Onko ammatinvalinta ajankohtaista? Näin löydät itsellesi sopivan uravaihtoehdon

Massarekrytointi haltuun Laura Rekrytointijärjestelmän avulla

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Rekrytoinnit ovat teknisesti ottaen yleensä suoraviivaisia – laitetaan haku päälle, otetaan kiinnostuneet hakijat sisään ja valitaan heidän joukostaan sopiva tekijä. Hakijamäärät vaihtelevat monista seikoista riippuen, mutta monesti määrät ovat muutamista muutamaan kymmeneen. Laajempia massarekrytointeja tulee eteen myös silloin tällöin. Massarekrytointeja voivat olla esimerkiksi kesätyöhaku, harjoittelijahaku, opinnäytetyöhaku ja avoin hakemus, joihin otetaan sisään tavallista enemmän hakemuksia. Voidaan puhua useista kymmenistä, sadoista …

suorahaku

LAURA™ apuna Digipool International Oy:n suorahauissa

LAURA Rekrytointi Oy Asiakastarinat

Suorahakuyritys Digipool International Oy on ottanut LAURA™n avukseen suorahakuihin. Kandidaattikannan ylläpito ja hakutoiminnot onnistuvat LAURA™ssa helposti. Olennaista on myös asiakkaiden toimeksiantojen helppo hallinnointi LAURA™n sisällä. Digipool International Oy:n asiakkaille LAURA™ näkyy kandidaattien esittelyn kautta. ”Asiakkaat pääsevät tutustumaan ehdotettuihin osaajiin helposti ja tietoturvallisesti LAURA™n jaetun kandidaattilistan kautta”, kertoo Hermann Alatalo Digipool International Oy:stä. Suorahakua Digipoolin tapaan Monet esimiehet haluavat olla mukana …

Rekrytointi.com Osaajapankki helpottaa työnhakua

Osaajapankki helpottaa työnhakua Laura Rekrytointijärjestelmää käyttäviin organisaatioihin

Ramona Westersund Rekrytointi, Suorahaku, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

Mutkaton ja tarkoituksenmukainen työnhaku on kaiken A ja O rekrytoinnissa. Ylpeänä toteamme, että Laura.fi Osaajapankki helpottaa työnhakua Laura-rekrytointijärjestelmässä julkaistuihin työpaikkailmoituksiin entisestään. Lähes 170 000 Laura Osaajapankkiin rekisteröitynyttä työnhakijaa voivat nyt hyödyntää osaajaprofiiliaan työhakemuksensa pohjana, jolloin hakulomakkeille täytettävien tietojen määrä vähenee ja hakuprosessi helpottuu huomattavasti. Laura.fi Osaajapankki helpottaa työnhakua, kun osaajaprofiilia voi hyödyntää työhakemuksen pohjana Yli 200 Laura-palvelua käyttävän asiakkaamme hakemuslomakkeilla …

osaajaprofiilin hyödyntäminen

Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana tuo helpotusta työnhakuun

Ramona Westersund Osaajaprofiili, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset osaajille, Työnhaku

Monet ovatkin meiltä kyselleet, että eikö Osaajaprofiililla voisi hakea Laura Rekrytointijärjestelmässä julkaistuihin työpaikkoihin. Nyt voimme ylpeänä todeta, että Osaajaprofiilin hyödyntäminen työhakemuksen pohjana on mahdollista! Tästä eteenpäin voit hakea Osaajaprofiilin avulla siis lähes 200 työnantajan avoimiin työpaikkoihin. Tämä tarkoittaa sitä, että samojen tietojen lomakkeille täyttäminen vähenee huomattavasti! Miten Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana toimii? Täyttäessäsi hakemusta asiakkaamme Laura Rekrytointijärjestelmässä, näet hakulomakkeen alussa …

suosittelijat

Suosittelijat apuna työnhaussa

Ramona Westersund CV, Työhakemus, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Suosittelijat ovat uutta työpaikkaa hakiessa oiva apu omien vahvuuksien esilletuomisessa. Ovatko suosittelijat sitten välttämättömiä työpaikan saamiseksi vai satunnainen apu tiukassa tilanteessa? Vastasimme muutamiin yleisiin kysymyksiin liittyen suositteluihin ja suosittelijoihin. Ovatko suosittelijat välttämättömiä työhakemuksessa / CV:ssä? Suosittelijoiden laittaminen CV:hen ei ole pakollista. Työhaastatteluun voit päästä yhtä lailla, oli suosittelijoita näkyvissä tai ei. Yleensä suosittelijat tulevat kyseeseen vasta, kun rekrytointiprosessi on pidemmällä …

Koulutukset välineenä itsensä kehittämisessä

Mikko Kuhalampi Työelämä, Urakehitys

Nykypäivänä työelämässä kehitys on jatkuvaa, ja se vaatii myös yksilöiden kehittymistä. Oiva tapa oman osaamisen kehittämiseen on erilaiset koulutukset. Mikäli luulit, että uuden oppiminen päättyy opintojen päättyessä, olet väärässä! Työelämä vaatii jatkuvasti sinulta uuden oppimista ja koulutukset ovat loistavia tapoja siihen. Usein koulutuksia on hyvin spesifejä, tai sitten laajempaan skaalaan keskittyviä. Selatessasi erilaisia koulutuksia, kannattaa miettiä etukäteen, mitä asioita haluaisit …

Avoimet maakuntakohtaiset työpaikat Facebookissa

Mikko Kuhalampi Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Helpottavia uutisia työnhakijoille: Rekrytointi.comin maakuntakohtaiset avoimet työpaikat löytyvät nyt myös Facebookista! Nyt sinun on helppo pitää itsesi ajan tasalla alueesi työmahdollisuuksista Facebookin avulla ja saada kattava kuva avoimista työpaikoista lähelläsi! Sivuilla tullaan jakamaan myös vinkkejä työnhakuun, CV:n päivittämiseen, oman osaamisen esille tuomiseen ja moneen muuhun liittyen, joten sivut kannattaa ottaa seurantaan samantien! Nappaa oman alueesi avoimet työpaikat seurantaan täältä ja …

Lomautus uhkaa – mikä neuvoksi?

Mikko Kuhalampi Työelämä, Työsuhdeasiat

Yhteiskunnan ja maailman muutoksilla voi olla merkittävä vaikutus yritysten toimintaan. Odottamattomissa ja haastavissa tilanteissa yrityksellä voi olla edessä YT-neuvottelut, jotka voivat johtaa työntekijöiden lomautuksiin tai pahimmassa tapauksessa irtisanomisiin. Tämä on molemmille osapuolille kova paikka. Jos lomautus tai irtisanominen sitten osuu omalle kohdalle, mitä seuraavaksi? Ei hätää! Et ole ainoa, joka on tällaisen tilanteen edessä Lomautus tai irtisanominen on aina ikävä …

Käytännön vinkit kesätyönhakuun nuorelle

5 x Käytännön vinkit kesätyönhakuun

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku

Kesätyönhakujen ollessa kuumimmillaan moni nuori painiskelee hakemusten kanssa. Hakemusten lisäksi työnhakuun liittyy kuitenkin myös muutamia käytännön juttuja, jotka eivät välttämättä ole itsestäänselvyyksiä nuorelle hakijalle. Ota haltuun nämä käytännön vinkit kesätyönhakuun ja hyödynnä niitä työnhaussasi! Nuori, nappaa talteen käytännön vinkit kesätyönhakuun! 1. Sähköposti on edelleenkin tärkeä työkalu työnhaussa Moni yritys ottaa kesätyöhakemukset vastaan hakemuslomakkeen avulla, mutta joukossa saattaa olla vielä työnantajia, …

työkokemus

Järjestötoiminnasta saatavat työelämätaidot

Mikko Kuhalampi Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku

Usein opiskelija huomaa töitä hakiessaan, että nuoresta iästä johtuen työkokemusta ei ole vielä kertynyt riittävästi takeeksi omasta osaamisesta. Yksi tapa kasvattaa merkittävästi omia työelämätaitoja ja saada osaamiselleen todisteita on lähteä mukaan järjestötoimintaan opiskeluaikana. Järjestötoiminta antaa paljon, mutta vaatii vastineeksi oman vapaa-ajan uhraamista. Palkinnoksi saa kuitenkin paremmat työelämätaidot, mikä on oiva sijoitus tulevaisuuteen. Karttuneet työelämätaidot ovat osoitus valmiudesta työelämään Järjestötoiminta on …