{"id":116,"date":"2013-10-22T14:40:11","date_gmt":"2013-10-22T11:40:11","guid":{"rendered":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/?p=116"},"modified":"2025-08-15T11:55:17","modified_gmt":"2025-08-15T08:55:17","slug":"cv-mallipohja-yli-50-vuotiaalle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laura.fi\/rekrytointi\/ura-ja-rekrytointi\/tyonhaku\/cv-mallipohja-yli-50-vuotiaalle\/","title":{"rendered":"CV malli yli 50-vuotiaalle"},"content":{"rendered":"

Kerromme t\u00e4ss\u00e4 artikkelissa, millainen on nykyaikainen ja toimiva CV mallipohja yli 50-vuotiaalle. Oletko yli 50 ja mietit, mink\u00e4lainen CV:si tulisi olla? Kun l\u00e4htee hakemaan yli 50-vuotiaana t\u00f6it\u00e4, edellisest\u00e4 ty\u00f6nhakukerrasta saattaa olla kulunut jo tovi. P\u00e4ivit\u00e4 CV ajankohtaiseksi ja edustavaksi helposti parilla vinkill\u00e4.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Maailmassa on k\u00e4sitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n paljon hutaisten tehtyj\u00e4 ansioluetteloita ja huonoja ohjeita niiden tekemiseen. Kun paneudut ansioluettelosi laadintaan perusteellisesti, p\u00e4\u00e4set pidemm\u00e4lle kuin ne, jotka tekev\u00e4t ansioluettelonsa ilman ajatusta.<\/p>\n

T\u00e4rkeint\u00e4 on tuoda ansioluettelossa selke\u00e4sti esille osaamisesi ja suurimmat saavutuksesi. Mieti, millaiseen yritykseen olet hakemassa ja kuka sinut palkkaa. V\u00e4lt\u00e4 ep\u00e4olennaisten asioiden kertomista. Esimerkiksi harrastuksista kannattaa mainita, mutta ei laverrella turhan montaa rivi\u00e4. Laita aina viimeisin ty\u00f6paikkasi ensimm\u00e4iseksi.<\/p>\n

Muista tarkistaa, ettei ansioluetteloon j\u00e4\u00e4 kirjoitusvirheit\u00e4!<\/p>\n

Alla on kaksi CV mallipohjaa yli 50-vuotiaan ty\u00f6nhakijan ansioluettelosta. Ensimm\u00e4inen tuskin toimii, mutta toinen on p\u00e4ivitetty selke\u00e4ksi ja tehokkaaksi.<\/p>\n

Tyypillinen vanhanmallinen CV<\/h2>\n

Ansioluettelo<\/strong><\/p>\n

YHTEYSTIEDOT:<\/p>\n

Nimi: Kalevi Nieminen
\nOsoite: Kotikuja 13 C 21
\n01500 Vantaa
\nPuhelin: ty\u00f6h\u00f6n (09)45645678
\nGSM 050-45678910<\/p>\n

HENKIL\u00d6TIEDOT:<\/p>\n

Synt. 30.7.1962 Haminassa
\nPerhe: vaimo ja kaksi tyt\u00e4rt\u00e4, 22 v. ja 20 v.
\nKoulutus: Ylioppilas 1981 Kouvolan lukio
\nYo-merkonomi 1984, Helsingin kauppaoppilaitos
\nErilaisia myynti- ja mainosalan kursseja
\nSotilasarvo: V\u00e4nrikki 1985
\nAjokortti: AB, vuodesta 1980
\nHarrastukset: Kuvataiteet, valokuvaus, matkailu, vanhat ajoneuvot, ruoanlaitto, pienoismallit ja sarjakuvat.<\/p>\n

TY\u00d6KOKEMUS:<\/p>\n

VALIO<\/strong> 1.6.1085-15.4.1986
\n– kustannuslaskenta- ja kirjanpitoteht\u00e4vi\u00e4 j\u00e4\u00e4tel\u00f6tehtaalla<\/p>\n

OY BERNER AB<\/strong> 1.5.1986-31.12.1990
\n– mainosp\u00e4\u00e4llik\u00f6n apulaisena osallistuin kaikkien mainosteht\u00e4vien hoitamiseen: ilmoitusten laadinta, esitteiden tekeminen, n\u00e4yttelyj\u00e4rjestelyt, n\u00e4yteikkunasomistukset, asiakasrekisterit ja mainoskirjeiden laadinta.<\/p>\n

HOOVER OY<\/strong> 1.1.1991-20.9.1998
\n– mainosp\u00e4\u00e4llik\u00f6n apulainen 1981-64 ja mainosp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 1985-1988. Vastasin kaikista yhti\u00f6n mainostoimenpiteist\u00e4. Osallistuin my\u00f6s yrityksen kuusi viikkoa kest\u00e4v\u00e4\u00e4n myyntimieskurssiin.<\/p>\n

LINTAS<\/strong> 21.9.1998-31.1.2002
\n– Yhteys-\/projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6. Ilmoitus- ja esitetekstien suunnittelua. Asiakasyhteyksien hoito, asiakkaina mm. Finlux, Finnmatkat, Instrumentarium, Metos, Fiat ja Helios.<\/p>\n

SEK&GREY<\/strong> 1.2.2002-
\n– Yhteysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6. Asiakkaiden mainontaa suunnittelevan tiimin j\u00e4senen\u00e4 yhteysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 vastaa kampanjoiden toteuttamisesta, aikatauluista, budjettiseurannasta, tutkimuksista ja j\u00e4lkitoiminnoista. Asiakkaitani ovat olleet mm. Neste, Finnair, VV-Auto Group, Berner, Instrumentarium, ABB ja Helo-tehtaat. Olen ollut mukana lanseeraamassa mm. Finnairin USA:n reittej\u00e4, Futura-bensiini-, Seat-henkil\u00f6autoja ja Helo-Design-kiukaita.<\/p>\n

Kommentteja vanhanmalliseen ansioluetteloon<\/h3>\n

Yll\u00e4 olevan CV:n arvioinnin tarkoituksena on auttaa karsimaan virheit\u00e4, joihin syyllistyt\u00e4\u00e4n \u00e4llistytt\u00e4v\u00e4n usein ansioluetteloa laadittaessa.<\/p>\n

Vanhanmallinen CV on ensisilm\u00e4yksell\u00e4 sin\u00e4ns\u00e4 asiallisen oloinen ja hyv\u00e4. Todellisuudessa se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita virheit\u00e4, joiden vuoksi t\u00e4m\u00e4n CV:n l\u00e4hett\u00e4j\u00e4 tuskin saa yht\u00e4k\u00e4\u00e4n ty\u00f6tarjousta tai haastattelukutsua.<\/p>\n

    \n
  1. Hakija ei ole miettinyt, kuka h\u00e4net palkkaa<\/strong>. Todenn\u00e4k\u00f6isesti h\u00e4net ottaa t\u00f6ihin nuorempi mainostoimistop\u00e4\u00e4llikk\u00f6, joka odottaa napakoita ja mukaansatempaavia ty\u00f6hakemuksia.<\/li>\n
  2. CV:ss\u00e4 on ensimm\u00e4isell\u00e4 rivill\u00e4 syntym\u00e4vuosi ja ik\u00e4<\/strong>. Kannattaisiko kuitenkin keskitty\u00e4 osaamiseen ja taitoihin sek\u00e4 niiden avaamiseen?<\/li>\n
  3. Seuraavaksi esitell\u00e4\u00e4n perhe<\/strong>. Auttaako Kalevin ty\u00f6nhakua se, ett\u00e4 kiireinen ty\u00f6nantaja saa heti alkuun tiet\u00e4\u00e4 perhestatuksen eik\u00e4 nykyist\u00e4 ty\u00f6paikkaa?<\/li>\n
  4. Jos opintosi\u00a0ovat 80-luvun alkupuolelta, sinun ei tarvitse laittaa koulutusta ennen ty\u00f6kokemusta.<\/li>\n
  5. Vanhin ty\u00f6paikka on ensimm\u00e4isen\u00e4<\/strong>. Se ei kerro hakijan osaamisesta.<\/li>\n
  6. Stressaantuneen ty\u00f6nhakijan tyypillinen virhe on j\u00e4tt\u00e4\u00e4 ansioluettelon korjausluku tekem\u00e4tt\u00e4. H\u00e4nen ansioluetteloonsa j\u00e4\u00e4 esimerkiksi virheit\u00e4, joiden mukaan ensimm\u00e4inen ty\u00f6suhde alkoi vuonna 1085. CV:ss\u00e4 on my\u00f6s kirjoitusvirheit\u00e4 ja huolimattomuutta esimerkiksi numeroilmausten asettelussa.<\/li>\n<\/ol>\n

    Jos ansioluetteloa lukee rivien v\u00e4list\u00e4, siin\u00e4 on arvokkaita asioita, jotka kannattaa kertoa selv\u00e4sti omaa CV:t\u00e4 muotoillessa<\/strong>. Hakija on ollut Bernerill\u00e4 mainosp\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 ja hoitanut mainostoimistossa Bernerin mainontaa. Ilman sen suurempaa mainostamistakin t\u00e4m\u00e4 kertoo, ett\u00e4 on kysymys asiantuntijasta. Viimeisimp\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkaan hakija on saanut aiemman ty\u00f6nantajansa, miljardiyritys Bernerin, asiakkaakseen. T\u00e4m\u00e4 k\u00e4y referenssist\u00e4 ilman sen kummempaa myyntipuhetta, mutta sen esille tuomisesta ei ole haittaa kilpailuila ty\u00f6markkinoilla.<\/p>\n

    CV mallipohja yli 50-vuotiaalle, joka voi johtaa haastattelukutsuun<\/h2>\n

    Ansioluettelo<\/strong><\/p>\n

    Yhteystiedot:<\/strong><\/p>\n