{"id":144,"date":"2013-10-22T16:10:50","date_gmt":"2013-10-22T13:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=144"},"modified":"2025-11-07T16:10:54","modified_gmt":"2025-11-07T14:10:54","slug":"paranna-mahdollisuuksiasi-tyonhaussa-cv-tasapainoon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/paranna-mahdollisuuksiasi-tyonhaussa-cv-tasapainoon\/","title":{"rendered":"Paranna mahdollisuuksiasi ty\u00f6nhaussa \u2013 CV tasapainoon"},"content":{"rendered":"

Paranna CV kuntoon Lauran helpoilla vinkeill\u00e4. Joskus t\u00f6rm\u00e4\u00e4 ansioluetteloihin, joissa pitk\u00e4 ty\u00f6kokemus mainitaan vain parilla sanalla, mutta esimerkiksi p\u00e4iv\u00e4n mittaisesta kurssista on kirjoitettu kolme rivi\u00e4. Silloin CV on ep\u00e4tasapainossa, mik\u00e4 her\u00e4tt\u00e4\u00e4 ep\u00e4ilyksi\u00e4 ty\u00f6h\u00f6nottajassa. <\/strong><\/p>\n

Er\u00e4\u00e4n CV:n kirjoittanut henkil\u00f6 oli toiminut viimeiset kahdeksan vuotta johdon sihteerin\u00e4 ja toimitusjohtajan assistenttina suuressa suomalaisessa konsernissa. Sit\u00e4 ennen h\u00e4n oli toiminut nelj\u00e4ss\u00e4 vaativassa vastaavantyyppisess\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Pohjana oli hyvin l\u00e4piviety sihteerikoulutus.<\/p>\n

Siististi laaditussa ansioluettelossaan hakija kertoi henkil\u00f6tietonsa, perhesuhteensa, harrastuksensa ja koulutuksensa asiallisesti, samoin nelj\u00e4 ensimm\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6paikkaa. Viimeisest\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4st\u00e4\u00e4n h\u00e4n mainitsi yhden rivin, joka sis\u00e4lsi tittelin, yrityksen ja ty\u00f6ss\u00e4oloajan.<\/p>\n

Kun lyhyest\u00e4 maininnasta kysyttiin, asiaan selvisi selke\u00e4 syy. Yrityksen johdossa oli tapahtunut vaihdoksia, mink\u00e4 seurauksena hyvin toimineet henkil\u00f6kemiat olivat menneet pilalle. P\u00e4\u00e4llimm\u00e4iseksi tunteeksi ty\u00f6paikasta j\u00e4i katkeruus, koska ty\u00f6ntekij\u00e4 joutui hakeutumaan hyv\u00e4st\u00e4 ty\u00f6paikastaan ”vapaaehtoisesti” pois. Kurjasti loppuneesta ty\u00f6kokemuksesta h\u00e4n ei halunnut kirjoittaa yht\u00e4\u00e4n enemp\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Samaan ansioluetteloon hakija oli kirjoittanut kaksi rivi\u00e4 SPR:n ensiapukurssin suorittamisesta. Tuo sin\u00e4ns\u00e4 mainio ja hy\u00f6dyllinen kurssi kesti puoli p\u00e4iv\u00e4\u00e4. CV oli pahasti ep\u00e4tasapainossa.<\/p>\n

Tarkista oma ansioluettelosi<\/h2>\n

Ansioluettelon tasapainotus tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 asiat ovat balanssissa. Jo heti ensimm\u00e4isell\u00e4 silm\u00e4yksell\u00e4 ty\u00f6nteolla, koulutuksella, siviiliasioilla ja harrastuksilla pit\u00e4\u00e4 olla sellainen osuus, kuin niill\u00e4 on todellisessa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4kin. Ty\u00f6historiaa ja osaamista kannattaa painottaa, koska CV:ll\u00e4 haetaan ty\u00f6mahdollisuuksia.<\/p>\n

Ansioluettelon ep\u00e4tasapaino suorastaan provosoi haastattelijaa kysym\u00e4\u00e4n, mik\u00e4 mahdollisesti on pieless\u00e4, kun pitk\u00e4st\u00e4 ty\u00f6kokemuksesta ei mainita mit\u00e4\u00e4n. Provosoiva kysyminen voi johtaa pahimmillaan stressiin ja kiihtymykseen haastattelussa, ja siten haastattelukin on pilalla.<\/p>\n

Tarkista omasta CV:st\u00e4si, ovatko asiat sopusoinnussa ja tasapainossa. Onko koulutuksella, kursseilla ja ty\u00f6kokemuksella riitt\u00e4v\u00e4 ja oikeansuuruinen osuus ansioluettelostasi? Jos et kirjoita ansioluetteloosi riitt\u00e4v\u00e4sti, mit\u00e4 olet tehnyt ja mihin asioihin olet hankkinut p\u00e4tevyyden, ei sinua voida ottaa vakavasti hakijana. Silloin ansioluettelosi ja hakemuksesi pannaan automaattisesti syrj\u00e4\u00e4n eik\u00e4 siihen en\u00e4\u00e4 palata. Jos kirjoitat ep\u00e4oleellisista asioista liian paljon, k\u00e4y CV:llesi yht\u00e4 huonosti. Muista siis laittaa asiat CV:ss\u00e4 oikeisiin mittasuhteisiin, jotta onnistut ty\u00f6nhaussa.<\/p>\n

Paranna CV jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n – voit hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sit\u00e4 heti seuraavassa ty\u00f6hakemuksessa.<\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4 vinkkej\u00e4 ty\u00f6nhausta ja paranna CV kuntoon:<\/h3>\n