{"id":2947,"date":"2014-03-27T11:04:26","date_gmt":"2014-03-27T09:04:26","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=2947"},"modified":"2025-08-01T15:14:54","modified_gmt":"2025-08-01T12:14:54","slug":"tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6haastattelukysymys: Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ty\u00f6haastattelussa kysymykset voivat kuulostaa yksinkertaisilta, mutta tiukassa paikassa ja pieness\u00e4 j\u00e4nnityksess\u00e4 sormi menee helposti suuhun. Olennaista jokaisen kysymyksen kohdalla on mietti\u00e4, mit\u00e4 oikeastaan kysyt\u00e4\u00e4n ja miss\u00e4 tilanteessa. Tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi?<\/strong><\/p>\n<p>Kun haastattelija ty\u00f6haastattelussa utelee vahvuuksiasi, h\u00e4n ei halua tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 olet hyv\u00e4 valitsemaan leffoja tai k\u00e4ym\u00e4\u00e4n ostoksilla, elleiv\u00e4t ne ole ty\u00f6n kannalta olennaisia.<\/p>\n<p>Haastattelija haluaa tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 ovat niit\u00e4 ominaisuuksiasi, vahvuuksiasi, joista on hy\u00f6ty\u00e4 hakemassasi ty\u00f6ss\u00e4. Miss\u00e4 juuri t\u00e4h\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n liittyv\u00e4ss\u00e4 asiassa sin\u00e4 olet hyv\u00e4. Ja kirsikkana kakun p\u00e4\u00e4ll\u00e4: mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 on juuri sinusta ja vahvuuksistasi on koko ty\u00f6yhteis\u00f6lle.<\/p>\n<h2>Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Vastaa n\u00e4in.<\/h2>\n<p>Kun haastattelija kysyy ty\u00f6nhakijan vahvuuksia, moni alkaa pohtia kysymyst\u00e4 liian laajasti. Olen ihan hyv\u00e4 siin\u00e4 ja siin\u00e4. Ja siin\u00e4kin. Erityisesti haastateltava, joka ei ole pohtinut kysymyst\u00e4 laisinkaan etuk\u00e4teen, sortuu helposti l\u00f6rp\u00f6ttelyyn tai j\u00e4\u00e4tyy totaalisesti.<\/p>\n<p>Ennen haastattelua on hyv\u00e4 mietti\u00e4, miss\u00e4 sin\u00e4 olet hyv\u00e4, mutta lis\u00e4ksi on syyt\u00e4 kartoittaa, mit\u00e4 taitoja tai ominaisuuksia ty\u00f6nantaja etsii? Mit\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 olisi hyv\u00e4 osata, ja mit\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 asioista juuri\u00a0 sin\u00e4 osaat? V\u00e4lt\u00e4 kuitenkin etuk\u00e4teen ulkoa opeteltua litaniaa, jotta et kuulosta mekaaniselta.<\/p>\n<p>Jos haet vaatekauppaan asiakaspalvelijaksi, ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kannata kertoa, ett\u00e4 olet hyv\u00e4 historiassa ja maantieteess\u00e4, ellet osaa n\u00e4pp\u00e4r\u00e4sti liitt\u00e4\u00e4 edell\u00e4 mainittuja ty\u00f6antajan tarpeisiin. Mik\u00e4li et ole supliikki ty\u00f6nhakutaituri, voit kertoa esimerkiksi olevasi hyv\u00e4 kuuntelija. Tuo esille, ett\u00e4 aiemmassa ty\u00f6ss\u00e4si olet saanut kehuja kuuntelutaidoistasi sek\u00e4 asiakkailta ett\u00e4 esihenkil\u00f6lt\u00e4. Asiakasta kuuntelemalla haluat varmistaa positiivisen asiakaspalvelukokemuksen, ja siten vahvistat my\u00f6s ty\u00f6nantajan hyv\u00e4\u00e4 mainetta.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4\u00e4 vastausta mitk\u00e4 ovat vahvuutesi -kysymykseen voi hahmottaa kolmiona: yhdess\u00e4 kulmassa sinulla on vahvuutesi, toisessa perustelut ja viimeisess\u00e4 yhdist\u00e4t vahvuudet ja perustelut hakemaasi ty\u00f6h\u00f6n ja ty\u00f6nantajaan eli siihen, millainen hy\u00f6ty sinusta on ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<p>Ensimm\u00e4inen kolmion kulma: Olen hyv\u00e4 kuuntelija.<\/p>\n<p>Toinen kulma: Olen saanut kuuntelutaidostani kehuja edellisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 asiakkailta ja kollegoilta.<\/p>\n<p>Kolmas (ja kenties t\u00e4rkein) kulma: Kuuntelutaitoni avulla pystyn olemaan parempi asiakaspalvelija, sill\u00e4 kuuntelemalla asiakkaan toiveita, ymm\u00e4rr\u00e4n asiakasta paremmin ja voin palvella asiakasta t\u00e4m\u00e4n tarpeiden mukaan. Oletuksena on, ett\u00e4 hyv\u00e4 asiakaspalvelu parantaa ty\u00f6nantajan mainetta.<\/p>\n<p>Helppo moka tapahtuu heti, jos j\u00e4t\u00e4t vahvuutesi leijailemaan irrallisiksi. Kuka tahansa voi kertoa olevansa hyv\u00e4 kuuntelija tai asiakaspalvelija, joten olennaista on perustella v\u00e4itteens\u00e4. V\u00e4itteen voi perustella esimerkiksi viittaamalla edellisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 saatuun palautteeseen tai vaikkapa kokemukseen.<\/p>\n<p>Kerro vastauksessasi my\u00f6s, miten ty\u00f6nantaja hy\u00f6tyy sinun vahvuuksistasi. Taitava ty\u00f6nhakija osaa asettua ty\u00f6antajan saappaisiin ja n\u00e4kee syvemm\u00e4n yhteyden oman toimintansa ja ty\u00f6antajan v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n<p>K\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ss\u00e4mme esimerkiss\u00e4 ty\u00f6nhakija osoittaa ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4ns\u00e4, ett\u00e4 h\u00e4nen oma toimintansa asiakaspalvelijana voi vaikuttaa ty\u00f6antajan maineeseen. Hakija voi olla ty\u00f6nantajan mainetta parantava palanen. Siit\u00e4 on monen ty\u00f6nantajan vaikea kielt\u00e4yty\u00e4.<\/p>\n<p><em>Kuvan l\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/fi-fi\/@thirdman\/\">Thirdman<\/a> from <a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/fi-fi\/\">Pexels<\/a><\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #ed7004;\">Psst! Meill\u00e4 on laaja tarjonta <a href=\"https:\/\/laura.fi\/avoimet-tyopaikat\/\">avoimia ty\u00f6paikkoja<\/a>, k\u00e4y vilkaisemassa ja l\u00f6yd\u00e4 omasi!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6haastattelussa kysymykset voivat kuulostaa yksinkertaisilta, mutta tiukassa paikassa ja pieness\u00e4 j\u00e4nnityksess\u00e4 sormi menee helposti suuhun. Olennaista jokaisen kysymyksen kohdalla on mietti\u00e4, mit\u00e4 oikeastaan kysyt\u00e4\u00e4n ja miss\u00e4 tilanteessa. Tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Kun haastattelija ty\u00f6haastattelussa utelee vahvuuksiasi, h\u00e4n ei halua tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 olet hyv\u00e4 valitsemaan leffoja tai k\u00e4ym\u00e4\u00e4n ostoksilla, elleiv\u00e4t ne ole ty\u00f6n kannalta olennaisia. Haastattelija haluaa tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 ovat &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34180,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,4],"tags":[15,133,31],"class_list":["post-2947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyohaastattelu","category-tyonhaku","tag-tyohaastattelu-tag","tag-tyohaastattelukysymykset","tag-tyonhaku-2"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? N\u00e4in vastaat ty\u00f6haastattelussa - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6haastattelu on t\u00e4ynn\u00e4 kiperi\u00e4 kysymyksi\u00e4; tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Katso, miten t\u00e4h\u00e4n kysymykseen kannattaa vastata.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? N\u00e4in vastaat ty\u00f6haastattelussa - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6haastattelu on t\u00e4ynn\u00e4 kiperi\u00e4 kysymyksi\u00e4; tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Katso, miten t\u00e4h\u00e4n kysymykseen kannattaa vastata.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-03-27T09:04:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-01T12:14:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/mitka-ovat-vahvuutesi_artikkeli-1000x550-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Ty\u00f6haastattelukysymys: Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi?\",\"datePublished\":\"2014-03-27T09:04:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-01T12:14:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\"},\"wordCount\":517,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"ty\u00f6haastattelu\",\"ty\u00f6haastattelukysymykset\",\"ty\u00f6nhaku\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6haastattelu\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\",\"name\":\"Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? N\u00e4in vastaat ty\u00f6haastattelussa - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-03-27T09:04:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-01T12:14:54+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6haastattelu on t\u00e4ynn\u00e4 kiperi\u00e4 kysymyksi\u00e4; tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Katso, miten t\u00e4h\u00e4n kysymykseen kannattaa vastata.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6haastattelu\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ty\u00f6haastattelukysymys: Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? N\u00e4in vastaat ty\u00f6haastattelussa - Laura.fi","description":"Ty\u00f6haastattelu on t\u00e4ynn\u00e4 kiperi\u00e4 kysymyksi\u00e4; tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Katso, miten t\u00e4h\u00e4n kysymykseen kannattaa vastata.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? N\u00e4in vastaat ty\u00f6haastattelussa - Laura.fi","og_description":"Ty\u00f6haastattelu on t\u00e4ynn\u00e4 kiperi\u00e4 kysymyksi\u00e4; tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Katso, miten t\u00e4h\u00e4n kysymykseen kannattaa vastata.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2014-03-27T09:04:26+00:00","article_modified_time":"2025-08-01T12:14:54+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":550,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/mitka-ovat-vahvuutesi_artikkeli-1000x550-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Ty\u00f6haastattelukysymys: Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi?","datePublished":"2014-03-27T09:04:26+00:00","dateModified":"2025-08-01T12:14:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/"},"wordCount":517,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["ty\u00f6haastattelu","ty\u00f6haastattelukysymykset","ty\u00f6nhaku"],"articleSection":["Ty\u00f6haastattelu","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/","name":"Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? N\u00e4in vastaat ty\u00f6haastattelussa - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2014-03-27T09:04:26+00:00","dateModified":"2025-08-01T12:14:54+00:00","description":"Ty\u00f6haastattelu on t\u00e4ynn\u00e4 kiperi\u00e4 kysymyksi\u00e4; tied\u00e4tk\u00f6 sin\u00e4, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi? Katso, miten t\u00e4h\u00e4n kysymykseen kannattaa vastata.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/tyohaastattelussa-kysyttya-mitka-ovat-vahtuutesi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6haastattelu","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyohaastattelu\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ty\u00f6haastattelukysymys: Mitk\u00e4 ovat vahvuutesi?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2947"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41768,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2947\/revisions\/41768"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}