Tägääminen on moderni ja joustava tapa tehdä merkintöjä hakemuksiin. Tägäystä voi käyttää esimerkiksi todennettujen osaamisten merkitsemiseen. Tägätyt hakijat on helppo löytää tägihaun avulla, joten tägäys on mainio työkalu Talent Poolien
Webinaari: Matalan kynnyksen työnhakua LAURA™-palvelussa
Katso webinaaritallenne! Webinaarin aihe: Matalan kynnyksen työnhakua LAURA™-palvelussa Puhujat: Marko Sirén, LAURA™ tuotepäällikkö | LAURA Rekrytointi Oy Webinaarin kuvaus: Oletko sitä mieltä, että matala työnhakukynnys ja onnistunut hakijaviestintä ovat
Ajasta ja automatisoi hakijaviestintää, ja heittäydy mukaan omalla persoonallasi!
Helppo, ajantasainen ja nopeatempoinen hakijaviestintä on olennainen osa hakijakokemuksen ja työnantajakuvan rakentamista. Automaattinen ja ajastettu hakijaviestintä tekevät hakijaviestinnästä helppoa, nopeatempoista ja ajantasaista. Miksi turhaan pantata esim. haastattelukutsun lähettämistä, kun sen
Poimi työn marjat ja kirmaa kesälaitumille!
Valoisa yötaivas, märkä nurmikko ja juhannusyö. Edessä kokon lämmin tuli ja takana talven raskas työ. Nyt on aika poimia työn marjat ja suunnata kesälaitumille. Mm. nämä uudistukset tarjoavat rekrytoijille makeita
Voiko hakijaviestintä olla samalla oikea-aikaista ja vaivatonta?
Moderni työnhakija haluaa ajantasaista tietoa omasta etenemisestään rekrytointiprosessissa. Viestinnästä muodostuu helposti työlästä, jos sitä tekee manuaalisesti ja muistinvaraisesti. LAURA™-palvelun fiksu automatiikka tekee hakijaviestinnästä joustavaa, oikea-aikaista ja vaivatonta. Käyttöesimerkki: Vaihe 1:
Hakijoiden houkuttelu ja rekrytoinnin monipuoliset työkalut – katso webinaaritallenne
Eikö olisi mahtavaa, jos hakijaviestintä olisi rekrytoijille vaivatonta ja oikea-aikaista? Säästäisikö aikaa, jos työpaikkailmoituksen saisi yhdellä kertaa moneen kanavaan? Kutkuttelisiko tietää, mitä kautta tavoitat parhaat hakijat? Entä jos tiimiläiset pääsisivät
Houkuttele parhaat hakijat tarkoituksenmukaisella hakemuslomakkeella
Digiajan työnhaussa törmää monenlaisiin nettilomakkeisiin. Äärimmäisen hienona esimerkkinä mainittakoon lomake, jossa kysyttiin vain nimi ja puhelinnumero ja luvattiin olla hakijaan yhteydessä. Iso peukku rohkealle työnantajalle! Lomaketta käytettiin avoimessa tehtävässä, jonka
Rekrytointi haltuun webinaarisarjamme avulla – webinaarikalenteri kevät 2019
LAURA Rekrytointi Oy järjestää keväällä 2019 kolme digitaalisen rekrytoinnin ja osaajien tavoittamisen asiantuntijawebinaaria. Webinaarit järjestetään kolmena keväisenä tiistaina klo 10. Webinaari ti 2.4.2019 10:00 – 10:45 Suomen nopeimmin kasvava Osaajapankki
Innolink: LAURA™ on tärkeä osa prosessiamme
Tiedolla johtamisen asiantuntija Innolink on käyttänyt LAURA™ -järjestelmää keväästä 2016 asti. LAURA™ toimii meillä eri rekrytointiprojektien hakemusten ja hakijoiden kokonaisvaltaisena hallinnointijärjestelmänä. Se on erittäin tärkeä osa ydinprosessiamme ja mahdollistaa osaltaan