{"id":32602,"date":"2020-12-23T11:14:25","date_gmt":"2020-12-23T09:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=32602"},"modified":"2025-08-08T15:01:39","modified_gmt":"2025-08-08T12:01:39","slug":"oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/","title":{"rendered":"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? 4 merkki\u00e4, joiden avulla selvit\u00e4t oletko oikeassa ty\u00f6paikassa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka on ep\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4inen k\u00e4site vai onko sittenk\u00e4\u00e4n? Jos ty\u00f6paikkasi on sinulle pelkk\u00e4 ty\u00f6 eik\u00e4 el\u00e4m\u00e4n tarkoitus, miten pystyt arvioimaan, onko ty\u00f6paikkasi hyv\u00e4 vai kannattaisiko etsi\u00e4 parempi? Listasimme sinulle nelj\u00e4 merkki\u00e4, joiden avulla voit selvitt\u00e4\u00e4 oletko oikeassa ty\u00f6paikassa.<\/strong><\/p>\n<h2>Nelj\u00e4 merkki\u00e4, joiden avulla selvit\u00e4t oletko oikeassa ty\u00f6paikassa<\/h2>\n<h3>1. Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka mahdollistaa etenemisen uralla<\/h3>\n<p>Yhden tunnetuimman motivaatioteorian on esitt\u00e4nyt amerikkalainen psykologi <strong>Frederick Herzberg<\/strong>. H\u00e4nen mukaansa t\u00e4rkeimm\u00e4t motivaatiotekij\u00e4t ty\u00f6ss\u00e4 ovat saatu tunnustus, kokemus vastuusta sek\u00e4 siit\u00e4 ett\u00e4 olet yritykselle arvokas ty\u00f6ntekij\u00e4.<\/p>\n<p>Mist\u00e4 huomaat, ett\u00e4 sinua arvostetaan ja saavutuksesi tunnustetaan? Esimerkiksi siit\u00e4, ett\u00e4 vastuualueesi laajenee ja saat palkankorotuksia hyv\u00e4st\u00e4 tuloksesta ja onnistuneista projekteista.<\/p>\n<p>Jos ty\u00f6paikallasi ei ole mahdollisuutta edet\u00e4 uralla ja saavutuksista saat ainoastaan kiitosta etk\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 aina edes sit\u00e4, j\u00e4rjestely ei toimi. Ty\u00f6st\u00e4 tulee rutiinia ja motivaatio edet\u00e4 hiipuu.<\/p>\n<p><strong>Miten tarkistat?<\/strong><\/p>\n<p>Kuvittele itsesi kolmen vuoden p\u00e4\u00e4h\u00e4n samassa yrityksess\u00e4. Oletko saanut ylennyksen? Onko toimenkuvasi muuttunut ja oletko saanut lis\u00e4\u00e4 vastuuta? Oletko edelleen kiinnostunut ty\u00f6st\u00e4si?<\/p>\n<p>Jos omalla kohdallasi urakehityst\u00e4 on hankalaa kuvitella, katso ty\u00f6kavereitasi. Mink\u00e4lainen urakehitys heill\u00e4 on? Ovatko he tyytyv\u00e4isi\u00e4? Kokevatko he, ett\u00e4 heit\u00e4 arvostetaan?<\/p>\n<p>Jos vastaus kaikkiin kysymyksiin on ei, saa ty\u00f6paikkasi miinuksen.<\/p>\n<h3>2. Palkkaus, joka ei loukkaa<\/h3>\n<p>Palkkaus on monille yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 kriteereist\u00e4, jonka perusteella ty\u00f6paikkaa arvioidaan. Ja tietenkin, mit\u00e4 korkeampi, sit\u00e4 parempi. Vain taivas on rajana. Mutta mihin voit verrata, jos puhutaan realistisesta tilanteesta, eik\u00e4 unelmista?<\/p>\n<p>Onko palkkauksesi linjassa keskivertotasoon n\u00e4hden? Vai onko se korkeampi kuin keskiverto, mutta matalampi kuin ty\u00f6kaverillasi? Olisi paikallaan enemm\u00e4nkin puhua suhtautumisesta palkkaukseen, kuin faktisiin numeroihin.<\/p>\n<p><strong>Miten tarkistat?<\/strong><\/p>\n<p>Todella helposti. Riitt\u00e4\u00e4k\u00f6 palkkasi sinulle? Onko sinun mahdollista tienata enemm\u00e4n t\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6paikassa? Ent\u00e4 jossakin muualla? Mink\u00e4laista palkkausta tarjotaan samantyyppisest\u00e4 ty\u00f6st\u00e4? Luuletko, ett\u00e4 saat sopivasti palkkaa ty\u00f6panokseesi n\u00e4hden?<\/p>\n<h3>3. Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka mahdollistaa kehityksen<\/h3>\n<p>Kehitys voi olla henkil\u00f6kohtaista tai ammatillista. Parasta on kehitty\u00e4 molemmissa. Pettymys ty\u00f6h\u00f6n, jossa et voi kehitty\u00e4, saattaa olla jopa pahempi kuin pettymys palkkaan. Olet varmastikin t\u00f6rm\u00e4nnyt henkil\u00f6ihin, jotka vaihtoivat paremman palkan parempaan kasvumahdollisuuteen. Ja selittiv\u00e4t muutoksen sill\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nteko alkoi tympi\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka auttaa sinua kehittym\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p><strong>Miten tarkistat?<\/strong><\/p>\n<p>Mit\u00e4 uutta olet oppinut ty\u00f6ss\u00e4si viimeisen vuoden aikana? Onko sinun mahdollista oppia uutta ty\u00f6ss\u00e4 tai ty\u00f6nantajan piikkiin? Kuvittele itsesi 5-10 vuoden p\u00e4\u00e4h\u00e4n ja mieti, tuletko tarvitsemaan ty\u00f6paikallasi oppimiasi taitoja? Pystytk\u00f6 ylpeydell\u00e4 kertomaan ty\u00f6si tuloksista?<\/p>\n<h3>4. Luottamusta her\u00e4tt\u00e4v\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6<\/h3>\n<p>Ty\u00f6kaverit \u2013 kuten my\u00f6s yst\u00e4v\u00e4t &#8211; valitaan, paitsi ett\u00e4 valinnan tekev\u00e4t puolestasi rekrytoijat tai esihenkil\u00f6t. Ty\u00f6yhteis\u00f6n v\u00e4lisiin suhteisiin vaikuttaakin suurelta osin yrityskulttuuri. Kunnioittavat ja luottamukselliset suhteet organisaation sis\u00e4ll\u00e4 erottavat hyv\u00e4n ty\u00f6paikan huonosta. Sama periaate p\u00e4tee my\u00f6s omaan esihenkil\u00f6\u00f6n. Hyv\u00e4 esihenkil\u00f6 her\u00e4tt\u00e4\u00e4 kunnioitusta ja luottamusta.<\/p>\n<p><strong>Miten tarkistat?<\/strong><\/p>\n<p>Huomioivatko ty\u00f6kaverisi mielipidett\u00e4si? Luotatko esihenkil\u00f6\u00f6si? Oletko valmis kysym\u00e4\u00e4n neuvoa ty\u00f6kavereiltasi, mik\u00e4li sellaista tarvitset? Voitko oppia ty\u00f6kavereiltasi? Onko ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4nne hyv\u00e4 henki?<\/p>\n<p>Kuten voit huomata, hyv\u00e4 ty\u00f6paikka ei ole itsest\u00e4\u00e4nselvyys. Se on usein jokaisen oma henkil\u00f6kohtainen kokemus ty\u00f6paikastaan.<\/p>\n<p>Jos artikkelin luettuasi sinusta tuntuu, ett\u00e4 sinun on aika etsi\u00e4 parempi ty\u00f6paikka, k\u00e4y katsomassa <a href=\"https:\/\/laura.fi\/avoimet-tyopaikat\/\">avoimet ty\u00f6paikat<\/a>.<\/p>\n<p>Vaikka ty\u00f6paikan vaihtaminen tuntuisi vaikealta, se voi olla my\u00f6s parasta, mit\u00e4 ty\u00f6urallesi on koskaan tapahtunut. Listasimme sinulle seitsem\u00e4n syyt\u00e4, milloin kannattaa <a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miksi-tyopaikkaa-kannattaa-vaihtaa\/\">harkita ty\u00f6paikan vaihtoa<\/a>.<\/p>\n<p>Tekstin l\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/hh.ru\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Headhunter<\/a><br \/>\nKuvan l\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/magnet.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Magnet.me<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka on ep\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4inen k\u00e4site vai onko sittenk\u00e4\u00e4n? Jos ty\u00f6paikkasi on sinulle pelkk\u00e4 ty\u00f6 eik\u00e4 el\u00e4m\u00e4n tarkoitus, miten pystyt arvioimaan, onko ty\u00f6paikkasi hyv\u00e4 vai kannattaisiko etsi\u00e4 parempi? Listasimme sinulle nelj\u00e4 merkki\u00e4, joiden avulla voit selvitt\u00e4\u00e4 oletko oikeassa ty\u00f6paikassa. Nelj\u00e4 merkki\u00e4, joiden avulla selvit\u00e4t oletko oikeassa ty\u00f6paikassa 1. Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka mahdollistaa etenemisen uralla Yhden tunnetuimman motivaatioteorian on esitt\u00e4nyt amerikkalainen psykologi Frederick &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":32605,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480063,1480064],"tags":[1480461,52],"class_list":["post-32602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoelama","category-urakehitys","tag-hyva-tyopaikka","tag-tyo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka ja sen piirteet - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? K\u00e4y lukemassa nelj\u00e4 hyv\u00e4n ty\u00f6paikan merkki\u00e4, joiden avulla voit mietti\u00e4 ty\u00f6paikkasi sopivuutta itsellesi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka ja sen piirteet - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? K\u00e4y lukemassa nelj\u00e4 hyv\u00e4n ty\u00f6paikan merkki\u00e4, joiden avulla voit mietti\u00e4 ty\u00f6paikkasi sopivuutta itsellesi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-23T09:14:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-08T12:01:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/hyvatyopaikka_825x550px.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"825\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vieraskyn\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vieraskyn\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vieraskyn\u00e4\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07\"},\"headline\":\"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? 4 merkki\u00e4, joiden avulla selvit\u00e4t oletko oikeassa ty\u00f6paikassa\",\"datePublished\":\"2020-12-23T09:14:25+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-08T12:01:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\"},\"wordCount\":608,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"hyv\u00e4 ty\u00f6paikka\",\"ty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Urakehitys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\",\"name\":\"Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka ja sen piirteet - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-23T09:14:25+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-08T12:01:39+00:00\",\"description\":\"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? K\u00e4y lukemassa nelj\u00e4 hyv\u00e4n ty\u00f6paikan merkki\u00e4, joiden avulla voit mietti\u00e4 ty\u00f6paikkasi sopivuutta itsellesi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Urakehitys\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/urakehitys\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? 4 merkki\u00e4, joiden avulla selvit\u00e4t oletko oikeassa ty\u00f6paikassa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07\",\"name\":\"Vieraskyn\u00e4\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vieraskyn\u00e4\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka ja sen piirteet - Laura.fi","description":"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? K\u00e4y lukemassa nelj\u00e4 hyv\u00e4n ty\u00f6paikan merkki\u00e4, joiden avulla voit mietti\u00e4 ty\u00f6paikkasi sopivuutta itsellesi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka ja sen piirteet - Laura.fi","og_description":"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? K\u00e4y lukemassa nelj\u00e4 hyv\u00e4n ty\u00f6paikan merkki\u00e4, joiden avulla voit mietti\u00e4 ty\u00f6paikkasi sopivuutta itsellesi.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2020-12-23T09:14:25+00:00","article_modified_time":"2025-08-08T12:01:39+00:00","og_image":[{"width":825,"height":550,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/hyvatyopaikka_825x550px.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vieraskyn\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Vieraskyn\u00e4","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/"},"author":{"name":"Vieraskyn\u00e4","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07"},"headline":"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? 4 merkki\u00e4, joiden avulla selvit\u00e4t oletko oikeassa ty\u00f6paikassa","datePublished":"2020-12-23T09:14:25+00:00","dateModified":"2025-08-08T12:01:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/"},"wordCount":608,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["hyv\u00e4 ty\u00f6paikka","ty\u00f6"],"articleSection":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Urakehitys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/","name":"Hyv\u00e4 ty\u00f6paikka ja sen piirteet - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2020-12-23T09:14:25+00:00","dateModified":"2025-08-08T12:01:39+00:00","description":"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? K\u00e4y lukemassa nelj\u00e4 hyv\u00e4n ty\u00f6paikan merkki\u00e4, joiden avulla voit mietti\u00e4 ty\u00f6paikkasi sopivuutta itsellesi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oletko-oikeassa-tyopaikassa-hyvan-tyopaikan-4-merkkia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Urakehitys","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/urakehitys\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikka? 4 merkki\u00e4, joiden avulla selvit\u00e4t oletko oikeassa ty\u00f6paikassa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/2dd18eae9b9cd4aacd4990c3ae968c07","name":"Vieraskyn\u00e4","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/46ecc9025c2e928b42785539de89c1a9c7c3bd4d37db4ee7a01444e443638658?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vieraskyn\u00e4"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32602"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41806,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32602\/revisions\/41806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}