Yksikönpäällikkö, Esperi Care Oy, Pappilankoti, Lappeenranta

Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Nautitko itsenäisestä ja monipuolisesta työnkuvasta? Onko vammaispalvelun asiakkaiden hyvinvoinnin tukeminen ja esihenkilönä toimiminen sinun juttusi?

Haemme nyt Pappilankotiin yksikönpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.

Lue lisää alta ja hae mukaan kehittämään elämänmakuista ja onnellista arkea asukkaillemme!

Pappilankoti työpaikkana

Pappilankoti tarjoaa asumispalveluita ja päivätoimintaa aikuisille kehitysvammaisille ja lisäksi asumisvalmennusta kotoa irtautuville, itsenäistyville nuorille. Kodissa on yhteensä 15 ympärivuorokautisen palveluasumisen paikkaa ja se sijaitsee noin kahden kilometrin päässä Joutsenon keskustasta.

Tutustu kodin toimintaan lisää Instagramissa: @esperi_pappilankoti

Työpäiväsi yksikönpäällikkönä meillä

Yksikönpäällikkönä tehtävänäsi on toimintayksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä toimiminen. Vastaat yksikön eri osa-alueiden kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa sekä hallinnollisten tehtävien hoitamisesta (mm. työvuorosuunnittelu, palkka-asiat, rekrytointi, laskutukseen liittyvät toimenpiteet). Yksikönpäällikkönä toimit myös itse mukana asiakastyössä määritellyn työajan mukaisesti.

Työpäivät ovat vaihtelevia ja työn isoja linjoja ohjaa vuosikello. Meille on erityisen tärkeää se, että päivittäinen asukastyö on laadukasta ja asukaslähtöistä, ja että työyhteisöstä pidetään hyvää huolta. Toivomme, että sinun työtäsi ja ajatteluasi ohjaavat samat arvot.

Tehtävä on kokoaikainen vakituinen ja työ on päivätyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!

Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla:

– soveltuva amk-tutkinto tai muu korkeakoulututkinto sosiaali- ja terveysalalta
– 2-3 vuoden työkokemus esihenkilötehtävistä ja kehitysvammaisten parissa tehtävästä työstä
– ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
– taito omaksua ja käyttää useampaa järjestelmää

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Mitä me tarjoamme sinulle?

– Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työnkuvan, jossa pääset vaikuttamaan yksikön toimintaan ja kehittämään laaja-alaisesti omaa osaamistasi monipuolisten työtehtävien parissa.

– Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija).

– Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä

– Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa, olisiko tässä sinun tuleva työpaikkasi?

Lähetä meille hakemuksesi ja palkkatoiveesi 8.12. mennessä ja kerro meille, millaista kokemusta sinulta löytyy! Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla.

Haluatko tietää lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa mielellään aluepäällikkö Vesa Tornberg, 040 8381 881, vesa.tornberg@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Pappilankodin toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
päivätyötä