sitoutunut ty\u00f6n tekemiseen ja sen loppuun saattamiseen. Toisin sanoen et\u00e4ty\u00f6 vaatii yhdistelm\u00e4n kiinnostusta ja itsekuria. N\u00e4it\u00e4 ominaisuuksia t\u00e4ytyy l\u00f6yty\u00e4 silloin, kun ty\u00f6ntekoa ei valvota ja ymp\u00e4rill\u00e4 on paljon h\u00e4iri\u00f6tekij\u00f6it\u00e4.<\/span><\/p>\n

Innokkuus ja intohimo<\/h4>\n

Sitoutumisen ja itsekurin lis\u00e4ksi et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 tulee olla motivaatiota ty\u00f6ntekoon. Heid\u00e4n tulee haluta tehd\u00e4 parhaansa my\u00f6s ilman valvontaa ja haasteita kohdatessaan heid\u00e4n t\u00e4ytyy itse l\u00f6yt\u00e4\u00e4 motivaatio ty\u00f6n loppuun saattamiseen. Et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4 ei tee t\u00f6it\u00e4\u00e4n hyvin, jos h\u00e4n ei ollenkaan nauti siit\u00e4 mit\u00e4 h\u00e4n tekee. Tuo et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV:ss\u00e4 ilmi innostuksesi ja intohimo ty\u00f6h\u00f6n.
\n<\/span><\/p>\n

J\u00e4rjestelm\u00e4llisyys ja ajanhallinta<\/h4>\n

Koska et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ei valvota samalla tavalla kuin ty\u00f6paikalla ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4, on et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n johdettava itse itse\u00e4\u00e4n, organisoitava ty\u00f6t\u00e4\u00e4n fiksusti ja huolehdittava tehokkaasta ajanhallinnasta. On ty\u00f6ntekij\u00e4n omalla vastuulla varmistaa, ett\u00e4 ty\u00f6t tulevat tehty\u00e4 kunnolla ja ajallaan. J\u00e4rjestelm\u00e4llisyys ja ajanhallinta ovat et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n keskeisimpi\u00e4 vaadittavia taitoja.<\/span><\/p>\n

Huolellisuus<\/h4>\n

Et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n odotetaan usein toimittavan loppuun asti valmis ty\u00f6 ja ty\u00f6n j\u00e4lki ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 p\u00e4\u00e4se samalla tavalla muiden n\u00e4ht\u00e4viin kuin ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4. T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 huolellisuus on erityisen t\u00e4rke\u00e4 ominaisuus et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4. Taito keskitty\u00e4 yksityiskohtiin, tarkistaa ja korjata oman ty\u00f6n j\u00e4lki on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 et\u00e4n\u00e4 ty\u00f6skennelless\u00e4.<\/span><\/p>\n

Kommunikointitaidot<\/h4>\n

Et\u00e4n\u00e4 ty\u00f6skennelless\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4inen kommunikointi kollegojen ja esimiesten kanssa hiipuu olemattomiin, joka aiheuttaa haasteita tiedonkulkuun. Ehk\u00e4 yll\u00e4tt\u00e4enkin, et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on oltava my\u00f6s erinomaiset viestint\u00e4taidot. Vaikka et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n ei ehk\u00e4 tarvitse kommunikoida p\u00e4ivitt\u00e4in tai edes raportoida s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti, tulee h\u00e4nelt\u00e4 odottaa t\u00e4sm\u00e4llist\u00e4 ja ytimek\u00e4st\u00e4 viestint\u00e4\u00e4 silloin, kun sit\u00e4 tarvitaan. Et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n on kyett\u00e4v\u00e4 kuvaamaan asioita napakasti, mutta kuitenkin riitt\u00e4v\u00e4n selke\u00e4sti. Erityisesti tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelevien tulee osata kommunikoida kollegojen ja esimiesten kanssa esimerkiksi ty\u00f6projektien etenemisest\u00e4 sek\u00e4 erilaisista ongelmista ja haasteista t\u00f6iden keskell\u00e4.<\/span><\/p>\n

Luottamusteht\u00e4v\u00e4t<\/h4>\n

Jos ty\u00f6nhakija on aiemmin toiminut jonkinlaisessa luottamus- tai vastuuasemassa, voidaan luottavaisemmin mielin uskoa, ett\u00e4 h\u00e4n kykenee my\u00f6s et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n. Esimerkiksi aiemmin esimiesasemassa ty\u00f6skennellyt henkil\u00f6 on voinut n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kykyns\u00e4 ty\u00f6skennell\u00e4 menestyksekk\u00e4\u00e4sti itsen\u00e4isesti ja v\u00e4h\u00e4isess\u00e4 valvonnassa.<\/span><\/p>\n

Tekniset taidot<\/h4>\n

Et\u00e4ty\u00f6skentely vaatii ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 uudenlaisten j\u00e4rjestelmien ja ohjelmien k\u00e4yt\u00f6n opettelua. Et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n on esimerkiksi k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4, joskus useitakin, viestint\u00e4- ja yhteisty\u00f6alustoja. Lis\u00e4ksi k\u00e4ytett\u00e4ess\u00e4 yrityksen j\u00e4rjestelmi\u00e4 et\u00e4n\u00e4, ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti kyberturvallisuudesta ja pilvipalveluista.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ongelmanratkaisutaidot<\/h4>\n

Et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV:st\u00e4 tulisi ihannetapauksessa k\u00e4yd\u00e4 ilmi my\u00f6s ongelmanratkaisutaidot. Kotona ty\u00f6skennelless\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 ei ole ket\u00e4\u00e4n ket\u00e4 vet\u00e4\u00e4 hihasta viiden minuutin v\u00e4lein ja apua ei muutoinkaan ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 saatavilla nopeasti. Haasteita kohdatessaan ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee osata k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 omaa neuvokkuuttaan ongelman ratkaisemiseksi.<\/span><\/p>\n

Taito ty\u00f6skennell\u00e4 itsen\u00e4isesti<\/h4>\n

Menestyminen tiimity\u00f6ss\u00e4 ei ole tae siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 kykenee ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n itsen\u00e4isesti ilman tiimin tukea tai ett\u00e4 h\u00e4n edes nauttii siit\u00e4. Et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV:ss\u00e4 kannattaa painottaa t\u00f6it\u00e4, joissa n\u00e4kyy kokemus my\u00f6s itsen\u00e4isesti tehdyst\u00e4 ty\u00f6st\u00e4.<\/span><\/p>\n

Aiempi kokemus et\u00e4ty\u00f6st\u00e4<\/h4>\n

Aiempi kokemus et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 on eritt\u00e4in hyv\u00e4 todiste siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 kykenee menestyksekk\u00e4\u00e4sti ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n et\u00e4n\u00e4. Mik\u00e4li aiempaa kokemusta ei ole, edell\u00e4 mainitut kohdat auttavat vahvistamaan luottamusta siihen, ett\u00e4 henkil\u00f6 kykenee menestym\u00e4\u00e4n et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4.<\/span><\/p>\n

Psst! <\/strong>Etsitk\u00f6 et\u00e4t\u00f6it\u00e4? L\u00f6yd\u00e4t et\u00e4ty\u00f6paikat helposti Laurasta<\/a>. Valitse ty\u00f6suhteen tyypiksi \u201det\u00e4ty\u00f6\u201d ja l\u00f6yd\u00e4t ne ty\u00f6paikat, joita on mahdollista tehd\u00e4 et\u00e4n\u00e4. K\u00e4y kurkkaamassa kaikki et\u00e4ty\u00f6paika<\/a>t!<\/p>\n

L\u00e4hde: Undercover Recruiter<\/a><\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kun ty\u00f6nteko siirtyy ty\u00f6paikalta ja esihenkil\u00f6iden valvovan silm\u00e4n alta kotiin, ty\u00f6nteon eteen ilmestyy haasteita, joista ty\u00f6ntekij\u00e4n on selviydytt\u00e4v\u00e4 kunnialla. Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 ominaisuuksia ja taitoja, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 t\u00e4ysi v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Mutta tulevatko n\u00e4m\u00e4 tarvittavat taidot esiin tavanomaisessa CV:ss\u00e4? Ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4. Undercover Recruiter listasi asioita, joihin ty\u00f6nantajat kiinnitt\u00e4v\u00e4t huomiota CV:ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 etsiess\u00e4\u00e4n. Tutustu n\u00e4ihin ominaisuuksiin ja tuo niit\u00e4 … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":33137,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,4],"tags":[394],"class_list":["post-33126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cv","category-tyonhaku","tag-etatyo-2"],"yoast_head":"\nTavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ominaisuuksia, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ominaisuuksia, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-22T12:38:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-23T12:18:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/etatyoskentely_kv-768x512-1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Katariina Hel\u00e9n\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Katariina Hel\u00e9n\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/\"},\"author\":{\"name\":\"Katariina Hel\u00e9n\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/991855b5b0c311a8f0a923e8ed4842a9\"},\"headline\":\"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!\",\"datePublished\":\"2021-06-22T12:38:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-23T12:18:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/\"},\"wordCount\":793,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"et\u00e4ty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"CV\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/\",\"name\":\"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-06-22T12:38:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-23T12:18:12+00:00\",\"description\":\"Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ominaisuuksia, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"CV\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/cv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/991855b5b0c311a8f0a923e8ed4842a9\",\"name\":\"Katariina Hel\u00e9n\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72490bd5b9af5a8c1f01fc932e4f02dc3df2ac3a335f631d0f8d01c8af4574cf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72490bd5b9af5a8c1f01fc932e4f02dc3df2ac3a335f631d0f8d01c8af4574cf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Katariina Hel\u00e9n\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!","description":"Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ominaisuuksia, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!","og_description":"Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ominaisuuksia, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2021-06-22T12:38:53+00:00","article_modified_time":"2025-05-23T12:18:12+00:00","og_image":[{"width":768,"height":512,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/etatyoskentely_kv-768x512-1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Katariina Hel\u00e9n","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Katariina Hel\u00e9n","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/"},"author":{"name":"Katariina Hel\u00e9n","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/991855b5b0c311a8f0a923e8ed4842a9"},"headline":"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!","datePublished":"2021-06-22T12:38:53+00:00","dateModified":"2025-05-23T12:18:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/"},"wordCount":793,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["et\u00e4ty\u00f6"],"articleSection":["CV","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/","name":"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2021-06-22T12:38:53+00:00","dateModified":"2025-05-23T12:18:12+00:00","description":"Et\u00e4ty\u00f6 vaatii ominaisuuksia, jotka eiv\u00e4t ole olleet ty\u00f6paikalla ty\u00f6skennelless\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tavoitteena-etatyo-katso-millainen-on-hyva-etatyontekijan-cv\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"CV","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/cv\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Tavoitteena et\u00e4ty\u00f6? Katso, millainen on hyv\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n CV!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/991855b5b0c311a8f0a923e8ed4842a9","name":"Katariina Hel\u00e9n","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72490bd5b9af5a8c1f01fc932e4f02dc3df2ac3a335f631d0f8d01c8af4574cf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72490bd5b9af5a8c1f01fc932e4f02dc3df2ac3a335f631d0f8d01c8af4574cf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Katariina Hel\u00e9n"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33126"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41414,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33126\/revisions\/41414"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}