{"id":1252,"date":"2013-11-27T10:43:52","date_gmt":"2013-11-27T08:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=1252"},"modified":"2025-08-22T16:01:55","modified_gmt":"2025-08-22T13:01:55","slug":"valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/","title":{"rendered":"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi"},"content":{"rendered":"

Miten v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ? Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. Rekrytoija saattaa pel\u00e4t\u00e4, ett\u00e4 haki<\/strong>j<\/strong>a karkaa nopeasti toiseen ty\u00f6paikkaan, jos h\u00e4n on ylip\u00e4tev\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Jos ty\u00f6nhakija on valitsijaa k<\/strong>okeneempi, h\u00e4net voidaan my\u00f6s kokea uhkana. <\/strong><\/p>\n

Miten siis olla tarpeeksi p\u00e4tev\u00e4, muttei liian p\u00e4tev\u00e4?<\/p>\n

Liian suuri luku palkkatoiveen kohdalla voi niputtaa sinut suoraan ylip\u00e4tevien joukkoon. J\u00e4t\u00e4 siis palkkatoivomus pois ty\u00f6hakemuksista. Kerro sen sijaan, ett\u00e4 haluaisit kekustella palkasta ja muista ty\u00f6h\u00f6n liittyvist\u00e4 asioista kasvotusten.<\/p>\n

Toinen rekrytoijan ennakkoluulot her\u00e4tt\u00e4v\u00e4 seikka ovat tittelit. Harkitse niiden j\u00e4tt\u00e4mist\u00e4 pois hakemuksesta. Kerro sen sijaan vastuualueesi ja keskeisimm\u00e4t saavutuksesi. J\u00e4t\u00e4 lukijalle se mielikuva, ett\u00e4 haet teht\u00e4v\u00e4\u00e4n, joka tarjoaa sinulle nyt\u00a0 seuraavan hyv\u00e4n haasteen ja jossa sinulla on paljon annettavaa.<\/p>\n

Riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi<\/h2>\n

Mieti, millaiseen yritykseen haluaisit t\u00f6ihin, ja ota yhteytt\u00e4 suoraan kiinnostaviin paikkoihin. Suorahaku esimerkiksi avointen hakemusten kautta on hyv\u00e4 keino v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 vaikutelma ylip\u00e4tevyydest\u00e4, sill\u00e4 valitsijalla ei ole riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa hyl\u00e4t\u00e4 sinua ylip\u00e4tev\u00e4n\u00e4.<\/p>\n

\u00c4l\u00e4 kysy suoraan avoimia ty\u00f6paikkoja, vaan yrit\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4 tapaamisiin. Kun tapaat rekrytoijan kasvotusten, p\u00e4\u00e4set pitk\u00e4lle kokemuksesi ja osaamisesi avulla.<\/p>\n

Sopiva ty\u00f6paikka voi l\u00f6yty\u00e4 my\u00f6s headhuntereiden ja suorahakukonsulttien avulla. Headhuntereilla on luultavimmin paikkoja, joiden suhteen ylip\u00e4tev\u00e4 hakija on juuri sopiva asiantuntija. Osa johtavien asiantuntijoiden ty\u00f6paikoista on sellaisia, etteiv\u00e4t ne koskaan tule julkiseen hakuun. LinkedIn<\/a> on paras paikka verkostoitua.<\/p>\n

Kartoita siis mahdollisimman laajasti headhunterit ja suorahakukonsultit ja l\u00e4hesty heit\u00e4. \u00c4l\u00e4 hae tietty\u00e4 paikkaa, vaan pyri luomaan kontakteja konsulttitoimistoihin, mist\u00e4 on hy\u00f6ty\u00e4 my\u00f6hemminkin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Miten v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ? Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. Rekrytoija saattaa pel\u00e4t\u00e4, ett\u00e4 hakija karkaa nopeasti toiseen ty\u00f6paikkaan, jos h\u00e4n on ylip\u00e4tev\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Jos ty\u00f6nhakija on valitsijaa kokeneempi, h\u00e4net voidaan my\u00f6s kokea uhkana. Miten siis olla tarpeeksi p\u00e4tev\u00e4, muttei liian p\u00e4tev\u00e4? Liian suuri luku palkkatoiveen kohdalla voi niputtaa sinut suoraan ylip\u00e4tevien joukkoon. J\u00e4t\u00e4 siis palkkatoivomus … <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41951,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,4,252],"tags":[139,140,52,31],"class_list":["post-1252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyohakemus","category-tyonhaku","category-verkostot-tyonhaussa","tag-headhunter","tag-kokemus","tag-tyo","tag-tyonhaku-2"],"yoast_head":"\nV\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ja kokeile suorahakua.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ja kokeile suorahakua.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-11-27T08:43:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-22T13:01:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/pexels-teona-swift.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi\",\"datePublished\":\"2013-11-27T08:43:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-22T13:01:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/\"},\"wordCount\":291,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"headhunter\",\"kokemus\",\"ty\u00f6\",\"ty\u00f6nhaku\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6hakemus\",\"Ty\u00f6nhaku\",\"Verkostot ty\u00f6nhaussa\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/\",\"name\":\"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-11-27T08:43:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-22T13:01:55+00:00\",\"description\":\"Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ja kokeile suorahakua.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6hakemus\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyohakemus\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi - Laura.fi","description":"Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ja kokeile suorahakua.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi - Laura.fi","og_description":"Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ja kokeile suorahakua.","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2013-11-27T08:43:52+00:00","article_modified_time":"2025-08-22T13:01:55+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/pexels-teona-swift.png","type":"image\/png"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi","datePublished":"2013-11-27T08:43:52+00:00","dateModified":"2025-08-22T13:01:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/"},"wordCount":291,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["headhunter","kokemus","ty\u00f6","ty\u00f6nhaku"],"articleSection":["Ty\u00f6hakemus","Ty\u00f6nhaku","Verkostot ty\u00f6nhaussa"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/","name":"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2013-11-27T08:43:52+00:00","dateModified":"2025-08-22T13:01:55+00:00","description":"Joskus pitk\u00e4 kokemus voi olla este ty\u00f6nhaussa. V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi ja kokeile suorahakua.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/valta-riskit-leimautua-ylipatevaksi-hakijaksi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6hakemus","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyohakemus\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"V\u00e4lt\u00e4 riskit leimautua ylip\u00e4tev\u00e4ksi hakijaksi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1252"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41953,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1252\/revisions\/41953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}