{"id":30955,"date":"2019-03-15T11:34:57","date_gmt":"2019-03-15T09:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=30955"},"modified":"2026-01-22T12:59:42","modified_gmt":"2026-01-22T10:59:42","slug":"mista-kesatyonhakijalle-hyva-suosittelija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/mista-kesatyonhakijalle-hyva-suosittelija\/","title":{"rendered":"Mist\u00e4 hyv\u00e4 suosittelija kes\u00e4ty\u00f6nhakijalle?"},"content":{"rendered":"

Rekrytointip\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 tehdess\u00e4 rekrytoija etsii monenlaista tietoa hakijasta. Pelkk\u00e4 hyvin tehty ty\u00f6hakemus ja onnistunut ty\u00f6haastattelu saattavat riitt\u00e4\u00e4, mutta toisinaan rekrytoija kaipaa hakijasta tietoa my\u00f6s muusta l\u00e4hteest\u00e4, eik\u00e4 ainoastaan hakijan omasta suusta. Monessa tapauksessa suosittelija kes\u00e4ty\u00f6nhakijalle voi nousta arvoon arvaamattomaan. Katso vinkit, millainen on hyv\u00e4 suosittelija kes\u00e4ty\u00f6nhakijalle ja mist\u00e4 sellaisen voi l\u00f6yt\u00e4\u00e4.<\/strong><\/p>\n

Kuka on suosittelija?<\/h2>\n

Suosittelija on henkil\u00f6, johon rekrytoija voi ottaa yhteytt\u00e4 jossain vaiheessa rekrytointiprosessia ja joka osaa kertoa olennaista lis\u00e4tietoa hakijasta. Tyypillisess\u00e4 tapauksessa hyv\u00e4 suosittelija on esimerkiksi edellisen ty\u00f6suhteen tai ty\u00f6projektin esihenkil\u00f6 tai vastaavanlaisessa asemassa suhteessa ty\u00f6nhakijaan toiminut henkil\u00f6.<\/p>\n

Ty\u00f6kaveri tai muu yst\u00e4v\u00e4 ei ole hyv\u00e4 vaihtoehto suosittelijaksi, sill\u00e4 hakijan suhde heihin ei ole asia, joka kiinnostaa rekrytoijaa. Esihenkil\u00f6sasemassa toiminut henkil\u00f6 osaa paremmin kertoa hakijan tavoitteista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja vaikka siit\u00e4 kuinka ty\u00f6nhakija toimii ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n

Suosittelijan on hyv\u00e4 olla henkil\u00f6, jolla on suhteellisen tuoretta kokemusta ty\u00f6skentelyst\u00e4 kanssasi. Mik\u00e4li olet jo jatko-opinnoissasi loppusuoralla, lukio- tai yl\u00e4asteaikaisen esihenkil\u00f6n suosittelut saattavat olla jo vanhentuneita rekrytoijan silmiss\u00e4.<\/p>\n

Muista lukea my\u00f6s muut vinkkimme, miksi suosittelijoista on apua ty\u00f6nhaussa<\/a>.<\/p>\n

V\u00e4h\u00e4n ty\u00f6kokemusta – mist\u00e4 hyv\u00e4 suosittelija kes\u00e4ty\u00f6nhakijalle?<\/h2>\n

Ensimm\u00e4isten kes\u00e4ty\u00f6paikkojen hakeminen on aina j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4\u00e4 ja haastavaa. Kes\u00e4ty\u00f6nhakija saattaa helposti j\u00e4tt\u00e4\u00e4 ty\u00f6hakemuksestaan suosittelijat pois, jos eiv\u00e4t heti keksi sopivaa suosittelijaa. Suosittelijan hankkimisesta on kuitenkin suurta hy\u00f6ty\u00e4. Suosittelija voi l\u00f6yty\u00e4 l\u00e4hemp\u00e4\u00e4 kuin arvaatkaan.<\/p>\n

Kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 hakiessa harvat pystyv\u00e4t erottumaan joukosta ty\u00f6kokemuksellaan. L\u00e4ht\u00f6kohtana hyv\u00e4lle menestykselle kes\u00e4ty\u00f6nhaussa ovat onnistunut ty\u00f6hakemus ja onnistunut ty\u00f6haastattelu. Kuitenkin monien hakijoiden ollessa samassa l\u00e4ht\u00f6kohdassa ty\u00f6kokemuksen suhteen voivat hyv\u00e4n suosittelijan sanat nostaa sinut muiden hakijoiden ohi.<\/p>\n

Suosittelijan ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarvitse olla esihenkil\u00f6si juuri ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Hyv\u00e4 suosittelija kes\u00e4ty\u00f6nhakijalle voi hyvinkin olla opettaja koulusta tai urheilujoukkueen valmentaja. Harrastuksien kautta moni voi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 erinomaisia ehdokkaita suosittelijoiksi. Esimerkiksi pianonsoitonopettaja, jalkapallokerhonvet\u00e4j\u00e4 tai vastaava osaa kertoa rekrytoijalle monia samankaltaisia asioita, kuin mahdollinen entinen esihenkil\u00f6 voisi.<\/p>\n

Suosittelijaa mets\u00e4st\u00e4ess\u00e4 kannattaa mietti\u00e4 haettavan kes\u00e4ty\u00f6n luonnetta. Jos haet esimerkiksi turisti-infoon, kielten opettaja voi olla erinomainen suosittelija. Jos haet kahvilaan, kotitalouden opettajan suositukset ovat loistava lis\u00e4 hakemukseesi. Jos haet vaikka tehdast\u00f6ihin, teknisen ty\u00f6n opettajan suosituksilla voi olla positiivista painoarvoa.<\/p>\n

Vaikka et olisi ollut aikaisemmin kes\u00e4t\u00f6iss\u00e4 tai muuten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, voit siis silti k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 pelisilm\u00e4\u00e4 sopivan suosittelijan valitsemisessa!<\/p>\n

Kuinka kysyn suosittelijaa ja miten lis\u00e4\u00e4n h\u00e4net kes\u00e4ty\u00f6hakemukseeni?<\/h2>\n

Kun sopiva suosittelija l\u00f6ytyy, muista aina kysy\u00e4 h\u00e4nen suostumustaan ennen kuin lis\u00e4\u00e4t h\u00e4nen nimens\u00e4 hakemukseen. Useimmiten suosittelijaksi kysym\u00e4si henkil\u00f6 suostuu, mik\u00e4li h\u00e4n itse kokee olevansa oikea henkil\u00f6 suosittelemaan sinua. Voit kysy\u00e4 suosittelijaa vaikka soittamalla, s\u00e4hk\u00f6postilla tai kasvotusten.<\/p>\n

Sinun ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarvitse kertoa suosittelijalle mihin paikkaan olet hakemassa. Voit kertoa hakevasi kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 ja miettineesi h\u00e4nen olevan\u00a0sopiva henkil\u00f6 suosittelijaksesi.<\/p>\n

Suosittelijan vastatessa my\u00f6nt\u00e4v\u00e4sti, voit lis\u00e4t\u00e4 h\u00e4net osaksi hakemustasi tai tehd\u00e4 ansioluetteloosi\u00a0suosittelijoille oman alaotsikon, jonka alle listaat suosittelijoitasi. Suosittelijan nimen per\u00e4\u00e4n on hyv\u00e4 laittaa h\u00e4nen yhteystietonsa, esimerkiksi puhelinnumero sek\u00e4 h\u00e4nen ammattinsa ja ty\u00f6paikkansa.<\/p>\n

Kes\u00e4ty\u00f6nhakijana kannattaa katsoa parhaat kes\u00e4ty\u00f6paikkamme<\/a>!<\/p>\n