lisännyt Marko Siren
14 loka 2019
Etola-yhtiöt otti LAURA™-palvelun käyttöön vuonna 2011. Mitkä olivat tärkeimpiä kriteerejä rekrytointijärjestelmän valinnassa? Miten rekrytointien arki on sujunut sen jälkeen, kun LAURA™-rekrytointijärjestelmä otettiin käyttöön? ETOLA Oy:n henkilöstöpäällikkö Mari Mikkonen kertoo seuraavassa Etola-yhtiöiden kokemuksia. Otimme LAURA™-palvelun käyttöön vuonna 2011 helpottamaan rekrytointeja niin HR:n, esimiesten kuin työnhakijankin näkökulmasta. Isona suomalaisena konsernina meillä on toimintaa eri yhtiöissä ja valtakunnallisesti ympäri Suomen. Rekrytointijärjestelmän valinnassa pidimme tärkeänä kotimaisuutta sekä järjestelmän helppokäyttöisyyttä...
Lue lisää
lisännyt Tuula Salonen
19 helmi 2019
Tiedolla johtamisen asiantuntija Innolink on käyttänyt LAURA™ -järjestelmää keväästä 2016 asti. LAURA™ toimii meillä eri rekrytointiprojektien hakemusten ja hakijoiden kokonaisvaltaisena hallinnointijärjestelmänä. Se on erittäin tärkeä osa ydinprosessiamme ja mahdollistaa osaltaan sen tehokkaan läpimenon sekä viestinnän useiden eri projektien ollessa kesken samanaikaisesti. Toimittaja kehittää järjestelmää aktiivisesti ja käyttäjälähtöisesti, ja vastaa palvelupyyntöihin hyvin nopeasti. Asiakasta myös kuunnellaan aidosti. – Anne Kalliomäki, Recruitment Manager, MBA | Innolink Innolink...
Lue lisää
lisännyt Tuula Salonen
22 marras 2018
Taloushallinnon asiantuntijayritys UHY TietoAkseli otti LAURA™-järjestelmän käyttöön alkuvuodesta 2018 sujuvoittamaan kiihtyvää rekrytointitahtia. Tavoitteena oli saada työkalu, jonka avulla rekrytoinnista tulee vaivatonta niin työnhakijalle kuin työnantajallekin. LAURA™ on pystynyt vastaamaan hyvin TietoAkselin nopeaan kasvuun ja kehitykseen. Ensimmäisen vuoden aikana järjestelmän kautta hoidettiin jo 24 rekrytointia. – Pidämme siitä, että LAURA™ kehittyy jatkuvasti. Tunnistamme saman tarpeen omalla alallamme ja toiminnassamme, kertoo TietoAkselin varatoimitusjohtaja Samuel Akselin. TietoAkselin mielestä...
Lue lisää
lisännyt LAURA Rekrytointi Oy
03 touko 2018
Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö (HOAS) on käyttänyt LAURA™-järjestelmää rekrytoinnin apuna jo vuodesta 2013 lähtien. HOASin edustaja tutustui LAURA™-järjestelmän toimintoihin messuilla ja hankintapäätös syntyi nopeasti. Rekrytointijärjestelmän käyttöönotto sujui ongelmitta, sillä rekrytointiprosessin kulku oli valmiiksi mietitty. HOASin rekrytointien pääpaino on kesätöissä, mutta muitakin rekrytointeja tulee säännöllisesti. Avoimien työpaikkojen määrä ei ole kovin suuri, mutta LAURA™-järjestelmä on ollut HR-toimintojen tärkeä apulainen helpottaen hakemusten käsittelyä sekä esimiesten mukaan ottamista rekrytointien...
Lue lisää
lisännyt LAURA Rekrytointi Oy
30 joulu 2017
Metsähallitus käyttää LAURA™-rekrytointijärjestelmää jo viidettä vuotta ja syyt siihen ovat yksinkertaiset: LAURA™ on helppokäyttöinen järjestelmä, se säästää huimasti aikaa ja sen ominaisuudet kehittyvät rekrytointimaailman muuttuvien tarpeiden mukaan. Metsähallituksen henkilöstö- ja järjestelmäasiantuntija, Kirsi Hirvonen muistelee, miksi organisaatio päätyi juuri LAURA™-järjestelmään vuonna 2013: ”Tuolloin markkinoilla ei ollut yhtä paljon sähköisiä rekrytointijärjestelmiä kuin nykyään. Kun kartoitimme vaihtoehtoja, vastaan tuli suosituksia kotimaisesta LAURA™-järjestelmästä, joka vaikutti sopivan tarpeisiimme. Siihen päädyimme...
Lue lisää
lisännyt LAURA Rekrytointi Oy
29 marras 2017
Lemmikkieläintarvikeketju Musti ja Mirri luopui sähköpostihakemuksista alkuvuonna 2016 ja valitsi käyttöönsä LAURA™-rekrytointijärjestelmän. Yrityksen HRD spesialisti Noora Kulmalan mukaan rekrytointiprosessi on helpottunut huomattavasti järjestelmän myötä. Mustissa ja Mirrissä havahduttiin rekrytointijärjestelmän tarpeeseen loppuvuonna 2015. Tarvittiin järjestelmä, joka taipuu erilaisiin rekrytointeihin Suomen lisäksi myös muissa Pohjoismaissa. Kulmala oli kuullut rekrytoinnin parissa työskenteleviltä tutuiltaan paljon hyvää juuri LAURA™-rekrytointijärjestelmästä, joten järjestelmän valinta oli loppupeleissä melko helppo päätös. ”Tarvitsimme järjestelmän, jota...
Lue lisää
lisännyt Sanni Oja
11 touko 2016
Ovenia on Suomen johtava kiinteistöjohtamis-, vuokraus- ja isännöintipalvelujen tarjoaja. Ovenia otti LAURA™:n käyttöön vuoden 2015 lopussa. LAURA™-järjestelmään päädyttiin, koska se vaikutti selkeältä, tehokkaalta ja sisälsi hyvät raportointimahdollisuudet. LAURA Rekrytointi Oy on myös kotimainen toimija, mikä mahdollistaa helpon yhteistyön ja järjestelmän ketterän muokkaamisen käyttöönoton jälkeenkin. Tarjouspyyntöjä pyydettiin myös monelta muulta järjestelmäntoimittajalta, mutta hyvin nopeasti usea karsiutui pois, koska ne eivät pystyneet vastaamaan tarpeeseemme. Käyttöönottoprojekti sujui loistavasti....
Lue lisää
lisännyt Ramona Westersund
19 huhti 2016
Jämsän Terveys Oy on Pihlajalinnan ja Jämsän kaupungin yhteisyritys, joka aloitti toimintansa syyskuussa 2015, kun Jämsän kaupunki ulkoisti sosiaali- ja terveyspalvelujansa. Käytännössä Jämsän Terveys, joka on osa Pihlajalinna-konsernia, tuottaa Jämsän kaupungin alueella terveys-, hyvinvointi- ja vanhuspalvelut sekä työterveyshuollon, mutta palvelun järjestäjänä toimii edelleen Jämsän kaupunki. Jämsän Terveydelle räätälöitiin oma rekrytointijärjestelmä vuodenvaihteessa 2015–16. Palveluvastaava Petri Jetsun mukaan LAURA™-järjestelmä oli looginen valinta Jämsän Terveydelle: ”Aiemmin Jämsän kaupungin...
Lue lisää
lisännyt Sanni Oja
18 huhti 2016
Tiedolla johtamisen asiantuntija Innolink otti maalis-huhtikuun 2016 vaihteessa käyttöönsä LAURA™ Start -rekrytointijärjestelmän. Innolink tarjoaa asiakkailleen monipuolisia henkilöstö- ja tiedolla johtamisen palveluita. Rekrytointijärjestelmä tehostaa ja nopeuttaa hakemusten vastaanottoa ja käsittelyä sekä tiedonhallintaa. -Anne Kalliomäki, Recruitment Manager, MBA | Innolink
lisännyt Sanni Oja
14 huhti 2016
Saamme vuosittain noin 3 000 – 4 000 hakemusta ja etsimme sopivaa ratkaisua tämän tiedon hallintaan. LAURA™-järjestelmä osoittautui liiketoimintaamme sopivaksi vaihtoehdoksi ja kovinkaan suurta räätälöintiprojektia ei tarvittu. Yhteistyöstä LAURA Rekrytointi Oy:n kanssa jäi asiallinen kuva – saimme kattavat tiedot järjestelmän toimivuudesta ja loppujen lopuksi päätös oli helppo tehdä. Yhteydenpito vastuumyyjän ja teknisen yhteyshenkilön kanssa on ollut sujuvaa: asiakaspalvelu on nopeaa ja muutostoiveet toteutettu ripeästi. Käyttöönotto ajoittui kesälle...
Lue lisää
