{"id":1246,"date":"2013-11-27T10:23:44","date_gmt":"2013-11-27T08:23:44","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=1246"},"modified":"2025-11-06T12:01:36","modified_gmt":"2025-11-06T10:01:36","slug":"loyda-piilotyopaikat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/","title":{"rendered":"Vinkkej\u00e4 piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Piiloty\u00f6paikat ovat ty\u00f6paikkoja, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta. Useissa yrityksiss\u00e4 t\u00e4llaisen ty\u00f6paikan saa se, joka ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 itse kysy\u00e4 paikkaa ja on sopiva teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/strong><\/p>\n<p>Varmin keino saada vinkkej\u00e4 mahdollisista piiloty\u00f6paikoista on seurata somea ja uutisia. Uutisvirroissa on suoria tai rivien v\u00e4liin piilotettuja mainintoja, joista helposti oivaltaa syntym\u00e4ss\u00e4 olevan ty\u00f6paikan. Kiinnit\u00e4 huomiota esimerkiksi seuraavanlaisiin uutisiin:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kasvuyritysten menestystarinat.<\/strong> Kasvavalla yrityksell\u00e4 on useimmiten halu ja tarve lis\u00e4t\u00e4 henkil\u00f6kuntaa, mutta vain v\u00e4h\u00e4n rahaa. T\u00e4llaisessa tilanteessa ulkoista, kallista rekrytointiprosessia ei juurikaan harrasteta.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Uudistukset.<\/strong> Uusien liiketilojen, yritysten, julkisten laitosten ja projektien perustaminen tiet\u00e4\u00e4 useimmiten my\u00f6s uusia ty\u00f6paikkoja.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Nimitykset.<\/strong> Kun jossakin yrityksess\u00e4 vaihtuu toimitusjohtaja, tiet\u00e4\u00e4 se yleens\u00e4 henkil\u00f6kierron vilkastumista. Ty\u00f6paikkoja voi avautua ensin johtotasolta ja p\u00e4\u00e4llikk\u00f6tasolta sek\u00e4 my\u00f6hemmin rivity\u00f6ntekij\u00f6iden joukossa.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"LEFT\"><strong>Saneeraustilanteet.<\/strong> Yritysten, laitosten ja virastojen fuusioitumiset tai toimipistemuutokset saattavat tiet\u00e4\u00e4 uusia ty\u00f6paikkoja. Fuusioitumisessa vakituista henkil\u00f6kuntaa yleens\u00e4 irtisanotaan, mutta prosessin aikana voidaan palkata my\u00f6s uutta v\u00e4ke\u00e4. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 johtajat ja esihenkil\u00f6t vaihtuvat, jolloin nimityksiin pettyneet usein hakeutuvat pois. Irtisanomistilanteissa ty\u00f6nantajan on usein hyvin vaikea laittaa ty\u00f6paikkaa julkisesti avoimeksi, joten kaikki ty\u00f6mahdollisuudet n\u00e4iss\u00e4 tilanteissa on vain kaivettava esille.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"LEFT\"><strong>Sosiaalinen media.<\/strong> Somessa saatetaan joskus ilmoittaa ty\u00f6paikkoja, joihin ei ole varsinaista hakua k\u00e4ynniss\u00e4. Esimerkiksi <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn:ss\u00e4<\/a> voi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkoja k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 sopivia hakusanoja kuten #ty\u00f6paikka, #rekrytointi tai #rekry. Samaa hakutapaa voi soveltaa my\u00f6s vaikkapa TikTokissa, tai etsi\u00e4 ty\u00f6paikkaa Instagramin avulla. Joitakin ty\u00f6paikkoja ilmoitetaan ainoastaan LinkedIniss\u00e4.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Miksi piiloty\u00f6paikat syntyv\u00e4t?<\/h2>\n<p>Piiloty\u00f6paikan syntymiseen on useita luontevia syit\u00e4: joku l\u00e4htee vanhempainvapaalle, joku irtisanoutuu ty\u00f6paikasta, joku joutuu sairaslomalle tai joku muuttaa paikkakuntaa. Ty\u00f6paikka pit\u00e4\u00e4 siis t\u00e4ytt\u00e4\u00e4, mutta se on hakijan kannalta &#8221;piilossa&#8221; niin kauan, kuin sit\u00e4 ei ole laitettu julkiseen hakuun.<\/p>\n<p>Piiloty\u00f6paikka saattaa synty\u00e4 yritykseen my\u00f6s sen oman liiketoiminnan vuoksi, vaikka varsinaisia t\u00e4ytett\u00e4vi\u00e4 paikkoja ei viel\u00e4 olisikaan. Johtajilla on aina kasap\u00e4in erilaisia ongelmia esimerkiksi huonon myyntitilanteen tai riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mien aikaresurssien vuoksi. Jokaisessa ty\u00f6paikassa on ongelmia jokaisena p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ja jokaisessa mahdollisessa yksik\u00f6ss\u00e4. Yksik\u00e4\u00e4n organisaatio ei aina toimi juuri niin kuin sen haluttaisiin toimivan.<\/p>\n<h2>Miten piiloty\u00f6paikka saadaan?<\/h2>\n<p>Oikeaan aikaan ja oikeasta paikasta haetut piiloty\u00f6paikat voivat olla eritt\u00e4in hyv\u00e4 mahdollisuus saada t\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<p>Jos ty\u00f6paikalla on jokin ongelma, siit\u00e4 aletaan yleens\u00e4 pikkuhiljaa puhua johtoryhm\u00e4ss\u00e4 tai eri kahvip\u00f6ytien kuppikunnissa. Pohditaan, miten asia saadaan kuntoon. Jos ainoa ratkaisu on hankkia lis\u00e4\u00e4 k\u00e4si\u00e4, aletaan keskustella rekrytoinnista. P\u00e4\u00e4t\u00f6s uuden ihmisen palkkaamisesta kest\u00e4\u00e4 yleens\u00e4 kauan. Mit\u00e4 suurempi talo, sit\u00e4 pitemp\u00e4\u00e4n pohditaan, palkataanko joku ulkopuolinen. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko voi edet\u00e4 my\u00f6s niin, ett\u00e4 joltakin riitt\u00e4v\u00e4n isolta johtajalta palaa ongelman vuoksi pinna. R\u00e4j\u00e4hdys tiet\u00e4\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 asia pannaan v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti kuntoon.<\/p>\n<p>Kun ongelman ratkaisemiseksi p\u00e4\u00e4tet\u00e4\u00e4n palkata joku, joudutaan k\u00e4ym\u00e4\u00e4n l\u00e4pi useita ty\u00f6vaiheita. Ne vaativat tuntikausia organisaation kallispalkkaisimpien avainhenkil\u00f6iden aikaa ja resursseja. Usein n\u00e4ill\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 olisi muutoinkin k\u00e4det t\u00e4ynn\u00e4 t\u00f6it\u00e4. Pelkk\u00e4 rekrytointiprosessi maksaa ty\u00f6nantajalle aina paljon, ja siksi ty\u00f6nantajat yleens\u00e4 tekev\u00e4t kaikkensa, ettei siihen tarvitsisi ryhty\u00e4. Oikeaan aikaan haettu piiloty\u00f6paikka on t\u00e4ll\u00e4isess\u00e4 tilanteessa paras ratkaisu molemmille osapuolille.<\/p>\n<p><strong>Lue lis\u00e4\u00e4 vinkkej\u00e4 ty\u00f6nhakuun:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/helppo-tyonhaku-nain-loydat-tyopaikan\/\">Helppo ty\u00f6nhaku: N\u00e4in l\u00f6yd\u00e4t ty\u00f6paikan vaivattomasti Laura.fi avulla<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Artikkelin kuva: George Milton\/Pexels<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Piiloty\u00f6paikat ovat ty\u00f6paikkoja, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta. Useissa yrityksiss\u00e4 t\u00e4llaisen ty\u00f6paikan saa se, joka ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 itse kysy\u00e4 paikkaa ja on sopiva teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Varmin keino saada vinkkej\u00e4 mahdollisista piiloty\u00f6paikoista on seurata somea ja uutisia. Uutisvirroissa on suoria tai rivien v\u00e4liin piilotettuja mainintoja, joista helposti oivaltaa syntym\u00e4ss\u00e4 olevan ty\u00f6paikan. Kiinnit\u00e4 huomiota esimerkiksi seuraavanlaisiin uutisiin: Kasvuyritysten menestystarinat. Kasvavalla yrityksell\u00e4 on &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41855,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,35],"tags":[30,98],"class_list":["post-1246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyonhaku","category-tyonhaku-kayntiin","tag-piilotyopaikat-2","tag-suorahaku-2"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Piiloty\u00f6paikat: parhaat vinkit piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen - Laura.fi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mist\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 piiloty\u00f6paikat, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta? Lue vinkit onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Piiloty\u00f6paikat: parhaat vinkit piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen - Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mist\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 piiloty\u00f6paikat, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta? Lue vinkit onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Laura.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-11-27T08:23:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-06T10:01:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/George-Milton-Pexels.com_.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@UranusOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\"},\"headline\":\"Vinkkej\u00e4 piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen\",\"datePublished\":\"2013-11-27T08:23:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T10:01:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\"},\"wordCount\":583,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"keywords\":[\"piiloty\u00f6paikat\",\"suorahaku\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6nhaku\",\"Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\",\"name\":\"Piiloty\u00f6paikat: parhaat vinkit piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen - Laura.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-11-27T08:23:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T10:01:36+00:00\",\"description\":\"Mist\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 piiloty\u00f6paikat, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta? Lue vinkit onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"laura.fi\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin\",\"item\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyonhaku-kayntiin\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Vinkkej\u00e4 piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"name\":\"Laura.fi\",\"description\":\"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization\",\"name\":\"LAURA Rekrytointi Oy\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png\",\"width\":426,\"height\":142,\"caption\":\"LAURA Rekrytointi Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043\",\"https:\/\/twitter.com\/UranusOy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6\",\"name\":\"Laura\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Piiloty\u00f6paikat: parhaat vinkit piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen - Laura.fi","description":"Mist\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 piiloty\u00f6paikat, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta? Lue vinkit onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Piiloty\u00f6paikat: parhaat vinkit piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen - Laura.fi","og_description":"Mist\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 piiloty\u00f6paikat, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta? Lue vinkit onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun!","og_url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/","og_site_name":"Laura.fi","article_publisher":"https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","article_published_time":"2013-11-27T08:23:44+00:00","article_modified_time":"2025-11-06T10:01:36+00:00","og_image":[{"width":880,"height":440,"url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/George-Milton-Pexels.com_.png","type":"image\/png"}],"author":"Laura","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@UranusOy","twitter_site":"@UranusOy","twitter_misc":{"Written by":"Laura","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/"},"author":{"name":"Laura","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6"},"headline":"Vinkkej\u00e4 piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen","datePublished":"2013-11-27T08:23:44+00:00","dateModified":"2025-11-06T10:01:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/"},"wordCount":583,"publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"keywords":["piiloty\u00f6paikat","suorahaku"],"articleSection":["Ty\u00f6nhaku","Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/","name":"Piiloty\u00f6paikat: parhaat vinkit piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen - Laura.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website"},"datePublished":"2013-11-27T08:23:44+00:00","dateModified":"2025-11-06T10:01:36+00:00","description":"Mist\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 piiloty\u00f6paikat, joihin ei haeta henkil\u00f6\u00e4 julkisen haun kautta? Lue vinkit onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/loyda-piilotyopaikat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"laura.fi"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nhaku","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6nhaku k\u00e4yntiin","item":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/category\/tyonhaku\/tyonhaku-kayntiin\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Vinkkej\u00e4 piiloty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#website","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","name":"Laura.fi","description":"Hyvi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ja rekrytointeja n\u00e4kyviss\u00e4","publisher":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#organization","name":"LAURA Rekrytointi Oy","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","contentUrl":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/REKRYCOM.png","width":426,"height":142,"caption":"LAURA Rekrytointi Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fi-fi.facebook.com\/pages\/Uranusfi\/125289617532043","https:\/\/twitter.com\/UranusOy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/f765de5b767056a9389e624b775470b6","name":"Laura","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b2b5bcdbbd6a3748454a56ef8a7c221dc05d440065bd8cb0ca5c44040e15747?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1246"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42149,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246\/revisions\/42149"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}