Referenssejä


Ovenia Group Oy: Rekrytointilupaprosessi onnistuu hyvin LAURA™:n avulla

Ovenia Group Oy: Rekrytointilupaprosessi onnistuu hyvin LAURA™:n avulla

Ovenia on Suomen johtava kiinteistöjohtamis-, vuokraus- ja isännöintipalvelujen tarjoaja. Ovenia otti LAURA™:n käyttöön vuoden 2015 lopussa. LAURA™-järjestelmään päädyttiin, koska se vaikutti selkeältä, tehokkaalta ja sisälsi hyvät raportointimahdollisuudet. Uranus on myös kotimainen toimija, mikä mahdollistaa helpon yhteistyön ja järjestelmän ketterän muokkaamisen käyttöönoton jälkeenkin. Tarjouspyyntöjä pyydettiin myös monelta muulta järjestelmäntoimittajalta, mutta hyvin nopeasti usea karsiutui pois, koska ne eivät pystyneet vastaamaan tarpeeseemme. Käyttöönottoprojekti sujui loistavasti. Määrittelimme ulkonäköä...

Lue lisää


Jämsän Terveys Oy: Sijaishallinta on tehokkaampaa LAURA™:n avulla

Jämsän Terveys Oy: Sijaishallinta on tehokkaampaa LAURA™:n avulla

Jämsän Terveys Oy on Pihlajalinnan ja Jämsän kaupungin yhteisyritys, joka aloitti toimintansa syyskuussa 2015, kun Jämsän kaupunki ulkoisti sosiaali- ja terveyspalvelujansa. Käytännössä Jämsän Terveys, joka on osa Pihlajalinna-konsernia, tuottaa Jämsän kaupungin alueella terveys-, hyvinvointi- ja vanhuspalvelut sekä työterveyshuollon, mutta palvelun järjestäjänä toimii edelleen Jämsän kaupunki. Jämsän Terveydelle räätälöitiin oma rekrytointijärjestelmä vuodenvaihteessa 2015–16. Palveluvastaava Petri Jetsun mukaan LAURA™-järjestelmä oli looginen valinta Jämsän Terveydelle: ”Aiemmin Jämsän kaupungin...

Lue lisää


Innolink Staff otti käyttöönsä LAURA™-järjestelmän

Innolink Staff otti käyttöönsä LAURA™-järjestelmän

Henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin asiantuntija Innolink Staff otti maalis-huhtikuun 2016 vaihteessa käyttöönsä LAURA™ Start -rekrytointijärjestelmän. Innolink Staff on osa Innolink Groupia, joka tarjoaa asiakkailleen kokonaisvaltaisesti monipuolisia tutkimus-, henkilöstö-, markkinointi- ja teknologiapalveluita. Rekrytointijärjestelmä tehostaa ja nopeuttaa hakemusten vastaanottoa ja käsittelyä sekä tiedonhallintaa. -Anne Kalliomäki, HR Specialist | Innolink Staff Oy


TalentGate Oy: Voimme suositella LAURA™-järjestelmää myös muille

TalentGate Oy: Voimme suositella LAURA™-järjestelmää myös muille

Saamme vuosittain noin 3 000 – 4 000 hakemusta ja etsimme sopivaa ratkaisua tämän tiedon hallintaan. LAURA™-järjestelmä osoittautui liiketoimintaamme sopivaksi vaihtoehdoksi ja kovinkaan suurta räätälöintiprojektia ei tarvittu. Yhteistyöstä Uranuksen kanssa jäi asiallinen kuva – saimme kattavat tiedot järjestelmän toimivuudesta ja loppujen lopuksi päätös oli helppo tehdä. Yhteydenpito vastuumyyjän ja teknisen yhteyshenkilön kanssa on ollut sujuvaa: asiakaspalvelu on nopeaa ja muutostoiveet toteutettu ripeästi. Käyttöönotto ajoittui kesälle 2015 ja...

Lue lisää


Näin helposti se käy – Kaslink Foods otti LAURA™:n käyttöön

Näin helposti se käy – Kaslink Foods otti LAURA™:n käyttöön

Yrityksen kasvaessa vauhdilla, myös rekrytoinnin tuoma työmäärä kasvaa. Oli ensiarvoisen tärkeää saada järjestelmä, joka helpottaa ja nopeuttaa rekrytointia sekä tuo siihen jämäkkyyttä ja järjestelmällisyyttä. LAURA™ tuntui heti sopivalta tarpeisiimme; se on yksinkertainen ja selkeä käyttää ja siitä löytyi myös kaikki ne ominaisuudet, mitä henkilöstöpäällikkönä järjestelmältä toivon. Käyttöönotto sujui vauhdikkaasti ja LAURA™:n tiimi vastasi hyvin meidän toiveisiin ja räätälöi LAURA™:n meille sopivaksi. Iloksemme saimme huomata, että...

Lue lisää


Hankkija Oy: LAURA™ on helppokäyttöinen niin HR:lle, esimiehille kuin työnhakijoillekin

Hankkija Oy: LAURA™ on helppokäyttöinen niin HR:lle, esimiehille kuin työnhakijoillekin

LAURA on selkeä, monipuolinen ja käyttövarma rekrytointijärjestelmä, joka on asiakkaan tarpeen mukaan räätälöitävissä. LAURAn käyttöönottoprojekti eteni hyvin järjestelmällisesti ja oli asiakasnäkökulmasta kevyt. Uranuksella oli koko ajan selkeä käsitys, kuinka projekti etenee ja mitä pitää tehdä. LAURAn helppokäyttöisyyden johdosta esimiehemme, joita on yli sata, oppivat LAURAn käytön helposti pelkkien ohjeiden avulla. Näin ollen raskaisiin käyttöönottokoulutuksiin ei ollut tarvetta. LAURA on myös työnhakijan näkökulmasta helppo ja selkeä...

Lue lisää


Helen Oy: LAURA™ rakentaa myönteistä työnantajamielikuvaa

Helen Oy: LAURA™ rakentaa myönteistä työnantajamielikuvaa

Helen päätyi LAURA™-rekrytointijärjestelmään, koska se vaikutti selkeältä ja helppokäyttöiseltä sekä hakijoiden että rekrytoivien esimiesten näkökulmasta. Järjestelmä otettiin käyttöön aikataulun mukaisesti vuoden 2014 alussa ja sen toimivuus tuli testatuksi jo heti alkuun, kun saimme LAURAn kautta lähes 6500 kesätyöhakemusta. Yhteistyö Uranuksen kanssa on sujunut hyvässä hengessä sekä käyttöönoton ajan että sen jälkeen ja muutostoiveemme on otettu hyvin huomioon. Hyvä ja helppokäyttöinen rekrytointijärjestelmä osaltaan rakentaa myönteistä työnantajamielikuvaa...

Lue lisää


tampere yliopisto logo

Tampereen yliopisto antoi Uranukselle pisteet luotettavuudesta

Tampereen Yliopistolla oli selkeä tarve rekrytointijärjestelmälle ja tarjouskilpailun jälkeen päädyimme Uranuksen LAURA-järjestelmään. Uranuksen toiminta LAURA-kaupan yhteydessä oli asiantuntevaa ja toimittaja huomioi meidän tarpeemme järjestelmän suhteen hyvin. Järjestelmän käyttöönotossakaan ei ollut mitään ongelmaa ja tekninen yhteyshenkilömme Uranuksen puolelta oli aivan erinomainen. Hän on toiminut myös käyttöönottoprojektin jälkeen yhteydenpidon saralta luotettavasti, nopeasti, asiantuntevasti ja ystävällisesti. Olen jo suositellut LAURA-järjestelmän käyttöönottoa muillekin erityisesti toimittajan luotettavuuden vuoksi. Pirjo Hankala...

Lue lisää


Fiskars logo

LAURA ja Fiskarsin rekrytointiviestintä sai kiitosta työnhakublogissa

Eräässä työnhakublogissa käsiteltiin yrityskuvaa ja rekrytointijärjestelmän toimintaa rekrytointiviestintään peilaten työnhakijan näkökulmasta. Fiskars ja LAURA™ saivat hienot arvostelut seuraavista osa-alueista: automaattinen kiitosviesti hakemuksen jättämisen jälkeen yhden näkymän hakemuslomake (ei tabitetty) LinkedIn-profiilitietojen tuonti hakemuslomakkeelle nopea ilmoitus prosessin etenemisestä / päätöksestä ”Fiskarsille pamahtaa rekrysivustolleen hyvät pisteet, sillä muistaakseni heidän alustaansa sai vietyä ansioluettelotietoja LinkedIn-profiilin kautta ja varsin mutkattomasti!” Ylläolevan listan viimeisin kohta on tietenkin täysin Fiskarsin tehokkaan HR-tiimin...

Lue lisää


Glaston Logo

LAURA™:n räätälöitävyys on Glastonin mieleen

Glastonille tuli 2000-luvun alkuvuosina suuri määrä avoimia hakemuksia kirjeitse ja sähköpostilla. Halusimme ottaa käyttöön kevyen ja helppokäyttöisen järjestelmän ko. hakemusten vastaanottoon, säilyttämiseen ja hyödyntämiseen. Myös kohdennettuja rekrytointeja oli tuolloin paljon ja LAURA vaikutti sopivalta ratkaisulta rekrytointiprosessin työkaluksi. Uranuksen henkilökunta on asiantuntevaa ja joustavaa, ja saimme erittäin hyvän koulutuksen käyttöönoton tueksi. Järjestelmä on tosin niin helppokäyttöinen, että mitään suurempia ponnisteluja ei ole tarvittu. Kun halusimme viedä...

Lue lisää



Page 1 of 3123