{"id":2121,"date":"2014-02-12T11:09:07","date_gmt":"2014-02-12T09:09:07","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=2121"},"modified":"2025-10-14T12:25:11","modified_gmt":"2025-10-14T09:25:11","slug":"oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/","title":{"rendered":"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren luontevin reitti yritt\u00e4jyyteen"},"content":{"rendered":"

Yritt\u00e4jyyden suosio uravaihtoehtona on lis\u00e4nnyt paljon suosiotaan nuorten keskuudessa. Valitettavaa vain on, ett\u00e4 yritt\u00e4jyyteen kouluttautumiseen on v\u00e4h\u00e4n hyvi\u00e4 mahdollisuuksia suomalaisessa yhteiskunnassa. Osuuskunta voisi olla toimiva keino saada yritt\u00e4jyys\u00a0helposti mukaan opiskelijoiden el\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/strong><\/p>\n

Useissa kouluissa ja oppilaitoksissa on yritt\u00e4jyyteen liittyv\u00e4\u00e4 koulutusta. Yksi esimerkki on Jyv\u00e4skyl\u00e4n AMK:n Tiimiakatemia. Tiimiakatemiassa\u00a0 pystytet\u00e4\u00e4n osuuskuntamuotoisia yrityksi\u00e4 koko amk-opiskelun kest\u00e4v\u00e4ksi ajaksi ja n\u00e4m\u00e4 oikeat osuuskunnat ovat menestyneet poikkeuksetta hyvin ja luoneet hyv\u00e4n pohjan monen yritt\u00e4jyydelle. Useimmiten oppilaitoksissa tehd\u00e4\u00e4n ns. harjoitusyritys, jonka olemassaolo kest\u00e4\u00e4 vajaan vuoden.<\/p>\n

Lukiolaiset voivat perustaa oikean osuuskuntamuotoisen yrityksen, joka vuokraa oppilaitaan tekem\u00e4\u00e4n paikallisissa yrityksiss\u00e4 sellaisia t\u00f6it\u00e4, joita lukiolaiset osaavat tehd\u00e4 ja joita l\u00e4hiseudun yrityksiss\u00e4 on luultavasti tarjolla.<\/p>\n

Osuuskunta on helppo perustaa<\/h2>\n

Osuuskunnan perustamiseen tarvitaan muutama aktiivinen perustajaj\u00e4sen, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t, perustamisasiakirja ja muutama byrokratian vaatima toimenpide. Jokaisen j\u00e4senen pit\u00e4\u00e4 maksaa osuuskuntamaksu. T\u00e4llaisessa osuuskunnassa maksu voisi olla esimerkiksi 20 euroa, ja se voitaisiin my\u00f6s sopia peritt\u00e4v\u00e4ksi ensimm\u00e4isest\u00e4 palkasta. Perustamisen hoitamiseen ei mene paljoa aikaa. Perustamisen voi tehd\u00e4 vaikka oppilaskunta.<\/p>\n

Osuuskunnan hallitukseen voidaan valita vaikka 5\u20136 aktiivista ja yritt\u00e4j\u00e4henkist\u00e4 oppilasta. Joku toimii puheenjohtajana, toinen markkinointivastaavana, kolmas yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 osuuskunnan nettisivua, nelj\u00e4s hoitaa talousasiat ja ainakin yksi on aktiivinen myyj\u00e4.<\/p>\n

Osuuskunnan hallitus voi kartoittaa, mink\u00e4laista osaamista oppilaiden joukosta l\u00f6ytyy. He voivat sitten ottaa yhteytt\u00e4 yrityksiin ja tarjota edullista ty\u00f6voimaa paikallisille yrityksille: nettisivujen p\u00e4ivityst\u00e4, inventaarioapua, lumity\u00f6apua ja pakkausapua.<\/p>\n

Toteutus k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n

Kotitalouksille voidaan tarjota esimerkiksi matematiikan tai kielten tukiopetusta, lastenvahtimista, koirien ulkoiluttamista ja ikkunanpesua. Ty\u00f6tarjontalistan saa nopeasti monipuoliseksi ja ty\u00f6n tarjoajia houkuttelevaksi. Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tarjota esimerkiksi 20\u201325 euron nettotuntihinnalla, jonka osuuskunta laskuttaa ty\u00f6n teett\u00e4j\u00e4lt\u00e4. Osuuskunta laskuttaa asiakkailta luonnollisesti my\u00f6s arvonlis\u00e4veron, eli toimii aivan samoin kuin kaikki muutkin palveluyritykset.<\/p>\n

Kun osuuskunnan j\u00e4sen on tehnyt tilatun ty\u00f6n, pyydet\u00e4\u00e4n ty\u00f6n teett\u00e4j\u00e4lt\u00e4 palaute ja jos se on hyv\u00e4\u00e4, pyydet\u00e4\u00e4n teett\u00e4j\u00e4\u00e4kin levitt\u00e4m\u00e4\u00e4n sanaa, ett\u00e4 koulustamme l\u00f6ytyy aktiivista ja innokasta porukkaa tekem\u00e4\u00e4n erilaisia aput\u00f6it\u00e4. N\u00e4in puskaradio alkaa markkinoida osuuskunnan palveluja ja t\u00f6it\u00e4 alkaa tippua kasvavaan tahtiin. Aktiivinen myynti ja markkinointi eri kanavissa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Tuosta osuuskunnan laskuttamasta 20 eurosta maksetaan sitten ty\u00f6n tekij\u00e4lle 10 euron tuntipalkka ja sill\u00e4 toisella kympill\u00e4 maksetaan lakis\u00e4\u00e4teiset palkan sivukulut ja osuuskunnan muita kuluja, esimerkiksi kuluja, joita tulee nettisivujen, kirjanpidon, palkanmaksun, tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ja veroilmoituksen hoitamisesta. Erityisesti hyv\u00e4\u00e4 ammattitaitoa vaativat taloushallinnon teht\u00e4v\u00e4t kannattaa antaa aina paikallisen pienen tilitoimiston teht\u00e4v\u00e4ksi.<\/p>\n

Osuuskuntamuotoisesti organisoitu yritys<\/strong> on yritt\u00e4jyyskasvatuksessa toimiva, koska se mahdollistaa hyvin sen, ett\u00e4 ty\u00f6ntarjoajien on helppo ottaa lyhytaikaisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4n kannalta jokainen ty\u00f6 on lis\u00e4ansiota ja nykyisin osuuskunnassa tehty ty\u00f6 ei juuri huononna ty\u00f6tt\u00f6myysturvaa (jonka merkitys tietysti lukiolaiselle tai ammattikoulussa opiskelevalle on aika v\u00e4h\u00e4merkityksinen). Ty\u00f6ntekij\u00e4n kannalta osuuskunnassa p\u00e4\u00e4see tekem\u00e4\u00e4n hyvin erilaisia t\u00f6it\u00e4, jolloin oppii tuntemaan omat vahvuutensa ja sen mik\u00e4 motivoi eniten. Jokaisesta ty\u00f6st\u00e4 voi laittaa my\u00f6s merkinn\u00e4n CV:hen<\/a>, jolloin my\u00f6hemm\u00e4t ty\u00f6nsaantimahdollisuudet paranevat.<\/p>\n

Miten osuuskunta kasvaa ja kehittyy?<\/h2>\n

Kun tilikausi (= vuosi), on kulunut, tehd\u00e4\u00e4n osuuskunnan virallinen tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s ja se vahvistetaan osuuskunnan kokouksessa. Osuuskunnan ylij\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4, voittoa, voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 antamalla vaikka stipendej\u00e4 osuuskunnan ahkerimmille j\u00e4senille tai sellaisille oppilaille, jotka taloudellisesti eniten tarvitsevat tukea. N\u00e4in toimimalla osuuskunta saa sympatiaa, hyv\u00e4\u00e4 yrityskuvaa ja enemm\u00e4n ty\u00f6tilauksia.<\/p>\n

Kun t\u00e4llainen osuuskunta on toiminut ensimm\u00e4isen vuoden, se on saanut todenn\u00e4k\u00f6isesti yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n paljon laskutusta aikaan. Sitten on varmistettava toiminnan jatkuvuus. Osuuskunnan kokouksessa vahvistetaan tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s ja p\u00e4\u00e4tet\u00e4\u00e4n ylij\u00e4\u00e4m\u00e4n, voiton, k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 sek\u00e4 valitaan seuraavan tilikauden hallitus. Siihen kannattaa valita 1\u20132 j\u00e4sent\u00e4 vanhasta hallituksesta jatkuvuuden ja asiakassuhteiden vaalimisen vuoksi. P\u00e4\u00e4joukko hallitukseen valitaan esimerkiksi toisen vuoden lukiolaisista ja mukaan voidaan ottaa my\u00f6s yksi uusi lukiolainen, joka l\u00e4htee opettelemaan osuuskunnan hallinnointia ja on todenn\u00e4k\u00f6isesti seuraavan tilikauden aikana hallituksen puheenjohtaja.<\/p>\n

T\u00e4llaisella toimintamallilla osuuskunnan toimintaan saadaan pitk\u00e4j\u00e4nteisyytt\u00e4 ja jatkuvuutta ja paikalliset ty\u00f6nantajat tottuvat k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n osuuskunnan palveluja vuodesta toiseen. Toinen ja kolmas tilikausi sujuu jo rutiinilla ja osuuskunnalla voi olla jo hyvinkin vakiintuneita asiakassuhteita, eli moni pienyritys ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti muutamia nuoria erilaisia teht\u00e4viin. Osuuskunnan nuoret ovat todenn\u00e4k\u00f6isesti jopa luoneet yrityksiin uusia palvelumalleja ja luoneet ideoillaan yrityksen kasvulle pohjaa. Koko paikkakunta on aktivoitunut nuorten ty\u00f6panoksen seurauksena.<\/p>\n

Osuuskuntalaisten tulevaisuus<\/h2>\n

Muutaman vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4 osuuskunnat voivat menesty\u00e4 jo niin hyvin, ett\u00e4 tilikauden p\u00e4\u00e4ttymist\u00e4 voidaan juhlia vaikka mukavalla reissulla. Moni on oppinut tekem\u00e4\u00e4n siin\u00e4 sivussa oikeata ty\u00f6t\u00e4, saamaan ty\u00f6nantajat tyytyv\u00e4iseksi tekemisell\u00e4\u00e4n, ansainneet taskurahaa ja oppineet, ettei raha kasva puussa, vaan se on aina tavalla tai toisella ansaittava. Siin\u00e4 sivussa syntyy my\u00f6s oikea n\u00e4kemys, mit\u00e4 kuluja yritystoiminnassa on ja miten vain osa laskutetusta summasta voidaan maksaa palkkana.<\/p>\n

Useissa oppilaitoksissa toimii pienimuotoisia osuuskuntia. Ne ovat syntyneet jonkin yksitt\u00e4isen alan opiskelijoiden kaveriporukoissa ja useimmiten edustavat tietty\u00e4 osaamisaluetta ja ty\u00f6llist\u00e4v\u00e4t aktiivisimpia oppilaita. Jos osuuskuntaan otetaan kattavasti erilaista osaamista omaavia opiskelijoita koko oppilaitoksesta, voidaan tarjota yrityksille monipuolista palvelua ja saada projekteja, joissa ty\u00f6llistyy vaikkapa johonkin viikonlopputapahtumaan kymmeni\u00e4kin oppilaita. N\u00e4in jokaiseen iskostuu yritt\u00e4j\u00e4henke\u00e4 ja kun osuuskuntatoiminnan j\u00e4lkeen l\u00e4htee etsim\u00e4\u00e4n ensimm\u00e4ist\u00e4 varsinaista ty\u00f6paikkaa, tuo osuuskunnassa tehty ty\u00f6 (keikoilla ja hallinnossa) n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4lt\u00e4 nuoren hakijan CV:ss\u00e4. Ty\u00f6nantajan silmiss\u00e4 osuuskunnassa toimimisen viesti on pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n positiivinen: ”Ilmiselv\u00e4sti reipas ja aikaansaava nuori tekij\u00e4 \u2013 t\u00e4m\u00e4 ainakin halutaan haastatella.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yritt\u00e4jyyden suosio uravaihtoehtona on lis\u00e4nnyt paljon suosiotaan nuorten keskuudessa. Valitettavaa vain on, ett\u00e4 yritt\u00e4jyyteen kouluttautumiseen on v\u00e4h\u00e4n hyvi\u00e4 mahdollisuuksia suomalaisessa yhteiskunnassa. Osuuskunta voisi olla toimiva keino saada yritt\u00e4jyys\u00a0helposti mukaan opiskelijoiden el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Useissa kouluissa ja oppilaitoksissa on yritt\u00e4jyyteen liittyv\u00e4\u00e4 koulutusta. Yksi esimerkki on Jyv\u00e4skyl\u00e4n AMK:n Tiimiakatemia. Tiimiakatemiassa\u00a0 pystytet\u00e4\u00e4n osuuskuntamuotoisia yrityksi\u00e4 koko amk-opiskelun kest\u00e4v\u00e4ksi ajaksi ja n\u00e4m\u00e4 oikeat osuuskunnat ovat menestyneet poikkeuksetta … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42045,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1480061,1480063,4,6],"tags":[1480487,201],"class_list":["post-2121","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nuori-tyonhakija","category-tyoelama","category-tyonhaku","category-yrittajyys","tag-nuori-yrittaja","tag-osuuskunta"],"yoast_head":"\nOppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren reitti yritt\u00e4jyyteen - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Osuuskunta on helppo perustaa: siihen tarvitaan muutama perustajaj\u00e4sen, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja perustamisasiakirja. Lue vinkit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren reitti yritt\u00e4jyyteen - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Osuuskunta on helppo perustaa: siihen tarvitaan muutama perustajaj\u00e4sen, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja perustamisasiakirja. Lue vinkit.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-02-12T09:09:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-14T09:25:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/pexels-mathilde-langevin.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren luontevin reitti yritt\u00e4jyyteen\",\"datePublished\":\"2014-02-12T09:09:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T09:25:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/\"},\"wordCount\":943,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"nuori yritt\u00e4j\u00e4\",\"osuuskunta\"],\"articleSection\":[\"Nuori ty\u00f6nhakija\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Ty\u00f6nhaku\",\"Yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/\",\"name\":\"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren reitti yritt\u00e4jyyteen - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-02-12T09:09:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T09:25:11+00:00\",\"description\":\"Osuuskunta on helppo perustaa: siihen tarvitaan muutama perustajaj\u00e4sen, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja perustamisasiakirja. Lue vinkit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Nuori ty\u00f6nhakija\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/nuori-tyonhakija\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren luontevin reitti yritt\u00e4jyyteen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren reitti yritt\u00e4jyyteen - Laura.fi","description":"Osuuskunta on helppo perustaa: siihen tarvitaan muutama perustajaj\u00e4sen, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja perustamisasiakirja. Lue vinkit.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren reitti yritt\u00e4jyyteen - Laura.fi","og_description":"Osuuskunta on helppo perustaa: siihen tarvitaan muutama perustajaj\u00e4sen, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja perustamisasiakirja. Lue vinkit.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2014-02-12T09:09:07+00:00","article_modified_time":"2025-10-14T09:25:11+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/pexels-mathilde-langevin.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren luontevin reitti yritt\u00e4jyyteen","datePublished":"2014-02-12T09:09:07+00:00","dateModified":"2025-10-14T09:25:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/"},"wordCount":943,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["nuori yritt\u00e4j\u00e4","osuuskunta"],"articleSection":["Nuori ty\u00f6nhakija","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Ty\u00f6nhaku","Yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/","name":"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren reitti yritt\u00e4jyyteen - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2014-02-12T09:09:07+00:00","dateModified":"2025-10-14T09:25:11+00:00","description":"Osuuskunta on helppo perustaa: siihen tarvitaan muutama perustajaj\u00e4sen, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja perustamisasiakirja. Lue vinkit.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyoelama\/oppilaitoksen-tyoosuuskunta-nuoren-luontevin-reitti-yrittajyyteen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nuori ty\u00f6nhakija","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/nuori-tyonhakija\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Oppilaitoksen osuuskunta \u2013 Nuoren luontevin reitti yritt\u00e4jyyteen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2121"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42050,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2121\/revisions\/42050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}