{"id":22166,"date":"2017-04-19T15:50:59","date_gmt":"2017-04-19T12:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=22166\/"},"modified":"2025-05-23T16:38:35","modified_gmt":"2025-05-23T13:38:35","slug":"10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/","title":{"rendered":"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n"},"content":{"rendered":"

Nykyisin monenlaiset urapolut voivat vied\u00e4 kansainv\u00e4lisiin teht\u00e4viin, joissa kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 korostuu. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii hyv\u00e4\u00e4 <\/strong>kiel<\/strong>i<\/strong>taitoa<\/strong>, mutta lis\u00e4ksi tarvitaan kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4. T\u00e4ss\u00e4<\/strong> artikkelissa EF Education First -yrityksell\u00e4 Lontoossa ty\u00f6skentelev\u00e4 Johanna Malinen jakaa 14 eri kansallisuutta edustavan tiimins\u00e4 vinkit yhteisty\u00f6h\u00f6n.<\/strong><\/p>\n

Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ottaa huomioon erilaisten kulttuurien tavat ja tottumukset. Avoin ajattelutapa, selke\u00e4n yst\u00e4v\u00e4llinen viestint\u00e4 ja joustava yhteisty\u00f6kyky ovat t\u00e4rkeit\u00e4 taitoja, joilla yhteisty\u00f6 toisista kulttuureista tulevien kanssa on sujuvaa. Vaikka kaikki ihmiset ja yhteisty\u00f6tilanteet ovat yksil\u00f6llisi\u00e4, eri kulttuureilla on erilaisia tapoja liittyen vuorovaikutukseen, aikak\u00e4sitykseen ja hierarkiaan.<\/p>\n

Kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 onnistuu n\u00e4iden vinkkien avulla<\/h2>\n
    \n
  1. Iso-Britannia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Brittil\u00e4isten kanssa asioidessa kohteliaisuus on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Yst\u00e4v\u00e4lliset eleet ja diplomaattiset ilmaukset ovat parhaita tapoja saada britit puolelleen. Hyv\u00e4 valmistautuminen tapaamiseen sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n on eduksesi, sill\u00e4 britit harvoin rakastavat spontaaneja yll\u00e4tyksi\u00e4. Jos sinun on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 kertoa jotain negatiivista, on parasta pukea asia kohteliaaseen muotoon. Suomalaisten viestint\u00e4tyyli\u00e4 saatetaan pit\u00e4\u00e4 Isossa-Britanniassa turhankin rehellisen\u00e4.<\/p>\n

      \n
    1. Yhdysvallat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Panosta ensivaikutelmaan. Reipas k\u00e4ttely ja katsekontakti antavat hyv\u00e4n alun tapaamiselle, kun taas liian rento puristus ja ep\u00e4varma katse tulkitaan itseluottamuksen puutteeksi. Bisneksess\u00e4 amerikkalaisten kanssa on tapana ratkaista asiat nopeasti. Aika on rahaa. Kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota my\u00f6s s\u00e4hk\u00f6postitse k\u00e4ytyyn keskusteluun: selke\u00e4t ja lyhyet viestit kertovat toiselle osapuolelle kaiken tarvittavan.<\/p>\n

        \n
      1. Italia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Kiinnit\u00e4 huomiota ulkon\u00e4k\u00f6\u00f6n ja pukeudu siististi. Tee hyv\u00e4 vaikutus kehumalla maata ja italialaisurheilijoiden viimeisimpi\u00e4 saavutuksia. Neuvotteluissa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n asiat usein l\u00e4pi yksityiskohtaisesti. Pysy diplomaattisena, vaikka toinen osapuoli korottaisi \u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4n, sill\u00e4 usein hetken p\u00e4\u00e4st\u00e4 taas hymyill\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

          \n
        1. Kiina<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Neuvottelutilanteessa on hyv\u00e4 kutsua tiimi mukaan, sill\u00e4 kiinalaiset tekev\u00e4t p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 usein ryhm\u00e4ss\u00e4. Kiinalaiset saattavat joskus vaikuttaa erimielisilt\u00e4, mutta usein he ovat my\u00f6s valmiita tekem\u00e4\u00e4n my\u00f6nnytyksi\u00e4, vaikkakin se saattaa vaatia k\u00e4rsiv\u00e4llisyytt\u00e4. Tapaamisissa on hyv\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 englantia ett\u00e4 kiinaa, jotta kaikki pystyv\u00e4t seuraamaan keskustelun kulkua. Muista antaa ja vastaanottaa k\u00e4yntikortit molemmilla k\u00e4sill\u00e4.<\/p>\n

            \n
          1. Ranska<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Ranskalaiset tekev\u00e4t ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 usein yhteisty\u00f6t\u00e4 ihmisten kanssa, jotka ovat heid\u00e4n kanssaan samalla tai korkeammalla tasolla. Ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4n keskustelun lis\u00e4ksi puhutaan usein my\u00f6s henkil\u00f6kohtaisesta el\u00e4m\u00e4st\u00e4, joskin melko yleisell\u00e4 tasolla. Ranskalaiset saattavat keskeytt\u00e4\u00e4 puheen, mutta sit\u00e4 ei kannata ottaa henkil\u00f6kohtaisesti. Jos matkustat tapaamiseen Ranskaan, kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 helpottuu jos osaat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ranskan kielt\u00e4 edes tervehdyksen verran.<\/p>\n

            Muista my\u00f6s n\u00e4m\u00e4<\/h2>\n
              \n
            1. Japani<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              Japanilaiset sanovat harvoin ei. He n\u00e4kev\u00e4t kielt\u00e4v\u00e4n vastauksen antamisen ep\u00e4kohteliaana ja ilmaisevat erimielisyyden ennemmin kiertoteitse, kuten toteamalla jonkin olevan hankalaa tai vaihtamalla puheenaihetta. Vaikka olisit eri mielt\u00e4, neuvottelua kannattaa jatkaa positiivisesti ja hymyillen. On tavallista, ett\u00e4 japanilaiset tekev\u00e4t isot p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ryhm\u00e4ss\u00e4 ja kertovat lopputuloksen vasta seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4.<\/p>\n

                \n
              1. Saksa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                Suomalaisilla ja saksalaisilla yhteisty\u00f6 sujuu, sill\u00e4 molemmat arvostavat t\u00e4sm\u00e4llisyytt\u00e4. Tapaamiseen saksalaisten kanssa kannattaa siis aina saapua ajoissa. My\u00f6s viestinn\u00e4ss\u00e4 sama t\u00e4sm\u00e4llisyys on eduksi, sill\u00e4 saksalaiset eiv\u00e4t usein ep\u00e4r\u00f6i ilmaista mielipiteit\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

                  \n
                1. Ven\u00e4j\u00e4<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                  Ven\u00e4j\u00e4ll\u00e4 hierarkia ja tittelit ovat usein t\u00e4rkeit\u00e4. Varmista siis, ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4t yhteisty\u00f6kumppaneistasi oikeita nimikkeit\u00e4 ja varaudu osoittamaan oma arvovaltasi. Viralliset tapaamiset pidet\u00e4\u00e4n usein muodollisina, joten vitsailu kannattaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 muihin tilanteisiin. Ven\u00e4j\u00e4ll\u00e4 arvostetaan juhlap\u00e4ivi\u00e4, joten muista huomionosoitukset, jos teet yhteisty\u00f6t\u00e4 esimerkiksi naistenp\u00e4iv\u00e4n tai yhteisty\u00f6kumppanisi syntym\u00e4p\u00e4iv\u00e4n aikaan.<\/p>\n

                    \n
                  1. Espanja<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                    Ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4 alkaa usein vasta kymmenen aikaan, mutta toimistolla ollaan iltaan asti. Jos et osaa lainkaan espanjaa, saattaa olla j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 varata tulkki mukaan, sill\u00e4 englanti ei ole yht\u00e4 yleinen ty\u00f6skentelykieli kuin Suomessa. Espanjan kielitaidon lis\u00e4ksi taito tulkita eleit\u00e4 ja sanatonta viestint\u00e4\u00e4 auttaa eteenp\u00e4in. Jos espanjalaisten kanssa sovitaan esimerkiksi toimitusp\u00e4iv\u00e4st\u00e4, t\u00e4t\u00e4 kannattaa pit\u00e4\u00e4 ennemmin arviona kuin sopimuksena.<\/p>\n

                      \n
                    1. Brasilia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                      Brasilialaisten perusluonne vaikuttaa suomalaisten n\u00e4k\u00f6kulmasta rennolta, joten yhteisty\u00f6 voi sujua paremmin, kun l\u00f6ys\u00e4\u00e4 hieman kravattia tai nutturaa. Neuvottelut brasilialaisten kanssa saattavat tuntua hitailta, sill\u00e4 kiire ei kuulu heid\u00e4n el\u00e4m\u00e4nfilosofiaansa. Siksi kannattaa olla k\u00e4rsiv\u00e4llinen ja pyrki\u00e4 rakentamaan luottamusta, joka usein johtaa pitk\u00e4aikaiseen yhteisty\u00f6suhteeseen.<\/p>\n

                      L\u00e4hteet: EF Education First ja forbes.com <\/em><\/p>\n

                      EF Education First<\/em><\/a> on maailman johtava kansainv\u00e4lisen koulutuksen tarjoaja, jonka ohjelmavalikoimaan kuuluu muun muassa kielimatkoja, vaihto-opiskeluohjelmia ja <\/em>kielikoulutusta<\/em><\/a>. EF perustettiin vuonna 1965 tavoitteenaan edist\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisyytt\u00e4 koulutuksen avulla. EF tarjoaa <\/em>kielten opiskelua<\/em><\/a> ja kansainv\u00e4list\u00e4 kokemusta kaikenik\u00e4isille yli 45 kohteessa ymp\u00e4ri maailman.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Nykyisin monenlaiset urapolut voivat vied\u00e4 kansainv\u00e4lisiin teht\u00e4viin, joissa kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 korostuu. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii hyv\u00e4\u00e4 kielitaitoa, mutta lis\u00e4ksi tarvitaan kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa EF Education First -yrityksell\u00e4 Lontoossa ty\u00f6skentelev\u00e4 Johanna Malinen jakaa 14 eri kansallisuutta edustavan tiimins\u00e4 vinkit yhteisty\u00f6h\u00f6n. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ottaa huomioon erilaisten kulttuurien tavat ja tottumukset. Avoin ajattelutapa, selke\u00e4n yst\u00e4v\u00e4llinen viestint\u00e4 ja joustava yhteisty\u00f6kyky ovat … <\/p>\n

                      Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22173,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480062,1480063,1480066,4],"tags":[249099,249100,249101,52],"class_list":["post-22166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-toihin-ulkomaille","category-tyoelama","category-tyoelamataidot","category-tyonhaku","tag-kansainvalinen-tyo","tag-kansainvalisyys","tag-kulttuurit","tag-tyo"],"yoast_head":"\n10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 eri yrityksiss\u00e4. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 eri yrityksiss\u00e4. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-04-19T12:50:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-23T13:38:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ef_yhteisty\u00f62500x1667.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n\",\"datePublished\":\"2017-04-19T12:50:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-23T13:38:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/\"},\"wordCount\":768,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"kansainv\u00e4linen ty\u00f6\",\"kansainv\u00e4lisyys\",\"kulttuurit\",\"ty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"T\u00f6ihin ulkomaille\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/\",\"name\":\"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-04-19T12:50:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-23T13:38:35+00:00\",\"description\":\"Kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 eri yrityksiss\u00e4. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"T\u00f6ihin ulkomaille\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/toihin-ulkomaille\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n - Laura.fi","description":"Kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 eri yrityksiss\u00e4. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n - Laura.fi","og_description":"Kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 eri yrityksiss\u00e4. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2017-04-19T12:50:59+00:00","article_modified_time":"2025-05-23T13:38:35+00:00","og_image":[{"width":2500,"height":1667,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ef_yhteisty\u00f62500x1667.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n","datePublished":"2017-04-19T12:50:59+00:00","dateModified":"2025-05-23T13:38:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/"},"wordCount":768,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["kansainv\u00e4linen ty\u00f6","kansainv\u00e4lisyys","kulttuurit","ty\u00f6"],"articleSection":["T\u00f6ihin ulkomaille","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/","name":"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2017-04-19T12:50:59+00:00","dateModified":"2025-05-23T13:38:35+00:00","description":"Kulttuurienv\u00e4linen yhteisty\u00f6 on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 eri yrityksiss\u00e4. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentely vaatii kulttuurienv\u00e4list\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/10-vinkkia-kulttuurienvaliseen-yhteistyohon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"T\u00f6ihin ulkomaille","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/toihin-ulkomaille\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"10 vinkki\u00e4 kulttuurienv\u00e4liseen yhteisty\u00f6h\u00f6n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22166"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41427,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22166\/revisions\/41427"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}