Oman alansa maailmanlaajuinen markkinajohtaja AVANT Tecno Oy valitsi LAURA™ -järjestelmän hoitamaan rekrytoinnit tehokkaasti ja innovatiivista yrityskuvaa täydentäen. Käyttöönotto tehtiin nopeasti, joustavasti ja asiakkaan erityistarpeet huomioiden. www.avanttecno.com 2.3.2011
Tiedon valinta oli LAURA™
Tieto on Pohjois-Euroopan johtava tietotekniikka- ja tuotekehityspalveluja tarjoava palveluyhtiö.He valitsivat LAURA™ -järjestelmän toteuttaessaan ”Generation T” -projektia yhteistyössä SHL Groupin kanssa. LAURA™ -järjestelmän muokattavuus oli avainasemassa, kun soveltuvuustestauksia tekevä SHL
Vuosi 2010
LAURA™ on saanut vaihtoehdokseen kevyen LAURA™ Light version. Kyseessä on edullinen, helppokäyttöinen ja heti käyttöönotettava sähköinen työkalu. Sen avulla voit siirtyä sähköiseen rekrytointiin samantien, ilman käyttöönottoprojektia. Voit myös jättää työkalun
Vuosi 2009
Iittala Group otti LAURA™ -järjestelmän käyttöön ennätysajassa! Suunnittelupalaverista kesti alle kaksi viikkoa siihen, kun Laura -järjestelmä otettiin käyttöön sisäisen rekrytoinnin tarpeisiin. Nopea aikataulu oli mahdollista loistavasti sujuneen yhteistyön, Iittalan HR:n
2001–2008
7.11.2008 Nurmijärven kunta otti käyttöönsä LAURA™ tekstiviestiavusteisen sijaisvälitystoiminnon. Sähköinen sijaisvälitys käynnistyi terveyskeskuksessa 7.11.2008. Sijaistarjouksia lähetetään pääasiassa tekstiviestein. Sähköinen rekrytointijärjestelmä otetaan käyttöön koko kunnassa vuoden 2009 loppuun mennessä. 25.8.2008 Lasten Päivän
Linnanmäen kokemuksia LAURA™:n käytöstä
Olemme käyttäneet LAURA:a vuodesta 2008 ja kaikki järjestelmää käyttävät henkilöt ovat olleet tyytyväisiä. Järjestelmän käytön välillä on ollut pitkiäkin aikoja, koska meillä on vain yksi laajempi rekrytointi vuodessa. LAURA:n helppokäyttöisyyden
Suomen Nestlén kokemuksia Lauran käytöstä
Suomen Nestlé Oy on sveitsiläisen maailman johtavan elintarvikeyrityksen Nestlé S.A :n tytäryritys.Mauri Hämäläinen, rekrytoija, Waffle production supervisor, Suomen Nestlé Oy Laura-rekrytointijärjestelmä on ollut Nestléllä käytössä helmikuusta 2005. Apuna rekrytoivan esimiehen
Joensuun kaupungin kokemuksia LAURAn käytöstä
Itä-Suomen elinvoimaisin kaupunkiseutu kasvaa ja kehittyy osaavien ihmisten ja hyvän ilmapiirin voimalla. Mauri Temisevä, henkilöstöjohtaja Joensuun kaupunki otti LAURA-rekrytointijärjestelmän käyttöön helmikuun alussa 2005. Käyttöönotto ja ensimmäinen haku ”Vertailussa totesimme LAURAn