{"id":274,"date":"2013-10-24T11:14:03","date_gmt":"2013-10-24T08:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=274"},"modified":"2025-10-14T11:10:26","modified_gmt":"2025-10-14T08:10:26","slug":"sinustako-franchising-yrittaja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/","title":{"rendered":"Sinustako franchising-yritt\u00e4j\u00e4?"},"content":{"rendered":"

Franchising on nopeasti laajeneva yritt\u00e4jyyden muoto. Mit\u00e4 se oikein on ja millaisia asioita franchising-sopimus pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n? Mit\u00e4 franchising-yritt\u00e4j\u00e4 saa tai ei saa tehd\u00e4? Mitk\u00e4 ovat toimiluvan antajan velvollisuudet uutta yritt\u00e4j\u00e4\u00e4 kohtaan?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Franchising-yritt\u00e4jyys perustuu yksinkertaisimmillaan siihen, ett\u00e4 jokin suuri ketju jakaa yritt\u00e4jyysoikeuksia niit\u00e4 hakeville. Suurimpia laajalti tunnettuja franchising-ketjuja Suomessa ovat McDonalds, R-kioskit, Kotipizza ja Fafa’s. Yritt\u00e4j\u00e4 maksaa toimiluvasta yhteistoimintamaksun, joka kattaa liikemerkin ja -idean lis\u00e4ksi muun muassa markkinoinnin.<\/p>\n

Franchising-sopimuksissa t\u00e4ytyy m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 selke\u00e4sti mit\u00e4 oikeuksia annetaan, kenelle ne annetaan, mill\u00e4 maantieteellisell\u00e4 ja toiminnallisella alueella ne p\u00e4tev\u00e4t ja kuinka paljon uudelle yritt\u00e4j\u00e4lle annetaan toimivaltaa ty\u00f6ss\u00e4ns\u00e4. Er\u00e4s perustavanlaatuinen vaatimus franchising-yritt\u00e4jyydess\u00e4 on kyky yhteisty\u00f6h\u00f6n ja joustavuuteen. Yritt\u00e4j\u00e4 kun ty\u00f6skentelee yht\u00e4 aikaa sek\u00e4 itselleen ett\u00e4 ketjulle.<\/p>\n

Koulutus ja v\u00e4lineist\u00f6t<\/h2>\n

Perusvaatimuksiin kuuluu yhti\u00f6n antama koulutus, joka takaa sen, ett\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4 pystyy noudattamaan yhti\u00f6n toimintatapoja. Yleens\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4 maksaa koulutuksesta tai v\u00e4hint\u00e4\u00e4n opiskelee palkatta. Koulutuksen ja neuvonnan tulee jatkua siihen asti, ett\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4 saa oman toimintansa j\u00e4rjestykseen.<\/p>\n

Jos kyseess\u00e4 on bisnesidean siirt\u00e4minen t\u00e4ysin uuteen ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n, yhti\u00f6 testaa toimivuutensa uudella alueella. T\u00e4h\u00e4n kuuluu yrityksen sopeuttaminen paikallisiin olosuhteisiin, kuten kielellisiin ja kulttuurisiin eroavaisuuksiin. Alussa voidaan tehd\u00e4 suunnitelma siit\u00e4, millaista henkil\u00f6kuntaa halutaan palkattavaksi, jotta yhti\u00f6ketju voi toimia mahdollisimman tehokkaasti. My\u00f6s yrityksen fyysisen sijainnin m\u00e4\u00e4rittely ja ty\u00f6v\u00e4lineist\u00f6n valintaan liittyv\u00e4t seikat kuuluvat toimiluvan antajan vastuulle. Yritt\u00e4j\u00e4 tosin usein maksaa v\u00e4lineist\u00f6n, jolloin h\u00e4n my\u00f6s omistaa ne.<\/p>\n

Mitk\u00e4 ovat franchising-yritt\u00e4j\u00e4n vastuut?<\/h2>\n

Uusi franchising-yritt\u00e4j\u00e4 joutuu sitoutumaan yhti\u00f6n strategioihin ja h\u00e4n lupautuu suojelemaan yhti\u00f6n liikemerkki\u00e4 ja toimintaperiaatteita. Suojelemiseen ja lojaaliuteen kuuluu se, ettei tietoja yhti\u00f6n toimintastrategioista saa antaa ulkopuolisille. Samaa ajatusta noudattaa my\u00f6s lopettamisen varalta s\u00e4\u00e4detty karenssiaika, jonka kuluessa yritt\u00e4j\u00e4 ei saa ryhty\u00e4 ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n kilpailevalle ketjulle.<\/p>\n

Franchisingin antaja m\u00e4\u00e4rittelee edellytykset, joihin uusi yritt\u00e4j\u00e4 sitoutuu. T\u00e4m\u00e4 kattaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n j\u00e4rjestelyiden lis\u00e4ksi koko toiminnan. Yritt\u00e4j\u00e4 siis sitoutuu huolehtimaan siit\u00e4, ett\u00e4 ketjun toimintaperiaatteet ja ulkoinen olemus s\u00e4ilyy koko h\u00e4nen yritt\u00e4jyytens\u00e4 ajan. Yritt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 ei yleens\u00e4 ole oikeutta j\u00e4lleenmyyd\u00e4 yritysideaa, mutta h\u00e4n voi halutessaan ja ketjun suostumuksella myyd\u00e4 liikkeens\u00e4 ketjun hyv\u00e4ksym\u00e4lle kandidaatille.<\/p>\n

Sairastuminen ja riitatilanteet<\/h2>\n

Tilannetta hankaloittaa, jos yksin toimiva\u00a0franchising-yritt\u00e4j\u00e4\u00a0sairastuu. T\u00e4llaisten tilanteiden varalta ketjulla on yleens\u00e4 oikeus siirt\u00e4\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n paikalle oma edustajansa yritt\u00e4j\u00e4n kustannuksella. Jos yritt\u00e4j\u00e4 on varaton, sopimus purkautuu. T\u00e4m\u00e4 suojelee ketjua. My\u00f6s vakavat rikkomukset, kuten bisnesidean v\u00e4\u00e4rink\u00e4ytt\u00f6 tai kilpailijalle ty\u00f6skenteleminen, voivat johtaa sopimuksen automaattiseen purkautumiseen. Pienempien rikkomusten osalta yritt\u00e4jille voidaan antaa tilaisuus korjata virheet.<\/p>\n

Franchisingin antaja voi haluta sopeuttaa franchising-sopimuksen kulloisenkin maan omaan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n, jolloin valvonta helpottuu. Sopimukseen voidaan liitt\u00e4\u00e4 ajatus siit\u00e4, ett\u00e4 molemmat osapuolet pyrkiv\u00e4t joustavuuteen sopimuksen sis\u00e4lt\u00e4miss\u00e4 puitteissa ja yritt\u00e4v\u00e4t mahdollisten keskin\u00e4isten ongelmien koittaessa sovitella ne oikeussalien ulkopuolella.<\/p>\n

Onko franchising-yritt\u00e4j\u00e4 hyv\u00e4 vai huono yritysmuoto?<\/h2>\n

Toisinaan konseptia on arvosteltu siit\u00e4, ett\u00e4 valmis sapluuna tukahduttaa vapaata yritt\u00e4jyytt\u00e4. Kuitenkin franchising-yritt\u00e4jyys kuvaa nykyajan alustaloutta monella tapaa. Perinteinen yksityisyritt\u00e4jyys, jossa yritt\u00e4j\u00e4 yksin rakentaa ja hallitsee yrityst\u00e4\u00e4n, vaatii paljon resursseja. Yksin tehdess\u00e4 ja p\u00e4\u00e4tett\u00e4ess\u00e4 my\u00f6s riskit ja mahdolliset ep\u00e4onnistumiset joudutaan kantamaan yksin. Franchising-kulttuuri ja -yritt\u00e4jyys voidaan n\u00e4hd\u00e4 osana t\u00e4t\u00e4 laajempaa kansainv\u00e4list\u00e4 kehityst\u00e4.<\/p>\n

Mist\u00e4 franchising-yritt\u00e4j\u00e4 saa lis\u00e4tietoa?<\/h2>\n

Lue lis\u00e4\u00e4 alasta Suomen Franchising Yhdistys ry<\/a>:n kotisivulla. Tutustu my\u00f6s tutustumalla franchising-konsultointiyritykseen Franconi<\/a>n<\/a>. Franchising tarjoaa yritt\u00e4j\u00e4lle liikeidean<\/a> siten, ett\u00e4 ep\u00e4onnistumisen perusriski on pitk\u00e4lle eliminoitu. Konsepti on yleens\u00e4 testattu sadoilla eri paikkakunnilla. Franchisingin antaja tuntee alan ja markkinat niin perusteellisesti, ett\u00e4 uutta yksikk\u00f6\u00e4 l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n perustamaan useimmiten vain silloin, kun sill\u00e4 on selv\u00e4sti menestymisen mahdollisuus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Franchising on nopeasti laajeneva yritt\u00e4jyyden muoto. Mit\u00e4 se oikein on ja millaisia asioita franchising-sopimus pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n? Mit\u00e4 franchising-yritt\u00e4j\u00e4 saa tai ei saa tehd\u00e4? Mitk\u00e4 ovat toimiluvan antajan velvollisuudet uutta yritt\u00e4j\u00e4\u00e4 kohtaan?\u00a0 Franchising-yritt\u00e4jyys perustuu yksinkertaisimmillaan siihen, ett\u00e4 jokin suuri ketju jakaa yritt\u00e4jyysoikeuksia niit\u00e4 hakeville. Suurimpia laajalti tunnettuja franchising-ketjuja Suomessa ovat McDonalds, R-kioskit, Kotipizza ja Fafa’s. Yritt\u00e4j\u00e4 maksaa toimiluvasta yhteistoimintamaksun, joka kattaa … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42031,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480063,6],"tags":[33,1480488],"class_list":["post-274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoelama","category-yrittajyys","tag-franchising","tag-franchising-yrittaja"],"yoast_head":"\nFranchising-yritt\u00e4j\u00e4 tulevaisuuden haaveena? Katso vinkit - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Franchising on yksi yritt\u00e4jyyden muoto. Mik\u00e4 on franchising-yritt\u00e4j\u00e4 ja millaisia asioita franchising-sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Lue vinkit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Franchising-yritt\u00e4j\u00e4 tulevaisuuden haaveena? Katso vinkit - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Franchising on yksi yritt\u00e4jyyden muoto. Mik\u00e4 on franchising-yritt\u00e4j\u00e4 ja millaisia asioita franchising-sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Lue vinkit.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-10-24T08:14:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-14T08:10:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Pexels-Mathias-Reding.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Sinustako franchising-yritt\u00e4j\u00e4?\",\"datePublished\":\"2013-10-24T08:14:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T08:10:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/\"},\"wordCount\":649,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"Franchising\",\"franchising-yritt\u00e4j\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/\",\"name\":\"Franchising-yritt\u00e4j\u00e4 tulevaisuuden haaveena? Katso vinkit - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-10-24T08:14:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T08:10:26+00:00\",\"description\":\"Franchising on yksi yritt\u00e4jyyden muoto. Mik\u00e4 on franchising-yritt\u00e4j\u00e4 ja millaisia asioita franchising-sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Lue vinkit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Yritt\u00e4jyys\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/yrittajyys\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Sinustako franchising-yritt\u00e4j\u00e4?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Franchising-yritt\u00e4j\u00e4 tulevaisuuden haaveena? Katso vinkit - Laura.fi","description":"Franchising on yksi yritt\u00e4jyyden muoto. Mik\u00e4 on franchising-yritt\u00e4j\u00e4 ja millaisia asioita franchising-sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Lue vinkit.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Franchising-yritt\u00e4j\u00e4 tulevaisuuden haaveena? Katso vinkit - Laura.fi","og_description":"Franchising on yksi yritt\u00e4jyyden muoto. Mik\u00e4 on franchising-yritt\u00e4j\u00e4 ja millaisia asioita franchising-sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Lue vinkit.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2013-10-24T08:14:03+00:00","article_modified_time":"2025-10-14T08:10:26+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Pexels-Mathias-Reding.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Sinustako franchising-yritt\u00e4j\u00e4?","datePublished":"2013-10-24T08:14:03+00:00","dateModified":"2025-10-14T08:10:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/"},"wordCount":649,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["Franchising","franchising-yritt\u00e4j\u00e4"],"articleSection":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/","name":"Franchising-yritt\u00e4j\u00e4 tulevaisuuden haaveena? Katso vinkit - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2013-10-24T08:14:03+00:00","dateModified":"2025-10-14T08:10:26+00:00","description":"Franchising on yksi yritt\u00e4jyyden muoto. Mik\u00e4 on franchising-yritt\u00e4j\u00e4 ja millaisia asioita franchising-sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Lue vinkit.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/sinustako-franchising-yrittaja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Yritt\u00e4jyys","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/yrittajyys\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Sinustako franchising-yritt\u00e4j\u00e4?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42033,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274\/revisions\/42033"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}