Lähes jokaisessa työhaastattelussa sinulta kysytään: Mitkä ovat heikkoutesi? Tällä työhaastattelukysymyksellä rekrytoija haluaa luonnollisesti tietää sinun heikkoudet, mutta hän samalla testaa, miten reagoit. Kysymykseen kannattaa siis valmistautua etukäteen, ettet möläytä spontaanisti jotain hölmöä ja pilaa mahdollisuuksiasi työpaikkaan. Tärkeää on selvittää ensin itselleen omat heikkoudet, jotta voit kertoa niistä muille. Missä olet huono, mitä inhoat ja minkä tiedostat itse selkeäksi heikkoudeksesi? Mieti …
Työhaastattelukysymys: Mitkä ovat vahvuutesi?
Työhaastattelussa kysymykset voivat kuulostaa yksinkertaisilta, mutta tiukassa paikassa ja pienessä jännityksessä sormi menee helposti suuhun. Olennaista jokaisen kysymyksen kohdalla on miettiä, mitä oikeastaan kysytään ja missä tilanteessa. Tiedätkö sinä, mitkä ovat vahvuutesi? Kun haastattelija työhaastattelussa utelee vahvuuksiasi, hän ei halua tietää, että olet hyvä valitsemaan leffoja tai käymään ostoksilla – elleivät ne ole työn kannalta olennaisia. Haastattelija haluaa tietää, mitkä …
Yleisimmät työhaastattelukysymykset
Yleisimmät työhaastattelukysymykset toistuvat yleensä haastattelusta toiseen, joten työhaastatteluun valmistautuminen on mahdollista. Ennen haastattelua on hyvä aina miettiä, mitä haastattelussa voidaan kysyä ja millaisen vastauksen haluat antaa. Alta löydä kootun lista useimmin kysytyistä kysymyksistä, joihin voit miettiä vastauksia jo etukäteen. Tiesitkö, että voit etsiä myös työpaikkoja sivuiltamme? Katso avoimet työpaikat! Treenaa nämä yleisimmät työhaastattelukysymykset Kerro vähän itsestäsi Tämä jutusteleva kysymys on …
Vältä nämä virheet työhakemuksessa
Yhtä työpaikkaa voi hakea yli sata hakijaa, joista vain muutama pääsee haastatteluun. Jotta sinä olisit yksi haastatteluun valituista, on työhakemuksesi syytä olla mainio. Listasimme kymmenen asiaa työhakemuksesta, joita kannattaa välttää. Kun korjaat nämä virheet työhakemuksessa, olet jo askeleen lähempänä haastattelukutsua. 1. Toisto ja jaarittelu Työhakemus on mahdollisuutesi kertoa työnantajalle, miksi juuri sinä olisit täydellinen valinta hakemaasi tehtävään. Älä siis käytä …
Työhakemuskisan voittajat ovat selvillä!
Nyt se on päätetty! Pitkällisten pohdintojen jälkeen työhakemuskisan osallitujista valikoitui ensin kärkiviisikko ja tämän jälkeen voittaja. Hakemuksia kisaan vastaanotettiin yhteensä hurjat 32 kappaletta, kiitos kaikille osallistujille! Kisan voittajaksi selvisi Susanna Hyvärinen, huraa! Palkintona parhaasta työhakemuksesta lähetämme Susannalle iPadin. Eron muihin kisaajiin Susanna teki erityisen ansiokkaalla työhakemuksen kohdistamisella juuri hakemaansa paikkaan. Työhakemus erottui joukosta myös visuaalisella ilmeellään. Leffaliput ansiokkaista hakemuksista ansaitsivat …
Työhakemusmallipohjat ovat täällä – katso esimerkit!
Työhakemus on myyntikirjeesi työhön, jota haet; työhakemus mallipohja voi auttaa omien myyntivalttien kaupallistamisessa. Saattaa kuulostaa hankalalta ja kaukaiselta, mutta tosiasiassa työhakemuksen tekeminen ei ole tähtitiedettä vaan ennemminkin palapelin kokoamista: Sinulla on palat valmiina. Nyt pitää vain osata laittaa ne oikeille paikoilleen! Taitavalla palasten yhdistelyllä voit korvata esimerkiksi vähäisen työkokemuksen tai koulutuksen keskeneräisyyden. You can do it! Työhakemusmallipohjat voivat olla avuksi …
Nuori työntekijä, kuuluthan jo ammattiliittoon?
Monet nuoret eivät kuulu ammattiliittoon, vaikka nimenomaan he usein kohtaavat ongelmia työelämässä: lainvastaisia työaikoja ja irtisanomisia sekä liian matalia palkkoja. Usein nuoret ottavat liittoon yhteyttä vasta sitten, kun tarvitsevat oikeusapua. Silloin on valitettavasti jo liian myöhäistä: ammattiliitto ei voi puuttua tilanteeseen, jos työntekijä ei ole liiton jäsen. Ongelmien ilmaantuessa ei myöskään aina tiedetä, mistä pyytää apua. Vastuullisten esimiesten tulisikin informoida nuoria …
Alaikäinen työelämässä
Alle 18-vuotiaat työntekijät pohtivat usein, millaisia mahdollisuuksia työelämällä on heille tarjota. Laki asettaa tiettyjä rajoituksia esimerkiksi alaikäisen työaikoihin sekä työtehtäviin. Näiden rajoitusten tarkoituksena on suojella nuorta liian raskaalta työltä. Tässä artikkelissa kerromme, mitä nuoren työntekijän kannattaa huomioida työtä hakiessaan. Alaikäinen työelämässä 14-vuotias tai samana vuonna 14 vuotta täyttävä voidaan palkata kevyeen työhön huoltajan suostumuksella. Tämän ikäinen työntekijä saa työskennellä enintään …
Työssäoppimispaikka löytyy kyselemällä
Ammattikouluopiskelijoilla koulun suorittamiseen kuuluu lähes aina työssäoppimisjakso. Jos oppilaitos ei tarjoa tai määrää sitä, työssäoppimispaikka etsitään itse. Työssäoppimispaikkaa tai mitä tahansa muuta ensimmäistä työpaikkaa kannattaa käydä kysymässä yrityksestä paikan päältä. Kohtelias esittäytyminen ja työmahdollisuuksien kysely jättää sinut jo mieleen, vaikka työpaikkaa ei siltä seisomalta löytyisikään. Tyypillinen virhe, johon työhönottajat usein törmäävät, on työharjoittelupaikkojen hakijoiden työnhakutapa. Yritykseen tulee kahden tai kolmen …
Rovion Samuli Kivilehto: CV:n teko – Selvitä millaisesta yhtiöstä haet töitä
Etsiessään töitä hakijat käyttävät usein liian vähän aikaa ja energiaa työnhaun ensi metreihin. Rovion globaalin rekrytoinnin Team Leader Samuli Kivilehto antoi Kesätöihin! -tapahtumassa hakemuksen ja CV:n teko ohjeita. ”CV on työnhakijan käyntikortti, hakemus myyntikirje”, Kivilehto tiivistää työhakemuksen ja ansioluettelon merkityksen. Hän kehottaa panostamaan hakuprosessin alkuun: hakemus ja CV muodostavat avaimen, jonka avulla hakijan on mahdollista päästä sisään ensimmäisestä ovesta ja …