{"id":2238,"date":"2014-02-17T15:35:14","date_gmt":"2014-02-17T13:35:14","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=2238"},"modified":"2025-05-23T16:41:57","modified_gmt":"2025-05-23T13:41:57","slug":"miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/","title":{"rendered":"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Usein t\u00e4m\u00e4 ratkaisu tulee omasta mielest\u00e4 kohdalle t\u00e4ysin ep\u00e4oikeudenmukaisesti, mik\u00e4 ei lainkaan helpota tilannetta. Irtisanotuksi tulemiseen liittyv\u00e4 tunnekuohu johtaa usein siihen, ett\u00e4 ihminen heitt\u00e4ytyy harkitsemattomaksi ja k\u00e4velee ulos mielenosoituksellisesti ovet paukkuen. T\u00e4llaista k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 pit\u00e4isi v\u00e4ltt\u00e4\u00e4. Miten irtisanominen siis tulisi k\u00e4sitell\u00e4?<\/strong><\/p>\n<p>Suomi on tunnetusti pieni maa. Moni on l\u00e4htenyt ovet paukkuen ja saanut uuden ty\u00f6paikan. Jonain aamuna h\u00e4n on kuitenkin huomannut, ett\u00e4 vanha ty\u00f6nantaja on ostanut nykyisen ty\u00f6paikan. Mitenh\u00e4n k\u00e4y urakehityksen uuden tutun omistajan hoivissa?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/laura.fi\/avoimet-tyopaikat\/\">Uudet ty\u00f6paikat<\/a> syntyv\u00e4t yleens\u00e4 pieniin, alle 20 henkil\u00f6\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4viin yrityksiin. Niihin useimmat suuryrityksist\u00e4 saneeratut sijoittuvat. Pieness\u00e4 yrityksess\u00e4 osaaminen on aina v\u00e4h\u00e4isemp\u00e4\u00e4 kuin suuressa; sen ratkaisee yksinkertaisesti nuppiluku. Jos olet ollut suuren yrityksen palveluksessa ja hoitanut irtisanomisaikana kaikki henkil\u00f6suhteet erinomaiseen kuntoon, siit\u00e4 voi olla sinulle arvaamattoman paljon hy\u00f6ty\u00e4. Pieni yritys tarvitsee aina erikoisosaajien tietoa, koska sit\u00e4 ei ole omasta takaa.<\/p>\n<p>Jos sinulla on hyv\u00e4t suhteet vanhaan ty\u00f6paikkaasi, voit aina soittaa sinne, kertoa kuulumisesi, kysy\u00e4 vanhan ty\u00f6kaverin kuulumiset ja sanoa, ett\u00e4 soitat oikeastaan siksi, ett\u00e4 teill\u00e4 on pieni pulma uudessa ty\u00f6paikassa. Voit kehua ty\u00f6kaverisi asiantuntemusta ja kysy\u00e4, voisiko h\u00e4n auttaa sinua vastaamalla pariin kysymykseen. Yhdell\u00e4 soitolla saat arvokkaan tiedon tai n\u00e4kemyksen, josta voit kertoa uuden ty\u00f6antajasi omistajayritt\u00e4j\u00e4lle. Pulma ratkeaa sinun hyvien henkil\u00f6suhteidesi ansiosta, ja arvosi ja merkityksesi uudessa ty\u00f6paikassa kasvavat.<\/p>\n<h4>Kun irtisanominen uhkaa<\/h4>\n<p>Kun irtisanominen uhkaa, on tilanteeseen my\u00f6s saatavissa asiantuntevaa apua: Uudelleensijoitus-\/uranvaihto-\/outplacement- tai career-konsultti voi olla hyv\u00e4 tuki sek\u00e4 l\u00e4htij\u00e4lle ett\u00e4 ty\u00f6nantajalle. Ulkopuolisen asiantuntijan avulla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ik\u00e4vin tilanne saadaan laukaistua pienin vaurioin. Ja useimmiten l\u00e4htij\u00e4 voi sijoittua sopivampaan ja parempaan ty\u00f6paikkaan kuin mink\u00e4 joutuu pakolla j\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Jos sinulle tarjotaan mahdollisuutta hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 outplacement-palveluja, tartu ihmeess\u00e4 tarjoukseen. Ty\u00f6nhaku onnistuu l\u00e4hes aina, kun tukena on osaava konsultti. Sellainen pystyy helposti osoittamaan ja poistamaan virheet, joita teet hakemuksessa, cv:ss\u00e4, haastattelutilanteissa ja potentiaalisten ty\u00f6nantajien kartoituksessa. Yksin on vaikea arvata, miss\u00e4 tekee virheit\u00e4. Ja jos ei arvaa, ei virheit\u00e4 saa korjattuakaan ja ty\u00f6paikan saanti vain lykk\u00e4\u00e4ntyy. Ty\u00f6nhaku on my\u00f6s matematiikkaa: kun hakee riitt\u00e4v\u00e4n paljon, onnistuu. Yksin hakiessa on suurin virhe se, ett\u00e4 hakee vain muutamia paikkoja ja kun useimmiten tulee kielteinen p\u00e4\u00e4t\u00f6s, alkaa masentua ja menett\u00e4\u00e4 toivoa. Hyv\u00e4 uranvaihtokonsultti varmistaa, ettei n\u00e4in k\u00e4y.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Usein t\u00e4m\u00e4 ratkaisu tulee omasta mielest\u00e4 kohdalle t\u00e4ysin ep\u00e4oikeudenmukaisesti, mik\u00e4 ei lainkaan helpota tilannetta. Irtisanotuksi tulemiseen liittyv\u00e4 tunnekuohu johtaa usein siihen, ett\u00e4 ihminen heitt\u00e4ytyy harkitsemattomaksi ja k\u00e4velee ulos mielenosoituksellisesti ovet paukkuen. T\u00e4llaista k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 pit\u00e4isi v\u00e4ltt\u00e4\u00e4. Miten irtisanominen siis tulisi k\u00e4sitell\u00e4? Suomi on tunnetusti pieni maa. Moni on l\u00e4htenyt ovet &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480063,1480065],"tags":[207,52,25],"class_list":["post-2238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoelama","category-tyosuhdeasiat","tag-irtisanominen","tag-tyo","tag-uusi-ura"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4? - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4? - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-02-17T13:35:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-23T13:41:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/irtisanominen835.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"835\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?\",\"datePublished\":\"2014-02-17T13:35:14+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-23T13:41:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\"},\"wordCount\":427,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"irtisanominen\",\"ty\u00f6\",\"uusi ura\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Ty\u00f6suhdeasiat\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\",\"name\":\"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4? - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-02-17T13:35:14+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-23T13:41:57+00:00\",\"description\":\"Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6suhdeasiat\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/tyosuhdeasiat\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4? - Laura.fi","description":"Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4? - Laura.fi","og_description":"Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2014-02-17T13:35:14+00:00","article_modified_time":"2025-05-23T13:41:57+00:00","og_image":[{"width":835,"height":500,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/irtisanominen835.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?","datePublished":"2014-02-17T13:35:14+00:00","dateModified":"2025-05-23T13:41:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/"},"wordCount":427,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["irtisanominen","ty\u00f6","uusi ura"],"articleSection":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Ty\u00f6suhdeasiat"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/","name":"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4? - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2014-02-17T13:35:14+00:00","dateModified":"2025-05-23T13:41:57+00:00","description":"Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eiv\u00e4t ole niit\u00e4 helpoimpia kokemuksia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/miten-irtisanominen-pitaisi-kasitella\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6suhdeasiat","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyoelama\/tyosuhdeasiat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Miten irtisanominen pit\u00e4isi k\u00e4sitell\u00e4?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2238"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41429,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2238\/revisions\/41429"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}