{"id":31599,"date":"2020-02-07T16:27:36","date_gmt":"2020-02-07T14:27:36","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=31599"},"modified":"2025-11-06T12:28:41","modified_gmt":"2025-11-06T10:28:41","slug":"millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/","title":{"rendered":"Millainen CV -kuvan kuuluu olla?"},"content":{"rendered":"

Millainen on hyv\u00e4 CV kuva? Jokainen meist\u00e4 on varmasti pohtinut, mink\u00e4laisen kuvan CV:hen laittaisi ja tarvitseeko sellaista ollenkaan. Kuinka valita sopiva CV-kuva? Sopisiko jokin rento vaihtoehto, esimerkiksi hiihtoladulta tai hieno yhteiskuva koiran kanssa? <\/strong>Voisiko ylip\u00e4\u00e4ns\u00e4 p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 ilman kuvaa?<\/strong><\/p>\n

Miksi laittaa kuva CV:hen?<\/h2>\n

Jotkut meist\u00e4 tykk\u00e4\u00e4v\u00e4t ottaa itsest\u00e4\u00e4n kuvia ja jakavat niit\u00e4 somessa, mutta toiset ei. Henkil\u00f6kohtainen profiili somessa ja CV ovat kuitenkin aivan eri asioita. Valokuvaa ei ole CV:hen pakko liitt\u00e4\u00e4, eiv\u00e4tk\u00e4 rekrytoijat v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 erikseen pyyd\u00e4 kuvallista CV:t\u00e4.<\/p>\n

Tarvitaanko kuvaa, jos ei hae mallin t\u00f6it\u00e4? Miten rekrytoijat suhtautuvat kuvattomiin ansioluetteloihin? Sanotaan nyt heti alkuun, ettei kuva CV:ss\u00e4 ole \u201dkauneuskisoja\u201d varten. Ennen kaikkea kuva on tapa her\u00e4tt\u00e4\u00e4 huomiota. Kaikista asioista ihmisen aivot tunnistavat ensimm\u00e4isin\u00e4 juurikin kasvot. Kasvot ovat ihmisille niin t\u00e4rkeit\u00e4, ett\u00e4 pystymme havaitsemaan niit\u00e4 pelkist\u00e4 \u00e4\u00e4riviivoista tai muodoista.<\/p>\n

Kiireisimm\u00e4t rekrytoijat k\u00e4yv\u00e4t l\u00e4pi satoja hakemuksia p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4. Kuvalliset CV:t saavat enemm\u00e4n huomiota kuin kuvattomat. Kuvalla on t\u00e4rke\u00e4 rooli ansioluettelossa, vaikka varsinaista negatiivista suhtautumista kuvattomiin CV:siin ei ole. Kuitenkin alitajuisesti suosimme niit\u00e4, joiden perusteella pystymme rakentamaan visuaalisen mielikuvan ihmisest\u00e4.<\/p>\n

Toinen kuvan t\u00e4rke\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 liittyy mielikuvien luomiseen. Pystymme oikein valitun kuvan avulla luomaan itsest\u00e4mme ammattimaisen vaikutelman. Hyv\u00e4n vaikutelman luomiseen tarvitaan laadullisesti hyv\u00e4 kuva ja yst\u00e4v\u00e4llinen yleisilme.<\/p>\n

Kenelle kuva CV:ss\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n ja kenelle ei?<\/h2>\n

Erityisesti esihenkil\u00f6teht\u00e4viin hakiessa kannattaa lis\u00e4t\u00e4 kuva ansioluetteloon. Jos ty\u00f6si edellytt\u00e4\u00e4 asiakastapaamisia, tuote-esittelyit\u00e4 tai esiintymist\u00e4, itsens\u00e4 edustamisen taito my\u00f6s CV:ss\u00e4 on eduksi, esimerkiksi oikein valitun kuvan avulla. Sama p\u00e4tee myyntip\u00e4\u00e4llik\u00f6ihin, jotka ovat yhteydess\u00e4 asiakkaisiin kasvotusten ja kaikki muutkin ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t, joissa tarvitaan edustustaitoja.<\/p>\n

Ei ole mit\u00e4\u00e4n merkityst\u00e4, vastaatko vallitsevia kauneusihanteita. Sen sijaan sill\u00e4, osaatko edustaa itse\u00e4si luotettavana ja osaavana tyyppin\u00e4, on merkityst\u00e4. Ammatit, joissa edustustaidot eiv\u00e4t ole t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa, CV:t toimivat ilman kuvia.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4 ei tietenk\u00e4\u00e4n tarkoita sit\u00e4, ett\u00e4 kuvattomia CV:it\u00e4 ei katsottaisi. P\u00e4tevien ansioluetteloiden massasta kuvalliset kuitenkin hakemukset her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t enemm\u00e4n luottamusta ja j\u00e4\u00e4v\u00e4t paremmin mieleen. On my\u00f6s hyv\u00e4 muistaa, ett\u00e4 kuvaton CV on aina parempi kuin CV, jossa on sopimaton kuva.<\/p>\n

Mitk\u00e4 kuvat eiv\u00e4t sovi ansioluetteloon?<\/h2>\n

Kuvan t\u00e4ytyy olla hyv\u00e4laatuinen ja siin\u00e4 t\u00e4ytyy n\u00e4ky\u00e4 kasvot. Kuvan t\u00e4ytyy olla sovussa ammattimaisen mielikuvan kanssa. Kuvat hatussa, aurinkolaseissa tai voimakkailla filttereill\u00e4 eiv\u00e4t toimi. V\u00e4lt\u00e4 my\u00f6s liian taiteellisia kuvia.<\/p>\n

CV on asiakirja, joten liian ep\u00e4muodollisilla kuvilla siin\u00e4 ei ole paikkaa. CV:hen sopimaton kuvavaihtoehto voi olla rekrytoijalle red flag ja pilata mielikuvan hakijasta kokonaisuudessaan. Kaikki mik\u00e4 sopii henkil\u00f6kohtaiseen someprofiiliin, eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 sovi CV:seen.<\/p>\n

Kysy itselt\u00e4si, voisitko menn\u00e4 ty\u00f6haastatteluun sen n\u00e4k\u00f6isen\u00e4 kuin olet pohtimassasi kuvassa? Jos ep\u00e4r\u00f6it, \u00e4l\u00e4 laita sellaista kuvaa. My\u00f6s kuvat, joissa esiintyy muita henkil\u00f6it\u00e4 eiv\u00e4t ole sopivia. Sopimaton kuva laittaa rekrytoijan pohtimaan, onko ty\u00f6nhakija yleisesti kykenev\u00e4 erottamaan asiallisen yhteydenpidon rennosta kanssak\u00e4ymisest\u00e4 ja sopiiko h\u00e4n yhti\u00f6kulttuuriin.<\/p>\n

Passikuva ei ole miss\u00e4\u00e4n nimess\u00e4 paras ratkaisu, mutta on rantakuvaa ehdottomasti parempi vaihtoehto. Ei ole salaisuus, ett\u00e4 passikuvassa melkein kukaan ei n\u00e4yt\u00e4 aivan itselt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Millainen on hyv\u00e4 CV kuva?<\/h2>\n

Pyrkimys erottautua tavallisten kuvien joukosta saattaa aiheuttaa harmia. Liian omaper\u00e4inen tai liian k\u00e4sitelty kuva filttereineen her\u00e4tt\u00e4\u00e4 rekrytoijassa vain kysymyksi\u00e4 ja ep\u00e4varmuutta. Luovien ammattien edustajat saavat revitell\u00e4 CV kuvissaan hieman enemm\u00e4n, mutta ei kannata ottaa turhaa riski\u00e4.<\/p>\n

Keski- tai ylemm\u00e4n johdon teht\u00e4viin hakiessa kannattaa pid\u00e4tt\u00e4yty\u00e4 mahdollisimman asiallisessa ja edustavassa tyyliss\u00e4 ja kuvaan p\u00e4tee sama periaate. Harrastusten esitt\u00e4minen kuvissa ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole paikallaan. Vaikka on hienoa harrastaa laskettelua, golfia taikka kiipeily\u00e4, ei kannata liitt\u00e4\u00e4 kuvaa suoraan ladulta. Kuvan t\u00e4ytyy tukea ammatillista mielikuvaa ja sen t\u00e4ytyy olla neutraali.<\/p>\n

Yst\u00e4v\u00e4llinen ilme CV-kuvassa on ly\u00f6m\u00e4t\u00f6n vaihtoehto ammatissa kuin ammatissa. Joissain tapauksissa ep\u00e4tavanomaiset kuvat voivat olla eduksi ja erotut niiden avulla muista ty\u00f6nhakijoista, p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti t\u00e4m\u00e4 koskee ep\u00e4tavanomaisia ty\u00f6paikkoja. Jos sinulla on hyvin ep\u00e4muodollinen kuva ja kovasta hakemisesta huolimatta, et saa haastattelukutsuja, vaihda kuvan asiallisempaan tai poista se kokonaan.<\/p>\n

Hyv\u00e4 CV kuva itse otettuna – millainen on hyv\u00e4 tausta?<\/h2>\n

Kaikki edell\u00e4 mainittu ei tosiaan tarkoita, ett\u00e4 tarvittaisiin ammattilaisen ottama studiovalokuva.<\/p>\n

Pyyd\u00e4 kaveria ottamaan sinusta kuva puhelimella. Valitse vaatteesi huolellisesti ja pyri l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n hillitty tausta. Jos ty\u00f6paikka ei edellyt\u00e4 mit\u00e4\u00e4n tietynlaista pukeutumista esim. pukua, valitse kasuaali tyyli. Etsi tila, jossa on hyv\u00e4 luonnonvalo tai kirkas valaistus ja yksinkertainen tausta.<\/p>\n

Jos puhelimessasi on portretti-asetus, sit\u00e4 kannattaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4. Ottakaa monta kuvaa kerralla. Kokeile erilaisia asentoja ja ilmeit\u00e4. Katso suoraan kameraan tai hieman sivuun, kokeilkaa hentoa hymy\u00e4 ja ilman, l\u00e4helt\u00e4 ja hieman kauempaa.<\/p>\n

Mit\u00e4 enemm\u00e4n kuvia, sen helpompi niist\u00e4 on valita itselleen mieluisa. Kuvan valinnassakin pyyt\u00e4\u00e4 apua kaverilta, sill\u00e4 muut n\u00e4kev\u00e4t kokonaisuuden paremmin ja havaitsevat paremmin millainen kuva luo sinusta parhaimman vaikutelman. \u00c4l\u00e4 kuitenkaan unohda, ett\u00e4 paraskaan kuva ei pelasta huolimattomasti kirjoitettua CV:t\u00e4.<\/p>\n

L\u00e4hde: headhunter<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Millainen on hyv\u00e4 CV kuva? Jokainen meist\u00e4 on varmasti pohtinut, mink\u00e4laisen kuvan CV:hen laittaisi ja tarvitseeko sellaista ollenkaan. Kuinka valita sopiva CV-kuva? Sopisiko jokin rento vaihtoehto, esimerkiksi hiihtoladulta tai hieno yhteiskuva koiran kanssa? Voisiko ylip\u00e4\u00e4ns\u00e4 p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 ilman kuvaa? Miksi laittaa kuva CV:hen? Jotkut meist\u00e4 tykk\u00e4\u00e4v\u00e4t ottaa itsest\u00e4\u00e4n kuvia ja jakavat niit\u00e4 somessa, mutta toiset ei. Henkil\u00f6kohtainen profiili somessa ja CV … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31609,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,4],"tags":[1480477,63],"class_list":["post-31599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cv","category-tyonhaku","tag-cv-kuva","tag-tyohakemus-2"],"yoast_head":"\nMillainen on hyv\u00e4 CV kuva ty\u00f6hakemuksessa - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lue, millainen on hyv\u00e4 CV kuva ja miten voit erottautua ty\u00f6nhaussa kuvan avulla. Tarvitseeko jokaisen laittaa kuva hakemukseen?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Millainen on hyv\u00e4 CV kuva ty\u00f6hakemuksessa - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lue, millainen on hyv\u00e4 CV kuva ja miten voit erottautua ty\u00f6nhaussa kuvan avulla. Tarvitseeko jokaisen laittaa kuva hakemukseen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-02-07T14:27:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-06T10:28:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/CVkuva1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Millainen CV -kuvan kuuluu olla?\",\"datePublished\":\"2020-02-07T14:27:36+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T10:28:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\"},\"wordCount\":864,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"CV-kuva\",\"ty\u00f6hakemus\"],\"articleSection\":[\"CV\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\",\"name\":\"Millainen on hyv\u00e4 CV kuva ty\u00f6hakemuksessa - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-02-07T14:27:36+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T10:28:41+00:00\",\"description\":\"Lue, millainen on hyv\u00e4 CV kuva ja miten voit erottautua ty\u00f6nhaussa kuvan avulla. Tarvitseeko jokaisen laittaa kuva hakemukseen?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"CV\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/cv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Millainen CV -kuvan kuuluu olla?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Millainen on hyv\u00e4 CV kuva ty\u00f6hakemuksessa - Laura.fi","description":"Lue, millainen on hyv\u00e4 CV kuva ja miten voit erottautua ty\u00f6nhaussa kuvan avulla. Tarvitseeko jokaisen laittaa kuva hakemukseen?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Millainen on hyv\u00e4 CV kuva ty\u00f6hakemuksessa - Laura.fi","og_description":"Lue, millainen on hyv\u00e4 CV kuva ja miten voit erottautua ty\u00f6nhaussa kuvan avulla. Tarvitseeko jokaisen laittaa kuva hakemukseen?","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2020-02-07T14:27:36+00:00","article_modified_time":"2025-11-06T10:28:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":600,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/CVkuva1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Millainen CV -kuvan kuuluu olla?","datePublished":"2020-02-07T14:27:36+00:00","dateModified":"2025-11-06T10:28:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/"},"wordCount":864,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["CV-kuva","ty\u00f6hakemus"],"articleSection":["CV","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/","name":"Millainen on hyv\u00e4 CV kuva ty\u00f6hakemuksessa - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2020-02-07T14:27:36+00:00","dateModified":"2025-11-06T10:28:41+00:00","description":"Lue, millainen on hyv\u00e4 CV kuva ja miten voit erottautua ty\u00f6nhaussa kuvan avulla. Tarvitseeko jokaisen laittaa kuva hakemukseen?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/millainen-cv-kuvan-kuuluu-olla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"CV","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/cv\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Millainen CV -kuvan kuuluu olla?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31599"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31599\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42152,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31599\/revisions\/42152"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}