Tag: GDPR


GDPR

GDPR LAURA™-palvelussa yhtä juhlaa

Kiireisin GDPR-alkuhuuma näyttää laantuneen. Todellisuudessa juhlat ovat vasta alkaneet ja jatkuvat vielä pitkään, kun EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen soveltaminen alkoi 25.5.2018. Rekrytointijärjestelmät ovat vahvasti GDPR:n parrasvaloissa, sillä niissä käsitellään paljon työnhakijoihin liittyviä henkilötietoja. Siksi GDPR-yhteensopivuus on olennainen osa LAURA™-palvelua. Seuraavassa muutama pintaraapaisu LAURA™-palvelun GDPR-ominaisuuksista: Hakemuksen muokkaus. Hakija on jo pitkään voinut muokata hakemustaan hakuajan aikana. Hakemuksen muokkauksen voi hakijan pyynnöstä sallia myös hakuajan päätyttyä. Näin työnantaja...

Lue lisää


Webinaari: LAURA™-rekrytointijärjestelmän GDPR-muutokset

Webinaari: LAURA™-rekrytointijärjestelmän GDPR-muutokset

  Katso webinaaritallenne!   Webinaarin aihe: LAURA™-rekrytointijärjestelmän GDPR-muutokset Puhujat: Marko Sirén, LAURA™ tuotepäällikkö, LAURA Rekrytointi Oy Markku Ekblom, teknologiajohtaja, LAURA Rekrytointi Oy Webinaarin kuvaus: EU:n tietosuoja-asetus on tullut voimaan 25. toukokuuta 2018. Uusi GDPR-asetus tuo velvoitteita sekä vastuita organisaatioille ja sen vaikutus tulee näkymään myös LAURA™-järjestelmässä. Järjestimme tasan kuukautta ennen asetuksen voimaantuloa webinaarin, jossa kerroimme miten LAURA™-rekrytointijärjestelmä muuttuu täyttääkseen GDPR-vaatimukset. Järjestelmässä on huomioitu uuden GDPR-asetuksen...

Lue lisää


Onnistu GDPR-muutoksessa – ota LAURA™-palvelu käyttöön

Onnistu GDPR-muutoksessa – ota LAURA™-palvelu käyttöön

Tuottaako EU:n tietosuojauudistus päänvaivaa ja harmaita hiuksia? Mitä pitäisi tietää, mistä ylipäätään lähteä liikkeelle ja mitkä ovat käytännön toimenpiteitä? Rentoudu ja anna meidän auttaa sinua hoitamaan rekrytointiprosessi GDPR:n vaatimusten mukaisesti. EU:n tietosuoja-asetuksen siirtymäaika päättyy pian ja uutta asetusta sovelletaan jo 25. toukokuuta 2018 alkaen. Uudistukseen on alle 100 päivää ja viimeistään nyt on aika herätä muutokseen, joka tuo uusia velvoitteita sekä vastuita yrityksille. GDPR:n vaikutukset...

Lue lisää


Webinaari: Miten rekrytoit oikein GDPR-aikana?

Webinaari: Miten rekrytoit oikein GDPR-aikana?

  Katso webinaaritallenne! Webinaarin aihe: Miten rekrytoit oikein GDPR-aikana? – Mikä muuttuu rekrytoinnissa 25.5.2018 jälkeen? Puhujat: Saija Wilson, Senior Privacy Specialist, OTM, CIPP/E – Privaon Oy Markku Ekblom, teknologiajohtaja – LAURA Rekrytointi Oy Ismo Kurri, toimitusjohtaja – LAURA Rekrytointi Oy Webinaarin kuvaus: Uusi tietosuojalainsäädäntö on tullut voimaan 25.5.2018 (EU:n uusi tietosuoja-asetus, GDPR, General Data Protection Regulation). Uusi GDPR-asetus tuo velvoitteita sekä vastuita organisaatioille ja sen vaikutus...

Lue lisää


Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia

Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia

EU:n tietosuojauudistus tuo lisäoikeuksia työnhakijalle ja asettaa uusia vaatimuksia työnantajalle. Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astuu voimaan 25.5.2018. Tämän jälkeen rekisterinpitäjälle voidaan antaa tuntuva sakkorangaistus, jos rekisterin ylläpitoa ei hoideta asetuksen mukaisesti. Uusi asetus velvoittaa kaikkia henkilötietoja kerääviä tahoja toimimaan erityisen tarkasti kerätyn tiedon kanssa. Tämä tarkoittaa muun muassa työnhakijoista kerättyjä tietoja. Kaikkien henkilötietojen tulee olla saatavissa sähköisesti käsiteltävässä muodossa, ja niitä tulee pystyä poistamaan sekä...

Lue lisää