Referenssejä


”Menisipä kaikki IT-hankkeet tällä tavoin” – Anvia Oyj

”Menisipä kaikki IT-hankkeet tällä tavoin” – Anvia Oyj

 ”Tällä tavoin kun kaikki IT-hankkeet menisivät, työelämä olisi huomattavasti helpompaa.” Olen toiminut erilaissa rekrytointi- ja HR -järjestelmähankkeissa useaan otteeseen työurani varrella niin rekrytointikonsulttina, HR -rooleissa kuin IT -projektipäällikkötehtävissä. Uranuksen kanssa LAURA™ -järjestelmän myynti-, määrittely-, toteutus- ja käyttöönottovaihe sekä työvälineenä käyttö on ollut ikimuistoisen helppoa. Tällä tavoin kun kaikki IT-hankkeet menisivät, työelämä olisi huomattavasti helpompaa. Suosittelen tutustumaan järjestelmään, jos haetaan perusrekrytointityökalua, jonka käyttöliittymä ja toimintalogiikka on...

Lue lisää


Pohjois-Karjalan Sairaanhoito- ja Sosiaalipalvelun kuntaliittymä

Sairaanhoitopiiri PKSSK:ssa LAURA™ on osa onnistunutta prosessia

Uskoisitko, että Suomessa on yksi sairaanhoitopiiri, jossa ei ole yhtään täyttämätöntä hoitohenkilökunnan vakanssia, ja jossa kaikki pitkäaikaiset sijaisuudet saadaan täytettyä, sekä lyhytaikaisistakin ”keikoista” (sijaisuus vähintään puoli tuntia) saadaan hoidetuksi 90%:sti? Tällainen sairaanhoitopiiri löytyy ja se on Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymä PKSSK. Piirin toimintaa ja rekrytointien toimivuutta esitteli rekrytointipäällikkö Markus Hirvonen Uranus Oy:n järjestyksessään seitsemännessä LAURA™ -päivässä Helsingissä 18.1.2013. Miten tämä on onnistunut, piirin rekrytoinneista...

Lue lisää


Mäntsälän kunta

Mäntsälän ensikokemukset LAURA™:sta

Mäntsälän kunta on syyskuun puolessa välissä 2012 ehtinyt käyttää LAURA™ -rekrytointijärjestelmää muutaman kuukauden. Ensimmäiset kokemukset ovat olleet erittäin positiivisia. Järjestelmää pilotoitiin keväällä ensin kesätyörekryihin. Toisessa aallossa vuorossa oli syksyllä aloittaneiden opettajien rekrytointi. Nyt kun rekrytointijärjestelmän mahdollistama prosessi on testattu ja todettu toimivaksi, on vuorossa sijaishallintamoduulin jalkauttaminen. Tässä osuudessa ollaan jo hyvässä vaiheessa. Muutamia otantoja Mäntsälän henkilöstöpäällikön, Päivi Pohjolan kanssa käydystä tilannekatsauksesta: ”Saimme keväällä hyvin nopealla...

Lue lisää


Folkhälsan logo

Folkhälsan använder LAURA™ på svenska

Jag anser att LAURA™-programmet gjort Folkhälsans vikarieförmedling smidigare, mer strukturerad och snabbare. Via LAURA-programmet kan man se vilka vikarier som är tillgängliga för en arbetstur, vilket försnabbar vikarieförmedlingsprocessen. Att enheterna själva kan uppdatera sina vikariebehov via programmet gör att det blir mindre rådd och missförstånd med öppna turer. En fördel är också att enhetsansvariga själva kan gå in på LAURA och se om vikariebehovet blivit...

Lue lisää


Fonectan kokemuksia LAURA:sta

Fonectan kokemuksia LAURA:sta

Fonecta työllistää yli 1000 ihmistä Suomessa yhdeksällä paikkakunnalla. Rekrytointeja tehdään vuosittain useita ja rekrytointiprosessin sujuvuus on avainasemassa. Kun uutta rekrytointijärjestelmää Fonectalle valittiin, haettiin palvelutoimittajaa, jolla on moderni, käyttäjäystävällinen, joustavasti sekä käyttäjälähtöisesti kehitettävä ja kehittyvä järjestelmä. Fonectalle valittu ja käyttöönotettu Uranuksen LAURA-järjestelmä on vastannut hyvin näihin odotuksiin niin käyttöönottoprojektin osalta kuin käyttöönoton jälkeenkin. Olemme tyytyväisiä valintaamme. Tanja Kulmala HR-asiantuntija Fonecta Oy


Businesslike logo - LAURA™ -rekrytointijärjestelmä

Businesslike Oy:lle LAURA™ oli luontevin valinta

Pääkaupunkiseudulla toimiva luotettavuudestaan ja ammattitaitoisuudestaan palkittu henkilöstöpalveluyritys Businesslike Oy valitsi LAURA™:n sähköisen rekrytoinnin työkaluksi. ”Vertailimme useita eri rekrytointijärjestelmiä toisiinsa ja pyrimme löytämään mahdollisimman helppokäyttöisen, luotettavan ja selkeän järjestelmän, joka taipuisi ”meidän näköiseksi” kohtuullisin kustannuksin. LAURA vaikutti kaikkein joustavimmalta ratkaisulta ja yhteyshenkilöt asiantuntevilta ja miellyttäviltä, joiden kanssa olisi helppo toimia”, kuvailee järjestelmän pääkäyttäjä Outi Ahorinta. Businesslike rekrytoi työntekijöitä vakituisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin toimistotoimialan tehtäviin pääkaupunkiseudulla. Businesslike...

Lue lisää


linnanmäki logo

Linnanmäen kokemuksia LAURA™:n käytöstä

Olemme käyttäneet LAURA:a vuodesta 2008 ja kaikki järjestelmää käyttävät henkilöt ovat olleet tyytyväisiä. Järjestelmän käytön välillä on ollut pitkiäkin aikoja, koska meillä on vain yksi laajempi rekrytointi vuodessa. LAURA:n helppokäyttöisyyden ja selkeyden vuoksi on seuraava käyttökerta ollut aina harmiton. Asiakaspalvelu on toiminut kiitettävästi myös käyttöönoton jälkeen; yleensä vastaukset saadaan saman päivän aikana ja kaikki pyytämämme kehitystoiveet on toteutettu alle viikossa. Meidän osalta voi todeta, että...

Lue lisää


lapinlahdenkunta

Lapinlahti – Miten Uranuksen palvelu toimii kunnan kannalta?

Kunnat tekevät yleensä konservatiivisesti ja hitaasti päätöksiä uusista rekrytointikanavista. Miten Lapinlahdella päädyttiin Uranukseen, kunnanjohtaja Kari Virranta? Uranuksesta oltiin meihin yhteydessä ja puhelinkeskustelussa esiteltiin ilmoitteluidea, jossa kunnan työpaikat ovat yhdessä ilmoituksessa ja ilmoituksessa on myös tietoa, joilla aviopuoliso voisi löytää työpaikan, perhe tietoa muuttamiseen liittyvistä asioista jne… Kiinnostuimme ideasta ja Uranus rakensi ilmoitusmallin. Totesimme sen Lapinlahden kannalta hyväksi ja testasimme ilmoittelua muutaman kuukauden ajan. Hyvien tulosten...

Lue lisää


Valion kokemuksia LAURA™:n käytöstä

Valion kokemuksia LAURA™:n käytöstä

Kaikki valiolaiset ovat merkittäviä tekijöitä tuotteen matkalla kuluttajan ruokapöytään. Marjo Mattila, Henkilöstöpäällikkö, Valio Valio otti LAURA™ -rekrytointijärjestelmän käyttöön vuoden 2003 alussa. Marjo vastaa Valion rekrytointiprosessista ja on ollut mukana alusta lähtien. ”Alunperin otimme Lauran käyttöön helpottamaan kesätyöpaikka-hakemusnippujen käsittelyä. Lomake räätälöitiin aluksi meidän haluamillamme muutoksilla, ja tällä hetkellä meillä on jo käytössä kolme erilaista lomakepohjaa.” Helpottaa ja nopeuttaa ”Käytämme Lauraa aina, kun meillä on ulkopuolinen haku....

Lue lisää


nestle oy logo

Suomen Nestlén kokemuksia Lauran käytöstä

Suomen Nestlé Oy on sveitsiläisen maailman johtavan elintarvikeyrityksen Nestlé S.A :n tytäryritys.Mauri Hämäläinen, rekrytoija, Waffle production supervisor, Suomen Nestlé Oy Laura-rekrytointijärjestelmä on ollut Nestléllä käytössä helmikuusta 2005. Apuna rekrytoivan esimiehen työssä ”Haemme lyhyessä ajassa yli sataa henkilöä ja teen sen muun työn ohessa, joten aikaa on käytettävissä vähän. Laura auttaa esivalinnan teossa. Sieltä löytyvät myös helposti aiemmin Nestléllä töissä olleet, joista on hyvä kokemus.” Muutos...

Lue lisää



Page 2 of 3123